15 januari 2026

Blankers Schoon viert 60-jarig bestaan: “verbinden en vooruitkijken”

Blankers Schoon bestaat dit jaar 60 jaar. Een mooi jubileum dat gevierd wordt. Ook Schoonmaakjournaal besteedt aandacht aan dit feit. Onze redactie stelde Blankers enkele vragen over het begin, het jubileum, de waarden én hun blik naar de toekomst.

1. Wat was de start van Blankers Schoon?
“Het verhaal van Blankers Schoon begint begin jaren zestig, aan de keukentafel van het gezin Blankers. Twee broers, Rinus en Buus, een vader, een moeder, een emmer sop en vooral veel lef en arbeidsethos. Hun moeder was de stille motor achter het geheel: zij regelde, hield bij en zorgde dat alles bleef draaien. Wat klein begon met glasbewassing en specialistische reiniging, groeide stap voor stap uit tot een begrip.
De eerste grote klant, de HEMA, gaf letterlijk houvast in de opbouwjaren. En dat vertrouwen, wederzijds en duurzaam, werd de basis van het bedrijf. Door hard werken, korte lijnen en een hechte band met de regio groeide Blankers uit tot een naam die synoniem staat voor kwaliteit en betrouwbaarheid.”

2. Wat betekent het jubileum voor Blankers?
“Zestig jaar Blankers Schoon is geen sluitstuk, maar een mijlpaal op een lange weg van mensen die het bedrijf telkens opnieuw vormgaven. Van de pioniers Rinus en Buus, via Hein en Giel, tot Ruud en Erik: drie generaties ondernemers met één gemeenschappelijke drijfveer – verbinden en vooruitkijken.

Het jubileum is dan ook meer dan terugblikken; het is een moment van trots én vernieuwing. Zoals Ruud Danklof het zegt: “We koesteren waar we vandaan komen, maar blijven met open blik kijken naar wat morgen vraagt.” Blankers heeft altijd bewezen te kunnen meebewegen zonder zichzelf te verliezen. En dat is precies de kracht die het bedrijf al zestig jaar draagt.”


3. Wat is dé bouwsteen van zestig jaar Blankers Schoon?
“De ziel van Blankers Schoon zit in haar mensen. Al zestig jaar vormen zij het kloppend hart van de organisatie. Sommigen werken er een leven lang, anderen zien hun kinderen of familie hetzelfde pad volgen. Ze maken het verschil, elke dag opnieuw.

Bij Blankers draait het niet om controle, maar om vertrouwen. Mensen krijgen ruimte, verantwoordelijkheid en waardering. Van de gebroeders Blankers die zelf nog in de bus stapten om een klacht recht te zetten, tot de teams van nu die elkaar zonder aarzeling helpen bij drukte of calamiteiten: dat gevoel van saamhorigheid en trots maakt Blankers uniek.
Wie hier werkt, hoort erbij. En dat voel je.”

4. Welke waarden hanteren jullie?
“Zestig jaar veranderen, zonder je hart te verliezen: dat is de kern van het Blankers-DNA.
De waarden van toen vormen nog steeds het fundament van vandaag:
• Vertrouwen in mensen en vakmanschap.
• Samenwerking boven concurrentie.
• Lange-termijnrelaties boven snelle winst.
• Regionale betrokkenheid als kompas.
Deze principes zijn diep geworteld in het Rijnlandse denken dat Blankers ademt: werken met aandacht, waardering en ruimte voor eigen vakmanschap. Ze verbinden de vier bedrijven binnen de Blankers Facility Family (Blankers Schoon, Blankers Specialistisch, Blankers Facilitair en Blankers Product & Advies) tot één geheel waarin iedereen bijdraagt aan hetzelfde doel: kwaliteit met een menselijk gezicht.”

5. Hoe kijken jullie naar de toekomst?
“De toekomst van Blankers Schoon is even nuchter als ambitieus: blijven wie we zijn, maar meegroeien met wat de wereld vraagt. Over tien jaar wil Blankers nog steeds dezelfde warme, regionale en mensgerichte dienstverlener zijn. alleen slimmer, duurzamer en nog beter verbonden met haar omgeving.

De koersbepalers van de Blankers Facility Family, Ruud, Erik, Arjan en Bart zien technologie, robotisering en data als waardevolle hulpmiddelen, niet als vervanging van de mens. Want wat ook verandert, de menselijke maat blijft leidend.

Nieuwe generaties brengen frisse energie, kennis en digitale slagkracht. Zij bouwen voort op het stevige fundament van zestig jaar vakmanschap en vertrouwen.
Of, zoals Ruud het samenvat: “We verbinden mensen met hun werk, met elkaar en met klanten. Dáár ligt onze toekomst.””


Lees ook deze artikelen over jubilerende bedrijven in de schoonmaakbranche:

Ronald Dros (DROS Schoonmaakdiensten): “40 jaar geleden begon ik bescheiden, maar het was de start van alles”
SVP Schoonmaak viert 20 jaar betrokkenheid en vakmanschap
Dennis Liezenga (LSG Schoonmaak Vakgroothandel): “Wij maken schoonmakers blij. Dat is en blijft onze missie”
S-Line viert 15 jarig bestaan
Kärcher viert 90-jarig jubileum met 90 acties
UL-Team viert 15-jarig jubileum Een feestelijk interview met Belinda Dekkers-Schwartz
Chantal van Amerongen (Raggers): “Doe wat je belooft en doe het goed, die mentaliteit zit al sinds 1935 in ons DNA”
Linda Tomassen (Ami Facility): “We rollen gewoon door, met de juiste mensen, systemen en een flinke dosis trots”
Een trotse Tom en Isolde delen hun blik op 85 jaar Toekomst Schoonmaakbedrijven: “Onze mensen zijn ons grootste kapitaal”  
Interview Özhan Memis Öztürk over 20-jarig bestaan Perfect Vloerenonderhoud: “kwaliteit leveren door een vloer écht lezen en begrijpen”

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 november 2022

Meest gelezen in oktober

Benieuwd naar welke artikelen jullie in oktober 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. Interview...

16 december 2025

Marlies van der Meulen-Sahni (Polygon) over vrouwelijk leiderschap: “Wacht niet tot je toestemming krijgt om leiderschap te tonen.”

Binnen de reeks interviews over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we dit keer met Marlies van der Meulen-Sahni, algemeen directeur van Polygon Nederland. Met ruim elf jaar directie-ervaring in...

06 september 2023

Van SchoonmaakSTER tot FilmSTER

Op 15 augustus zijn de namen van de 10 finalisten van de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar 2023 bekendgemaakt. Via de filmserie Van SchoonmaakSter tot FilmSter kun...

05 december 2022

Gezonde contracten nu en in de toekomst

De krapte op de arbeidsmarkt en de schaarste aan grondstoffen hebben effect op kwaliteit en kosten. Duidelijk is dat er veel ontwikkelingen in een versnelling zijn gekomen. Wat is...

03 mei 2020

Top 3 meest populaire blogs in april: virusvrije marketing, wegwerphandschoenen en schoonmaken met bacteriën

In april sierde positief kritische blogs en vlogs de website van Schoonmaakjournaal. Dit zijn de drie meest populaire: 1. Virusvrije marketing door Petra de Bruin, Schoonmaakjournaal Blog: Virusvrije marketing...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.

05 juni 2024

Oproep: Heb jij een duurzaam idee?

Op 3 september 2024 is het Duurzame Dinsdag en biedt de organisatie voor de 26e keer een koffer vol duurzame initiatieven aan in Den Haag. Tot nu toe zijn...

08 februari 2023

Het belang van vuilnisophalers

Na een staking van een week zijn de vuilnisophalers in Utrecht op 7 februari weer aan het werk gegaan om het afval op te halen en de straten schoon...

11 november 2021

‘Schoonmakers zijn er niet om ons aan het werk te houden, wij zijn er juist voor hen’

Onze nieuwe serie ‘The Young Ones’ trappen we af met een interview met #FMNextGenner Glenn Timmer (29), verantwoordelijk voor Asito Cure. Hij werd al tijdens zijn studietijd verliefd op...

27 juli 2022

VSR Zomerevent op 7 september

Op woensdag 7 september 2022 organiseert VSR in de Tinfabriek in Naarden het eerstvolgende VSR Zomerevent. Met een programma waarin Climate Reality Leaders Milan en Patrick van der Meulen...