15 mei 2022

Breedweer gaat impact maken met de Rijksoverheid

Breedweer Facilitaire Diensten gaat impact maken met de Rijksoverheid en bij Defensie in het zuiden van het land. Vanaf september gebruikt de facilitaire dienstverlener uit Uitgeest haar dienstverlening om samen invulling te geven aan de Sustainable Development Goals.

Breedweer gaat in opdracht van het Ministerie van SZW voor Defensie de schoonmaak en glasbewassing verzorgen in het zuiden van het land. “Ik ben ontzettend blij dat wij deze aanbesteding gewonnen hebben“, aldus commercieel directeur Jack Stuifbergen. Veel inkopers kopen een product of dienst nog steeds op de traditionele manier in. Volgens Jack geven de categorie Schoonmaak Rijk en Defensie bij deze aanbesteding het goede voorbeeld: “het gaat niet alleen over de inkoop van die specifieke dienst maar juist over de maatschappelijke waarde die je kunt creëren door gebruik te maken van die dienst.” In de aanbesteding hebben zij vier vragen gesteld die niet over schoonmaak gaan, maar over maatschappelijk rendement. Samenwerking is het belangrijkste onderdeel bij deze opdracht. Jack: “Ik kan allerlei mooie dingen roepen over circulaire businessmodellen en koffieprut in handzeep veranderen, maar dat kan ik niet alleen. Intrinsiek gemotiveerde opdrachtgevers zijn een must om die woorden waar te maken.”

Impact maken
Met deze opdracht kan Breedweer ruim honderd mensen vanuit een kwetsbare doelgroep duurzaam richting arbeid brengen zodat zij zelf in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. In de aanbesteding is gevraagd om een CO2-neutrale dienstverlening uiterlijk in 2030. Die termijn heeft Breedweer verkort. Jack: “Ál in 2026 zorgen wij voor die CO2-neutrale dienstverlening.”

Revolutie in schoonmaakland
Breedweer wil een ware revolutie in schoonmaakland veroorzaken. “Die revolutie is al gaande, maar nog niet op deze schaal”, legt Jack uit. “Wij willen de discussie aanwakkeren over maatschappelijk rendement. Daarbij verwijs ik graag naar onze website en de quote Niet lullen, maar impact maken. Met deze prachtige opdracht bij Defensie hebben wij de slagkracht om een voorbeeldrol te vervullen en die ook waar te maken. Die revolutie in schoonmaakland brengen wij in een stroomversnelling.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 mei 2023

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2023 van start

Vandaag, 5 mei 2023, gaat de vlag in top: schoonmaakbedrijven en eigen diensten kunnen vanaf vandaag tot 15 juni 2023 hun uitblinker(s) aanmelden voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing...

24 januari 2020

OSB: “Rapport Commissie Borstlap spreekt waardering schoonmaakbranche”

De commissie Regulering van Werk onder leiding van Hans Borstlap heeft op 23 januari haar eindrapport gepresenteerd. Op verzoek van minister Wouter Koolmees (ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid) deed...

11 februari 2022

‘Back to the future’: een reis met de (schoonmaak)mens centraal

Met deze drie vragen maken we de reis ‘Back to the future’: (1) Wat deed je toen en wat doe je nu? (2) Wat heeft de branche in deze...

24 december 2018

Wintergast (4): Ara Hovsepjan (Gom): “Meer samenwerking en flexibiliteit voor impact in hospitality”

In onze serie Wintergasten: Ara Hovsepjan, accountmanager Gom Hospitality. Ara analyseert zijn persoonlijke stappen als ook die van Gom Hospitality in 2018. In zes vragen en antwoorden vertelt hij...

17 juli 2022

Een schoon strand ligt lekkerder

Op een schoon strand lig je lekkerder. Een strand zonder afval betekent ook een schonere zee. Het is jammer dat een dagje strand makkelijk zwerfafval oplevert. Maar met de...

31 mei 2023

Honderden oplossingen op de beursvloer

De deelnemers aan de 24ste editie van Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer op 7, 8 en 9 juni 2023 in Jaarbeurs Utrecht zijn samen goed voor honderden oplossingen op het...

03 februari 2022

Streven naar meer gelijkheid op de werkplek

Namens ISS Facility Services Nederland ondertekenden CEO Edu Peek en People & Culture Director Gemmie Hermens deze week de UN Women’s Empowerment Principles (WEP’s). Hiermee ondersteunt ISS het belang...

26 april 2022

“Als je medewerkers echte persoonlijke aandacht geeft dan weet je ze te binden, boeien en behouden”

Bianca Smink studeerde sociaalpedagogisch werk, maar kon na haar studie niet zo snel een baan in het sociale domein vinden. Ze startte haar loopbaan als schoonmaakster en kwam na...

29 april 2022

TRU finalist Cleaning & Hygiene Awards

European Cleaning & Hygiene Awards is een grensoverschrijdende competitie voor professionals uit de schoonmaakindustrie. Verspreid over een aantal categorieën worden de allerbeste schoonmaak- en reinigingsbedrijven, alsook de producenten van...

07 september 2022

Kennissessie contractmanagement: een vloek of een zegen?

De Codekamer Schoonmaak organiseert op 19 september aanstaande een Kennissessie over Contractmanagement. Discussieer en denk jij mee over dit belangrijke onderwerp? Na het afsluiten van een contract moet het...