8 mei 2026

Toekomst Schoonmaakbedrijven viert twee jubilea op één dag

Toekomst Schoonmaakbedrijven stond op vrijdag 1 mei stil bij twee bijzondere jubilea. Nelleke Beks vierde haar 50 jarig dienstverband en collega Simone Brouwers was die dag 25 jaar in dienst. Twee mijlpalen die steeds zeldzamer worden en die volgens het van oorsprong Schijndelse familiebedrijf symbool staan voor loyaliteit, betrokkenheid en vakmanschap.

Gouden jubileum voor Nelleke Beks

Nelleke Beks begon in 1976 bij Toekomst Schoonmaakbedrijven als schoonmaakmedewerker. Vijftig jaar later behoort zij nog altijd tot de vaste gezichten binnen het bedrijf. Jarenlang was zij een vertrouwd gezicht als schoonmaakmedewerker bij Huis73 in ’s Hertogenbosch. Met haar lange staat van dienst is zij de langst werkende medewerker van Toekomst.

Bekend om haar typische uitspraken in dialect en haar aanstekelijke energie groeide Beks uit tot een geliefde collega. Een Bosschenaar in hart en nieren, met een groot hart voor haar werk. Van stoppen wil ze nog niet weten. “Achter de geraniums zitten kan later nog wel”,  zegt zij met een knipoog.

Dat haar inzet uitzonderlijk is, blijkt ook uit de woorden van directeur Mens & Organisatie Isolde Huijbregts. “In al die jaren heb ik geen enkele verzuimdag van Nelleke kunnen terugvinden. Dat zegt alles over haar loyaliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid.”

25 jaar een vaste waarde: Simone Brouwers

Op dezelfde dag werd ook het 25 jarig jubileum van Simone Brouwers gevierd. Al een kwart eeuw zorgt zij ervoor dat de financiële administratie bij Toekomst Schoonmaakbedrijven nauwkeurig en betrouwbaar op orde is. In die jaren vervulde zij diverse werkzaamheden, maakte zij veel mee met collega’s en stond zij bekend als een stabiele en betrokken kracht achter de schermen.
Toekomst Schoonmaakbedrijven Simone
Brouwers voelt zich sterk verbonden met Toekomst, dat van oorsprong een familiebedrijf is. Die verbondenheid is zichtbaar in haar inzet en loyaliteit door de jaren heen. Extra bijzonder is dat zij aan het einde van dit jaar met welverdiend pensioen gaat. Voor Toekomst aanleiding om op 1 mei nadrukkelijk stil te staan bij alles wat zij in 25 jaar heeft betekend.

Waardering voor langdurige betrokkenheid

Met deze twee jubilea benadrukt Toekomst Schoonmaakbedrijven het belang van waardering voor medewerkers. “Mensen maken het verschil. Nelleke en Simone laten zien hoe waardevol langdurige betrokkenheid is”, aldus het bedrijf.

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 juli 2026

Ontdek de Schoonmaak deelt 5 voordelen van werken in de schoonmaak

De schoonmaakbranche biedt volop kansen. Of je nu net begint, een carrièreswitch maakt of op zoek bent naar flexibel werk, er zijn veel mogelijkheden. Ontdek de Schoonmaak zet vijf...

17 juli 2025

SIEV Schoonmaakdebat over veiligheid en verantwoordelijkheid op de Schoonmaak Vakdagen

Hoe veilig is veilig genoeg? Wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Schoonmaak Vakdagen houdt het SIEV-bestuur in samenwerking met de Schoonmaak Vakdagen op dinsdag 18...

17 januari 2025

SBLPlus verrast ‘sterren van de werkvloer’ met gouden enveloppe loyaliteitsbonus

De medewerkers van  SBLPlus werden verrast met een goed gevulde 'gouden' enveloppe en een mooi boeket bloemen. Op deze manier deelden directie en management van het schoonmaakbedrijf de loyaliteitsbonus...

26 september 2024

Finalisten Best Practice Awards 2024 bekend

Op 14 november 2024 zullen voor de elfde keer de Best Practice Awards worden uitgereikt, een initiatief van de Code Schoonmaak. De uitreiking vindt plaats tijdens de finale in...

28 mei 2026

Werner & Mertz Professional kijkt terug op sterke Interclean: “Een bevestiging dat we op de goede weg zijn”

Voor Werner & Mertz Professional was Interclean Amsterdam precies wat het bedrijf ervan had gehoopt. De beurs bracht niet alleen veel bezoekers naar de stand, ook bestaande gesprekken kwamen...

26 september 2023

‘Ik geloof dat dit het werkgeverschap van de toekomst is.’

Toekomst Schoonmaakbedrijven werkt sinds een jaar met de Semco aanpak. Het is daarmee het eerste schoonmaakbedrijf in Nederland dat deze werkwijze implementeert. Na een jaar blikt directeur Mens &...

28 augustus 2025

Na ‘quiet quitting’ komt ‘quiet cracking’: de motivatie van werknemers brokkelt af

Na quiet quitting is er een nieuwe trend in opkomst: quiet cracking. Bij Quiet quitting behouden medewerkers hun baan, maar verliezen hun betrokkenheid bij hun werk en de organisatie....

13 juni 2025

Ontdek de Schoonmaak zet opnieuw campagne ‘Schoon maak je rijk’ in voor werven vakantiekrachten

Na het eerdere succes is de campagne Schoon maak je rijk opnieuw van start gegaan. De zomerse wervingscampagne van Ontdek de Schoonmaak is gericht op jongeren die op zoek...

13 november 2025

FacilityApps en Cleaning Workx bundelen krachten voor verdere groei

FacilityApps, de ontwikkelaar van digitale oplossingen voor schoonmaakbedrijven, kondigt op 13 november 2025 een strategische samenwerking in de vorm van een joint venture aan met Cleaning Workx, specialist in...

04 juni 2026

Ruitenheer wint FGNoviteitenprijs 2026

Met trots maakt Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer bekend dat Ruitenheer Nederland de FGNoviteitenprijs 2026 heeft gewonnen met de inzending: Drone-technologie en data-analyse komen samen in gebouwbeheer. De jury roemt...