6 februari 2024

Bij Schoonmaakbedrijf Hommerson maakt software hun werk sneller, makkelijker en minder foutgevoelig

De reis die Schoonmaakbedrijf Hommerson sinds 2019 met AFAS aflegt is er een die zijn vruchten afwerpt. Wat begon met de wens om de administratie rond de vele arbeidsovereenkomsten te digitaliseren, is uitgemond in de optimalisatie van diverse werkprocessen in de organisatie — van personeelszaken tot offertetrajecten. Dat levert naar eigen zeggen meer efficiency en grip op, terwijl de foutgevoeligheid afneemt. Wat de volgende halte is? Dashboards voor meer inzicht in data.

Het is een bekend probleem in de schoonmaakbranche. Door het relatief hoge verloop van medewerkers volgen de arbeidsovereenkomsten elkaar in rap tempo op, met een hoop administratieve handelingen tot gevolg. Tenminste: als je dat proces handmatig of met verouderde software doorloopt.

Slimmer, makkelijker, sneller
Voor Hommerson Schoonmaakbedrijf werd het tijd om het anders te doen. Slimmer, makkelijker en vooral sneller was hun wens. In het oude softwarepakket waarmee Hommerson werkte was dat niet mogelijk, dus volgde er een zoektocht naar een nieuw systeem. “Al snel werd AFAS ons getipt”, vertelt Nancy Hommerson. “We zijn gaan kijken bij collega’s van een ander schoonmaakbedrijf die al met AFAS werkten. Wat bleek: de processen die wij graag wilden digitaliseren, konden we allemaal onderbrengen in de AFAS Pocket App. We dachten meteen: wauw, dit is fantastisch. En dan zag het er ook nog eens allemaal mooi uit, de hele uitstraling maakte indruk.” 

 

Luister naar het praktijk verhaal van Nancy Hommerson tijdens SchoonVooruit 2024
Wil je meer weten over innovatie en automatisering in de schoonmaakbranche? SchoonVooruit 2024 biedt jou de kans om de actualiteit binnen de schoonmaakbranche te verkennen, in het bijzonder op het gebied van automatisering. Nancy Hommerson van Schoonmaakbedrijf Hommerson is één van de sprekers op 1 maart 2024 in het AFAS Theater en vertelt je het realistische verhaal uit de praktijk.

Klik hier voor meer informatie over SchoonVooruit 2024.
Meld je via deze link aan: schoonvooruit-2024#inschrijven

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 maart 2018

Van prullenbak naar partnerschap: Schoonmaakbedrijven door LEVIY op ander niveau aan tafel”

“Een goede relatie tussen het schoonmaakbedrijf en de klant is essentieel voor een optimaal schoonmaakresultaat en beleving. Maar door een gebrek een inzicht in de dagelijkse werkzaamheden en goede...

27 december 2021

Team dove schoonmakers wint Raket Award 2021

Jaarlijks wordt de Raket Award uitgereikt. Een prijs voor de organisatie die zich inzet voor het creëren van een inclusieve werkplek. Dit jaar won Schoonmaakbedrijf Hettema-Service uit Mijdrecht de...

24 oktober 2024

Nocore en CtrlCloud bundelen krachten voor optimale cloud-oplossingen en beveiliging in de schoonmaakbranche

Nocore en CtrlCloud hebben hun samenwerking verder versterkt om schoonmaakbedrijven te voorzien van nog veiligere en efficiëntere digitale oplossingen. Met de toenemende digitalisering en de groeiende behoefte aan betrouwbare...

04 oktober 2024

Breedweer wint award diversiteit bij European Cleaning & Hygiene Awards

Tijdens de prijsuitreiking van de European Cleaning & Hygiene Awards in het prachtige Lissabon heeft Breedweer Facilitaire Diensten de felbegeerde award in de categorie Commitment to Diversity in the...

19 september 2023

Nieuwe loontabel per 1 november 2023

Naar aanleiding van de nieuw gemaakte afspraken over het loon is de cao 2022-2024 gewijzigd. De eerste wijziging gaat in per 1 november 2023; de basisuurlonen worden dan verhoogd...

08 april 2020

CSU onderzoek: 91% Nederlanders vindt schoonmaak ook in toekomst onmisbaar

Schoonmakers doen belangrijk werk, juist nu meer dan ooit. Premier Mark Rutte noemde schoonmakers in zijn speeches de afgelopen weken in één adem met verpleegkundigen en artsen als een...

14 november 2024

Blog Esther van der Lelie: Vandaag is het Equal Pay Day: is er verschil in loon in schoonmaakland?

Als vrouw ben ik vandaag, op Equal Pay Day 2024, wederom verbaasd dat vrouwen in Nederland nog steeds 12% minder per uur verdienen dan mannen. Dat die loonkloof nog...

15 augustus 2019

Ondernemers opgelet: werkgeluk levert ook keiharde munten op

33% verbetering van winstgevendheid, 43% meer productiviteit, 37% meer verkoop en 300% meer innovatie: het zijn enkele opbrengsten van werkgeluk voor organisaties die inzetten op werkgeluk. Hoe vaag, zweverig...

16 november 2021

MKB zakelijke dienstverlening focust minder op digitalisering door corona

De coronacrisis is voor veel mkb-ondernemers in de zakelijke dienstverlening ten koste gegaan van de innovatiekracht van hun bedrijf. Zo erkent ruim de helft dat de focus op digitalisering...

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...