14 maart 2024

Standaardisering en digitalisering de sleutel voor de toekomst?

De schoonmaakbranche staat voor verschillende uitdagingen. Loonsverhogingen, btw-verhogingen zijn aan de orde van de dag en drukken op de winstmarges. Tijd om het anders te doen. Maar veel schoonmaakorganisaties ´zitten vast´ waardoor er nauwelijks wordt geïnnoveerd. En dat terwijl standaardisering en digitalisering misschien wel de sleutel tot succes in deze snel veranderende wereld zijn. Lees hoe AFAS hierin verandering wil brengen.

De kracht van automatisering
AFAS: “We schreven het al: Loonsverhogingen en btw-verhogingen drukken op de winstmarges in de schoonmaakbranche. Natuurlijk kunnen we kijken naar de opbrengsten, maar het is net zo interessant om naar de kostenkant te kijken. Automatisering biedt een grote oplossing voor de uitdagingen waar we voor staan. Door processen te digitaliseren, verlaag je kosten en verhoog je tegelijkertijd de efficiëntie.
Tijdens SchoonVooruit 2024 ontdekten we dat verschillende schoonmaakorganisaties de stap naar digitalisering al hebben gezet. Nancy Hommerson, directeur van Schoonmaakbedrijf Hommerson: “Digitalisering heeft niet alleen onze processen veranderd, maar ook de manier waarop we denken over efficiëntie en groei binnen ons bedrijf. Het overstappen op standaard software heeft ons geholpen om arbeidsovereenkomsten te digitaliseren, een klantportaal te introduceren en onze interne processen te optimaliseren.
We hebben niet alleen kosten bespaard maar ook onze dienstverlening verbeterd.”

Standaardiseren van je processen is de basis
Een belangrijke voorwaarde voor het automatiseren van je processen is volgens AFAS het standaardiseren. John Adegeest, directievoorzitter van Tzorg en IT directeur bij CSU deelde zijn visie over het standaardiseren van de bedrijfsprocessen: “In onze reis naar digitalisering hebben we geleerd dat het standaardiseren van bedrijfsprocessen niet alleen een kwestie is van technologie implementeren, maar vooral van een nieuwe manier van werken omarmen. Door onze processen te standaardiseren, hebben we een fundament gelegd voor efficiëntie, transparantie en groei. Dit heeft ons in staat gesteld om niet alleen te voldoen aan de huidige behoeften van onze klanten, maar ook proactief in te spelen op toekomstige uitdagingen.”

Samen sterker
Tijdens SchoonVooruit 2024 presenteerden AFAS Software, VOXTUR en Appreo een nieuwe standaard voor de schoonmaakbranche. “Krachtige ERP software kwam samen met intuïtieve planning, dashboards en ontzorging op het gebied van implementatie en beheer van de software, en het verwerken van bijvoorbeeld de salarisadministratie.”

“Bij VOXTUR geloven we sterk in de kracht van samenwerking en uitstekende dienstverlening. Door onze expertise in te zetten, helpen we organisaties hun focus terug te brengen naar waar het echt om draait: de klant. Samen staan we sterker en kunnen we de schoonmaakbranche naar een hoger niveau tillen, iets wat de branche niet alleen verdient maar ook echt nodig heeft.” sluiten TJ Marshall en Jan-Jaap Boskaljon van VOXTUR af.

Bekijk hier de aftermovie van SchoonVooruit

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 mei 2019

Preview: Gerard Spoor navigator 9e Schoonmaaktourdag op 14 juni

“Met Brabant op de navigatiesystemen zetten we in op een mooie, afwisselende en bosrijke tour door het gastvrije Brabant”, blikt Gerard Spoor van Carling Opleidingen en Qualis Insight into Quality vooruit. Op...

29 november 2024

#FotoFriday ‘Gewoon’ ineens 12,5 jaar voorbij!

Wecovi vierde op dinsdag 12 november het jubileum van collega Michel. Want hij was ‘gewoon’ ineens 12,5 jaar in dienst. Gefeliciteerd! Op LinkedIn deelde Wecovi, leverancier van schoonmaakproducten uit...

19 februari 2022

Oh, wat een week (7)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week: 14 februari: Blog ‘Werkplezier……Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen in de lucht te houden. Verhogen...

24 oktober 2023

EVENT: Captains of Cleaning Connect

Op 29 november 2023 is het zover: de derde editie van Captains of Cleaning Connect. Voor de derde keer op rij brengt de oranisatie alle Captains of Cleaning live...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

28 december 2023

Paul Fok (SIEV): “We hebben de sleutel tot positieve verandering zelf in handen”

Paul Fok is sinds 28 september de ‘leading man’ bij MKB-branchevereniging SIEV. Hij geniet van deze nieuwe rol in een branche waarin hij al 40 jaar actief is en...

23 mei 2022

1nergiek 1e keer op Vakbeurs Facilitair in Utrecht

Op 8-10 juni vindt de volgende vakbeurs plaats. In Jaarbeurs Utrecht kunnen facilitaire professionals elkaar ontmoeten bij vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer.“Hoe fijn is dat”, enthousiasmeert Laetitia Simonis, algemeen directeur...

09 mei 2023

“Een bijdrage leveren aan een betere maatschappij telt voor mij”

Chahira de Keijzer is districtsmanager binnen CSU en verantwoordelijk voor een groot gebied binnen het openbaar vervoer, de evenementenbranche en zakelijke dienstverlening. Ze geeft direct leiding aan de projectmanagers,...

10 mei 2022

Essity algehele winnaar Innovation Awards 2022

De jury van de Amsterdam Innovation Award maakte tijdens de eerste uren van Interclean de algehele winnaar van de Amsterdam Innovation Awards 2022 bekend. De speciale prijs gaat dit...

06 maart 2023

Briefje van Peet

Beste vuilnisman, Gefeliciteerd, het principeakkoord is bereikt. Je hebt er salaris bij! Ja, het was nogal vaak en op veel plekken staken de laatste weken. Geen vuilnis ophalen; het...