2 december 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): “Samen investeren in mensen, bouwen aan de toekomst”

Het einde van 2024 is in zicht. Een periode waarin we traditiegetrouw reflecteren op wat achter ons ligt en vooruitkijken naar wat komen gaat. Voor veel organisaties brengt deze tijd niet alleen een moment van bezinning, maar ook een kans om plannen te maken voor een nieuw jaar vol uitdagingen én kansen. Eén van die uitdagingen is het behouden en vinden van goed personeel. Hoe kun je als organisatie hierin een verschil maken? Bij UL-Team geloven we dat investeren in mensen het antwoord is.

De kracht van investeren in medewerkers

In een krappe arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om medewerkers aan je te binden en hen te helpen groeien. Een gemotiveerd en goed opgeleid team is niet alleen de sleutel tot een hogere productiviteit, maar ook tot een betere werksfeer en langdurige loyaliteit. Door in te zetten op gerichte trainingen en opleidingen geef je medewerkers niet alleen de tools om hun werk beter te doen, maar laat je ook zien dat je hun ontwikkeling serieus neemt.

Wij helpen organisaties om deze belofte waar te maken. Onze trainingen en opleidingen zijn niet alleen praktisch en toepasbaar, maar hebben ook een blijvende impact. Of het nu gaat om leiderschap, gastvrijheid, ergonomie of duurzaamheid, onze programma’s zijn erop gericht om mensen én bedrijven sterker te maken.

Een vliegende start
Het nieuwe jaar is hét moment om te investeren in de ontwikkeling van je medewerkers. Hoe wij dat doen? Door samen te werken met jou en je team om trainingen te ontwerpen die aansluiten op jullie specifieke behoeften. Denk bijvoorbeeld aan:

– Inspirerend leidinggeven: Help supervisors en teamleiders om hun teams te motiveren en te leiden met passie en vertrouwen.
– Gastvrij werken: Een praktische training voor facilitair medewerkers om gastvrijheid en servicegerichtheid naar een hoger niveau te tillen.
– Ergonomie op de werkvloer: Voorkom fysieke klachten en bevorder duurzaam werken met onze gespecialiseerde trainingen voor fysieke beroepen.
– Coaching voor leidinggevenden: Maak van managers echte coaches die medewerkers inspireren en helpen groeien.

Met deze en andere trainingen zorg je niet alleen voor tevreden medewerkers, maar bouw je ook aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.

UL-Team doet meer dan kennis overdragen

Onze aanpak draait om meer dan kennisoverdracht. We geloven in trainingen die mensen echt raken en veranderen. Bij UL-Team staan persoonlijke aandacht, praktijkgericht leren en duurzaamheid centraal. Door samen te werken aan de ontwikkeling van jouw medewerkers, bouwen we samen aan een betere toekomst. Want jouw succes is ons doel.

Een uitnodiging voor het nieuwe jaar
Laten we 2025 positief en ambitieus tegemoet gaan. Samen kunnen we de uitdagingen van de arbeidsmarkt omzetten in kansen. Investeer in de kracht van jouw team en zie hoe het verschil maakt. Ons team staat klaar om je te ondersteunen met trainingen en opleidingen die echt impact hebben.

Duurzame trainingen, blijvende impact
Klaar om samen aan de slag te gaan? Laten we bouwen we aan een duurzame toekomst – voor jouw medewerkers, jouw organisatie en de wereld om ons heen. Voor blijvende impact. Neem gerust contact met mij op.

Belinda Dekkers-Schwartz
Directeur UL-Team

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 augustus 2024

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐝𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧 opleidingen in de maak

RAS laat weten dat er nieuwe eindtermen worden opgesteld door bedrijven uit de sector die beschrijven wat een medewerker moet kennen en kunnen om zijn/haar functie goed te kunnen...

21 augustus 2024

Diane van Dijk-Loois nieuwe Algemeen Directeur CSU

CSU benoemt per 1 oktober aanstaande Diane van Dijk-Loois (50) tot Algemeen Directeur. Diane is momenteel Commercieel Directeur van CSU. In haar nieuwe positie als eindverantwoordelijke binnen het directieteam...

17 februari 2025

RAS helpt bij loyaliteitsbonus jongeren

In november 2024 deelde de RAS een lijst met medewerkers die voor de loyaliteitsbonus in aanmerking kwamen met werkgevers en werknemers. Op deze lijst kwam een groep die jong...

17 april 2020

Richard van Zon (Stoffels Bleijenberg): “Schoonmaak is een geweldig mooi en dankbaar beroep”

Ook ons gesprek met commercieel directeur van Stoffels Bleijenberg en Westerveld Richard van Zon over de meerwaarde van opleiden en de nieuwe en vernieuwende samenwerking in hotelschoonmaak met de...

07 januari 2020

Customer journey case Franciscus Gasthuis en opleider UL-Team: “Het welzijn van de patiënt staat voorop”

Franciscus Gasthuis & Vlietland is een topklinisch ziekenhuis, dat met een top team met facilitaire krachten, medewerkers en artsen staat voor top zorg, dichtbij huis. Heel veel top, een...

30 mei 2024

Onderzoek: De maatschappelijke bijdrage van familiebedrijven

Familiebedrijven vergroten de economische stabiliteit van Nederland. Ook verkleinen ze de effecten van economische dips, werkloosheid en faillissementen, blijkt uit onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek van SEO Economisch Onderzoek. Bij familiebedrijven...

29 januari 2025

Saxion studenten ervaren unieke leeruitdaging bij Asito

Asito gaf 70 tweedejaars studenten Commerciële Economie van Saxion Hogeschool, met het profiel Sales als basis, de uitdagende opdracht om belangrijke leads te definiëren binnen de segmenten industrie, retail...

08 augustus 2024

Zomer-sport-serie (2): Enthousiasme en inzet voor (‘eigen’) sportclubs

Veel medewerkers van bedrijven in onze schoonmaaksector zijn ook zelf sporters. Zij tonen hun betrokkenheid bij de sport en zetten zich hiervoor in. Zo trekken ook op dit gebied...

12 december 2024

Hogere bijdragen in opleidingskosten in 2025

RAS meldt goed nieuws voor werkgevers in de schoonmaaksector: per 1 januari 2025 worden de bijdragen in opleidingskosten verhoogd. Met als doel het stimuleren van het opleiden van medewerkers...

06 december 2023

SIEV en Klien-IT zetten zich samen in voor het MKB

MKB branchevereniging SIEV en Klien-IT-Systems BV tekenden op de Schoonmaak Vakdagen samen voor een partnerschap dat ten goede komt van de leden.  Antonio Kouwenberg van Klien-IT is trots op...