6 februari 2024

Bij Schoonmaakbedrijf Hommerson maakt software hun werk sneller, makkelijker en minder foutgevoelig

De reis die Schoonmaakbedrijf Hommerson sinds 2019 met AFAS aflegt is er een die zijn vruchten afwerpt. Wat begon met de wens om de administratie rond de vele arbeidsovereenkomsten te digitaliseren, is uitgemond in de optimalisatie van diverse werkprocessen in de organisatie — van personeelszaken tot offertetrajecten. Dat levert naar eigen zeggen meer efficiency en grip op, terwijl de foutgevoeligheid afneemt. Wat de volgende halte is? Dashboards voor meer inzicht in data.

Het is een bekend probleem in de schoonmaakbranche. Door het relatief hoge verloop van medewerkers volgen de arbeidsovereenkomsten elkaar in rap tempo op, met een hoop administratieve handelingen tot gevolg. Tenminste: als je dat proces handmatig of met verouderde software doorloopt.

Slimmer, makkelijker, sneller
Voor Hommerson Schoonmaakbedrijf werd het tijd om het anders te doen. Slimmer, makkelijker en vooral sneller was hun wens. In het oude softwarepakket waarmee Hommerson werkte was dat niet mogelijk, dus volgde er een zoektocht naar een nieuw systeem. “Al snel werd AFAS ons getipt”, vertelt Nancy Hommerson. “We zijn gaan kijken bij collega’s van een ander schoonmaakbedrijf die al met AFAS werkten. Wat bleek: de processen die wij graag wilden digitaliseren, konden we allemaal onderbrengen in de AFAS Pocket App. We dachten meteen: wauw, dit is fantastisch. En dan zag het er ook nog eens allemaal mooi uit, de hele uitstraling maakte indruk.” 

 

Luister naar het praktijk verhaal van Nancy Hommerson tijdens SchoonVooruit 2024
Wil je meer weten over innovatie en automatisering in de schoonmaakbranche? SchoonVooruit 2024 biedt jou de kans om de actualiteit binnen de schoonmaakbranche te verkennen, in het bijzonder op het gebied van automatisering. Nancy Hommerson van Schoonmaakbedrijf Hommerson is één van de sprekers op 1 maart 2024 in het AFAS Theater en vertelt je het realistische verhaal uit de praktijk.

Klik hier voor meer informatie over SchoonVooruit 2024.
Meld je via deze link aan: schoonvooruit-2024#inschrijven

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 oktober 2021

Dag 2 CAO onderhandelingen schoonmaak- en glazenwassersbranche

Op 14 oktober zijn in Zeist de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche voortgezet. In een constructieve sfeer zijn de wederzijdse voorstellen verder verkend en...

09 april 2024

Effektief benoemt Remko Stolk tot algemeen directeur

Effektief Facility Services krijgt per 1 juni een nieuwe algemeen directeur. Remko Stolk (54) zal de dagelijkse leiding overnemen van Patrick Reinders en Erwin de Jong. De overdracht is...

17 april 2023

Blog: Schoon Genoeg

We hebben iets met schoon, het woord en wat we ermee willen duiden. We zeggen met schoon iets over onze omgeving, situaties of mensen. Van Dale duidt schoon o.a....

27 januari 2022

Doe jij mee aan de Amsterdam Innovation Award 2022?

Op 31 januari sluit de inschrijvingstermijn voor mededinging aan de Innovation Award. Alle exposanten van Interclean Amsterdam 2022 kunnen aan deze wedstrijd voor de meest originele, praktische, duurzame en...

04 december 2018

FNV-schoonmakers voeren Sinterklaas-actie: bazen krijgen het niet meer cadeau

Dinsdag 4 december van 08.30 en 15.30 uur voeren schoonmakers in Groningen actie voor een cao met respect. Ze willen een leefbaar loon, een goede reiskostenvergoeding in de vorm...

31 mei 2024

Filmserie finalisten Schoonmaker van het Jaar verkiezing

Het is bijna zover: op dinsdag 18 juni 2024 vindt het Schoonmaker van het Jaar-verkiezingsfeest plaats met als thema Let’s shine. De finalisten schitteren nu al in hun eigen...

18 september 2023

Maak kennis met het team van Schoonmaak Vakdagen

Het team van de Schoonmaak Vakdagen is volop bezig met de voorbereidingen van de schoonmaakbeurs die op 14 & 15 november 2023 zal plaatsvinden. Een team dat bestaat uit...

28 oktober 2024

Sodexo tekent convenant met Landelijk Werkgeversservicepunt

Sodexo tekende op 21 oktober 2024 een convenant met het Landelijk Werkgeversservicepunt (WSP) van UWV. Daarmee verstevigen en bestendigen zij de de samenwerking, die al ruim twee jaar bestaat,...

24 februari 2026

Langdurig zieke werknemer legt zware druk op mkb

Langdurige ziekte van werknemers vormt een grote belasting voor ondernemers, vooral in het MKB. Eén op de vier ondernemingen heeft momenteel minstens één langdurig zieke werknemer. Bij kleine bedrijven...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...