15 mei 2022

Breedweer gaat impact maken met de Rijksoverheid

Breedweer Facilitaire Diensten gaat impact maken met de Rijksoverheid en bij Defensie in het zuiden van het land. Vanaf september gebruikt de facilitaire dienstverlener uit Uitgeest haar dienstverlening om samen invulling te geven aan de Sustainable Development Goals.

Breedweer gaat in opdracht van het Ministerie van SZW voor Defensie de schoonmaak en glasbewassing verzorgen in het zuiden van het land. “Ik ben ontzettend blij dat wij deze aanbesteding gewonnen hebben“, aldus commercieel directeur Jack Stuifbergen. Veel inkopers kopen een product of dienst nog steeds op de traditionele manier in. Volgens Jack geven de categorie Schoonmaak Rijk en Defensie bij deze aanbesteding het goede voorbeeld: “het gaat niet alleen over de inkoop van die specifieke dienst maar juist over de maatschappelijke waarde die je kunt creëren door gebruik te maken van die dienst.” In de aanbesteding hebben zij vier vragen gesteld die niet over schoonmaak gaan, maar over maatschappelijk rendement. Samenwerking is het belangrijkste onderdeel bij deze opdracht. Jack: “Ik kan allerlei mooie dingen roepen over circulaire businessmodellen en koffieprut in handzeep veranderen, maar dat kan ik niet alleen. Intrinsiek gemotiveerde opdrachtgevers zijn een must om die woorden waar te maken.”

Impact maken
Met deze opdracht kan Breedweer ruim honderd mensen vanuit een kwetsbare doelgroep duurzaam richting arbeid brengen zodat zij zelf in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. In de aanbesteding is gevraagd om een CO2-neutrale dienstverlening uiterlijk in 2030. Die termijn heeft Breedweer verkort. Jack: “Ál in 2026 zorgen wij voor die CO2-neutrale dienstverlening.”

Revolutie in schoonmaakland
Breedweer wil een ware revolutie in schoonmaakland veroorzaken. “Die revolutie is al gaande, maar nog niet op deze schaal”, legt Jack uit. “Wij willen de discussie aanwakkeren over maatschappelijk rendement. Daarbij verwijs ik graag naar onze website en de quote Niet lullen, maar impact maken. Met deze prachtige opdracht bij Defensie hebben wij de slagkracht om een voorbeeldrol te vervullen en die ook waar te maken. Die revolutie in schoonmaakland brengen wij in een stroomversnelling.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 oktober 2022

#FotoFriday: Een heerlijke wasdag

Het team van Qleaning en vaste partner Clean Up Facilities hadden afgelopen week een heerlijk wasdag bij het Stadhuis van Deventer. Deze mooie foto getuigt van het teamwerk. Eigenaar...

09 november 2021

Monumentaal kunstwerk

Kunstenaar Klaus Dauven bracht in het Franse Jura een ‘reversed graffiti’ kunstwerk aan op de 110 meter hoge en 430 meter lange muur van de stuwdam Vouglans. Met deze...

13 oktober 2022

Ali test of middelen en materialen gebruiksvriendelijk, ergonomisch verantwoord en milieuvriendelijk zijn

“Twintig jaar geleden begon ik bij GWS dé schoonmaker te werken, als bijbaantje naast mijn studie. Nu ben ik gediplomeerd vloerenspecialist en ‘tester’ van nieuwe middelen en materialen.” Ali...

13 juni 2022

Pensioen is leuk, denk mee!

Je hoort niet vaak dat pensioen leuk is. Daar wil het Pensioenlab verandering in brengen. Hoe? Door jongeren mee te laten denken over de actuele vraagstukken, door hen mee...

10 oktober 2022

Margriet van Zijl Brand & Marketing Director Vebego Group

Op 1 oktober is Margriet van Zijl benoemd tot Brand & Marketing Director Vebego Group. Dit is een nieuwe rol binnen Vebego, die aansluit bij de strategische keuze om...

24 januari 2020

OSB: “Rapport Commissie Borstlap spreekt waardering schoonmaakbranche”

De commissie Regulering van Werk onder leiding van Hans Borstlap heeft op 23 januari haar eindrapport gepresenteerd. Op verzoek van minister Wouter Koolmees (ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid) deed...

09 november 2021

Verdere verdieping CAO: Sociale partners gaan ‘strijd’ aan met elkaar

Dag drie en vier van de cao-onderhandelingen vonden plaats in Hotel Mooi Rivier in het pittoreske Dalfsen. Op donderdag 4 november hebben de sociale partners overeenstemming bereikt over de...

26 september 2022

63% medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie

Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...

13 oktober 2025

Blog Esther van der Lelie: “Zullen we meer samenwerken en plezier maken?”

Afgelopen week ben ik weer een jaar ouder geworden. Mijn dochter vroeg aan mij: ‘Welk woord kies jij voor het komende jaar?’ Plezier, zei ik meteen.Het afgelopen jaar was...

07 juli 2022

Vind nieuwe medewerker(s): 9 tips

Personeelskrapte. Ook de schoonmaakbranche heeft er helaas mee te maken. Als schoonmaakbedrijven en toeleveranciers delen jullie veel vacatures, allemaal op een eigen manier. Maar hoe val je nu op...