8 mei 2026

Toekomst Schoonmaakbedrijven viert twee jubilea op één dag

Toekomst Schoonmaakbedrijven stond op vrijdag 1 mei stil bij twee bijzondere jubilea. Nelleke Beks vierde haar 50 jarig dienstverband en collega Simone Brouwers was die dag 25 jaar in dienst. Twee mijlpalen die steeds zeldzamer worden en die volgens het van oorsprong Schijndelse familiebedrijf symbool staan voor loyaliteit, betrokkenheid en vakmanschap.

Gouden jubileum voor Nelleke Beks

Nelleke Beks begon in 1976 bij Toekomst Schoonmaakbedrijven als schoonmaakmedewerker. Vijftig jaar later behoort zij nog altijd tot de vaste gezichten binnen het bedrijf. Jarenlang was zij een vertrouwd gezicht als schoonmaakmedewerker bij Huis73 in ’s Hertogenbosch. Met haar lange staat van dienst is zij de langst werkende medewerker van Toekomst.

Bekend om haar typische uitspraken in dialect en haar aanstekelijke energie groeide Beks uit tot een geliefde collega. Een Bosschenaar in hart en nieren, met een groot hart voor haar werk. Van stoppen wil ze nog niet weten. “Achter de geraniums zitten kan later nog wel”,  zegt zij met een knipoog.

Dat haar inzet uitzonderlijk is, blijkt ook uit de woorden van directeur Mens & Organisatie Isolde Huijbregts. “In al die jaren heb ik geen enkele verzuimdag van Nelleke kunnen terugvinden. Dat zegt alles over haar loyaliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid.”

25 jaar een vaste waarde: Simone Brouwers

Op dezelfde dag werd ook het 25 jarig jubileum van Simone Brouwers gevierd. Al een kwart eeuw zorgt zij ervoor dat de financiële administratie bij Toekomst Schoonmaakbedrijven nauwkeurig en betrouwbaar op orde is. In die jaren vervulde zij diverse werkzaamheden, maakte zij veel mee met collega’s en stond zij bekend als een stabiele en betrokken kracht achter de schermen.
Toekomst Schoonmaakbedrijven Simone
Brouwers voelt zich sterk verbonden met Toekomst, dat van oorsprong een familiebedrijf is. Die verbondenheid is zichtbaar in haar inzet en loyaliteit door de jaren heen. Extra bijzonder is dat zij aan het einde van dit jaar met welverdiend pensioen gaat. Voor Toekomst aanleiding om op 1 mei nadrukkelijk stil te staan bij alles wat zij in 25 jaar heeft betekend.

Waardering voor langdurige betrokkenheid

Met deze twee jubilea benadrukt Toekomst Schoonmaakbedrijven het belang van waardering voor medewerkers. “Mensen maken het verschil. Nelleke en Simone laten zien hoe waardevol langdurige betrokkenheid is”, aldus het bedrijf.

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 februari 2025

Primeur: eerste basistraining voor Eco-cat

Op 1 februari organiseerden Organic Cleaning Solutions, Nijhof Cleaning Services en Qualis Insight de eerste basistraining voor Eco-cat. Een primeur, want tijdens deze sessie maakten deelnemers voor het eerst...

09 april 2026

René van der Woerd (Operationeel directeur Dolmans Calamiteiten Diensten) overleden

René van der Woerd, operationeel directeur bij Dolmans Calamiteiten Diensten, is op 6 april 2026, na een periode van ziekte overleden. René was sinds 1987 verbonden aan Dolmans en...

27 januari 2026

Nationale Peiling Ondernemingsklimaat 2026. Doe je mee?

Op initiatief van VNO-NCW en MKB-Nederland wordt jaarlijks de Nationale Peiling Ondernemingsklimaat uitgevoerd. Via deze online peiling kunnen ondernemers hun mening geven over de huidige staat van het ondernemingsklimaat...

10 september 2024

Nocore, i8 en Visser’s Solutions bundelen krachten voor data-gedreven schoonmaakoplossingen

Nocore, leverancier van softwareoplossingen voor schoonmaakbedrijven, kondigt met enthousiasme de strategische samenwerking aan met i8, een expert in Business Intelligence, en Visser's Solution, een consultancyfirma voor proces- en systeemoptimalisatie....

20 mei 2026

Webinar: Meer inzicht en sturing met Nocore Analytics

In de schoonmaak zit het verschil niet in méér data, maar in sneller zien waar het misgaat. Waar lopen uren uit de pas? Welke contracten staan onder druk? En...

13 maart 2025

Van CSRD naar VSME: Wat betekent dit voor jouw bedrijf? Meya Sollman legt uit.

In februari 2025 presenteerde de Europese Commissie de Omnibus-plannen, waaruit bleek dat voor 80% van de bedrijven geen CSRD-verplichting meer geldt.  Hoe nu verder? Met alternatief VSME. Meya Sollman...

06 augustus 2024

Schoonmaakjournaal viert Koperen Jubileum: 12,5 jaar Inspiratie en Samenwerking

Wat ben ik trots. Vandaag vieren we het 12,5-jarig bestaan van Schoonmaakjournaal – ons koperen jubileum. Ik weet nog dat Petra de Bruin mij 12,5 jaar geleden toefluisterde met...

23 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Samen met Recruition zorgen we voor effectief werven en inschrijven medewerkers”

Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. Nocore helpt schoonmaakbedrijven met software om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. In samenwerking met hun strategische...

01 mei 2025

‘Kennis niet meer onderscheidend op de arbeidsmarkt, toepassing ervan wél’

De reportage in de Volkskrant over ‘hoe AI ons werk verandert’ onderstreept de verschuiving in vaardigheden waar kunstmatige intelligentie om vraagt. Mensen worden niet vervangen door AI, maar door...

17 april 2025

Linda Tomassen (Ami Facility): “Goed leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen”

In onze interviewreeks over vrouwelijk leiderschap spreken we inspirerende vrouwen uit de schoonmaakbranche. Deze keer spraken we met Linda Tomassen (31), aan het roer bij Ami Facility. Al op...