10 november 2025

Vitens verlengt samenwerking met Vebego, Hommerson en Branderhorst: focus op maatschappelijke waarde, duurzaamheid en operationele rust

Vitens heeft haar samenwerking met Vebego Cleaning Services, Hommerson en Branderhorst opnieuw verlengd. Daarmee kiest Vitens bewust voor partners die verder gaan dan schoonmaken alleen. Met een actieve bijdrage aan maatschappelijke waarde, duurzaamheid en operationele rust. De samenwerking is gebaseerd op wederzijds vertrouwen, transparantie en een gedeelde visie op toekomstgerichte dienstverlening.

Vertrouwen en uitbreiding: een gezamenlijke overwinning
Het winnen van deze heraanbesteding, inclusief uitbreiding, bevestigt het vertrouwen dat Vitens in Vebego, Hommerson en Branderhorst stelt, niet alleen in de dienstverlening, maar ook in de mensen achter het werk. Voor het schoonmaakteam betekent dit stabiliteit, erkenning én de kans om verder te bouwen aan de duurzame relatie die al acht jaar bestaat. Nieuw is dat Vebego voortaan ook de productielocaties van Vitens schoonmaakt, waar water wordt gewonnen, gezuiverd en gedistribueerd. Dit geeft nieuwe energie, vergroot de impact en biedt ruimte voor verdere verfijning van de aanpak.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen als rode draad
Het nieuwe contract is doordrenkt van MVOI (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Inkopen). Drie pijlers staan centraal:

  • Social return: Structureel kansen creëren voor ‘Aanpakkers’, collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Emissievrij vervoer: Volledig elektrisch rijden en slimme routeplanning zorgen voor minder CO₂-uitstoot.
  • Circulaire inkoop: Van Cradle-to-Cradle schoonmaakmiddelen tot gerecyclede dispensers, duurzaamheid is zichtbaar op elke locatie.

Deze elementen zijn geïntegreerd in de dagelijkse operatie, waardoor duurzaamheid concreet en meetbaar wordt. Zo leidt het gebruik van gerecyclede dispensers tot 75% minder CO₂-uitstoot.

“Met de verlenging van deze samenwerking kiezen wij opnieuw voor Vebego, omdat zij laten zien dat schoonmaak meer is dan het leveren van een dienst. Hun focus op maatschappelijke waarde, duurzaamheid en sociale inclusie sluit goed aan bij de ambities van Vitens. We kijken ernaar uit om samen verder te bouwen aan een duurzame, uniforme en toekomstgerichte facilitaire dienstverlening!”, aldus Maarten Kerssies, Contractmanager Facility Services Vitens.

Kracht door ketensamenwerking
De verlenging krijgt extra betekenis door de samenwerking met familiebedrijven Hommerson en Branderhorst. Samen zorgen zij voor een uniforme, duurzame en sociale uitvoering op alle Vitens-locaties. Dit verhoogt de kwaliteit, zorgt voor meer consistentie en vergroot de maatschappelijke impact. Waar Vebego verantwoordelijk is voor regio Noord en Zuid, zijn Branderhorst en Hommerson dat gezamenlijk voor regio Midden.  De twee laatstgenoemde MKB-bedrijven waren ook al sinds het vorige contract bij Vitens betrokken. Vitens heeft bewust gekozen om met de combinatie van deze twee familiebedrijven in de regio Midden verder te gaan.

Voorbeeld voor de sector
Vebego, Hommerson en Branderhorst en Vitens tonen aan dat schoonmaak meer is dan een dienst: het is een middel om maatschappelijke waarde te creëren. De samenwerking is een blauwdruk voor de toekomst van facilitaire dienstverlening, waarin duurzaamheid, sociale inclusie en operationele excellentie samenkomen. Dit wordt onderbouwd met meetbare resultaten, transparante rapportages en een menselijke aanpak.

Resultaten en impact

  • Samenwerking: Al ruim 8 jaar stabiele uitvoering en hoge klanttevredenheid.
  • Team: Dagelijks tientallen vaste medewerkers, ondersteund door ambulante teams.
  • Ruimtes: Kantoren, laboratoria, verkeersruimtes, sanitaire voorzieningen en technische installaties.
  • Duurzaam watergebruik: In Zwolle en Leeuwarden wordt regenwater gebruikt voor glasbewassing, wat leidt tot 60% minder leidingwaterverbruik.
  • Sociale impact: Medewerkers krijgen ontwikkelplannen, begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
  • Transparantie: Jaarlijkse maatschappelijke jaarrapportage en kwartaalrapportages over prestaties en MVO-doelen.

Collega’s zoals Bianca en Evelien zijn enkele van de vaste gezichten die continuïteit en kwaliteit waarborgen.

“Deze verlenging is een bevestiging van het vertrouwen en de samenwerking die we samen met Vitens hebben opgebouwd. We kijken ernaar uit om samen verder te bouwen aan een duurzame, inclusieve en toekomstbestendige dienstverlening”, vertelt Frank Klein Woolthuis, Business Unit Directeur Vebego Cleaning Services, regio Noord-Oost.

Samen vieren, samen zichtbaar
De verlenging is feestelijk gemarkeerd met een gezamenlijk tekenmoment, waarbij de directeuren van Vitens, Vebego, Hommerson en Branderhorst samen met schoonmakers op de foto zijn gegaan. Een krachtig beeld van waar het écht om draait: mensen, samenwerking en maatschappelijke waarde.

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 mei 2023

‘Schoonmaken, de tofste baan van de wereld’

Code Schoonmaak initieert dit jaar zes webinars. Voorzitter Bert van Boggelen gaat tijdens deze webinars in gesprek met experts uit de branche over onder meer indexatie, smart meten van...

08 januari 2026

#FOTOFRIDAY: Extra handjes voor een frisse schoonmaakstart bij Schoonmaakbedrijf R. Janssen

Sebastiano Janssen, Algemeen directeur bij Schoonmaakbedrijf R.Janssen en Alpha Gelens, startte het nieuwe jaar samen met hulp van de volgende generatie. Zijn dochter Venna en Lieke hielpen hem bij...

27 augustus 2024

Zomer-sport-serie (5): Sportieve bedrijfsfeestjes zijn goed, vitaliteit door het jaar heen nog beter

Hoe leuk is het om met het team een actief uitje te beleven. Het is goed voor ontspanning, teambuilding én de vitaliteit. Steeds meer schoonmaakbedrijven en toeleveranciers organiseren daarom...

26 maart 2024

Leiden cao-regelingen voor menstruatie- en overgangsklachten tot verminderde carrièrekansen?

“Zo’n 30% van de vrouwen heeft last menstruatie- of overgangsklachten die impact hebben op het dagelijks functioneren”, zegt gynaecoloog Judith Huirne in De Nieuws BV. Voor een deel van...

05 december 2024

Interview David de Romsee (Essity): “Samen met Tork werken aan een duurzame toekomst: kleine stappen, grote impact”

Recentelijk publiceerden we op Schoonmaakjournaal een artikel over de duurzaamheidsaanpak van Tork: Focus4 Sustainability. Met dit initiatief biedt aanjager Tork praktische handvatten om organisaties te helpen verduurzamen; zowel in...

13 mei 2025

Uitnodiging Numatic-Days 2025: CLEANING IN MOTION

Zoals we van Numatic gewend zijn, presenteert het bedrijf  haar noviteiten tijdens haar tweejaarlijks event op het kantoor in Alphen aan den Rijn. Numatic is volop in beweging en...

06 oktober 2023

‘Ook de schoonmaker kan een praatje maken……’

….. dat helpt de tekorten in de zorg. Zo klinkt de titel van een onlangs in Trouw verschenen artikel waarin de redactie beschrijft hoe de schoonmaker, de receptionist en...

05 november 2018

Onderzoek: verbeterde ergonomie en minder fysieke belasting leiden tot positieve werkefficiëntie

Het Instituut voor Arbeidswetenschappen en Ergonomie van prof.dr.ing. Karsten Kluth van de Universiteit van Siegen heeft halverwege het jaar een ergonomische evaluatie van vloerreinigingssystemen uitgevoerd. Mogelijke stress- en belastingverschillen...

15 oktober 2024

Breedweer en Impact door Groei: Samen naar systeemverandering

Breedweer Facilitaire Diensten en Impact door Groei, een programma van FNO, slaan de handen ineen om het financiële systeem en de inkoopprocessen te veranderen. “We hebben een transitiebudget tot...

21 november 2024

Organisatie en exposanten blikken terug op Schoonmaak Vakdagen

Op 5 en 6 november 2024 vonden de Schoonmaak Vakdagen voor de zesde keer plaats. Met een diverse groep exposanten, een gevarieerd kennisprogramma, twee glazenwassers wedstrijden én een enthousiast...