6 april 2026

Blog Paul Harleman (Harlecom): Kleurcodering in de schoonmaak, zin of onzin?

Rood voor wc’s, blauw voor bureaus, geel voor keukens. Het klinkt professioneel, georganiseerd en hygiënisch. Maar als we eerlijk zijn, kleurcodering in de schoonmaak is vooral een geruststellend toneelstuk. Het ziet er goed uit, maar garandeert helemaal niets.

Misschien wat provocerend, maar toch,…het komt steeds weer terug in mijn gedachten en ik moest er weer aan denken toen ik pas geleden een post op LinkedIn las, waarin kleurcodering als groot pluspunt naar voren geschoven werd.

De sector houdt hardnekkig vast aan het idee dat kleuren kruisbesmetting voorkomen. En toch is het een hardnekkige mythe. Kleur voorkomt dat niet, gedrag doet dat. Een rode doek blijft net zo besmet als een blauwe als je hem niet op tijd vervangt. Wie ooit een schoonmaakronde heeft geobserveerd, weet dat daar precies het probleem zit. Tijdsdruk, routine en gebrek aan toezicht zorgen ervoor dat protocollen niet altijd worden gevolgd. En dan maakt die kleur ineens helemaal niets meer uit.

Schijnzekerheid en comfortabele illusie

 

Toch blijven we erin geloven. Waarom? Omdat het er goed uitziet, omdat we het “altijd al zo gedaan hebben”. Voor opdrachtgevers en gebruikers is kleurcodering een zichtbaar “bewijs“ van “goede schoonmaak”. Het geeft een gevoel van controle. Je ziet verschillende doeken en denkt: dit zit goed. Maar dat is schijnzekerheid. Een comfortabele illusie die afleidt van waar het écht om draait: discipline, training en consequent handelen.

Het wordt nog vreemder bij wegwerpmaterialen. Disposable doeken en moppen zijn bedoeld voor eenmalig gebruik. Je gebruikt ze en gooit ze weg. Simpel. Maar zelfs hier houdt een land als de UK vast aan kleurcodering. Waarom? Niemand die daar voor mij een overtuigend antwoord op geeft. Het voegt niets toe, behalve extra kosten en complexiteit in logistiek, voorraadbeheer en vaktraining.

 

Ironische realiteit thuis

 

En dan de ironische realiteit: wat doen we thuis? Ik ken niemand die thuis een kast vol gekleurde doeken heeft liggen om daarmee kruisbesmetting te voorkomen. En toch gaat het daar meestal gewoon goed. Waarom? Omdat mensen logisch nadenken. Je gebruikt geen doek van het toilet op je aanrecht. Punt. Geen kleurcodering voor nodig.

Misschien is het tijd om de ongemakkelijke vraag te stellen: is kleurcodering een hygiënisch hulpmiddel, of een achterhaalde opvatting dat vooral vertrouwen moet uitstralen? Moeten we echt met zoveel verschillende kleuren werken of kunnen we het beperken tot situaties waar de risico’s echt groot zijn. Zoals bijvoorbeeld materialen die gebruikt worden op een OK, isolatiekamers of oncologie.

 

Durven we afscheid te nemen?

 

Durven we het aan om over te stappen op “one color cleaning”. Eén kleur doek of mop, gecombineerd met duidelijke protocollen en goede training en toezicht. Minder gedoe, minder fouten, minder kosten. En, als het goed wordt uitgevoerd, minstens zo hygiënisch, zo niet beter en bewuster.

Durven we afscheid te nemen van dit heilige, veelkleurige huisje en ons te focussen op eenvoud en doelmatigheid? Want uiteindelijk geldt: hygiëne zit niet in de kleur van een doek of mop, maar in het gedrag van de mens die hem gebruikt.

Paul Harleman
Harlecom

Klik hier voor meer blogs van Paul Harleman

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 februari 2022

Oh, wat een week (7)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week: 14 februari: Blog ‘Werkplezier……Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen in de lucht te houden. Verhogen...

19 januari 2019

Vakbeurs Facilitair: voor welke schoonmaakexposanten opent burgemeester van Utrecht 21e editie

Meer dan 300 exposanten, verspreid over 3 hallen, 40 symposia met kennisoverdracht, 6 Innovatietours en 1 noviteitenplein met 100 productoplossingen: dit is de 21e editie van Vakbeurs Facilitair &...

30 september 2022

Waardering op de werkvloer

Deze week was de Nationale Meewerkweek. Vele directieleden en leidinggevenden werkten mee op de werkvloer. Zo ook Chahira de Keijzer, Districtsmanager bij CSU Cleaning Services. Met een foto op...

16 december 2022

#FotoFriday Glazenwassers hebben ❤️voor de zorg

Van 12 tot en met 23 december 2022 is het de actieweek ‘Glazenwassers hebben hart voor de zorg’. Dé actieweek waarin glazenwassersbedrijven hun maatschappelijke betrokkenheid tonen en de zorg...

06 mei 2025

Kennissessie desinfectiemiddelen op 14 mei: zekerheid in gebruik en inkoop

Op 14 mei 2025 organiseert NVZ samen met Schoonmakend Nederland en VSR een online kennissessie over desinfectiemiddelen. Desinfectie roept veel vragen op. De één zweert erbij, de ander ziet...

22 juni 2023

MT500: Welk schoonmaakbedrijf heeft de beste reputatie?

Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers naar de reputatie van hun relaties. Die meningen komen samen in de MT500, het onderzoek naar de 500 grootste bedrijven met de beste reputatie....

16 april 2020

Leonore Nieuwmeijer over kracht MobiliteitsCentrum Asito: “Schoonmakers snel, goed voorbereid en veilig aan de slag”

Het zijn bijzondere tijden in de schoonmaaksector: sluitingen van heel veel panden en onderwijsinstellingen enerzijds, toename van de druk op de zorgsector anderzijds. “Bij ons werken 8000 schoonmaakkrachten, waarvan...

03 juni 2025

De 26ste editie van Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer van start

Op 3, 4 en 5 juni 2025 vindt de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer plaats. Het is de 26ste editie dat deze driedaagse vakbeurs voor werkomgeving, -plekken en gebouwbeheer. De...

08 juni 2026

Onderzoek Tork onthult: Eén op de vier Nederlanders mijdt openbare toiletten door onvoldoende hygiëne

De staat van openbare sanitaire voorzieningen in Nederland laat te wensen over. Dat blijkt uit onderzoek van Tork. De resultaten tonen aan dat meer dan een kwart (26%) van...

21 mei 2024

Hoe verloopt de integratie van AIRBO bij Numatic? Een update.

Met ingang van 1 september 2023 heeft Numatic AIRBO BV overgenomen. Met deze overname zet het bedrijf de activiteiten voort van de fabrikant van bouw- en fijnstof-stofzuigers. De overgang...