24 april 2024

Bezoek uit Den Haag voor NVZ-lid Spectro

In het kader van de aankomende Europese verkiezingen hebben afgelopen week Gerben Horst, CDA-kandidaat voor het Europees Parlement en Inge van Dijk, Tweede Kamerlid (CDA) een bezoek gebracht aan Spectro B.V., lid van NVZ. Het CDA maakt deel uit de EVP (Europese Volkspartij), de grootste fractie binnen het Europees parlement. Deze Europese fractie bestaat uit circa 180 leden en verenigd de centrum- en centrum-rechtse, pro-Europese politieke krachten uit de lidstaten van de EU. De leden van NVZ worden geconfronteerd met buitengewone uitdagingen vanuit de EU: het aantal regels en het tempo en de omvang van gelijktijdige wetswijzigingen op Europees niveau zijn ongekend voor de periode 2020-2030. Veel van de wetgevingen komen vanuit de Europese GreenDeal.

Het MKB-familiebedrijf Spectro B.V. werkt aan reinigingsconcepten voor de Nederlandse en Europese markt door onder meer te kijken naar hoe innovatieve totaalconcepten de professionele markt kunnen veranderen. “Uiteraard doen we continu inspanningen om ons bedrijf duurzaam in te richten. Maar het échte verschil maken we door de markt te verduurzamen. Met ons #MVO-beleid richten we ons dan ook op de complete keten: van grondstoffen tot en met hergebruik.”, aldus Alissa Metternich, CCO van Spectro. De leiding van het bedrijf werd samen met haar broers, Laurens Metternich en Quintus Metternich, in 2018 overgenomen van hun ouders.

Tijdens de gesprekken heeft Marten Kops, directeur van NVZ, eveneens het belang van de #holistische benadering van duurzaamheid benadrukt zowel op Europees als nationaal niveau. Volgens dit concept mag het nastreven van één #SDG-doel niet ten koste gaan van een ander en mag de werkzaamheid van de producten van onze sector niet in het geding komen. Hij vroeg ook aandacht voor de ongekende snelheid en omvang van nieuwe regelgeving. Voor innovatie is stabiel beleid nodig en zouden impact assessments in de toekomst rekening moeten houden met parallelle, veranderende wetgevingen.

Meer informatie:
Klik hier voor het interview met Marten Kops over de komende veranderingen

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 november 2024

Blog Esther van der Lelie: Vandaag is het Equal Pay Day: is er verschil in loon in schoonmaakland?

Als vrouw ben ik vandaag, op Equal Pay Day 2024, wederom verbaasd dat vrouwen in Nederland nog steeds 12% minder per uur verdienen dan mannen. Dat die loonkloof nog...

20 december 2023

Kerstdonatie Kaleidon: Kies mee!

Kaleidon Nederland doet al tien jaar een kerstdonatie aan drie goede doelen. Klanten en relaties kunnen meebeslissen en via een poll hun keuze voor één van de drie goede...

28 juni 2024

FOTOFRIDAY Ook schoonmaak kleurt oranje

Ook de schoonmaakbranche leeft mee met Oranje en gunt het Nederlands voetbalteam winst. Meerdere bedrijven pakken het EK aan om ludieke acties in te zetten. Als voorbeeld delen we...

25 juni 2024

Pensioenfonds Schoonmaak wint PensioenPro Award

P𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻𝗣𝗿𝗼 𝗮𝘄𝗮𝗿𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗻𝗻𝗲𝗻. Deze prijs hebben ze in ontvangst mogen nemen 𝗼𝗺𝗱𝗮𝘁 z𝗲 de t𝗼𝗼𝗹 Textbuddy 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗱 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗯𝗶𝗷 gebruik wordt gemaakt van...

19 januari 2019

Vakbeurs Facilitair: voor welke schoonmaakexposanten opent burgemeester van Utrecht 21e editie

Meer dan 300 exposanten, verspreid over 3 hallen, 40 symposia met kennisoverdracht, 6 Innovatietours en 1 noviteitenplein met 100 productoplossingen: dit is de 21e editie van Vakbeurs Facilitair &...

26 april 2019

#filmFriday Spectro energieneutraal per drone bekeken

“We verrichten continu inspanningen om ons bedrijf duurzaam in te richten, want je kunt geen mooie producten in een vieze fabriek maken”, overtuigt Laurens Metternich, CEO van Spectro. De...

13 september 2023

Controles op cao en pensioen blijken effectief

Het is belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche de cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen. Werknemers van schoonmaakbedrijven krijgen dan waar ze recht op hebben. Dat betekent...

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...

06 december 2023

CSU en Museon-Omniversum werken aan schonere planeet

Sinds 1 september is CSU de nieuwe schoonmaakpartner van Museon-Omniversum. CSU gaat in het museum en grootbeeldfilmtheater aan de slag om beide gebouwen met minimale milieubelasting fris en schoon...

03 juni 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): “Met onze methodes kies je voor groen”

Veel bedrijven hebben duurzame doelstellingen. Ook in de schoonmaakbranche. Dat is goed nieuws, vindt Pim Hilgerdenaar, want de schoonmaakbranche is niet zo schoon. “Daarom ontwikkelen we Crohill methodes waarmee...