19 juli 2022

Blog: beter aanbesteden, maar niet om ondernemers beter te laten inschrijven!

Deze zomer is er een nieuwe subsidieregeling Beter Aanbesteden. Je begrijpt: daar zat ik meteen bovenop. Kom maar door met die subsidie! Want aanbesteden en inschrijven is al duur genoeg. Wat zeg ik? De kosten (lees: tijd en moeite) die voor de baten uit gaan kunnen best wel een struikelblok zijn voor menig MKB-er. En als er dan over aanzienlijke subsidies wordt gesproken om het aanbesteden en inschrijven te stroomlijnen dan ben ik daar als de kippen bij.

Lees even mee van de website: https://www.pianoo.nl/nl/themas/beter-aanbesteden

‘Het programma Beter Aanbesteden investeert [daarom] in dialoog, bewustzijn, kennis en toepassing in de praktijk.’
Dus dan denkt deze ervaringsdeskundige meteen: ‘Als ik ondernemers ga trainen zodat ze betere inschrijvingen indienen, dan is dat toch een goed idee? Maar neen, zo bleek uit de digitale informatiebijeenkomst, die optie wordt gek genoeg al bij voorbaat uitgesloten. Daar wordt de subsidie niet voor verstrekt. En dat vind ik dus heel bijzonder!

Geen subsidie voor training dus. Maar als je komende zomer laagdrempelig iets wil leren over de praktische kanten van inschrijven en aanbesteden, dan is onze gratis podcast een tip. In de podcast ‘Alles over aanbesteden’ op Spotify laten Peter Streefkerk en ik luchtig onze soms onconventionele gedachten en ervaringen gaan over bijvoorbeeld bluffend inschrijven, het belang van vragen stellen en of je de formatie van een kabinet ook zou kunnen aanbesteden. Een aanrader voor op je strandbedje of tijdens een zomerse wandeling!

Wil je het iets persoonlijker en interactiever, overweeg dan de workshop ‘Inschrijven op aanbestedingen’ die ik binnenkort weer geef, samen met mr. Tjeerd Grünbauer. Volgens een oud-cursist ‘Een intense workshop bomvol theorie en een leerzame praktijkopdracht. Interessante mensen en genoeg lekkers te eten en drinken! Een aanrader!’

Klinkt goed toch? Hou mijn socials in de gaten of stuur me een berichtje voor meer informatie.

Octavia Siertsema
Aanbestedingsspecialist

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 februari 2023

Gom op Trede 3 PSO-Prestatieladder

Schoonmaakbedrijf Gom heeft Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Uit de onafhankelijke toetsing door Dekra blijkt dat Gom op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan...

02 december 2022

ATARIMAE

Japanse voetbalfans die zelf het voetbalstadion schoonmaken na afloop van de voetbalwedstrijd. Afgelopen weken zagen we hiervan veel filmpjes. Ditmaal had het Japanse elftal de wedstrijd gewonnen. Maar ook...

20 maart 2025

Eva Sack-Fopma benoemd tot nieuwe HR directeur EW

EW laat weten per 1 april Eva Sack-Fopma als nieuwe HR directeur aan te stellen: Eva vervult al sinds 2016 diverse HR functies binnen EW en is daarmee...

26 maart 2025

Kabinet actualiseert Bedrijfseffectentoets en onderzoekt MKB indicatorbedrijven voor minder regeldruk

Dat het kabinet daadwerkelijk stappen zet om de regeldruk voor bedrijven in Nederland te verminderen blijkt uit een brief van 24 maart 2025 van minister Dirk Beljaars van Economische...

11 april 2023

Blog: Happy at work?!

Heb je de afgelopen dag ook genoten van de zon? Zonnestralen die maken dat de wereld er net weer wat vrolijker uitziet dan tijdens de grijze regendagen. Natuurlijke vitaminen...

27 augustus 2026

AI in de schoonmaak (1): slim inzetten, menselijk blijven

Kunstmatige intelligentie ontwikkelt zich snel. AI helpt bij het schrijven van teksten, het analyseren van gegevens, het maken van planningen en het toegankelijk maken van kennis. Ook in de...

01 februari 2024

Wat is de invloed van jong ondernemer Stef Martens op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Stef Martens (Social Cleania) reageerde enthousiast. Hij helpt schoonmaakbedrijven met het vinden van nieuwe...

30 december 2024

Podcasts: de communicatie gamechanger, ook in de schoonmaakbranche

Podcasts hebben de afgelopen jaren een ware revival doorgemaakt. Waar vroeger geschreven artikelen en video's domineerden, kiezen steeds meer organisaties voor de kracht van het gesproken woord. Ook...

06 juni 2022

DUURZAAM SAMEN, DÁT IS DE BESTE KEUS

Verantwoord opdrachten inrichten, uitzetten en aannemen. En dat dan doen met respect voor de kwaliteit van de dienstverlening en de mensen die het moeten waarmaken. Dat is de gedachte...

07 februari 2023

Niemand wordt er beter van als werknemers ieder jaar van baan veranderen’

In 2022 maakten anderhalf miljoen mensen een overstap naar een andere werkgever. Dat binnen een jaar één op de vijf werknemers een andere baan neemt, is natuurlijk geen gezonde...