19 juli 2022

Blog: beter aanbesteden, maar niet om ondernemers beter te laten inschrijven!

Deze zomer is er een nieuwe subsidieregeling Beter Aanbesteden. Je begrijpt: daar zat ik meteen bovenop. Kom maar door met die subsidie! Want aanbesteden en inschrijven is al duur genoeg. Wat zeg ik? De kosten (lees: tijd en moeite) die voor de baten uit gaan kunnen best wel een struikelblok zijn voor menig MKB-er. En als er dan over aanzienlijke subsidies wordt gesproken om het aanbesteden en inschrijven te stroomlijnen dan ben ik daar als de kippen bij.

Lees even mee van de website: https://www.pianoo.nl/nl/themas/beter-aanbesteden

‘Het programma Beter Aanbesteden investeert [daarom] in dialoog, bewustzijn, kennis en toepassing in de praktijk.’
Dus dan denkt deze ervaringsdeskundige meteen: ‘Als ik ondernemers ga trainen zodat ze betere inschrijvingen indienen, dan is dat toch een goed idee? Maar neen, zo bleek uit de digitale informatiebijeenkomst, die optie wordt gek genoeg al bij voorbaat uitgesloten. Daar wordt de subsidie niet voor verstrekt. En dat vind ik dus heel bijzonder!

Geen subsidie voor training dus. Maar als je komende zomer laagdrempelig iets wil leren over de praktische kanten van inschrijven en aanbesteden, dan is onze gratis podcast een tip. In de podcast ‘Alles over aanbesteden’ op Spotify laten Peter Streefkerk en ik luchtig onze soms onconventionele gedachten en ervaringen gaan over bijvoorbeeld bluffend inschrijven, het belang van vragen stellen en of je de formatie van een kabinet ook zou kunnen aanbesteden. Een aanrader voor op je strandbedje of tijdens een zomerse wandeling!

Wil je het iets persoonlijker en interactiever, overweeg dan de workshop ‘Inschrijven op aanbestedingen’ die ik binnenkort weer geef, samen met mr. Tjeerd Grünbauer. Volgens een oud-cursist ‘Een intense workshop bomvol theorie en een leerzame praktijkopdracht. Interessante mensen en genoeg lekkers te eten en drinken! Een aanrader!’

Klinkt goed toch? Hou mijn socials in de gaten of stuur me een berichtje voor meer informatie.

Octavia Siertsema
Aanbestedingsspecialist

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 januari 2022

Glimmend schoon

MDG Dienstengroep uit Utrecht werd gevraagd een badkamer van een woning van een woningbouwvereniging in Utrecht te reinigen. De oude huurder ging eruit en liet de woning vies achter....

09 november 2021

Verdere verdieping CAO: Sociale partners gaan ‘strijd’ aan met elkaar

Dag drie en vier van de cao-onderhandelingen vonden plaats in Hotel Mooi Rivier in het pittoreske Dalfsen. Op donderdag 4 november hebben de sociale partners overeenstemming bereikt over de...

18 september 2025

Natalie Hofman (HEYDAY): “Facilitaire organisaties zijn onvoldoende voorbereid op de volgende crisis”

Nederlandse organisaties lopen onnodige risico’s doordat ze onvoldoende voorbereid zijn op de ingrijpende veranderingen die onze wereld raken. Dat stelt Natalie Hofman, directeur van HEYDAY Interim en voormalig voorzitter...

11 december 2023

Gradez en Siev slaan handen ineen

Gradez is officieel sponsor geworden van MKB-branchevereniging Schoonmaken is een Vak – SIEV. Leon Habraken: “We delen de overtuiging dat schoonmaken een vak is en bundelen onze kracht om...

21 november 2022

Doe jij mee aan de actieweek glazenwassers hebben hart voor de zorg?

Ook dit jaar is er weer een Actieweek Glazenwassers hebben ❤️ voor de Zorg: dé actieweek waarin glazenwassersbedrijven hun maatschappelijke betrokkenheid tonen en de zorg een hart onder de...

27 november 2023

Maak simpel een duurzame keuze met eco score van BOMA

BOMA maakt de schoonmaak simpel, slim en leuk. Dat is hun aanpak. Ook op gebied van duurzame keuzes. Iedereen wil duurzame stappen maken, maar met zoveel verschillende labels en...

02 november 2021

Ontmoeten, bijpraten en ontwikkelingen delen met AaRiverside

Elkaar weer zien, bijpraten en ontwikkelingen delen. Dat is het doel van Fredy Verkuijlen van AaRiverside toen hij ‘ja’ zei tegen de deelname aan de Schoonmaak Vakdagen. Hij kijkt...

25 augustus 2022

SLIM subsidie per 1 september weer beschikbaar

De arbeidsmarkt is volop in beweging en de manier waarop we werken verandert. Ook voor het (schoonmaak-)mkb heeft dit gevolgen. Bijvoorbeeld bij het vinden van nieuwe mensen en het...

07 maart 2024

Behoud medewerkers met een werkomgeving die bindt en boeit

Waar het vinden van nieuwe medewerkers zijn uitdagingen kent op de krappe arbeidsmarkt, ligt de ware kunst in het behouden en betrokken houden van talenten in je organisatie. Dit...

17 december 2019

Peter van der Woerd van start-up Double You Vacaturemarketing: “Nieuwe collega’s winnen begint met bereiken en boeien”

Dit is waarom er niemand op je vacatures reageert: met deze prikkelende blog zette Peter van der Woerd eind november zijn eerste stappen in de schoonmaakbranche voor zijn start-up...