19 juli 2022

Blog: beter aanbesteden, maar niet om ondernemers beter te laten inschrijven!

Deze zomer is er een nieuwe subsidieregeling Beter Aanbesteden. Je begrijpt: daar zat ik meteen bovenop. Kom maar door met die subsidie! Want aanbesteden en inschrijven is al duur genoeg. Wat zeg ik? De kosten (lees: tijd en moeite) die voor de baten uit gaan kunnen best wel een struikelblok zijn voor menig MKB-er. En als er dan over aanzienlijke subsidies wordt gesproken om het aanbesteden en inschrijven te stroomlijnen dan ben ik daar als de kippen bij.

Lees even mee van de website: https://www.pianoo.nl/nl/themas/beter-aanbesteden

‘Het programma Beter Aanbesteden investeert [daarom] in dialoog, bewustzijn, kennis en toepassing in de praktijk.’
Dus dan denkt deze ervaringsdeskundige meteen: ‘Als ik ondernemers ga trainen zodat ze betere inschrijvingen indienen, dan is dat toch een goed idee? Maar neen, zo bleek uit de digitale informatiebijeenkomst, die optie wordt gek genoeg al bij voorbaat uitgesloten. Daar wordt de subsidie niet voor verstrekt. En dat vind ik dus heel bijzonder!

Geen subsidie voor training dus. Maar als je komende zomer laagdrempelig iets wil leren over de praktische kanten van inschrijven en aanbesteden, dan is onze gratis podcast een tip. In de podcast ‘Alles over aanbesteden’ op Spotify laten Peter Streefkerk en ik luchtig onze soms onconventionele gedachten en ervaringen gaan over bijvoorbeeld bluffend inschrijven, het belang van vragen stellen en of je de formatie van een kabinet ook zou kunnen aanbesteden. Een aanrader voor op je strandbedje of tijdens een zomerse wandeling!

Wil je het iets persoonlijker en interactiever, overweeg dan de workshop ‘Inschrijven op aanbestedingen’ die ik binnenkort weer geef, samen met mr. Tjeerd Grünbauer. Volgens een oud-cursist ‘Een intense workshop bomvol theorie en een leerzame praktijkopdracht. Interessante mensen en genoeg lekkers te eten en drinken! Een aanrader!’

Klinkt goed toch? Hou mijn socials in de gaten of stuur me een berichtje voor meer informatie.

Octavia Siertsema
Aanbestedingsspecialist

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 oktober 2022

Blog: Wie neemt de redactie over?

Welk bedrijf heeft duurzaamheid in zijn DNA en wil daarover meer vertellen, vijf dagen achter elkaar op Schoonmaakjournaal.nl? Dat was het idee van ons, als redactie van Schoonmaakjournaal.nl, om...

04 november 2024

Op 14 november maakt Code Schoonmaak de Best Practices bekend

Op 14 november 2024 worden voor de elfde keer de Best Practice Awards uitgereikt! De best practice finalisten komen zowel vanuit het MKB als van de grote schoonmaakbedrijven. Ook...

16 januari 2022

Een opgeruimd leven

Om goed te kunnen schoonmaken is een opgeruimd pand of bureau essentieel. Het opruimen is een taak voor de opdrachtgever of gebruikers van een pand. Toch helpen schoonmakers vaak...

13 oktober 2025

Softwarebedrijf zvooze neemt Plan4Flex over

Arbeidsmigranten vormen een groeiende onderdeel van de Nederlandse flexwerkmarkt en dat vraagt om toegesneden software voor uitzendbureaus. Dat was een goede reden voor softwarebedrijf zvoove om Plan4Flex over te...

19 februari 2022

Oh, wat een week (7)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week: 14 februari: Blog ‘Werkplezier……Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen in de lucht te houden. Verhogen...

29 september 2023

#FOTOFRIDAY: Week van het Werkgeluk

Deze week, van 24 t/m 29 september 2023, is het de Week van het Werkgeluk. Onder meer Schoonmaakbedrijf Gom besteedde deze week aandacht aan dit thema. We delen enkele...

06 juni 2023

SIEV op Vakbeurs Facilitair: “We zijn een luisterend oor”

Voel de kracht van het mkb, de samenwerking met én tussen de leden, de vele stappen die het SIEV-bestuur zet voor de leden en het luisterend oor voor alle...

02 december 2022

ATARIMAE

Japanse voetbalfans die zelf het voetbalstadion schoonmaken na afloop van de voetbalwedstrijd. Afgelopen weken zagen we hiervan veel filmpjes. Ditmaal had het Japanse elftal de wedstrijd gewonnen. Maar ook...

23 september 2024

Blog Edgar van Engelen: Samenwerken

Nog een paar maanden en het jaar 2024 komt ten einde. Voor mij persoonlijk was het een emotioneel jaar, waarin ik het verlies van onze oudste zoon een plek...

20 november 2018

Innovatietafel: biedt het kantoorloze schoonmaakbedrijf toekomst en andere tijden?

De managementlaag halveren. Technologie gebruiken en mensen binden. Arbeidskrapte het hoofd bieden. Ervaringen, maar ook voor iedereen kansen? Met vijf stemmen voor ‘kansrijk’ en drie stemmen voor ‘kansloos’ startten...