15 januari 2024

Alpheios verwelkomt Annemieke Meijer als directeur

Vebego Group benoemt per 1 februari 2024  Annemieke Meijer tot de nieuwe algemeen directeur van Alpheios. Dit bedrijf heet Annemieke van harte welkom binnen het team van ‘gepassioneerde en hardwerkende collega’s’.

Annemieke (1976) heeft in haar loopbaan gewerkt voor bedrijven als Vodafone, EDF Luminus (België), Boels en Bechtle Benelux. Ze droeg bij die bedrijven steeds de verantwoordelijk voor grote organisatieonderdelen, waarbij de kwaliteit van de dienstverlening en klanttevredenheid altijd centraal stonden. Met Annemieke krijgt Alpheios een daadkrachtige, energieke directeur, met oog voor de mens. Mensen maken voor haar altijd het verschil!

Annemieke is trots op haar nieuwe functie: “𝘐𝘬 𝘬𝘪𝘫𝘬 𝘦𝘳 𝘦𝘯𝘰𝘳𝘮 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘶𝘪𝘵 𝘰𝘮 𝘵𝘦 𝘴𝘵𝘢𝘳𝘵𝘦𝘯 𝘢𝘭𝘴 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘦𝘶𝘳 𝘣𝘪𝘫 𝘈𝘭𝘱𝘩𝘦𝘪𝘰𝘴 𝘦𝘯 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘣𝘪𝘫 𝘵𝘦 𝘥𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘮𝘰𝘰𝘪𝘦 𝘮𝘢𝘢𝘵𝘴𝘤𝘩𝘢𝘱𝘱𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘥𝘰𝘦𝘭𝘴𝘵𝘦𝘭𝘭𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘦. 𝘐𝘬 𝘣𝘦𝘯 𝘦𝘳 𝘷𝘢𝘯 𝘰𝘷𝘦𝘳𝘵𝘶𝘪𝘨𝘥 𝘥𝘢𝘵 𝘸𝘦 𝘮𝘦𝘵 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘨𝘢’𝘴 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘣𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘱𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨𝘦 𝘧𝘢𝘮𝘪𝘭𝘪𝘦𝘣𝘦𝘥𝘳𝘪𝘫𝘧 𝘝𝘦𝘣𝘦𝘨𝘰 𝘷𝘢𝘯 𝘵𝘰𝘦𝘨𝘦𝘷𝘰𝘦𝘨𝘥𝘦 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘥𝘦 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘰𝘯𝘻𝘦 𝘮𝘢𝘢𝘵𝘴𝘤𝘩𝘢𝘱𝘱𝘪𝘫.”


Bron: Alpheios

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 januari 2025

Balans werk-privé onverminderd belangrijk voor werknemers

82% van de werknemers in Nederland vindt balans tussen werk en privé  belangrijk, en handelt daar ook in toenemende mate naar. Dit onverminderde belang is één van de opvallende...

21 april 2022

Vebego wint Familiebedrijven Award 2022

Woensdag 20 april 2022 nam familiebedrijf Vebego de Familiebedrijven Award 2022 in ontvangst. In een zinderende eindstrijd met drie andere finalisten trok Vebego aan het langste eind. “Met name...

13 oktober 2022

Ali test of middelen en materialen gebruiksvriendelijk, ergonomisch verantwoord en milieuvriendelijk zijn

“Twintig jaar geleden begon ik bij GWS dé schoonmaker te werken, als bijbaantje naast mijn studie. Nu ben ik gediplomeerd vloerenspecialist en ‘tester’ van nieuwe middelen en materialen.” Ali...

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...

06 november 2018

100 cursussen voor 10.000 schoonmaakkrachten bij Asito

Schoonmaakorganisatie Asito biedt, in samenwerking met Good Habitz, al haar 10.000 medewerkers een uitgebreid arsenaal aan cursussen en trainingen aan om zich verder te ontwikkelen, zowel op professioneel als...

28 juni 2019

#filmFriday Op customer journey met Asito Digitaal Service Platform

Een app voor de schoonmaakkrachten én een app waarmee Asito inzet op customer journey. Het Asito Digitaal Service Platform is een digitale kaart met schoonmaaktaken en verstoringen. Wouter Arkink...

28 februari 2023

Uitkomst RAS onderzoek over toekomst van opleiden

In opdracht van de RAS deed het Kohnstamm instituut (in samenwerking met CAOP) onderzoek in de schoonmaakbranche over: hoe ziet toekomstbestendig opleiden en examineren in de schoonmaaksector eruit? Eind...

04 mei 2023

Wat is de juiste wasapparatuur voor jouw schoonmaakbedrijf?

Als schoonmaakbedrijf heb je dagelijks te maken met grote hoeveelheden vuil wasgoed. Dit wasgoed verwerk je het liefst dezelfde dag nog, om het een volgende werkdag opnieuw te kunnen...

04 november 2022

Ben jij de marketing specialist die Nocore zoekt?

Ben jij een échte marketingspecialist en heb jij van a tot z kennis van marketingactiviteiten? Vind jij het leuk om de marketing verder op te bouwen en daar veel...

24 oktober 2019

Succes WVS Schoonmaak en Topacademie: waardevol passend werk toegankelijk en toekomstgericht

Na een succesvolle pre-pilot in het voorjaar van 2019 pakt WVS Schoonmaak – ‘gewoon een goed schoonmaakbedrijf’ uit Roosendaal – samen met drie regionale scholen voor speciaal onderwijs (VSO)...