27 december 2021

Team dove schoonmakers wint Raket Award 2021

Jaarlijks wordt de Raket Award uitgereikt. Een prijs voor de organisatie die zich inzet voor het creëren van een inclusieve werkplek. Dit jaar won Schoonmaakbedrijf Hettema-Service uit Mijdrecht de Raket-prijs. Hier werken slechthorenden, doven en mensen met een andere beperking. Eigenaar Ewoud Hettema was enorm verrast toen hij hoorde dat hij de Raket Award 2021 had gewonnen. 

Ewoud is zelf ook slechthorend en communiceert vooral in gebarentaal. Hij was enorm verrast toen hij hoorde dat hij de award had gewonnen, vertelt hij aan een redacteur van RTVUtrecht die hem in het Medisch Centrum Vinkeveen sprak. Het was ’s avonds laat, alle werknemers waren al naar huis. Ewoud en zijn team waren begonnen met stofzuigen, dweilen, wc’s schoonmaken en telefoons boenen. “Wij doen gewoon ons werk, wij weten niet beter”, vertelt Ewoud over het winnen van de prijs. “Ik had het dus ook helemaal niet verwacht.” Hij is erg trots op zijn bedrijf. “We kunnen onszelf zijn op het werk en in onze eigen taal praten.”

Klik hier voor het volledige artikel van RTVUtrecht: Prijs voor dove schoonmakers in Mijdrecht: ‘We kunnen onszelf zijn op het werk’ – RTV Utrecht. Bekijk ook het filmpje over de uitreiking van Stichting Raket:


Over Stichting Raket en de Raket Award
Stichting Raket zet zich in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen mag meedoen. Zij stelt het mens-zijn centraal en heeft de Raket Award in het leven geroepen om bedrijven te belonen voor hun inzet voor het creëren van een inclusieve werkplek. Een bedrijf dat de intrinsieke motivatie heeft om de werkomgeving toegankelijk te maken voor iedereen. Voor wie er geen verschil is tussen mensen met en zonder een beperking. Als voorbeeld voor iedereen. Een jury beoordeelt of een bedrijf voldoet aan de vier criteria: toegankelijkheid, zichtbaar actief, toekomstplannen en intrinsieke motivatie. Meer info: www.raket.info

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 mei 2022

“Men is bereid meer geld te betalen voor een verantwoord stuk vlees, waarom dan niet voor kwalitatieve schoonmaak?”

Van verpleging naar verkoop van facilitaire diensten en schoonmaak. Dat is de weg die Rolien van Groeningen in haar carrière aflegde. Zij geeft leiding aan Domestic Outsourcing en KSV...

06 januari 2026

Inspiratiesessie DaaTo Service: stilstaan om vooruit te kijken

Daato Service blikte terug op 2025 en vooruit naar 2026 met een gezamenlijke en zeer geslaagde inspiratiesessie.

07 januari 2024

#FILMTIP Schoonmaker in de hoofdrol in ‘Perfect Days’

Hirayama is volkomen tevreden met zijn eenvoudige leven als schoonmaker van openbare toiletten in Tokio. Naast zijn zeer gestructureerde dagelijkse routine geniet hij van zijn passie voor muziek, boeken...

28 februari 2020

Schoonmaakondernemersvereniging SieV organiseert themadag Arbeidskrapte

Schoonmaak is de basis voor de samenleving, voor alles en iedereen, overal en altijd. Daarvoor waren, zijn en blijven heel veel handjes nodig. Want schoonmaak is van alle tijden....

31 december 2021

Een inspirerend nieuw jaar

De redactie van Schoonmaakjournaal wenst je een goede afsluiting van 2021 en een inspirerend begin van het nieuwe jaar. Geniet samen van een gezond, aandachtvol en groen 2022! In...

23 februari 2023

Duurzaamheid en partnership leiden tot verlenging samenwerking AFAS Live en Effektief

Sinds 2007, toen AFAS Live nog de Heineken Music Hall heette, is Effektief verantwoordelijk voor het schoonmaakonderhoud op deze locatie. Na het aanbestedingstraject in 2021 succesvol te hebben doorlopen,...

14 oktober 2022

43 kilo plastic besparen

Karin Rademaker van Golden Tulip Hotel Central in ’s-Hertogenbosch is al ruim 25 jaar een klant van GWS dé schoonmaker. Gaby Westelaken: “Wij werkten er al met Smart Cleaning...

18 september 2023

Maak kennis met het team van Schoonmaak Vakdagen

Het team van de Schoonmaak Vakdagen is volop bezig met de voorbereidingen van de schoonmaakbeurs die op 14 & 15 november 2023 zal plaatsvinden. Een team dat bestaat uit...

18 september 2025

Natalie Hofman (HEYDAY): “Facilitaire organisaties zijn onvoldoende voorbereid op de volgende crisis”

Nederlandse organisaties lopen onnodige risico’s doordat ze onvoldoende voorbereid zijn op de ingrijpende veranderingen die onze wereld raken. Dat stelt Natalie Hofman, directeur van HEYDAY Interim en voormalig voorzitter...

30 december 2024

Top 25 meest gelezen artikelen 2024

Ben je benieuwd welke artikelen jullie het afgelopen jaar het meest hebben gelezen? 2024 stond bol van inspirerende interviews, belangrijke ontwikkelingen en vernieuwende trends in de schoonmaakbranche. Hier is...