22 juli 2024

Save the date: op 3 oktober organiseren FMNextGen en Jong Schoonmakend Nederland samen een jongeren-event

Donderdag 3 oktober 2024 wordt een bijzondere dag voor de jongeren in de schoonmaakbranche. Op die donderdagmiddag organiseren FMNextGen en Jong Schoonmakend Nederland samen een event. Een primeur. Met inspiratie, fun en netwerken. Ben jij erbij?

Ben je tussen de 21 – 40 jaar en werk je in de schoonmaak en/of facilitaire branche? Zet dan donderdag 3 oktober 2024 alvast in jouw agenda. Tussen 16.00 – 19.30 uur organiseren FMNextGen en Jong Schoonmakend Nederland een event dat jij niet wil missen. Met twee inspirerende sprekers, fun, netwerken en uiteraard een hapje & drankje op een bijzondere locatie.

Voor alle ‘schoonmaak’- jongeren
“Jaarlijks organiseren we eigen events voor de leden van Jong Schoonmakend Nederland”, vertelt Rick van der Gaag van Schoonmakend Nederland. “Nu doen we dit samen met jongerenplatform FMNextGen, zodat we nog meer jongeren kunnen samenbrengen. Want zij leveren een belangrijk aandeel aan onze branche.”
Esther van der Lelie, initiatiefnemer jongerenplatform FMNextGen, vult aan: “Naast onze leden zijn ook andere jongeren welkom die, graag leeftijdgenoten willen ontmoeten. Want hoe fijn is het om gelijkgestemden te zien en te spreken. Enkele leden van Young Vebego hebben al toegezegd aanwezig te zijn.”

Het event op 3 oktober
Twee sprekers zorgen voor de inhoudelijke bijdrage. Rick: “We zullen op een later moment de namen bekend maken, maar beide sprekers hebben een inspirerend verhaal waar jongeren veel van kunnen leren.” “Na het inhoudelijke deel, kunnen de deelnemers zich virtueel uitleven. En daarna netwerken met een hapje & drankje”, gaat Esther verder.

Aanmelden
Mis het event niet. Zet het alvast in je agenda. Binnenkort verschijnt de officiële uitnodiging met een inschrijflink.

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 september 2023

Robert Stelling over de waardevolle rol van jongeren in de schoonmaakbranche

Al ruim voordat het jongerenplatform FMNextGen in 2018 werd opgericht, zette Robert Stelling, directeur Interclean Global Events, zich in om jongeren in de schoonmaakbranche te verbinden. Nu is hij...

06 juli 2022

1nergiek nominatie Grootste stijger: net geen winnaar, wel enorm trots

“Het was spannend: onze derde nominatie en na twee keer winnaar voor Medewerkerbeleving Award ook de award voor Grootste stijger in ontvangst mogen nemen? Nee, we grepen net mis:...

04 augustus 2022

JobCrafting voor personeelsbehoud

Alles wat je aandacht geeft, groeit. Dat geldt ook voor de aandacht die jij als leidinggevende aan jouw medewerkers geeft. En waarmee je ervoor zorgt dat je deze medewerkers...

03 maart 2022

1 april 2022: 3,4% loonsverhoging

Volgens de nieuwe CAO worden op 1 april 2022 de basisuurlonen met 3,4% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2022. Voor studenten...

26 februari 2024

Blog Jacco Vonhof: “Wat we in elk geval nodig hebben, is meer positivisme”

“Ik ben klaar met alle dystopische wereldbeelden die we met regelmaat krijgen voorgeschoteld”, schrijft MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof in zijn blog op De Ondernemer. “Het idee dat de wereld vergaat...

08 december 2021

Re-belle’s microvezeldoek onderscheiden met cradle to cradle bronze

De circulaire microvezeldoek Re-belle is sinds juni 2021 door Greenspeed uit Rotterdam op de markt gebracht. De doek behaalde na een diepgaande controle van de volledige levenscyclus Cradle to...

24 juni 2024

Blog Bert van Boggelen: ‘Aanpakken van de arbeidskrapte doe je samen’

Een grote uitdaging waar we mee worden geconfronteerd is de arbeidsmarktkrapte. Of het nu gaat over het zorgen voor ouderen, het bouwen van huizen of het schoonhouden van de...

26 februari 2022

Oh, wat een week (8)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week: 21 februari: #Blog: van Passie naar Kwaliteit. ‘Hoe maken we schoonmaak sexy?’ wordt wel eens gevraagd. Laten we eerlijk...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

05 maart 2023

Schoonmaakjerijk.nl levert 3000 sollicitanten op

De pilot arbeidsmarktcampagne SchoonMaakJeRijk zit erop! In de afgelopen maand hebben nog eens 75.000 bezoekers de website bezocht en bijna 3.000 kandidaten hebben daadwerkelijk gesolliciteerd. Dit laatste is meer...