24 juli 2019

Blog: Impact op 10 miljoen mensen

Impact. Na duurzaamheid en MVO lijkt dit een nieuw modewoord. Ieder zichzelf respecterend bedrijf zegt tegenwoordig iets met impact te doen. Maar wat dat ‘iets’ is, blijft in de meeste gevallen vaag en ongrijpbaar. Logisch, want wat is impact nou eigenlijk precies? Hoe weet je of je impact hebt? En, niet onbelangrijk, hoe zorg je er dan voor dat deze impact ook nog eens positief is?

Voor mij is impact goed doen. Goed doen voor onze medewerkers, onze klanten én de maatschappij. Alles wat wij doen, heeft gevolgen. Bij Vebego zijn we ons daar al jaren van bewust. Die wetenschap is waar we onze strategie op hebben gebaseerd. Dat betekent dat we bij Vebego op een andere manier naar onze bedrijfsvoering kijken dan andere commerciële bedrijven. Schoonmaak, groenvoorziening, zorg en facility management, dat is onze business. Maar goed doen is ons doel. Onze ambitie. In plaats van geld verdienen, met aandacht voor mens milieu en maatschappij, is het bij ons precies omgedraaid. Onze aandacht voor mens, milieu en maatschappij zorgt ervoor dat we geld kunnen verdienen. Commercieel gezien is dat misschien niet altijd de meest economisch-voordelige aanpak. Maar het is juist die visie die ons in 75 jaar heeft doen groeien van eenmansbedrijf naar één van de grootste facilitaire concerns ter wereld.

In plaats van geld verdienen, met aandacht voor mens milieu en maatschappij, is het bij ons precies omgedraaid

Aandacht van leidinggevenden voor medewerkers zorgt er mede voor, dat zij met plezier naar hun werk gaan. Een schone en nette werkomgeving maakt dat gebouwgebruikers zich prettig voelen. Een circulaire kijk op het gebruik van grondstoffen minimaliseert onze negatieve invloed op het milieu. Of je nu directeur bent of een afstand tot de arbeidsmarkt hebt, wij geloven dat iedereen van betekenis is. Met allerlei interne en externe programma’s zijn we continu bezig met het achterlaten van een positieve footprint. Niet alleen nu, maar ook voor toekomstige generaties. Dat maakt me enorm trots.

Ons doel is om in 2025 iedere dag een positieve impact te hebben op 10 miljoen mensen. Dat klinkt ambitieus, maar wat mij betreft is dat niet zo. Wij werken in Nederland, België, Zwitserland en Duitsland. En je vindt ons overal en op élk moment van de dag. Bij Vebego werken ruim 35.000 mensen, die dagelijks direct of indirect invloed hebben op nog meer mensen. Op reizigers, studenten, werknemers, patiënten, cliënten en het milieu.

Het lijkt misschien iets nieuws, maar sociaal en duurzaam ondernemen zit al 75 jaar in onze genen. De enige verandering is dat we impact steeds beter meet- en zichtbaar maken. En hoe meer mensen zich bewust zijn van het effect van hun handelen, hoe meer ze een waardevolle bijdrage aan de wereld kunnen leveren. In januari 2019 lanceerden we het Impactplatform, waarop we aandacht besteden aan de vele impactvolle en betekenisvolle initiatieven van Vebego en onze bedrijven. Mijn wens is dat we op deze manier een beweging op gang brengen. Dat iedereen meedoet.

Ik kijk vol vertrouwen en enthousiasme naar de toekomst.

Ton Goedmakers,
Board of Directors Vebego International

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 maart 2024

Spectro bouwt nieuw, duurzaam hoofdkantoor

In het tweede kwartaal van 2024 start Spectro met de bouw van het nieuwe hoofdkantoor aan de Drontermeer 14 te Oss. Om het groeiende team meer ruimte te bieden...

18 juni 2024

RAS en Prikkl pakken proactieve rol voor financieel advies voor laatste fase voor pensioen

De RAS biedt momenteel al gratis financieel advies voor werknemers die een keuze willen gaan maken om eerder te stoppen met werken of om minder te gaan werken via...

11 juli 2024

Vergroten welzijn medewerkers cruciaal voor groei Nederlandse bedrijven

ABN AMRO verwacht voor de meeste sectoren herstel in 2024, dat in 2025 verder doorzet. Maar bedrijven kampen wel met structureel tekort aan arbeidskrachten, mede door vergrijzing. Het inzetten...

15 januari 2024

Hasan Manav (TPA Cleaning Services) gaat vol vertrouwen op naar 30 jaar schoonmaak

Ruim 29 jaar geleden, op 11 januari 1995, startte Hasan Manav als schoonmaakkracht. Hij deed dit tijdens zijn studiejaren en verdiende destijds 4,96 gulden bruto per uur. Hij groeide...

22 mei 2025

Onderzoek: ondernemersvertrouwen omlaag door verslechterde economische verwachtingen, personeelstekort blijft de grootste belemmering

Het ondernemersvertrouwen is in het tweede kwartaal van 2025 opnieuw gedaald, tot -7,5. Vooral in de groothandel, handelsbemiddeling en zakelijke dienstverlening ging het vertrouwen sterk omlaag. Tegelijkertijd blijft het...

26 april 2022

Nocore daagt bezoekers Interclean uit voor digitale verdiepingslag

Nocore nodigt belangstellenden uit voor een bezoek aan haar stand op Interclean (05.515) in Rai Amsterdam. Van 10 t/m 13 mei zal de softwareleverancier haar standbezoekers inzicht geven in...

05 december 2023

Best Practice Award finalist: Nellen Schoonmaakdiensten en Spierings Mobile Cranes

Dagschoonmaak staat centraal bij de best practice die Nellen Schoonmaakdiensten uit Nuland en Spierings Mobile Cranes hebben ingediend voor de Best Practice Award 2023. Hiermee zijn zij genomineerd voor...

09 september 2025

Team Leeuwarden (Breedweer): “Geef je collega’s op voor dé schoonmaakverkiezing van het jaar!”

“Die beker voelt echt als een kroon op ons werk,” vertelt Marieke van Team Leeuwarden trots. Samen met haar collega’s van Breedweer won zij dit jaar de titel Schoonmaakteam van...

12 augustus 2025

Bezoek jij CMS Berlin vakbeurs en congres op 23-26 september?

Dit najaar openen de internationale vakbeurs en het congres CMS Berlin opnieuw hun deuren van 23 tot en met 26 september 2025. De CMS is één van de belangrijkste vakbeurzen voor professionele reiniging, hygiëne en facility...

20 augustus 2019

Asito stationschoonmakers Paul en Reinier: een bijzonder duo

Al vijf jaar houden ze samen Station Almelo schoon: Paul en Reinier, twee schoonmaakkrachten van Asito. “Het is ons station. En zo behandelen we het ook.” Het resultaat? Een ontzettend...