24 april 2024

Bezoek uit Den Haag voor NVZ-lid Spectro

In het kader van de aankomende Europese verkiezingen hebben afgelopen week Gerben Horst, CDA-kandidaat voor het Europees Parlement en Inge van Dijk, Tweede Kamerlid (CDA) een bezoek gebracht aan Spectro B.V., lid van NVZ. Het CDA maakt deel uit de EVP (Europese Volkspartij), de grootste fractie binnen het Europees parlement. Deze Europese fractie bestaat uit circa 180 leden en verenigd de centrum- en centrum-rechtse, pro-Europese politieke krachten uit de lidstaten van de EU. De leden van NVZ worden geconfronteerd met buitengewone uitdagingen vanuit de EU: het aantal regels en het tempo en de omvang van gelijktijdige wetswijzigingen op Europees niveau zijn ongekend voor de periode 2020-2030. Veel van de wetgevingen komen vanuit de Europese GreenDeal.

Het MKB-familiebedrijf Spectro B.V. werkt aan reinigingsconcepten voor de Nederlandse en Europese markt door onder meer te kijken naar hoe innovatieve totaalconcepten de professionele markt kunnen veranderen. “Uiteraard doen we continu inspanningen om ons bedrijf duurzaam in te richten. Maar het échte verschil maken we door de markt te verduurzamen. Met ons #MVO-beleid richten we ons dan ook op de complete keten: van grondstoffen tot en met hergebruik.”, aldus Alissa Metternich, CCO van Spectro. De leiding van het bedrijf werd samen met haar broers, Laurens Metternich en Quintus Metternich, in 2018 overgenomen van hun ouders.

Tijdens de gesprekken heeft Marten Kops, directeur van NVZ, eveneens het belang van de #holistische benadering van duurzaamheid benadrukt zowel op Europees als nationaal niveau. Volgens dit concept mag het nastreven van één #SDG-doel niet ten koste gaan van een ander en mag de werkzaamheid van de producten van onze sector niet in het geding komen. Hij vroeg ook aandacht voor de ongekende snelheid en omvang van nieuwe regelgeving. Voor innovatie is stabiel beleid nodig en zouden impact assessments in de toekomst rekening moeten houden met parallelle, veranderende wetgevingen.

Meer informatie:
Klik hier voor het interview met Marten Kops over de komende veranderingen

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 juni 2023

Op zoek naar een nieuwe collega? Klop bij Social Cleania aan!

Stef Martens, 27 jaar, in het najaar van 2022 gestart met Social Cleania. Een start up met een enorme groei. Nu al. “Het is een uit de hand gelopen...

29 augustus 2025

Gezien in de media: Waarom naar de sportschool als je ook het strand kan schoonmaken?

Het Groene Strand, net ten noorden van het Zwarte Pad in Scheveningen, wordt niet meer schoongemaakt met machines. Zo meldt het AD. Om de natuur te beschermen wordt het...

09 april 2026

Met CALU SmartStart van Carel Lurvink 30 scholen in 1 dag opstarten zonder stress

De eerste dag op een nieuwe locatie draait zelden om schoonmaken. Vaak begint zo’n dag met het oplossen van problemen. Op papier klopt alles. Contracten zijn rond, teams zijn...

04 december 2025

Blog Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser): ‘Veilig aan het werk, onveilig op het podium’

Als glazenwasser heb ik heel wat bijzondere dingen gedaan. Van ladders, hoogwerkers tot kraanbakken. Ramen wassen in situaties waar je stil wil zijn en liever niet veel opvalt, tot...

08 november 2023

Hygiëne specialisten op de Recreatie Vakbeurs

De 𝗥𝗲𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗮𝗸𝗯𝗲𝘂𝗿𝘀 gaat weer bijna van start in evenementenhal Hardenberg. Deze beurs tovert Hardenberg van 𝟭𝟰 𝘁/𝗺 𝟭𝟲 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 om tot het infocentrum voor de recreatiebranche. Onder de...

10 juli 2025

Social Cleania vult 4 vacatures van Hijman in

Nieuwe collega’s vinden? Dat kan sneller, makkelijker én betaalbaarder dan je denkt. Dat bewijst de samenwerking tussen Hijman, leverancier voor de schoonmaakbranche, en Social Cleania. In korte tijd werden...

25 juni 2026

Blog Paul Harleman (Harlecom): Hitte stelt schoonmaak op de proef

Waar vroeger enkele warme dagen per jaar normaal waren, krijgen we steeds vaker te maken met langdurige periodes van 27 tot zelfs 38 graden Celsius. Voor de professionele schoonmaak...

23 februari 2025

Schoonmakend Nederland neemt afstand van criminele werkwijzen in de schoonmaak bij hotels en horeca in Amsterdam

Na SIEV reageert ook Schoonmakend Nederland op het artikel van Het Parool over de Fraude in Amsterdam. Woordvoerder Ilse Vanhijfte laat weten dat de branchevereniging nadrukkelijk afstand neemt van...

28 augustus 2025

Na ‘quiet quitting’ komt ‘quiet cracking’: de motivatie van werknemers brokkelt af

Na quiet quitting is er een nieuwe trend in opkomst: quiet cracking. Bij Quiet quitting behouden medewerkers hun baan, maar verliezen hun betrokkenheid bij hun werk en de organisatie....

25 oktober 2023

Asito on top in MT1000

Jaarlijks voert het Amsterdam Centre for Business Innovation, dat deel uitmaakt van Universiteit van Amsterdam, in opdracht van MT/Sprout een onderzoek uit naar de 1.000 beste dienstverleners van Nederland....