24 april 2024

Bezoek uit Den Haag voor NVZ-lid Spectro

In het kader van de aankomende Europese verkiezingen hebben afgelopen week Gerben Horst, CDA-kandidaat voor het Europees Parlement en Inge van Dijk, Tweede Kamerlid (CDA) een bezoek gebracht aan Spectro B.V., lid van NVZ. Het CDA maakt deel uit de EVP (Europese Volkspartij), de grootste fractie binnen het Europees parlement. Deze Europese fractie bestaat uit circa 180 leden en verenigd de centrum- en centrum-rechtse, pro-Europese politieke krachten uit de lidstaten van de EU. De leden van NVZ worden geconfronteerd met buitengewone uitdagingen vanuit de EU: het aantal regels en het tempo en de omvang van gelijktijdige wetswijzigingen op Europees niveau zijn ongekend voor de periode 2020-2030. Veel van de wetgevingen komen vanuit de Europese GreenDeal.

Het MKB-familiebedrijf Spectro B.V. werkt aan reinigingsconcepten voor de Nederlandse en Europese markt door onder meer te kijken naar hoe innovatieve totaalconcepten de professionele markt kunnen veranderen. “Uiteraard doen we continu inspanningen om ons bedrijf duurzaam in te richten. Maar het échte verschil maken we door de markt te verduurzamen. Met ons #MVO-beleid richten we ons dan ook op de complete keten: van grondstoffen tot en met hergebruik.”, aldus Alissa Metternich, CCO van Spectro. De leiding van het bedrijf werd samen met haar broers, Laurens Metternich en Quintus Metternich, in 2018 overgenomen van hun ouders.

Tijdens de gesprekken heeft Marten Kops, directeur van NVZ, eveneens het belang van de #holistische benadering van duurzaamheid benadrukt zowel op Europees als nationaal niveau. Volgens dit concept mag het nastreven van één #SDG-doel niet ten koste gaan van een ander en mag de werkzaamheid van de producten van onze sector niet in het geding komen. Hij vroeg ook aandacht voor de ongekende snelheid en omvang van nieuwe regelgeving. Voor innovatie is stabiel beleid nodig en zouden impact assessments in de toekomst rekening moeten houden met parallelle, veranderende wetgevingen.

Meer informatie:
Klik hier voor het interview met Marten Kops over de komende veranderingen

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 augustus 2024

SBTi valideert duurzaamheidsdoelstellingen Essity

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity zet een nieuwe stap richting een duurzame toekomst: de doelstellingen om tegen 2050 de uitstoot van broeikasgassen tot nul te reduceren, zijn officieel gevalideerd door...

02 maart 2025

#FAVORITES Doe mee met NLDoet

Elk jaar in maart organiseert het Oranje Fonds haar grote vrijwilligersactie. Dit jaar is dat op 15& 15 maart 2025. Dan zet NLdoet vrijwillige inzet in de schijnwerpers. Met...

31 juli 2019

Blog Opruimobers

Fields of Joy, een kleinschalig festival in het Twentse Oldenzaal; sinds dit jaar is Asito daar schoonmaakpartner. Ook al is dit een kleinschalig festival, je kunt er tot je...

08 januari 2025

2theloo in zwaar weer: op zoek naar een koper

De Nederlandse wc-keten 2theloo kampt met financiële problemen. Zo meldt het FD in de eerste week van 2025. Volgens het jaarverslag is de toekomst onzeker.  Directeur Chris Meijers blijft...

22 april 2024

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft op 16 april jl. ingestemd met het wetsvoorstel van...

21 januari 2020

Wetenschap wijst uit: schoonmaak heeft impact op werkplezier en kwaliteit van leven

De impact van facility management services op werkplezier is wetenschappelijk aantoonbaar, blijkt uit onderzoek van Sodexo (wereldwijd leider in services die de Quality of Life bevorderen) en Erasmus Happiness...

14 december 2018

Beercoo’s Ans Hoogvliet: schoonmaaktopper november

“Het is hier altijd netjes en strak schoon. Ans is altijd bereid om iets extra’s te doen.” De collega’s van Beercoo Schoonmaakgroep, de pandbewoners Novo Nordisk en de initiator...

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...

11 september 2023

Terugblik VSR Zomerevent: ‘Wees nieuwsgierig naar het leven, elkaar en jezelf’

Het Nationaal Militair Museum in Soest was op 6 september 2023 ‘the place to be’ voor het jaarlijkse VSR Zomerevent. Buiten scheen de zon en was het zo’n 30...