24 februari 2026

Gezien in de media: “Ik stond in een huis waar een man 3,5 jaar dood had gelegen”: Tuğrul wil eenzaamheid tegengaan

Zwaar vervuilde woningen, balkons vol duivenpoep, bebloede badkamers na een ongeluk of suïcidepoging: voor Tuğrul Çirakoğlu (35) is het dagelijkse realiteit. Met zijn bedrijf Frisse Kater is hij gespecialiseerd in traumareiniging, ook wel extreme of biohazard-reiniging genoemd. Daarnaast wil hij met vlogs, columns en een eigen app aandacht vragen voor een groeiend probleem: eenzaamheid.

Eind 2024 stond hij in een woning in Amsterdam-Zuidoost waar een man drieënhalf jaar dood had gelegen. “Heel heftig”, vertelt Tuğrul. Het lichaam was volledig vergaan. Hij controleerde hoeveel lijkvocht in muren en vloeren was getrokken en begon aan het specialistische werk: reinigen, desinfecteren, ontgeuren en beton afdichten. Altijd met beschermende middelen, want het werk brengt gezondheidsrisico’s met zich mee.

10 jaar specialistisch schoonmaken

Al tien jaar doet hij dit werk. Niet iedereen is ervoor geschikt, zegt hij. “Je moet een sterke geest hebben.” Zijn team van tien medewerkers gaat dagelijks onder extreme omstandigheden aan de slag. Wat de één te zwaar vindt, kan de ander beter aan. Zelf heeft hij ook zijn grenzen. “Van de geur van urine ga ik tegenwoordig echt over mijn nek.”

Zijn eerste opdracht vergeet hij nooit: bloed opruimen in een appartementencomplex. “Ik zweette van angst. Deed ik het wel goed?” Inmiddels weet hij wat hij doet en beschikt hij over betere technieken en materialen. Soms vraagt het werk om creatieve oplossingen, zoals bij een melkput waarin acht koeien lagen te ontbinden. “Daar bestaan geen handboeken voor.”

De start  en doorbouw van de Frisse Kater

Na zijn studie International Business & Management begon Tuğrul bij gebrek aan kansen voor zichzelf. Zonder netwerk of startkapitaal startte hij een schoonmaakbedrijf. Wat begon met het opruimen van studentenhuizen na feesten, groeide uit tot specialistische reiniging na traumatische incidenten. “Ik zag dat hier een markt voor was, en dat ik mensen echt kon helpen.”

Bij overlijdens treft hij nabestaanden in uiteenlopende emoties. Sommigen hebben behoefte aan een gesprek, anderen reageren zakelijk of zelfs opgelucht. “Je weet nooit hoe iemand erin staat. Daarom communiceer ik neutraal, met warmte.” Na een lijkvinding loopt hij vaak nog even door de woning. “Dat is het laatste beetje respect dat je iemand kunt geven.”

In veel situaties ziet hij eenzaamheid terug. “We denken aan een oud vrouwtje achter de geraniums, maar eenzaamheid is breder. Het is ook: je niet begrepen voelen.” Dat gevoel kent hij uit zijn eigen jeugd. Hij groeide op in Amsterdam, werd gepest en voelde zich thuis niet gehoord. “Ik miste een veilige omgeving om over mijn twijfels te praten. Dat heeft me blijvend beschadigd.”

Later vond hij houvast in zijn geloof en bouwde hij een stabiel gezinsleven op met zijn vrouw en twee jonge zoontjes. Zijn ervaringen maken dat hij zich goed kan inleven in de mensen bij wie hij komt. “Ik begrijp hun pijn.”

Ontwikkeling app voor eenzaamheid

De woning in Zuidoost was voor hem een keerpunt. “Hoe kan iemand drieënhalf jaar dood in huis liggen zonder dat iemand het merkt?” Vanuit die vraag ontwikkelde hij Alone, een app voor alleenwonenden. De app stuurt periodieke check-ins. Reageert iemand niet, dan krijgt een contactpersoon een melding. “Zie het als een veiligheidstool.”

Tuğrul wil met zijn werk meer doen dan schoonmaken. “We geven mensen fysiek een nieuwe start en vragen aandacht voor eenzaamheid.” Het werk blijft zwaar. “Vroeger zei ik: ik neem alles op als een spons, en die raakt vol. Nu weet ik: je kunt een spons ook uitwringen.” Zijn geloof, gezin en het schrijven helpen hem daarbij.

Bron: RTL Nieuws

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 november 2020

Gemist? RAS online congres: positief (samen)werken aan verzuim

Ziekteverzuim en aan het werk blijven vanuit een positieve invalshoek; het doel van het RAS online congres van op 16 november. Actief bijdragen aan gezond, vitaal en veilig blijven...

06 juni 2023

SIEV op Vakbeurs Facilitair: “We zijn een luisterend oor”

Voel de kracht van het mkb, de samenwerking met én tussen de leden, de vele stappen die het SIEV-bestuur zet voor de leden en het luisterend oor voor alle...

23 juli 2020

FM-benchmark coronacrisis: preventieve diensten als schoonmaak hebben positieve impact

De facilitaire branche was altijd al in beweging, maar door de coronacrisis is ze in een stroomversnelling geraakt. Dit blijkt uit de Benchmark facility management, een initiatief van Asito...

14 april 2026

Dag 1 Interclean 2026: van awards tot inspirerende ontmoetingen, alles tot in de puntjes geregeld

De redactie van Schoonmaakjournaal kijkt met een warm gevoel terug op dag 1 van Interclean 2026. Een uitgebreid verslag van Interclean volgt na afloop, maar een korte impressie van...

27 maart 2025

Wordt schoonmaak-robot-trolley Scotty van Facilicom Solutions dé gamechanger?

Het accountteam voor Duurzaamheid & Ontwikkeling van Facilicom Solutions introduceert de nieuwe schoonmaak-robot-trolley Scotty in Nederland. Een robot-trolley die de schoonmaker volgt tijdens het werk. Zodat deze medewerker minder...

16 april 2025

WVS Schoonmaak in top drie verkiezing Beste Leerbedrijf 2025

WVS Schoonmaak heeft een prachtige prestatie geleverd door te eindigen in de top drie van de landelijke verkiezing voor het Beste Leerbedrijf 2025 in de sector entree. Ze behaalde...

03 april 2025

Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS) winnaars HRtop100 Awards

‘Wat is uw kijk op werken en organiseren in de toekomst? Hoe denken HR-vakgenoten daarover?’ Dat zijn de onderwerpen waarover HR-directeuren eens per jaar met elkaar praten tijdens de...

10 juni 2025

Intrakoop en vijf grote facilitaire dienstverleners bundelen krachten om zorgprofessionals te ontlasten

Om de druk op zorgprofessionals structureel te verlichten, hebben de vijf grootste Facilitaire Dienstverleners van Nederland – Asito, CSU, EW, Gom Zorg en Vebego Zorgservice –hun krachten gebundeld. Door...

26 april 2024

Creëer duurzame waarde met Tork PaperCircle

PaperCircle van Tork is ’s werelds eerste recyclingsdienst voor papieren handdoeken. Door gebruikte papieren in te zamelen en te recyclen in plaatselijke Essity fabrieken, worden ze omgezet in nieuwe...

12 september 2023

Koffie-date voor praktisch advies over duurzame inzetbaarheid

Weet je dat 1% minder ziekteverzuim jou gemiddeld €400,- per medewerker per jaar oplevert? Dat 1% meer productiviteit jou ongeveer €900,- per medewerker per jaar oplevert?  Deze cijfers liegen...