4 februari 2026

Guido Wajer van 1nergiek op zijn zestigste weer in de schoolbanken

Het trotse bericht dat 1nergiek onlangs op social media deelde, bleef niet onopgemerkt bij onze redactie. Naast zijn werk rondde Guido Wajer een MVK-opleiding af en verdedigde hij zijn scriptie over fysieke belastingsrisico’s bij glasbewassing. Voor iemand die al jarenlang in de schoonmaakbranche werkt en dagelijks bezig is met kwaliteit en veiligheid, is dat zeker geen kleine stap.

De zestigjarige Guido begon zijn loopbaan in de schoonmaakbranche al tijdens zijn studie. In de avonduren werkte hij in de schoonmaak om wat bij te verdienen, zonder te weten dat dit het begin zou zijn van een lange carrière. “Bij toeval werd ik rayonleider bij Van Heusden Schoonmaakdiensten en daarna districtsmanager bij SGA Schoonmaakbedrijf. Later werd ik daar calculator en KAM-coördinator,” vertelt hij.

Lange carrière in de schoonmaakbranche

Inmiddels werkt Guido al meer dan vijfendertig jaar in de schoonmaakbranche en was hij vorig jaar vijfentwintig jaar in dienst bij 1nergiek B.V. Na de samenvoeging van SGA en Teico, die in 2019 leidde tot 1nergiek, groeide hij door tot kwaliteits- en KAM-manager. Zijn functie is breed, met als belangrijkste taak het bewaken van de interne en externe kwaliteit. Daarnaast is hij verantwoordelijk voor certificeringen en procedures.

Waarom Guido besloot weer een opleiding te volgen? Guido: “In mijn functie word ik vaak gevraagd om advies over kwaliteit, arbo en milieu, waaronder veiligheid van medewerkers en het gebruik van materialen en middelen. Soms leiden die adviezen tot kosten om de veiligheid te verbeteren of goed te regelen. Mooi dat ik die adviezen nu kan geven als gediplomeerd veiligheidskundige.”

Het combineren van werken en studeren vond hij de grootste uitdaging. “De schoonmaak is een branche waarin veel ad hoc gebeurt. Tijdens mijn opleiding liepen er grote opstarten en trajecten door, terwijl ik ook aandacht wilde blijven geven aan mijn gezin. Maar door goed te plannen is het me toch allemaal gelukt.”

Belastingsrisico’s glasbewassing

Voor zijn scriptie onderzocht Guido de fysieke belastingsrisico’s bij glasbewassing. “Het belangrijkste inzicht is dat die risico’s daadwerkelijk optreden bij het werken met de wassteel,” vertelt Guido. Hij hoopt dat collega’s en opdrachtgevers door zijn onderzoek beter inzien dat het werken met de wassteel reële fysieke belastingsrisico’s met zich meebrengt, zeker voor medewerkers die hier langdurig mee werken. “De beperkingen vanuit de arbocatalogus zijn er niet voor niets en zijn eigenlijk nog te beperkt,” zegt hij.

Volgens Guido is meer bewustwording nodig, zodat er kritischer wordt gekeken naar de inzet van de wassteel, de gekozen werkmethodiek en taakroulatie. “De wassteel is natuurlijk gemeengoed geworden; echter het zou pas moeten worden ingezet als er geen andere opties zijn, en niet als een goedkope en snelle standaardoplossing voor glaswerkzaamheden. En als je als glazenwasser er mee gaat werken, zorg dan dat je het op tijd afwisselt met ander werk. Want als glazenwassers op termijn uitvallen door klachten aan het bewegingsapparaat of door een beroepsziekte, is de vraag of het dan nog wel zo’n goedkope oplossing is. Financieel én in het kader van goed werkgeverschap.”

Gewoon doen

Guido is trots op zijn behaalde diploma en heeft er geen seconde spijt van gehad dat hij het opleidingstraject is gestart. Wat hij iedereen die twijfelt over het beginnen aan een opleiding mee zou willen geven? “Als je de kans krijgt om een opleiding te doen, doe dat dan ook. Het is niet altijd makkelijk, maar het is zeker een verrijking. Zelfs ik heb op mijn zestigste nog een diploma behaald.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 juli 2023

Wie doet er meer aan de Groepsinterviews Glasbewassing?

In opdracht van de RAS voeren TNO en vhp human performance een onderzoek uit naar de lichamelijke belasting van de glazenwasser. Doel is om na te gaan hoe de...

13 maart 2025

Van CSRD naar VSME: Wat betekent dit voor jouw bedrijf? Meya Sollman legt uit.

In februari 2025 presenteerde de Europese Commissie de Omnibus-plannen, waaruit bleek dat voor 80% van de bedrijven geen CSRD-verplichting meer geldt.  Hoe nu verder? Met alternatief VSME. Meya Sollman...

01 oktober 2024

Tork Vision Schoonmaken: Datagestuurde efficiëntie voor betere hygiëne en werkplezier

Tork Vision Schoonmaken optimaliseert schoonmaakprocessen door realtime data te gebruiken. Dit systeem geeft facility managers én schoonmakers exact inzicht in waar en wanneer actie nodig is. Hiermee zijn de...

26 september 2024

Finalisten Best Practice Awards 2024 bekend

Op 14 november 2024 zullen voor de elfde keer de Best Practice Awards worden uitgereikt, een initiatief van de Code Schoonmaak. De uitreiking vindt plaats tijdens de finale in...

04 oktober 2023

Go Cleaning: “De Vakdagen geven ons perfect gelegenheid om iedereen te ontmoeten”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen weer plaats. Exposanten en sponsoren vertellen in een serie over hun deelname aan deze vakbeurs in de afgelopen jaren. Vandaag vertelt Gunther Bolleurs van...

13 februari 2025

Gezien in de media: Khadija Hyati, al vijftien jaar strijdend voor schoonmakers

Op 7 februari publiceerde OneWorld een portret van Khadija Hyati (56), de eerste ‘president’ van het Schoonmakersparlement. Vijftien jaar lang voerde zij strijd voor betere arbeidsomstandigheden in de schoonmaaksector....

20 december 2024

Glazenwassers met een warm hart voor de zorg

Van 9 tot en met 20 december 2024 loopt de actie 'Glazenwassers hebben ♥ voor de Zorg'. een jaarlijks terugkomende actie van Schoonmakend Nederland waar meerdere glazenwassersbedrijven aan meewerken....

21 augustus 2024

Diane van Dijk-Loois nieuwe Algemeen Directeur CSU

CSU benoemt per 1 oktober aanstaande Diane van Dijk-Loois (50) tot Algemeen Directeur. Diane is momenteel Commercieel Directeur van CSU. In haar nieuwe positie als eindverantwoordelijke binnen het directieteam...

24 december 2025

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog in 2026

Bedrijven zullen in 2026 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Werkgeversverenigingen adviseren cao-partijen voorzichtiger te zijn. Toch voorspelt het Centraal Planbureau (CPB) dat de lonen...

24 april 2025

Nationaal SIEV-schoonmaak-debat: “Gladde ladders en glibberige regels”

Hoe veilig is veilig genoeg? En wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer nodigt SIEV je van harte uit voor een prikkelend...