6 februari 2024

Bij Schoonmaakbedrijf Hommerson maakt software hun werk sneller, makkelijker en minder foutgevoelig

De reis die Schoonmaakbedrijf Hommerson sinds 2019 met AFAS aflegt is er een die zijn vruchten afwerpt. Wat begon met de wens om de administratie rond de vele arbeidsovereenkomsten te digitaliseren, is uitgemond in de optimalisatie van diverse werkprocessen in de organisatie — van personeelszaken tot offertetrajecten. Dat levert naar eigen zeggen meer efficiency en grip op, terwijl de foutgevoeligheid afneemt. Wat de volgende halte is? Dashboards voor meer inzicht in data.

Het is een bekend probleem in de schoonmaakbranche. Door het relatief hoge verloop van medewerkers volgen de arbeidsovereenkomsten elkaar in rap tempo op, met een hoop administratieve handelingen tot gevolg. Tenminste: als je dat proces handmatig of met verouderde software doorloopt.

Slimmer, makkelijker, sneller
Voor Hommerson Schoonmaakbedrijf werd het tijd om het anders te doen. Slimmer, makkelijker en vooral sneller was hun wens. In het oude softwarepakket waarmee Hommerson werkte was dat niet mogelijk, dus volgde er een zoektocht naar een nieuw systeem. “Al snel werd AFAS ons getipt”, vertelt Nancy Hommerson. “We zijn gaan kijken bij collega’s van een ander schoonmaakbedrijf die al met AFAS werkten. Wat bleek: de processen die wij graag wilden digitaliseren, konden we allemaal onderbrengen in de AFAS Pocket App. We dachten meteen: wauw, dit is fantastisch. En dan zag het er ook nog eens allemaal mooi uit, de hele uitstraling maakte indruk.” 

 

Luister naar het praktijk verhaal van Nancy Hommerson tijdens SchoonVooruit 2024
Wil je meer weten over innovatie en automatisering in de schoonmaakbranche? SchoonVooruit 2024 biedt jou de kans om de actualiteit binnen de schoonmaakbranche te verkennen, in het bijzonder op het gebied van automatisering. Nancy Hommerson van Schoonmaakbedrijf Hommerson is één van de sprekers op 1 maart 2024 in het AFAS Theater en vertelt je het realistische verhaal uit de praktijk.

Klik hier voor meer informatie over SchoonVooruit 2024.
Meld je via deze link aan: schoonvooruit-2024#inschrijven

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 februari 2024

Wat is de invloed van Lisanne van Wijk (CSG) op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Lisanne van Wijk liet meteen van zich horen. Zij is teamleider consultants bij CSG...

23 juli 2020

FM-benchmark coronacrisis: preventieve diensten als schoonmaak hebben positieve impact

De facilitaire branche was altijd al in beweging, maar door de coronacrisis is ze in een stroomversnelling geraakt. Dit blijkt uit de Benchmark facility management, een initiatief van Asito...

06 januari 2026

Inspiratiesessie DaaTo Service: stilstaan om vooruit te kijken

Daato Service blikte terug op 2025 en vooruit naar 2026 met een gezamenlijke en zeer geslaagde inspiratiesessie.

19 oktober 2025

Schilten Schoonmaak behaalt het SIEV-keurmerk

Schilten Schoonmaakbedrijf heeft met trots het SIEV-keurmerk behaald. Dit keurmerk is een belangrijke erkenning binnen de schoonmaakbranche en staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid en vakmanschap. De audit werd uitgevoerd door...

27 februari 2025

1 Maart: Nationale Complimentendag

Zaterdag 1 maart 2025 is het Nationale Complimentendag. Een mooi moment om  waardering te tonen aan je medewerkers. Het platform mmm lekker werken heeft speciaal voor deze dag gratis...

19 maart 2024

Forse looneisen bij cao-onderhandelingen

Op 19 maart zijn de CAO-onderhandelingen voor de schoonmaakbedrijven gestart. In de lopende cao was er al een looneis van 19 procent ingewilligd. Toch wil CNV-vakbond nu voor nog...

30 juni 2025

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim

Natalie Hofman is per 1 juli aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim, een zelfstandige business unit binnen Draaijer-HEYDAY Group. Met haar komst is het managementteam...

10 december 2019

Erik te Brake (VNO-NCW en MKB Nederland): “Inbesteden gebeurt op basis van vooroordelen”

“Een van de aannames is dat inbesteden betere arbeidsvoorwaarden zou opleveren. Uit onderzoek blijkt dat de arbeidsvoorwaarden niet beter, maar juist slechter worden. Dat zie je ook in de...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...

21 april 2023

SIEV neemt afscheid van Keurmerk Nederland en zet in op nieuw keurmerk

Na de oprichting in 2012 bereikte SIEV als snel haar doel: het SIEV Keurmerk. “Onze mkb-branchevereniging wilde en wil bedrijven in de schoonmaakbranche de mogelijkheid geven om zich positief...