22 januari 2025

ISS Facility Services voor 4e keer Top Employer

ISS Facility Services is voor het vierde opeenvolgende jaar benoemd tot Top Employer in Nederland. ISS verbeterde haar score opnieuw en behoort nu tot de top van alle gecertificeerde werkgevers. Het Top Employers Institute, wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die met een uitstekend HR-beleid bijdragen aan een betere arbeidswereld. Deze erkenning onderstreept de sterke focus van het bedrijf op strategisch HR-beleid en excellent werkgeverschap.

Met bijna perfecte scores in business strategy en organisation & change laat ISS zien dat het uitblinkt in strategie, leiderschap en flexibiliteit in organisatieverandering. Ook scoort het bedrijf hoog op employer branding en talentmanagement en biedt het volop mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en leren.

Focus op sociale duurzaamheid
Ook op het gebied van diversiteit en inclusie scoort volgens het Top Employers Institute ISS onverminderd sterk. Onlangs werd opnieuw de hoogste trede van de Prestatieladder Socialer Ondernemen behaald, waarmee het bedrijf tot de best presterende bedrijven op het gebied van diversiteit en inclusie behoort. Ruim tien procent van de eigen medewerkers behoort tot de groep met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Verder bouwen aan ‘a company of belonging’
Gemmie Hermens, People & Culture director van ISS Facility Services is trots op deze prestigieuze erkenning: “Ik ben enorm trots dat we tot de best beoordeelde werkgevers van Nederland behoren. Deze prestatie motiveert ons om te blijven investeren in het welzijn, de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. We creëren een omgeving waarin zij gezond, veilig en fysiek en mentaal sterk genoeg zijn voor hun soms veeleisende werk, maar ook hun ambities kunnen waarmaken. Zo bouwen we samen verder aan ‘a company of belonging’ waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt”.

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 augustus 2024

Effectieve bestrijding van bedwantsen met stoom

We zijn met z’n allen steeds meer op reis, waardoor bedwantsen zich makkelijker kunnen verplaatsen. Hierdoor heeft Kärcher zijn stoomreinigers en stoomzuigers voor professionele gebruikers laten testen door het...

14 september 2025

Kevin Pashouwers doet oproep voor samenkomst op CMS Berlijn: “Bitterballen, Bier & Business”

Ben jij exposant op de CMS Berlijn 2025 of ga je deze beurs op 23-26 september bezoeken? Kevin Pasbouwers nodigt je als Nederlander uit om van jouw deelname aan...

11 december 2025

Bedrijfshygiëne betekent ook jouw cybersecurity goed regelen

Cybercriminelen kiezen zelden een doelwit uit; ze scannen continu naar zwakke plekken. Een zwak wachtwoord, een oude softwareversie of een onbeschermde telefoon is vaak al genoeg om binnen te...

12 september 2024

CNV: helft werkenden bereid tot meer stakingen als er geen zwaar werk-regeling komt

De helft (48%) van de werkenden is bereid om op meerdere, verschillende momenten het werk neer te leggen als er geen regeling voor zwaar werk komt. 1 op de...

13 juni 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): Hoe draai jij een lastige situatie om naar een positieve ervaring?

We willen allemaal werken in een prettige werkomgeving. Met positieve aandacht voor elkaar, het schoonmaakwerk en de gebouwgebruikers. Toch komt het wel eens voor dat er onrust ontstaat door...

16 april 2024

Van stressvol toiletbezoek naar welzijnsboost in Hoog Catharijne Utrecht

Tijdens de Dutch Health Week, op woensdag 10 april 2024,vond de officiële opening plaats van de ONE HUNDRED restrooms hub in het drukste winkelcentrum van Nederland: Hoog Catharijne. Het...

10 juni 2024

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Indexatie over de looptijd van de cao

Vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag monitoren we aanbestedingen in de schoonmaak. Hierbij vallen ons geregeld zaken op die niet gaan volgens ons gedachtegoed. Zo merken we recentelijk zeer regelmatig...

26 december 2025

Asito volbracht schoonmaakmissie bij 3FM Serious Request Den Bosch

Terwijl Nederland danste en doneerde, zorgden medewerkers van Asito voor een glanzend resultaat achter de schermen. “Onze schoonmakers stonden van 18 tot en met 24 december 2025, dag en...

10 maart 2026

CNV inzet CAO-onderhandelingen: Minimaal 20% boven minimumloon, betere reiskostenvergoeding en meer regie op eigen werktijden

Vakbond CNV wil dat de laagste loonschalen in de schoonmaak weer minimaal 20% boven het minimumloon komen te liggen. ‘Schoonmaak is fysiek zwaar werk, dat hoort ruim boven het...

17 oktober 2025

Bert on tour bij Gom op Erasmus University

In aflevering 3 van de videoserie ‘Bert on tour’ van Code Verantwoordelijk Marktgedrag fietst voorzitter Bert van Boggelen naar Gom Schoonhouden bij de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Daar ontmoet...