10 oktober 2025

Nieuw onderzoek van Tork onthult: Eén op de vier Nederlanders mijdt openbare toiletten door onvoldoende hygiëne

De staat van openbare sanitaire voorzieningen in Nederland laat te wensen over. Dat blijkt uit onderzoek van Tork, dat tijdens de Week van de Toegankelijkheid wordt onthuld. De resultaten tonen aan dat meer dan een kwart (26%) van de Nederlanders openbare toiletten niet wil gebruiken of vermijden, wegens een onhygiënische omgeving.¹ Voor mensen met een beperking is dit zelfs een op de drie. Dit tekort aan schone en toegankelijke voorzieningen benadrukt een duidelijke kloof tussen wat gebruikers nodig hebben en wat er wordt geboden. Het gebrek hieraan leidt ertoe dat bijna een op de vijf Nederlanders minder tijd doorbrengt op een openbare locatie.

De verborgen problemen van openbare toiletten
Bij het gebruiken van een openbaar toilet is hygiëne een van de belangrijkste pijlers. Toch blijkt uit het nieuwe onderzoek van Tork dat slechte hygiëne de meest genoemde reden is om openbare sanitaire ruimtes te vermijden. Belangrijke elementen die volgens respondenten vaak over het hoofd worden gezien zijn: een schone toiletpot en de aanwezigheid van zeep (42%), maar ook een schone wasbak (40%) om handen na een toiletbezoek te kunnen wassen.¹

Deze gebreken leiden ertoe dat men de locatie als onhygiënisch beschouwt, waardoor 39% bewust voor een andere locatie kiest. Een derde kiest ervoor om minder te eten en te drinken, zodat het een bezoek aan het bijbehorende toilet kan voorkomen. Ook worden locaties bewust overgeslagen. Zo kiest 55% van de mensen die wel voelen dat ze gebruik moeten maken van het toilet, er bewust voor dit niet te doen op de betreffende locatie. Voor mensen met een beperking zit dit aantal op bijna tweederde (62%).

De discussie over openbare toiletten gaat veel verder dan alleen hygiëne. Toegankelijkheid is een minstens zo belangrijk thema. Vaak wordt de focus hierbij gelegd op de behoeften van rolstoelgebruikers, wat een onvolledig beeld geeft. Naast rolstoeltoegankelijkheid zijn er namelijk veel andere toegankelijkheidsproblemen voor mensen met een beperking. Denk hierbij aan een grote diversiteit aan fysieke aandoeningen (zoals reuma, incontinentie of een huidaandoening), maar ook cognitieve beperkingen (zoals angst, autisme of overgevoeligheid voor prikkels) die ervoor kunnen zorgen dat een toiletbezoek vermeden wordt.

Respondenten noemen de volgende elementen als cruciaal voor een positieve toilet ervaring:
• Voldoende privacy (62%)
• Fysieke toegankelijkheid voor iedereen (59%)
• Hygiënisch design, zoals touchless systemen (55%)
• Zintuiglijk comfort, zoals gedempt geluid en zachte verlichting (26%)

Inclusieve Hygiëne en bedrijfsprestaties
“63% van de Nederlanders maakt zich zorgen over openbare sanitaire ruimtes. Bij mensen met een beperking loopt dit zelfs op tot 70%,” aldus Jenny Logenius, Global Brand Manager bij Essity voor Tork. “Als een toilet niet voldoet aan de behoeften van diverse gebruikers, heeft dit directe gevolgen voor de reputatie en inkomsten van een bedrijf. Door te investeren in inclusieve hygiëne helpen we organisaties betere ervaringen te creëren voor iedereen.”

De gevolgen van een slechte toiletervaring zijn aanzienlijk:
• Verlies van omzet en reputatieschade: 58% van de Nederlanders onderneemt direct actie na een tegenvallende ervaring. Zo besteedt bijna een op de vijf bezoekers hierdoor minder tijd op de locatie (18%) en kiest 8% ervoor de locatie niet meer te bezoeken.
• Lage productiviteit op de werkvloer: Bijna één op de drie werknemers (33%) brengt minder tijd op kantoor door vanwege vieze toiletten. 13% werkt zelfs vaker thuis om onhygiënische kantoortoiletten te vermijden, en 23% heeft erover geklaagd bij het management.
Anderzijds leidt een positieve ervaring, waarbij men in de openbare toiletten toegang heeft tot eerder genoemde functies, ook tot actie. Zo raadt 31% van de bezoekers de locatie aan in zijn of haar omgeving en keert 30% weer terug naar de locatie.

Dit onderzoek maakt duidelijk dat de kwaliteit van sanitaire voorzieningen cruciaal is voor zowel de ervaring van de bezoeker als de bedrijfsprestaties – ongeacht of het om de werkomgeving, een publieke- of een horecagelegenheid gaat. Investeren in inclusieve hygiëne creëert een omgeving waarin iedereen zich welkom en comfortabel voelt.

Inspanningen voor toegankelijke hygiëne
Naast inspanningen in de vorm van product- en dienstontwikkeling, streeft Tork ook naar het bouwen van meer bewustzijn rondom inclusieve hygiëne. Daarom initieert het merk een tweedelige podcastserie waarin experts en ervaringsdeskundigen op het gebied van inclusieve hygiëne met elkaar in gesprek gaan. Thema’s die aan bod komen zijn de onzichtbare barrières, het belang van toegankelijke hygiëne voor iedereen en praktijkvoorbeelden van een ervaringsdeskundige. Met dit initiatief, dat Tork binnenkort lanceert, wil het merk een actieve rol spelen in de samenleving om hygiëne inclusiever te maken.

Ga voor meer informatie over hoe inclusieve hygiëne uw bedrijf kan verbeteren naar tork.nl/inclusieve-hygiene.

1Tork Insight Survey 2025, uitgevoerd in de VS, het VK, Duitsland, Frankrijk, Mexico, Canada, Australië, Spanje, Zweden, Nederland en Polen onder 11.500 mensen uit het algemene publiek en 1.000 schoonmaakmedewerkers
Deel dit artikel

Ook interessant:

13 oktober 2023

Vlieg met me mee

Hoe mooi en bijzonder is het als je als kind in een kleurrijke luchtballon boven je eigen streek zweeft? Twee jonge, chronisch zieke tieners beleefden het onlangs en voeren...

18 mei 2026

Onderhandelingsresultaat nieuwe cao Schoonmaak- en Glazenwassersbranche: ruim 6% meer loon, volledige reiskostenvergoeding, meer grip verzuim

Schoonmakend Nederland en vakbonden CNV en FNV Schoonmaak hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Wat houdt dat onderhandelingsresultaat precies in, en wat...

29 januari 2026

Fatima Ahal Bella (Cleanya) over vrouwelijk leiderschap: “Wees niet onzeker, laat zien wat je waard bent.”

In de serie over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we vrouwen die op hun eigen manier bouwen aan de schoonmaakbranche. Dit keer is dat Fatima Ahal Bella, oprichter van...

26 augustus 2024

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐝𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧 opleidingen in de maak

RAS laat weten dat er nieuwe eindtermen worden opgesteld door bedrijven uit de sector die beschrijven wat een medewerker moet kennen en kunnen om zijn/haar functie goed te kunnen...

03 september 2024

Zomer sport serie (6): Schoonmaken in de sport

Sportverenigingen hebben net zoals andere locaties schoonmaak nodig. Veel schoonmaakbedrijven zijn dan ook actief in de sportsector. Met specialistische blik en kunde, want sportlocaties vereisen andere schoonmaakinzet dan bijvoorbeeld...

15 april 2024

Blog Bert van Boggelen: Indexatie over de looptijd van de cao

Vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag monitoren we aanbestedingen in de schoonmaak. Hierbij vallen ons geregeld zaken op die niet gaan volgens ons gedachtegoed. Zo merken we recentelijk zeer regelmatig...

27 juli 2023

CSU en’s Heeren Loo gaan voor schoon op basis van data

CSU is al ruim 40 jaar schoonmaakpartner van ’s Heeren Loo, de grootste zorgaanbieder van Nederland voor mensen met een beperking. De samenwerking in de regio Noord-Holland is op...

19 januari 2019

Vakbeurs Facilitair: voor welke schoonmaakexposanten opent burgemeester van Utrecht 21e editie

Meer dan 300 exposanten, verspreid over 3 hallen, 40 symposia met kennisoverdracht, 6 Innovatietours en 1 noviteitenplein met 100 productoplossingen: dit is de 21e editie van Vakbeurs Facilitair &...

13 augustus 2024

Zomer-sport-serie (3): Schoonmaak supports sport

Schoonmaak en topsport. Een eenheid. Het gaat altijd door om de beste prestaties te kunnen bereiken. De eenheid uit zich ook in betrokkenheid. Zo zijn er meerdere bedrijven die...

10 november 2025

Vitens verlengt samenwerking met Vebego, Hommerson en Branderhorst: focus op maatschappelijke waarde, duurzaamheid en operationele rust

Vitens heeft haar samenwerking met Vebego Cleaning Services, Hommerson en Branderhorst opnieuw verlengd. Daarmee kiest Vitens bewust voor partners die verder gaan dan schoonmaken alleen. Met een actieve bijdrage...