8 maart 2022

Bedrijven van overleden Gerard Spoor gaan door

Carling Opleidingen, Qualis Insight to Quality, LOSK en Keurmerk Verantwoord Schoon: de vier bedrijven en diensten van Gerard Spoor gaan door. De op 20 februari 2022 overleden passievolle en menselijke vakman wilde het verschil maken in en voor de schoonmaakbranche. Daardoor ontstonden sinds 2009 Carling Opleidingen, de LOSK-applicatie voor objectieve, onafhankelijke en onpartijdige kwaliteitsmetingen, het uitvoerende Qualis Insight into Quality en het voor schoonmaakbedrijven en -diensten praktijkgerichte Keurmerk Verantwoord Schoon. “Mijn vader wilde verschil maken en iets wezenlijks doen voor de schoonmaakbranche, voor de markt. Dat is gelukt. En dat willen we graag voortzetten”, reageert zoon Marco. Samen met Gerards zakencompagnon Jan Vera en een hecht team van docenten en zakenrelaties wordt het goudgoed van Gerard voortgezet.

Hoe symbolisch kan deze foto voor Gerard zijn: zijn achternaam Spoor, de 4 ‘wagons’ – Carling Opleidingen, Stichting LOSK, Qualis Insight into Quality en Keurmerk Verantwoord Schoon – en de brug die Gerard met de mensen om hem heen heeft geslagen. Een brug tussen theorie en praktijk. Dat zijn hechte en betrokken team op het spoor blijven en de weg naar een waardevolle toekomst voor de schoonmaaksector en -diensten blijven uitzetten, is duidelijk. Het is een missie, want daar waar iedereen zijn mond vol heeft van respect en positiviteit voor de (specialistische) schoonmaakmedewerkers, zette Gerard dat daadwerkelijk om in producten en diensten met oprechte waardering en oog voor de praktijk.

Bruggenbouwer
Die vertaalslag maakte Gerard samen met Marco, Jan en zakenrelaties naar Carling Opleidingen, LOSK, Qualis Insight into Quality en Keurmerk Verantwoord Schoon. Deze vier ‘wagons’ zijn niet ontspoord, ondanks de vreselijke klap voor de familie, vrienden, relaties en branche door het plotseling overlijden van Gerard. Marco legt uit: “Mijn vader was een bruggenbouwer. Met dat in onze gedachten en de menselijke maat op ons vizier timmeren we achter de schermen met een klein hecht team verder aan zijn weg. Alle afspraken met klanten, cursisten en organisaties lopen voort. Om verder aan de ‘spoorbrug’ te kunnen bouwen, hebben we wat tijd nodig. Dus binnenkort laten we weer en meer van ons horen.”

De 4 bedrijven en diensten

Carling Opleidingen verzorgt alle vakopleidingen, specialistische opleidingen, competentietrainingen en coachingstrajecten met een dienstverlenende houding – klantvriendelijk en klantgericht – en met prijstechnische aantrekkingskracht.

Stichting LOSK (Landelijk Orgaan Schoonmaak en Kwaliteit) is het onafhankelijke, onpartijdige en objectieve meetsysteem in de vorm van een (web)applicatie. Met LOSK kunnen metingen worden ingevoerd, waaruit een beoordeling volgt. Omdat de methodiek vastligt, ligt dus ook de beoordeling vast en sluit LOSK een verschil in interpretatie uit, wat wel het geval is bij de gerenommeerde KMS- en DKS-systemen.

Qualis Insight into Quality is een organisatie die onder andere kwaliteitsinspecties uitvoert voor bedrijven, stichtingen en andersoortige organisaties. Voor de kwaliteitsinspecties wordt de LOSK-methodiek en software ingezet.

Het Keurmerk Verantwoord Schoon is een initiatief van Stichting LOSK (Landelijk Orgaan Schoonmaak en Kwaliteit). Er zijn veel keurmerken, feit is dat die alleen kijken naar de theoretische invulling van processen; het LOSK-KVS Keurmerk is het enige praktijkkeurmerk. Daarbij gaat het er niet om of alles op papier goed is ingeregeld, maar of het in de praktijk ook zo wordt uitgevoerd.

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 maart 2024

Capital Cleaning Group neemt schoonmaakbedrijf Heuvelman over

Met grote vreugde kondigt Capital Cleaning Group aan dat de overname van schoonmaakbedrijf Heuvelman BV uit Gouda, met succes is afgerond. Deze mijlpaal versterkt de positie van Capital Cleaning...

19 oktober 2021

Volg een opleiding en ga ‘Vooruit in de schoonmaak’

Dominique Otterspeer werkt bijna 12 jaar als glazenwasser bij Glasbewassing- en schoonmaakbedrijf ACW. Hij begon als leerling, maar is nu voorman. Dominique heeft de basisvakopleiding glas en gevel gevolgd....

03 december 2018

Top 7 november meest gelezen en gezien op Schoonmaakjournaal

Onze derde innovatietafel in 2018 over het kantoorloze schoonmaakbedrijf,  diverse exclusieve interviews, events van BOMA, AWOG, NVZ, FMGezondheidszorg, Greenspeed, OSB en ISSA, maar ook blogs, Sams vierde vlog en...

29 november 2024

#FotoFriday ‘Gewoon’ ineens 12,5 jaar voorbij!

Wecovi vierde op dinsdag 12 november het jubileum van collega Michel. Want hij was ‘gewoon’ ineens 12,5 jaar in dienst. Gefeliciteerd! Op LinkedIn deelde Wecovi, leverancier van schoonmaakproducten uit...

19 februari 2024

CSRD: hoe pak je dit als (schoonmaak-) bedrijf aan?

De Europese CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) en ook  de vraag om MVI (Maatschappelijk Verantwoord Inkopen) en de roep om transparantie in de keten: er komt nogal wat af...

31 januari 2022

Jack, Mehmet en Mirjam over inzet social media

Mooie foto’s op Instagram plaatsen, communiceren via het vertrouwde Facebook of toch maar klanten werven op het zakelijke LinkedIn? Welke platforms gebruiken bedrijven in de schoonmaak- en facilitaire branche...

07 april 2022

Inspiratie, innovatie en connectie bij FMNextGen op Interclean

Op 10 mei aanstaande organiseren we op Interclean in RAI Amsterdam weer een FMNextGen-bijeenkomst. Een ontmoeting die in het teken staat van innovatie, inspiratie en connectie. Ben jij erbij?...

07 januari 2025

Serie vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche krijgt vervolg

Wat betekent vrouwelijk leiderschap écht? In de afgelopen jaren spraken we met verschillende inspirerende vrouwen in de schoonmaakbranche. Deze vrouwen geven niet alleen vorm aan leiderschap, maar durven ook...

22 juli 2024

Save the date: op 3 oktober organiseren FMNextGen en Jong Schoonmakend Nederland samen een jongeren-event

Donderdag 3 oktober 2024 wordt een bijzondere dag voor de jongeren in de schoonmaakbranche. Op die donderdagmiddag organiseren FMNextGen en Jong Schoonmakend Nederland samen een event. Een primeur. Met...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...