2 december 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): “Samen investeren in mensen, bouwen aan de toekomst”

Het einde van 2024 is in zicht. Een periode waarin we traditiegetrouw reflecteren op wat achter ons ligt en vooruitkijken naar wat komen gaat. Voor veel organisaties brengt deze tijd niet alleen een moment van bezinning, maar ook een kans om plannen te maken voor een nieuw jaar vol uitdagingen én kansen. Eén van die uitdagingen is het behouden en vinden van goed personeel. Hoe kun je als organisatie hierin een verschil maken? Bij UL-Team geloven we dat investeren in mensen het antwoord is.

De kracht van investeren in medewerkers

In een krappe arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om medewerkers aan je te binden en hen te helpen groeien. Een gemotiveerd en goed opgeleid team is niet alleen de sleutel tot een hogere productiviteit, maar ook tot een betere werksfeer en langdurige loyaliteit. Door in te zetten op gerichte trainingen en opleidingen geef je medewerkers niet alleen de tools om hun werk beter te doen, maar laat je ook zien dat je hun ontwikkeling serieus neemt.

Wij helpen organisaties om deze belofte waar te maken. Onze trainingen en opleidingen zijn niet alleen praktisch en toepasbaar, maar hebben ook een blijvende impact. Of het nu gaat om leiderschap, gastvrijheid, ergonomie of duurzaamheid, onze programma’s zijn erop gericht om mensen én bedrijven sterker te maken.

Een vliegende start
Het nieuwe jaar is hét moment om te investeren in de ontwikkeling van je medewerkers. Hoe wij dat doen? Door samen te werken met jou en je team om trainingen te ontwerpen die aansluiten op jullie specifieke behoeften. Denk bijvoorbeeld aan:

– Inspirerend leidinggeven: Help supervisors en teamleiders om hun teams te motiveren en te leiden met passie en vertrouwen.
– Gastvrij werken: Een praktische training voor facilitair medewerkers om gastvrijheid en servicegerichtheid naar een hoger niveau te tillen.
– Ergonomie op de werkvloer: Voorkom fysieke klachten en bevorder duurzaam werken met onze gespecialiseerde trainingen voor fysieke beroepen.
– Coaching voor leidinggevenden: Maak van managers echte coaches die medewerkers inspireren en helpen groeien.

Met deze en andere trainingen zorg je niet alleen voor tevreden medewerkers, maar bouw je ook aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.

UL-Team doet meer dan kennis overdragen

Onze aanpak draait om meer dan kennisoverdracht. We geloven in trainingen die mensen echt raken en veranderen. Bij UL-Team staan persoonlijke aandacht, praktijkgericht leren en duurzaamheid centraal. Door samen te werken aan de ontwikkeling van jouw medewerkers, bouwen we samen aan een betere toekomst. Want jouw succes is ons doel.

Een uitnodiging voor het nieuwe jaar
Laten we 2025 positief en ambitieus tegemoet gaan. Samen kunnen we de uitdagingen van de arbeidsmarkt omzetten in kansen. Investeer in de kracht van jouw team en zie hoe het verschil maakt. Ons team staat klaar om je te ondersteunen met trainingen en opleidingen die echt impact hebben.

Duurzame trainingen, blijvende impact
Klaar om samen aan de slag te gaan? Laten we bouwen we aan een duurzame toekomst – voor jouw medewerkers, jouw organisatie en de wereld om ons heen. Voor blijvende impact. Neem gerust contact met mij op.

Belinda Dekkers-Schwartz
Directeur UL-Team

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 december 2022

Welke bijdragen in opleidingskosten zijn er in 2023?

Ook in 2023 zal er aandacht zijn voor het opleiden van medewerkers in de schoonmaakbranche. Op het gebied van praktisch schoonmaken maar ook voor vitaliteit en taal. Opleidingsbureau’s zien...

24 april 2025

Nationaal SIEV-schoonmaak-debat: “Gladde ladders en glibberige regels”

Hoe veilig is veilig genoeg? En wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer nodigt SIEV je van harte uit voor een prikkelend...

17 oktober 2024

Nieuwe Crohill werkwagens van 97% gerecycled kunststof

Crohill heeft voor bedrijven die op zoek zijn naar kwaliteit en duurzaamheid nieuwe werkwagens in haar assortiment. Deze werkwagens worden vervaardigd uit 97% gerecycled kunststof en zijn voorzien van...

14 januari 2026

Toekomst Schoonmaakbedrijven ontvangt certificaat PSO trede 3

Guus Weitzel, adviseur Social Return, PSO, en Inclusief ondernemen IBN: “Samen met wethouder Menno Roozendaal van gemeente Meierijstad mocht ik het PSO trede 3 certificaat overhandigen aan Toekomst Schoonmaakbedrijven...

27 februari 2023

NESO en Schneidereit slaan handen ineen

Sinds november 2022 is de Gelderse plaats Bemmel een opleidingscentrum voor de schoonmaakbranche rijker. Eind 2022 opende NESO, Nederlands Eerste Schoonmaak Opleiding, officieel haar deuren. Hier kunnen nagenoeg alle...

24 oktober 2025

Nocore nodigt haar klanten uit voor Clean Connect Event op 25 november

Op 25 november organiseert Nocore in Purmerend het Clean Connect Event voor haar klanten in de schoonmaakbranche. Een dag om samen vooruit te kijken en aandacht te geven aan...

23 september 2026

NIVO ontvangt Social Return Award

NIVO heeft de Social Return Award ontvangen van de gemeente Hoogeveen en Arbeidsmarktregio Drenthe. Wethouder Ronald Klok reikte de award uit. NIVO krijgt de waardering voor de inzet om...

30 september 2025

S-Line viert 15 jarig bestaan

S-line Products viert dit jaar met trots haar 15-jarig bestaan. Sinds de oprichting in 2010 heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een duurzame partner voor schoonmaakmiddelen, - materialen, -machines...

02 september 2025

Asito toont blik achter de schermen bij vliegtuigschoonmaak: “Het is net Tetris”

Nu de vakantieperiode ten einde loopt, kijken we samen met Asito terug op de schoonmaak van vliegtuigen. Want die schoonmaak beleefde de afgelopen weken hoogtij. En meer. Want wat...

24 mei 2019

Blog: Hoe verhoog jij jouw werkplezier?

Hoe staat het met jouw werkplezier? Ben je blij als de wekker afgaat op een nieuwe werkdag of zie je er juist tegenop om naar je werk te gaan?...