15 november 2018

Fase Control lanceert nieuw schoonmaakcontrolesysteem dankzij crowdfunding

Om haar zakelijke plannen te realiseren, is Fase Control uit Leusden een online campagne via Funding Circle aangegaan. Particuliere investeerders hebben het bedrijf geholpen de benodigde financiering op te halen om een nieuw resultaatgericht beoordelingssysteem te ontwikkelen om de schoonmaakkwaliteit te controleren en de verdere groei van het bedrijf te stimuleren.

Roel ter Burg, oprichter van Fase Control, vertelt: “Er komt veel vraag voor zo’n systeem, maar ik wilde iets unieks neerzetten. Nu kan ik de ontwikkelaars aan de gang zetten.” Daarnaast wordt een app ontwikkeld om online zogeheten Mistery Visits te kunnen uitvoeren binnen organisaties in de breedste zin, een nieuwe dienst waar ook steeds meer vraag naar komt.

Externe financiering
Vuil en schoon zijn subjectieve begrippen waaraan in verschillende situaties verschillende betekenissen worden toegekend. Met meer dan 30 jaar ervaring binnen schoonmaak Nederland houdt de onderneming zich enkel bezig met metingen van de schoonmaakkwaliteit. Om nieuwe klanten binnen te halen en het nieuwe beoordelingssysteem op te zetten, is externe financiering nodig geweest. Deze bleek niet makkelijk te verkrijgen via de traditionele kanalen.

Ter Burg: “We groeien momenteel gewoon heel hard. De traditionele kanalen zijn niet zo scheutig op dit moment, en soms is het ook een langere weg te gaan.” Hij is daarom op zoek gegaan naar een andere manier en kwam terecht bij Funding Circle. “Het ging van een leien dakje, de ervaring was gewoon goed. Terwijl het elders soms wel tien keer moeilijker is.

Online leenplatformen bieden vaak een alternatief op de traditionele kredietverstrekkers. De voordelen zijn tweeledig: kredietwaardige ondernemingen kunnen sneller en makkelijker lenen om hun ambities waar te maken, terwijl investeerders aantrekkelijke rendementen kunnen behalen door aan ze uit te lenen.

Gevestigde orde wakker schudden
De markt gebruikt nu een beoordelingssysteem dat gebaseerd is op handelingen, maar Fase Control wil een resultaatgericht systeem ontwikkelen. “Ik zit mijn hele leven al in de schoonmaak en nu aan de andere kant, aan de controle kant” legt de ondernemer uit. “Je merkt langzamerhand dat er meer vraag vanuit de markt is voor onafhankelijke dienstverlening. Ik wil de gevestigde orde wakker schudden met iets nieuws.”

Via het online leenmodel weet Funding Circle bedrijven efficiënt te ondersteunen en meer kapitaal toegankelijk te maken. Sinds 2015 heeft het in Nederland al meer dan € 110 miljoen uitgeleend aan meer dan 2500 kleine ondernemingen. Voor de provincie Utrecht is al meer dan € 6 miljoen aan financiering verstrekt. Ook voor Fase Control heeft dit geholpen met de groei van het bedrijf. “Als ik écht mag dromen dan is het binnen drie jaar verdubbelen”, zegt ter Burg enthousiast.

Over Funding Circle
Funding Circle (corporate.fundingcircle.com) is een wereldwijde platform voor leningen voor kleine ondernemingen, dat kleine ondernemingen die willen lenen met investeerders samenbrengt in het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, Duitsland en Nederland.

Funding Circle is sinds 2015 actief in Nederland, waar meer dan 50 medewerkers dagelijks werken aan het zo snel en goed mogelijk bedienen van mkb’ers en investeerders op het platform, met specifieke aandacht voor transparantie en risicobeheer. Er zijn sinds de start in Nederland meer dan 2500 leningen verstrekt ter waarde van circa €110 miljoen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 januari 2023

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

‘Er is veel werk in de schoonmaak te vinden. Schoonmaakbedrijven hebben het druk en de vraag naar personeel is erg groot. Maar het aantal schoonmakers is tussen 2019 en...

15 december 2023

#FotoFriday Glazenwassers hebben Hart voor de Zorg (1)

Meerdere glazenwassers laten tijdens de actieweek, geinitieerd door Schoonmakend Nederland, hun Hart voor de Zorg zien. Met lekkers en gezelligheid verrassen zij tussen 11 en 22 december bewoners van...

10 juni 2024

Jacco Vonhof: ‘Meer mensen met arbeidsbeperking aan ‘gewone baan’? Maak regels eenvoudiger’

“De overheid wil meer mensen met een arbeidsbeperking aan een baan bij een ‘gewone’ werkgever krijgen. Maar daarvoor is versoepeling nodig van regels.” Hiervoor pleit Jacco Vonhof in zijn...

12 maart 2025

Landelijke Opschoondag: Samen maken we Nederland schoon

Op zaterdag 22 maart 2025 is het weer zover: de Landelijke Opschoondag. Een dag waarop heel Nederland samen de handen uit de mouwen steekt om straten, parken en speeltuinen...

14 oktober 2022

Een uitzending van Captains of Cleaning bijwonen?

In de tweemaandelijkse online talkshow Captains of Cleaning gaan beslissers met elkaar in gesprek over de belangrijkste ontwikkelingen in de wereld van schoonmaak en facility management. Onder leiding van...

28 juni 2024

FMG-seminar: “Gefeliciteerd, je hebt nu een 1e veranderplan in handen”

Wat een aansprekend en veranderlijk thema… Aansprekend veranderen. Waarom? Veranderen is een constante in het werk van de facility managers in de gezondheidszorg FMGezondheidszorg. Hoe geef je leiding aan...

09 april 2024

Tamara van Ark: “De zorg voor medewerkers zit in de genen van de schoonmaaksector”

Ze is nog geen jaar voorzitter van Schoonmakend Nederland, toch kwam Tamara van Ark als voormalig staatssecretaris van Sociale Zaken al via de politiek in aanraking met de branche....

20 juli 2020

Groeibedrijf 2020 Breedweer maakt weer impact met sekswerkers

“#supertrots om bij de 250 snelst groeiende bedrijven te behoren..! Zo zie je maar wat je kunt bereiken door maximale impact te maken voor de maatschappij”, schrijft Jack Stuifbergen op...

09 juli 2020

Nieuwe directeur OSB Rob Rommelse vernieuwt en verbindt

Rob Rommelse (51) is per 15 augustus de nieuwe directeur van OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten). Rob vervulde deze functie, samen met Jeroen Veldboer, de afgelopen maanden al op...

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...