14 maart 2024

Standaardisering en digitalisering de sleutel voor de toekomst?

De schoonmaakbranche staat voor verschillende uitdagingen. Loonsverhogingen, btw-verhogingen zijn aan de orde van de dag en drukken op de winstmarges. Tijd om het anders te doen. Maar veel schoonmaakorganisaties ´zitten vast´ waardoor er nauwelijks wordt geïnnoveerd. En dat terwijl standaardisering en digitalisering misschien wel de sleutel tot succes in deze snel veranderende wereld zijn. Lees hoe AFAS hierin verandering wil brengen.

De kracht van automatisering
AFAS: “We schreven het al: Loonsverhogingen en btw-verhogingen drukken op de winstmarges in de schoonmaakbranche. Natuurlijk kunnen we kijken naar de opbrengsten, maar het is net zo interessant om naar de kostenkant te kijken. Automatisering biedt een grote oplossing voor de uitdagingen waar we voor staan. Door processen te digitaliseren, verlaag je kosten en verhoog je tegelijkertijd de efficiëntie.
Tijdens SchoonVooruit 2024 ontdekten we dat verschillende schoonmaakorganisaties de stap naar digitalisering al hebben gezet. Nancy Hommerson, directeur van Schoonmaakbedrijf Hommerson: “Digitalisering heeft niet alleen onze processen veranderd, maar ook de manier waarop we denken over efficiëntie en groei binnen ons bedrijf. Het overstappen op standaard software heeft ons geholpen om arbeidsovereenkomsten te digitaliseren, een klantportaal te introduceren en onze interne processen te optimaliseren.
We hebben niet alleen kosten bespaard maar ook onze dienstverlening verbeterd.”

Standaardiseren van je processen is de basis
Een belangrijke voorwaarde voor het automatiseren van je processen is volgens AFAS het standaardiseren. John Adegeest, directievoorzitter van Tzorg en IT directeur bij CSU deelde zijn visie over het standaardiseren van de bedrijfsprocessen: “In onze reis naar digitalisering hebben we geleerd dat het standaardiseren van bedrijfsprocessen niet alleen een kwestie is van technologie implementeren, maar vooral van een nieuwe manier van werken omarmen. Door onze processen te standaardiseren, hebben we een fundament gelegd voor efficiëntie, transparantie en groei. Dit heeft ons in staat gesteld om niet alleen te voldoen aan de huidige behoeften van onze klanten, maar ook proactief in te spelen op toekomstige uitdagingen.”

Samen sterker
Tijdens SchoonVooruit 2024 presenteerden AFAS Software, VOXTUR en Appreo een nieuwe standaard voor de schoonmaakbranche. “Krachtige ERP software kwam samen met intuïtieve planning, dashboards en ontzorging op het gebied van implementatie en beheer van de software, en het verwerken van bijvoorbeeld de salarisadministratie.”

“Bij VOXTUR geloven we sterk in de kracht van samenwerking en uitstekende dienstverlening. Door onze expertise in te zetten, helpen we organisaties hun focus terug te brengen naar waar het echt om draait: de klant. Samen staan we sterker en kunnen we de schoonmaakbranche naar een hoger niveau tillen, iets wat de branche niet alleen verdient maar ook echt nodig heeft.” sluiten TJ Marshall en Jan-Jaap Boskaljon van VOXTUR af.

Bekijk hier de aftermovie van SchoonVooruit

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 december 2021

70 emmers vullen

‘Laat ik de collega’s uit het magazijn ff helpen, want samen sta je sterk!’, dacht Gérard van Boxtel, officemanager van Weska Schoonmaakproducten. “En zo geschiedde en stond ik 70...

01 september 2019

Vandaag inspiratietafel sanitaire ketenpartijen: Connecting the world together?

Connecting the world: dat is het gedachtegoed van digitalisering. Maar ervaring leert dat dat niet altijd – of eigenlijk vaak niet – het geval is. Veel dienstverlenende bedrijven werken...

03 april 2024

Heeft jouw bedrijf een vertrouwenspersoon aangesteld?

Als werkgever ben je verantwoordelijk om een sociaal veilige omgeving voor je medewerkers te creëren. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is daar een belangrijk onderdeel van. Ieder bedrijf is...

20 juli 2022

Samen eten & Asito

Na twee jaar afwezigheid kan in 2022 het Nationaal Integratiediner (NID) eindelijk weer plaatsvinden. Maar wel in een ander jasje, passend bij de nieuwe positionering van Asito. Het NID...

28 februari 2019

Hotel Jakarta omarmt digitalisering: “Efficiënt en klantgericht”

“The future is app”, stelt Saqlain Umer van het jonge Hotel Jakarta in Amsterdam. Hij gelooft in de housekeeping-app van Leviy, gebaseerd op de ervaring van hemzelf, zijn collega’s...

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...

08 februari 2024

Wat is de invloed van Lisanne van Wijk (CSG) op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Lisanne van Wijk liet meteen van zich horen. Zij is teamleider consultants bij CSG...

18 april 2022

Lancering RAS app voor schoonmaker en glazenwasser

Speciaal voor Werkgevers en leidinggevenden in de schoonmaakbranche heeft de RAS een app ontwikkeld. Voor schoonmakers en glazenwassers. Wil je weten waarbij de app jou en jouw medewerkers kan...

04 maart 2024

CAO-onderhandeling voor 120.000 schoonmakers start op 19 maart

CNV wil in nieuwe cao forse loonsprong voor schoonmakers. De lonen voor schoonmakers moeten ruim boven het minimumloon blijven liggen. ‘Als de sector aantrekkelijk wil blijven voor nieuwe werknemers,...

03 mei 2022

FacilityApps lanceert objectieve meetmethode schoonmaakkwaliteit op Interclean

Zo objectief mogelijk de kwaliteitsscore van de schoonmaak meten. Hoe doe je dat? Met de nieuwe meetmethode van FacilityApps, een gebruiksvriendelijke uitbreiding op de bestaande DKS-structuur met onderscheid in...