19 juli 2022

Blog: beter aanbesteden, maar niet om ondernemers beter te laten inschrijven!

Deze zomer is er een nieuwe subsidieregeling Beter Aanbesteden. Je begrijpt: daar zat ik meteen bovenop. Kom maar door met die subsidie! Want aanbesteden en inschrijven is al duur genoeg. Wat zeg ik? De kosten (lees: tijd en moeite) die voor de baten uit gaan kunnen best wel een struikelblok zijn voor menig MKB-er. En als er dan over aanzienlijke subsidies wordt gesproken om het aanbesteden en inschrijven te stroomlijnen dan ben ik daar als de kippen bij.

Lees even mee van de website: https://www.pianoo.nl/nl/themas/beter-aanbesteden

‘Het programma Beter Aanbesteden investeert [daarom] in dialoog, bewustzijn, kennis en toepassing in de praktijk.’
Dus dan denkt deze ervaringsdeskundige meteen: ‘Als ik ondernemers ga trainen zodat ze betere inschrijvingen indienen, dan is dat toch een goed idee? Maar neen, zo bleek uit de digitale informatiebijeenkomst, die optie wordt gek genoeg al bij voorbaat uitgesloten. Daar wordt de subsidie niet voor verstrekt. En dat vind ik dus heel bijzonder!

Geen subsidie voor training dus. Maar als je komende zomer laagdrempelig iets wil leren over de praktische kanten van inschrijven en aanbesteden, dan is onze gratis podcast een tip. In de podcast ‘Alles over aanbesteden’ op Spotify laten Peter Streefkerk en ik luchtig onze soms onconventionele gedachten en ervaringen gaan over bijvoorbeeld bluffend inschrijven, het belang van vragen stellen en of je de formatie van een kabinet ook zou kunnen aanbesteden. Een aanrader voor op je strandbedje of tijdens een zomerse wandeling!

Wil je het iets persoonlijker en interactiever, overweeg dan de workshop ‘Inschrijven op aanbestedingen’ die ik binnenkort weer geef, samen met mr. Tjeerd Grünbauer. Volgens een oud-cursist ‘Een intense workshop bomvol theorie en een leerzame praktijkopdracht. Interessante mensen en genoeg lekkers te eten en drinken! Een aanrader!’

Klinkt goed toch? Hou mijn socials in de gaten of stuur me een berichtje voor meer informatie.

Octavia Siertsema
Aanbestedingsspecialist

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 maart 2019

Impressie codecongres Van Principe naar Praktijk, zo werkt het: “Het moet kloppen”

“Als je verantwoordelijk marktgedrag aan partijen vraagt, met wie je samenwerkt, moet je zelf het goede voorbeeld geven, het moet gewoon kloppen”, benadrukt president-directeur ProRail, Pier Eringa. Hij was...

14 oktober 2021

Blog: De fakkel is overgedragen

Jaaaa, de fakkel is overgedragen: Schoonmaakjournaal heeft een nieuwe, trotse eigenaar. Waar ik 15 maanden geleden de naam van de pionierende online schoonmaakmedia van de hand deed, wordt het...

12 juli 2020

Themaweek Aanbesteden: prijs, prijs, prijs?

Vijf werkdagen en vijf themabijdragen over aanbesteden: deze week nemen een duik in het verleden van schoonmaak(gerelateerde) aanbestedingen en trekken we de lijn via de Schoonmaakjournaal discussiegroep op LinkedIn...

20 januari 2022

Erasmus Universiteit Rotterdam kiest voor Gom Onderwijs

Gom Onderwijs is sinds 1 januari de nieuwe partner in schoonmaak van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). De ervaring van Gom in het onderwijs en de specifieke aanpak die...

19 maart 2019

Sjaak Zevenhoven (Okee): “Met housekeeping app realiseren we optimale aandacht voor de gasten”

“We zijn enthousiast over de Leviy-app”, vertelt Sjaak Zevenhoven, directeur van Okee Bedrijfsdiensten uit Alphen aan den Rijn. “Hiermee realiseren we optimale aandacht voor de gasten van Van der...

14 augustus 2019

Blog: Nederland controleland

Je kunt geen nieuwsmedium open slaan of het gaat over extra controles, onaangekondigde controles en organisaties die niet goed met de regels zouden omgaan. Ook bij veel organisaties waar...

02 januari 2023

Nieuw schoonmaakbedrijf: Vebego Cleaning Services

Vanaf 1 januari 2023 is er een nieuw groot schoonmaakbedrijf in Nederland: Vebego Cleaning Services. Met in totaal 8.000 medewerkers en ruim 2.500 klanten gaat het om één van...

20 juli 2022

Ruim een derde van werknemers zit vast in gouden kooi

Vastroesten in een baan resulteert in gebrek aan motivatie, bevlogenheid en betrokkenheid: • 4 op de 10 werknemers zit vastgeroest in huidige functie; • 44% vindt werk te saai...

22 september 2022

Europeanen waakzamer over handhygiëne door COVID-19-pandemie

Uit een surveyonderzoek blijkt dat we ons in Europa sinds de COVID-19-pandemie sterker bewust zijn van het belang om goed onze handen te wassen en te drogen. We wassen...

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...