7 augustus 2024

Help jouw medewerkers beter leren lezen en schrijven met de Droombox

Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland en voorzitter van de Raad van Toezicht van de Stichting Lezen & Schrijven, weet als geen ander tegen welke uitdagingen mkb’ers aanlopen. Jacco: “De tijd die mkb’ers hebben om heel specifiek aan de slag te gaan met een onderwerp als lezen en schrijven is heel beperkt. En vaak herkennen ze het probleem ook niet. Hoe kunnen we die ondernemer in staat stellen zijn werknemers te helpen bij het ontwikkelen van taalvaardigheid?” Met de Droombox!

“Samen met ondernemers, werknemers, brancheverenigingen en partners in de schoonmaakbranche gingen we aan de slag met concrete oplossingen. Want hoe zorgen we er nu voor dat ze het probleem wél herkennen en hun werknemers aan de slag kunnen met basisvaardigheden?
Daar hebben wij iets op bedacht: De Droombox. 🎁

Een feestelijke en luchtige welkomstbox voor (nieuwe) medewerkers. En het is méér dan een welkomstgeschenk; het is een instrument voor open gesprek over leren en ontwikkelen en bevordert een goede relatie tussen werkgever en werknemer.”
Klik hier voor meer informatie over de Droombox.

Interesse?
Benieuwd hoe jij de Droombox in jouw branche of organisatie kunt inzetten? En waarom je dat eigenlijk zou moeten doen? Klik hier: https://www.lezenenschrijven.nl/over-stichting-lezen-en-schrijven/actueel/de-droombox-als-uitkomst-tijdens-het-mkb-actielab#popupO7qzcuZTo9Y

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 juli 2025

De Ster verzorgt dagschoonmaak bij SBO de Welle

𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗴 𝗼𝗽 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹? 𝗚𝗼𝗲𝗱 𝗶𝗱𝗲𝗲, 𝘃𝗶𝗻𝗱t de Ster Bedrijfsdiensten. 𝗘𝗻 𝗴𝗲𝗹𝘂𝗸𝗸𝗶𝗴 𝘃𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘇𝗲 𝗱𝗮𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗦𝗕𝗢 𝗗𝗲 𝗪𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗼𝗸. Deze school voor speciaal onderwijs maakt sinds kort dankbaar...

18 april 2025

Podcast Glans: Fedde Monsma over goed werkgeverschap in de schoonmaakbranche

Van hogedruk- tot dieptereiniging en alles daartussen in. Maak kennis met de podcast “Glans”, de podcast serie van Schoonmakend Nederland. In de nieuwste aflevering (12) spreken Tamara van Ark,...

21 februari 2020

Met overname van Ariel zet Het Poetsbureau for business stap naar marktleiderschap

In 2019 realiseerde Het Poetsbureau € 156 miljoen omzet en was daarmee de grootste aanbieder van huishoudhulpen in Vlaanderen. Het bedrijf zette met haar zakelijke tak – Het Poetsbureau...

19 september 2025

Maurice Roijer (Schiphol Group) schuift aan tafel bij podcast ‘Met Bert aan Tafel’

In aflevering 2 van de podcastserie ‘𝐌𝐞𝐭 𝐁𝐞𝐫𝐭 𝐚𝐚𝐧 𝐓𝐚𝐟𝐞𝐥’ van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag schuift 𝐌𝐚𝐮𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐑𝐨𝐢𝐣𝐞𝐫 (Schiphol Group) aan tafel bij voorzitter Bert van Boggelen. Bert en...

07 maart 2025

#OPROEP RAS: deel jouw best practice van ontziemaatregelen

Om het schoonmaakwerk makkelijker en veiliger te maken voor ouderen, mensen die gedeeltelijk afgekeurd zijn en mensen met een beperking wil de RAS graag weten hoe jij het aanpakt...

26 september 2023

Fris & Rein sluit zich aan bij Romaro Schoonmaakgroep

Fris & Rein Schoonmaakdiensten gaat verder onder de paraplu van Romaro Schoonmaakgroep uit Ridderkerk. Met de aansluiting bij Romaro Schoonmaakgroep beoogt Fris & Rein de volgende stap te maken...

16 januari 2026

Zeynep (Asito) ging van twijfelen over een e-mail naar met zelfvertrouwen haar verhaal vertellen

Een taalbuddy gaat verder dan alleen lezen en schrijven. Bij Asito zitten collega’s Zeynep en Ronald elke week een uurtje samen. Geen klaslokaal. Geen lesboek. Gewoon samen aan tafel...

05 september 2024

Bert van Boggelen: Meld je aan om de Werkdrukmeter te testen

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaak volgt op de voet wat er gebeurt in de schoonmaakbranche. Zeker als het gevolgen heeft voor de samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer...

28 augustus 2025

Terug-van-vakantieblues: 6 tips om het vakantiegevoel langer vast te houden

Na de zomervakantie weer terug aan het werk? Voor veel mensen is het herkenbaar: je komt uitgerust en met frisse energie terug, maar de volle agenda en stapels werk...

15 september 2025

Gen Z op de werkvloer: ze zijn niet lui, maar zoeken de juiste begeleiding

De zogenoemde Gen Z-stare, de emotieloze blik van jongeren op de werkvloer, leidt vaak tot kritiek. Jongeren uit deze generatie (1997-2015) zouden ongeïnteresseerd en lui zijn. Onterecht, stelt hospitalitytrainer...