26 november 2024

Nieuwste releases van Nocore enthousiast ontvangen

Op 19 november 2024 organiseerde Nocore haar Nocore Release Event 2024 in het H20 Esports Centrum in Purmerend. Meer dan 140 genodigden waren aanwezig en luisterden belangstellend naar het programma vol informatie én innovaties op softwaregebied. Medewerkers en partners van Nocore onthulden de nieuwe ontwikkelingen op het gebied van werven plannen en binden van schoonmakers. Met allemaal als doel: de processen van schoonmaakbedrijven nog slimmer en vooral efficiënter en leuker te maken.

In de afgelopen jaren heeft Nocore met haar medewerkers, strategische partners én een aantal klanten hard gewerkt aan software innovaties. Veel schoonmaakbedrijven werken al met hun software-oplossingen Nocore Facilitair of ItsClean, een basis die vanaf nu weer uitgebreid kan worden. Op 19 november was het zover. Tijdens Nocore’s Release Event 2024 in Purmerend vertelden meerdere medewerkers en partners over de innovaties. Met enthousiaste en vooral nieuwsgierige reacties van de ruim 140 aanwezige klanten. Eén van hen vertelde na afloop: “We wisten dat er innovaties kwamen, dat er hard aan nieuwe ontwikkelingen werd gewerkt, maar dit overtreft onze verwachtingen. We gaan snel een afspraak maken om te kijken hoe we deze nieuwe modules kunnen integreren in onze systemen.”

Wat is bekend en nieuw?
Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, was de host van de middag. Na een indrukwekkende, digitale introductie van het event, vertelde hij kort wat de zaal kon verwachten op het gebied van nieuwe releases van Nocore zelf en die zij met strategische partners ontwikkelt.

Vervolgens kwam directeur Nocore, Ad Klösters, aan het woord. Hij presenteerde een totaal overzicht van de Nocore product & dienstverlening: CRM, HRM, boekhouding, projectadministratie en een schil van diverse extra koppelingen die Nocore samen met strategische partners aanbiedt. Hij noemde de innovaties die later verder werden uitgediept: Nocore Analytics, plannen, werven & inschrijven, binden en behouden en regelgeving. Ook op het gebied van AI werkt Nocore in een strategische samenwerking aan slimmere software voor schoonmaakbedrijven.

Ontwikkelingen in een nieuw jasje
Na Job en Ad namen de volgende sprekers de zaal mee in de diverse ontwikkelingen:

  • Bram Visser over Nocore Analytics, de joint venture van Nocore, i8 en Visser’s Solution dat zich focust op de behoefte aan data en het omzetten van data naar processen en gestuurde begeleiding. Want inzicht in data is leuk, maar wat wil, kan en doe je ermee?
  • Ronald Teiwes, business consultant Nocore, over de nieuwe tools van plannen, binden en behouden van medewerkers en de concrete toepassing ervan.
  • Ingmar Greubels van Recruition over slim werven en inschrijven van medewerkers. Een belangrijke samenwerking, want vind in de huidige tijd maar geschikte medewerkers die passen bij de ziel van jouw bedrijf. Nocore en Recruition kun je zien als jouw slimme sidekick in recruitment, binden, boeien en behouden van medewerkers.
  • Peter Maljers, directeur Fairclean en consultant Nocore Facilitair, over de ontwikkelingen op het gebied van wet- & regelgeving toe, zoals de CSRD, CO2 wetgeving, aanpassingen reiskosten volgens cao. ‘Droge kost’ die al automatisch in de Nocore software is verwerkt.
  • Jan Willem Spuij, technisch directeur Nocore, over de nieuwe look & feel van de Nocore software. In de afgelopen jaren is met specialisten gewerkt aan het realiseren van een meer eigentijdse en nog gebruikersvriendelijkere omgeving. Deze wordt in 2025 doorgevoerd.

Napraten en opvolgen
Job sloot het release-event af met een recap van de middag. Hij dankte de bezoekers en sprak de hoop uit dat ieder met waardevolle inzichten naar huis zou gaan. Aansluitend nodigde hij ieder uit voor de borrel en voor een race n de Formule1 simulators die H20 Esports rijk is. Tijdens die borrel werd er doorgepraat over de releases, kwamen de vragen aan bod en werden vervolgafspraken gemaakt. Want het werk nog efficiënter, slimmer en leuker maken biedt een aantrekkelijk vooruitzicht.

Was je niet op het event aanwezig en wil je meer weten over de releases? Neem contact op via [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 maart 2025

Interview Eric ter Hart en Kim Helder (Vileda): “We zijn enthousiast over de lancering van Vermop-producten in ‘Vileda-stijl’!”

In juli 2023 nam Freudenberg Home & Cleaning Solutions, het moederbedrijf van Vileda,  Vermop over. Een belangrijke stap in de groeistrategie van het bedrijf. Het was het begin van...

20 augustus 2024

Zomer-sport-serie (4): Doorwerken, hard sporten en mooie doelen behalen

In de schoonmaakbranche wordt hard gewerkt. Vooral omdat deze wereld zich laat zien als professioneel en de wil heeft om alles tot in de puntjes te regelen. Het doorzettingsvermogen,...

22 juli 2026

Nasima el Bachiri-Ouamar genomineerd voor BWNL Award 2026

Goed nieuws voor Nasima el Bachiri-Ouamar. De directeur van B Flex Cleaning en bestuurslid van Schoonmakend Nederland is genomineerd voor de BWNL Award 2026.

05 december 2025

David Vinck mede-eigenaar van Blinck Schoon

"Met grote trots en plezier maken we bekend dat de handtekening inmiddels is gezet. Na een intensief jaar waarin we ontzettend veel hebben moeten organiseren en voorbereiden, kunnen we...

20 februari 2026

RAS vraagt je om mee te denken: internetconsultatie opleiding (ambulant) objectleider

De RAS werkt aan de actualisatie van de eindtermen voor de 𝐁𝐚𝐬𝐢𝐬𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐠𝐞𝐯𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧, (𝐚𝐦𝐛𝐮𝐥𝐚𝐧𝐭) 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫. Hiervoor is een internetconsultatie gestart. Ze doet een beroep op de werkgevers, leidinggevenden, opleiders...

11 februari 2026

Meer personeel nodig? Denk eens aan asielzoekers in jouw regio

Sievdagblad meldde dat Multi service Schoonmaak op een vakantiepark asielzoekers inzet als medewerkers. Dat leverde waardevolle ervaringen op. Ter informatie en inspiratie.

03 april 2025

6 toppers en 4 topteams verrast met hun podiumplek Schoonmaker van het Jaar 2025

Gefeliciteerd, finalisten en finaleteams! De jury heeft in onderling overleg besloten wie de 6 toppers en 4 topteams zijn met een grote diversiteit op het podium: gezondheidszorg, kantoor, onderwijs,...

26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en...

18 november 2025

Schoonmaker van het Jaar 2024 Jan Harkema blikt terug: “Als genomineerde ben je al een winnaar”

Voor Jan Harkema was 2024 een jaar vol trots: hij werd uitgeroepen tot Schoonmaker van het Jaar. Lees in dit artikel alles over zijn bijzondere ervaring, zijn afscheid van...

03 november 2022

“Medewerkers staan dankzij onze nieuwe gespreks- en evaluatiemethode veel meer centraal”

De wereld en daardoor ook het bedrijfsleven veranderen in rap tempo. Enerzijds wordt werk flexibeler en is thuiswerken meer gemeengoed geworden. Anderzijds is er een groot personeelstekort en krijgen...