20 december 2018

Digitale Doolhof (6): met i-know van i-team kunnen schoonmaakbedrijven big data omarmen

Maak kennis met i-know van i-team Global. Met de i-know kit, die ATP-tests (adenosinetrifosfaat), slipmeters en een vuil challenge bevat, kan volgens i-team wetenschappelijk worden bewezen, hoe grondig en effectief de i-range producten gereinigd kunnen worden. Het is een mooie tussenstap voor schoonmaakbedrijven om big data te kunnen omarmen en in de toekomst te benutten. Lees de aanpak van i-team in vijf antwoorden op vijf vragen van Schoonmaakjournaal.

Niels van der Sanden van i-team legt de werking van de kit uit: “het ATP-systeem kan worden gebruikt om snel te controleren of een oppervlak grondig schoongemaakt is. Slip alert is ontworpen om het de klant gemakkelijk te maken om de te controleren factoren te meten: de slipweerstand van de vloer en de slipweerstand van verontreiniging op de vloer. De vuil challenge demonstreert hoe weinig water onze machines daadwerkelijk gebruiken en hoeveel vuil het uit de voegen en de vloer haalt. Met de glansmeter kan de toestand en het uiterlijk van de vloeren worden gecontroleerd.”

Wat biedt i-know?
I-team geeft aan dat de verzamelde gegevens inzicht kunnen bieden in een schoonmaakproces en objectieve feedback geven over de kwaliteit van het schoonmaakresultaat. Niels ondersteunt deze stelling: “onze ATP-test kost tot 50% minder dan andere ATP-testapparatuur. Het voor bevochtigde uitstrijkje maximaliseert monsterherstel en breekt zelfs door biofilm. Het unieke vloeistofstabiele reageermiddel geeft superieure gevoeligheid en betrouwbare resultaten.”

Waarin onderscheidt i-know zich?
“In de toekomst is het de bedoeling dat data die wordt verzameld via de i-know kit door wifi-signalen beschikbaar gesteld zal worden. De i-know kit zal onderdeel worden van een holistische aanpak. Door het verzamelen van data via de i-know kit en het plaatsen van sensoren kunnen we gerichter onze i-team producten/oplossingen afstemmen op een ruimte.”

Volgens i-team kan door het plaatsen van sensors en de i-team producten in een ruimte, inzicht worden verkregen over hoe laat, hoe lang en wanneer ruimtes moeten worden schoongemaakt. Niels: “Er gaan namelijk momenteel veel kosten verloren aan het onnodig op en neer lopen. Het is van belang dat het onnodig op en neer lopen naar de schoonmaak kast beperkt of geëlimineerd wordt, maar dat begint eerst met inzicht. Ook zullen sensors worden geplaatst die zich richten op de luchtkwaliteit in een ruimte. Sensoren in de i-air (onderdeel van de i-know kit in de toekomst) zullen inzicht geven in de luchtkwaliteit.

Door deze ontwikkelingen kan op basis van data worden bekeken hoe schoon de verschillende dimensies van een ruimte zijn, hoe druk ze worden bezocht en dus ook of het schoonmaak protocol toereikend is. “

‘Moeten’ schoonmaakbedrijven mee in het data-driven tijdperk?
I-team zegt ja: “meten is weten. Door de opkomst van big data kan de schoonmaakbranche worden geholpen om werkzaamheden te optimaliseren. Schoonmaakbedrijven moeten de mogelijkheden op het gebied van big data omarmen. Data maken het mogelijk om een gericht schoonmaakplan te maken, waarbij ruimtes de schoonmaak krijgen die passend is. Het is van belang om op basis van data naar de uitkomst van schoonmaken te kijken. Zo kan er gekeken worden of er frequenter of minder frequent schoongemaakt dient te worden om een bepaalde objectieve waarde van schoon na te komen.”

Wie zijn er al op de trein van i-know gestapt?
“Momenteel is de huidige i-know kit een mooie tussenstap voor schoonmaakbedrijven”, geeft Niels aan. “Het is voor veel mensen nog behapbaar omdat het een handmatige en laagdrempelige manier van data verzamelen betreft.”

Over de themaserie Digitale doolhof
In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things (IoT). In het doolhof van data en robots proberen we helderheid te creëren en bedrijven in de schoonmaakbranche de weg te wijzen. Daarom benaderde Schoonmaakjournaal bedrijven, ontwikkelaars en dienstverleners in data en robotisering met vijf vragen naar vijf jaar later.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 november 2022

#Favorites ‘Ma part du gâteau’

We hebben weer een film ontdekt met een hoofdrol voor de schoonmaak. ‘Ma part du gâteau’ is een Franse film van Cédric Klapisch (2011) waarin France ‘werkster’ wordt bij...

23 mei 2022

1nergiek 1e keer op Vakbeurs Facilitair in Utrecht

Op 8-10 juni vindt de volgende vakbeurs plaats. In Jaarbeurs Utrecht kunnen facilitaire professionals elkaar ontmoeten bij vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer.“Hoe fijn is dat”, enthousiasmeert Laetitia Simonis, algemeen directeur...

03 augustus 2022

Balans digitaliseert verder met Nocore

Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten werkt al meer dan acht jaar met Nocore Facilitair en in de tussentijd kwamen daar ook Nocore Online en Facility Apps bij. Marije van de...

12 maart 2022

Seepje geeft receptuur natuurlijke allesreiniger vrij

Het Nederlandse duurzame zeepmerk Seepje heeft de receptuur van haar volledig natuurlijke allesreiniger kosteloos via een paginagrote advertentie in de Volkskrant vrijgegeven aan haar concurrenten, en wil zo de...

25 april 2025

Bekijk de Captains of Cleaning uitzending: van technologie tot duurzaamheid en de mens

Op 24 april 2025 vond de eerste live-uitzending van 2025 van de talkshow Captains of Cleaning bij i-team Global plaats. Met Robert Stelling, Paul Fok, Meya Sollman, Yannick de...

16 februari 2022

De 12 beste YouTubefilmpjes over social media voor jouw bedrijf

Hoe pak je het nou aan met die stories op Instagram? Hoe werkt adverteren op Facebook? Wat kan je als bedrijf met TikTok? En op welke manier zet je...

21 maart 2022

‘Wie van de drie’ is de glazenwasser?

Rik van der Woerd stond zondag 20 maart ‘in the spotlight’ tijdens de uitzending van ‘Wie van de drie’. Martien Meiland, Britt Dekker, Raven van Dorst en Najib Amhali...

20 september 2022

Vakbonden zetten in op forse loonsverhoging

De vakbonden willen de lonen fors verhogen. FNV kiest voor volledige prijscompensatie voor werknemers, om de koopkracht kunnen behouden. “We willen dat werkgevers de inflatie volledig compenseren, er is...

15 april 2019

CSU over UL-Team: “Investeren in mensen levert focus, structuur en rust op”

Een pittig, professioneel trainingsprogramma, de wil om te ontwikkelen, het vertrouwen hebben om het geleerde toe te passen en ondersteuning krijgen vanuit de leidinggevende. Dit zijn volgens de trainer...

06 oktober 2022

Samen impact maken

In de Nationale Meewerkweek van eind september reisde de commerciële afdeling van Breedweer Facilitaire Dienstenaf naar de provincie Overijssel. Tijd om de zeem en de mop in de hand...