15 april 2024

ISS ondertekent Amsterdams Stagepact MBO

In bijzijn van Koningin Máxima werd op 9 april 2024 het Amsterdams Stagepact MBO gelanceerd. ISS is één van de medeondertekenaars van dit convenant.

Het Stagepact is een samenwerking tussen de gemeente Amsterdam, scholen en bedrijven. Het Stagepact streeft ernaar dat uiterlijk in 2027 elke mbo student in Amsterdam toegang heeft tot een passende stage, met kwalitatieve begeleiding en eerlijke vergoeding. De samenwerking is gericht op vier kernambities: voldoende geschikte stages creëren, stagebegeleiding verbeteren, een eerlijke vergoeding garanderen en stagediscriminatie uitbannen. Onder de deelnemende bedrijven bevinden zich veel grote werkgevers uit de hoofdstad, van Schiphol tot de Johan Cruijff Arena en van ABN AMRO tot Rijksmuseum. Namens ISS waren CEO Edu Peek en projectmanager Edwin Klinkert aanwezig bij de ondertekening.

ISS biedt 25 MBO-studenten een stageplek
Met de ondertekening 48 grote bedrijven, waaronder ISS is dit de aanzet tot een beweging die de kracht van de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven erkent. ISS werkt al samen met initiatieven als Stichting House of Hospitality metropoolregio Amsterdam. Het bedrijf heeft als ambitie om in de regio Amsterdam jaarlijks plek te bieden aan 25 mbo studenten. Dit bestaat uit zowel uit praktijk leren door On the Job Onderwijs op niveau 3 en 4 en reguliere stageplekken mbo-niveau 1 en 2.

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 juli 2026

Cornel 15 jaar trouwe dienst bij Schoonmaakbedrijf Aalbers

Kees Aalbers, Directeur bij Schoonmaakbedrijf Aalbers, zet Cornel in het zonnetje voor 15 jaar trouwe dienst.

14 juli 2023

#FOTOFRIDAY Jeugd en groen zijn de toekomst

De jeugd is de toekomst. Daarom delen we deze foto van Bas Mertens, district manager West Oost Vlaanderen bij groothandel Verpa Benelux.  “Onze planeet kan wel wat meer groen...

23 juni 2026

Schoonmakend Nederland lanceert eerste visuele modelarbeidsovereenkomst

Een arbeidsovereenkomst is een belangrijk document tussen werkgever en werknemer. In de praktijk zijn deze contracten vaak lang en juridisch ingewikkeld. Ook Schoonmakend Nederland biedt model-arbeidsovereenkomsten aan die leden...

05 maart 2024

Guus Nieuwlaat (BOMA): “Duurzaamheid zit in ons DNA”

In september 2024 viert BOMA België haar vijftigste verjaardag en dat blijft ook in Nederland niet onopgemerkt. Zo komen er weer kennisevents aan en is de schoonmaakleverancier er daarnaast...

29 januari 2026

Essity op gerenommeerde A-lijst van CDP voor bosbeheer en beoordeeld met A- voor klimaat

Het wereldwijde hygiëne en gezondheidsbedrijf Essity staat op de prestigieuze A lijst van milieuorganisatie CDP. Daarmee erkent CDP het leiderschap van Essity op het gebied van transparantie en prestaties...

05 december 2024

Interview David de Romsee (Essity): “Samen met Tork werken aan een duurzame toekomst: kleine stappen, grote impact”

Recentelijk publiceerden we op Schoonmaakjournaal een artikel over de duurzaamheidsaanpak van Tork: Focus4 Sustainability. Met dit initiatief biedt aanjager Tork praktische handvatten om organisaties te helpen verduurzamen; zowel in...

18 april 2024

Schoonmakers RSO geven hun werk een 8,9

De Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) meldt dat hun schoonmaakmedewerkers bovengemiddeld tevreden zijn met hun werk, met een score van 8,9. Dat blijkt uit een medewerkerstevredenheids-onderzoek dat in maart 2024 is uitgevoerd...

05 januari 2019

Na kansloze sollicitaties start autistische tiener schoonmaakbedrijf

Geen werkgever wilde hem aannemen als jobstudent: de 16-jarige Clay Lewis uit Brisbane (Australië). Maar Clay liet het er niet bij zitten: hij startte met hulp van zijn moeder...

23 september 2025

i-team Global introduceert i-hygienic-assortiment plantaardige reinigingsmiddelen

Met de introductie van het i-hygienic-assortiment plantaardige, groene reinigingsmiddelen en huidverzorgingsproducten wil i-team Global een nieuwe norm zetten voor niet-giftig en duurzaam schoonmaken. De hygiëneformules hebben een niet-geclassificeerde status...

10 maart 2026

Robotica als versneller van menselijk talent: jonge FM-professionals ontwikkelen baanbrekende concepten tijdens landelijke hackathon

Robotica moet de facilitaire sector niet alleen efficiënter maken, maar vooral bijdragen aan het versterken van mensen. Dat is de belangrijkste conclusie van een gezamenlijke hackathon van ISS Facility...