22 januari 2025

ISS Facility Services voor 4e keer Top Employer

ISS Facility Services is voor het vierde opeenvolgende jaar benoemd tot Top Employer in Nederland. ISS verbeterde haar score opnieuw en behoort nu tot de top van alle gecertificeerde werkgevers. Het Top Employers Institute, wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die met een uitstekend HR-beleid bijdragen aan een betere arbeidswereld. Deze erkenning onderstreept de sterke focus van het bedrijf op strategisch HR-beleid en excellent werkgeverschap.

Met bijna perfecte scores in business strategy en organisation & change laat ISS zien dat het uitblinkt in strategie, leiderschap en flexibiliteit in organisatieverandering. Ook scoort het bedrijf hoog op employer branding en talentmanagement en biedt het volop mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en leren.

Focus op sociale duurzaamheid
Ook op het gebied van diversiteit en inclusie scoort volgens het Top Employers Institute ISS onverminderd sterk. Onlangs werd opnieuw de hoogste trede van de Prestatieladder Socialer Ondernemen behaald, waarmee het bedrijf tot de best presterende bedrijven op het gebied van diversiteit en inclusie behoort. Ruim tien procent van de eigen medewerkers behoort tot de groep met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Verder bouwen aan ‘a company of belonging’
Gemmie Hermens, People & Culture director van ISS Facility Services is trots op deze prestigieuze erkenning: “Ik ben enorm trots dat we tot de best beoordeelde werkgevers van Nederland behoren. Deze prestatie motiveert ons om te blijven investeren in het welzijn, de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. We creëren een omgeving waarin zij gezond, veilig en fysiek en mentaal sterk genoeg zijn voor hun soms veeleisende werk, maar ook hun ambities kunnen waarmaken. Zo bouwen we samen verder aan ‘a company of belonging’ waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt”.

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 december 2025

#FOTOFRIDAY De Kerstengelen zijn weer onderweg

Voor het derde jaar op rij brengen  de kerstengelen van Gom Zorg in samenwerking met de Facilicom Group Foundation licht en warmte bij hun klanten. Met deze bijzondere activiteit...

25 april 2023

Mohadese Pooloe (FVH): “Mijn baan als rayonmanager is elke dag weer anders”

Ze was er eigenlijk niet naar op zoek, maar werd twee jaar geleden ineens gebeld met het aanbod om als rayonmanager in de schoonmaak aan de slag te gaan....

15 januari 2025

BOMA innoveert de schoonmaak met robots bij Sportbedrijf Rotterdam

Sportbedrijf Rotterdam en BOMA werken al meer dan 3 jaar samen. Een van de grootste stappen die samen zijn gezet, is de implementatie van schoonmaakrobots zoals de LeoScrub. Nel...

30 december 2022

Schoonmaakpakketten voor de voedselbanken

CSU Cleaning Services en Tzorg hebben 6.500 schoonmaakpakketten aan de Voedselbank gedoneerd.  Al drie jaar op rij doneren zij duizenden van deze pakketten aan de voedselbanken, want: Schoon geeft een goed...

03 oktober 2025

Vebego’s Smart Integreated wint European Cleaning & Hygiene Award

“Vol trots kunnen we vertellen dat we gisterenavond deze prestigieuze award gewonnen hebben in de categorie ‘Digital Transformation'”, laat Vebego Cleaning Services weten. Zij wonen de award voor Smart...

15 augustus 2024

Effectieve bestrijding van bedwantsen met stoom

We zijn met z’n allen steeds meer op reis, waardoor bedwantsen zich makkelijker kunnen verplaatsen. Hierdoor heeft Kärcher zijn stoomreinigers en stoomzuigers voor professionele gebruikers laten testen door het...

27 mei 2025

SIEV-debat vindt later dit jaar plaats

Op 24 april 2025 deelden we de uitnodiging voor het SIEV-debat op de Vakbeurs Facilitair op 4 juni 2025. Een debat over: “Gladde ladders en glibberige regels”. Dit debat...

04 augustus 2024

#FAVORITES Op glad ijs

Het mag dan lekker warm zijn in Nederland. Ook de Jaap Eden ijsbaan heeft onderhoud nodig.

01 mei 2025

‘Kennis niet meer onderscheidend op de arbeidsmarkt, toepassing ervan wél’

De reportage in de Volkskrant over ‘hoe AI ons werk verandert’ onderstreept de verschuiving in vaardigheden waar kunstmatige intelligentie om vraagt. Mensen worden niet vervangen door AI, maar door...

02 januari 2025

Schoonmaak zou als maatschappelijk cruciale sector ook voor de SLIM-regeling in aanmerking moeten komen

Schoonmakend Nederland heeft gereageerd op de internetconsultatie van de SLIM regeling. Deze regeling wordt uitgebreid met scholingssubsidie van de overheid voor maatschappelijke cruciale sectoren. Omdat de schoonmaakbranche niet is...