6 april 2026

Blog Paul Harleman (Harlecom): Kleurcodering in de schoonmaak, zin of onzin?

Rood voor wc’s, blauw voor bureaus, geel voor keukens. Het klinkt professioneel, georganiseerd en hygiënisch. Maar als we eerlijk zijn, kleurcodering in de schoonmaak is vooral een geruststellend toneelstuk. Het ziet er goed uit, maar garandeert helemaal niets.

Misschien wat provocerend, maar toch,…het komt steeds weer terug in mijn gedachten en ik moest er weer aan denken toen ik pas geleden een post op LinkedIn las, waarin kleurcodering als groot pluspunt naar voren geschoven werd.

De sector houdt hardnekkig vast aan het idee dat kleuren kruisbesmetting voorkomen. En toch is het een hardnekkige mythe. Kleur voorkomt dat niet, gedrag doet dat. Een rode doek blijft net zo besmet als een blauwe als je hem niet op tijd vervangt. Wie ooit een schoonmaakronde heeft geobserveerd, weet dat daar precies het probleem zit. Tijdsdruk, routine en gebrek aan toezicht zorgen ervoor dat protocollen niet altijd worden gevolgd. En dan maakt die kleur ineens helemaal niets meer uit.

Schijnzekerheid en comfortabele illusie

 

Toch blijven we erin geloven. Waarom? Omdat het er goed uitziet, omdat we het “altijd al zo gedaan hebben”. Voor opdrachtgevers en gebruikers is kleurcodering een zichtbaar “bewijs“ van “goede schoonmaak”. Het geeft een gevoel van controle. Je ziet verschillende doeken en denkt: dit zit goed. Maar dat is schijnzekerheid. Een comfortabele illusie die afleidt van waar het écht om draait: discipline, training en consequent handelen.

Het wordt nog vreemder bij wegwerpmaterialen. Disposable doeken en moppen zijn bedoeld voor eenmalig gebruik. Je gebruikt ze en gooit ze weg. Simpel. Maar zelfs hier houdt een land als de UK vast aan kleurcodering. Waarom? Niemand die daar voor mij een overtuigend antwoord op geeft. Het voegt niets toe, behalve extra kosten en complexiteit in logistiek, voorraadbeheer en vaktraining.

 

Ironische realiteit thuis

 

En dan de ironische realiteit: wat doen we thuis? Ik ken niemand die thuis een kast vol gekleurde doeken heeft liggen om daarmee kruisbesmetting te voorkomen. En toch gaat het daar meestal gewoon goed. Waarom? Omdat mensen logisch nadenken. Je gebruikt geen doek van het toilet op je aanrecht. Punt. Geen kleurcodering voor nodig.

Misschien is het tijd om de ongemakkelijke vraag te stellen: is kleurcodering een hygiënisch hulpmiddel, of een achterhaalde opvatting dat vooral vertrouwen moet uitstralen? Moeten we echt met zoveel verschillende kleuren werken of kunnen we het beperken tot situaties waar de risico’s echt groot zijn. Zoals bijvoorbeeld materialen die gebruikt worden op een OK, isolatiekamers of oncologie.

 

Durven we afscheid te nemen?

 

Durven we het aan om over te stappen op “one color cleaning”. Eén kleur doek of mop, gecombineerd met duidelijke protocollen en goede training en toezicht. Minder gedoe, minder fouten, minder kosten. En, als het goed wordt uitgevoerd, minstens zo hygiënisch, zo niet beter en bewuster.

Durven we afscheid te nemen van dit heilige, veelkleurige huisje en ons te focussen op eenvoud en doelmatigheid? Want uiteindelijk geldt: hygiëne zit niet in de kleur van een doek of mop, maar in het gedrag van de mens die hem gebruikt.

Paul Harleman
Harlecom

Klik hier voor meer blogs van Paul Harleman

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 februari 2023

Blog: ‘Minder schoonmakers, maar niet minder mensen die het zouden kunnen’

“In het artikel “Minder schoonmakers maar niet minder werk” van 31 januari 2023 werd het alom en gevreesde feit beschreven, dat het aantal schoonmaakmedewerkers met 10% is gedaald in...

05 april 2024

#FOTOFRIDAY Cursisten tonen trots hun vak

“Hoe leuk is dit?! Geregeld ontvangen wij foto’s van mensen die onlangs een opleiding bij ons hebben gevolgd en hetgeen zij tijdens de opleiding hebben geleerd, in de praktijk...

19 september 2019

Besluit tot inbesteding ziekenhuis Nij Smellinghe: “Bouwen duurzame toekomst”

Ziekenhuis Nij Smellinghe neemt op 1 januari 2020 zo’n 70 schoonmaakmedewerkers in dienst om de schoonmaak van het Drachtster ziekenhuis in eigen beheer te kunnen organiseren. Deze schoonmaakmedewerkers werken...

06 mei 2026

Gezien in de media: ‘Ondernemers Ruud en Peter laten ramen wassen door drone met hogedruk’

Het AD deelt het verhaal van ondernemers Ruud Leeuw en Peter van der Sluis uit Hengelo, die een drone inzetten voor de glasbewassing. “Bijna 2 meter breed is de...

20 december 2024

HEYDAY en Draaijer Group voegen directies samen

HEYDAY en Draaijer Group gaan samen verder: Per 1 januari 2025 voegen zij hun directies samen. Door het vormen van een centrale directie versterkt het bestaande fundament van beide...

31 juli 2019

Blog Opruimobers

Fields of Joy, een kleinschalig festival in het Twentse Oldenzaal; sinds dit jaar is Asito daar schoonmaakpartner. Ook al is dit een kleinschalig festival, je kunt er tot je...

18 november 2025

Blog Marcel Nagel (Schoonmaakservice Nagel): Hoe heet jouw schoonmaker?

Volgens Marcel Nagel verschilt het per opdrachtgever of locatie, of de naam van de schoonmaker bekend is. Bij de een is het contact oppervlakkig, vanuit opdrachtgever of schoonmaker zelf,...

02 april 2026

Blog Henk Cornelisse: Forse looneisen in de schoonmaak, de angst regeert

De bonden zetten in op een flinke loonstijging van 10-12% verdeeld over twee jaar in de schoonmaak cao 26/28 plus aanvullende wensen. De branche reageert verontrust en ziet bedreigingen...

19 januari 2023

TNO ontwikkelt model om kunststof effectiever te recyclen

Wetenschappers van TNO hebben een model ontwikkeld dat de materiaaleigenschappen van kunststof kan vertalen naar een waarde. Hetzelfde model laat vervolgens zien hoe dat type kunststof het beste kan...

15 november 2022

Oók Roompot zorgt voor betere reiskostenvergoeding schoonmakers vakantieparken

Na eerder Landal en Europarcs is nu óók Roompot overstag: op aandringen van CNV Vakmensen komt er een betere reiskostenvergoeding voor schoonmakers die op vakantieparken werken. “Bij Roompot heeft...