21 december 2025

Minister kondigt aanpak eerste 218 regels aan tegen regeldruk MKB

Demissionair minister Vincent Karremans van Economische Zaken heeft in korte tijd een goede eerste stap gezet in de aanpak van de regeldruk, vinden VNO-NCW en MKB-Nederland. In het bijzijn van voorzitters Ingrid Thijssen en Jacco Vonhof maakte de minister op 15 december 2025 bij de OndernemersTop in Amersfoort bekend dat de eerste 218 van de 500 regels die hij wil schrappen of vereenvoudigen inmiddels in beeld zijn gebracht. Volgens de ondernemersorganisaties moet het nieuwe kabinet hiermee straks doorpakken. Met meetbare reductiedoelstellingen per departement en een nullijn.

Minister Karremans kondigde begin september aan dat hij voor de zomer van 2026 500 regels en verplichtingen gaat schrappen of vereenvoudigen. Daarmee toonde hij volgens VNO-NCW en MKB-Nederland in elk geval de ambitie die nodig is om dit veelkoppige monster eindelijk eens echt en voor ondernemers merkbaar aan te pakken.

Sociale zaken
Alle ministeries hebben sindsdien regels in kaart gebracht die ondernemers onnodig belasten, waarbij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid qua aantal – overigens niet verrassend – de kroon spant. Bij die exercitie is gebruikgemaakt van de input van ondernemers en brancheorganisaties, onderzoeken bij MKB-indicatorbedrijven in negen sectoren, signalen van het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) en evaluaties van bestaande wet- en regelgeving. Dat heeft geleid tot een lijst van 218 regels die nu daadwerkelijk worden aangepakt door de verantwoordelijke ministeries.

Advies bedrijfsarts leidend
Een belangrijke regel die wordt aangepast is dat het advies van de bedrijfsarts voortaan leidend wordt bij de UWV-toets voor re-integratie. VNO-NCW en MKB-Nederland hebben daar lang voor gepleit. Werkgevers kunnen hierdoor vertrouwen op het oordeel van de bedrijfsarts zonder de vrees dat het UWV daar later van afwijkt, met alle extra kosten en procedures van dien. Verder krijgen werkgevers straks niet langer direct een boete als ze te laat een ziek -of herstelmelding doen bij UWV maar eerst een waarschuwing, hoeven kleine en middelgrote bedrijven (tot 250 medewerkers) niet langer bij te houden en te rapporteren hoe hun medewerkers reizen en krijgen bedrijven minder verplichte vragenlijsten van het CBS.

Regels werkbaarder
In zijn voortgangsbrief aan de Tweede Kamer schrijft de minister dat Nederland zich heeft aangesloten bij de vereenvoudigingsaanpak van de Europese Commissie en in dat kader ook zelf voorstellen om bestaande regelgeving eenvoudiger en werkbaarder te maken. Verder werkt het kabinet nauw samen met ondernemers- en uitvoeringsorganisaties om regels werkbaarder te maken. Een voorbeeld hiervan is de gezamenlijke aanpak rond anti-witwasregels, waarbij overheid, toezichthouders en het bedrijfsleven samenwerken om administratieve lasten te verminderen.

Bron en foto’s: MKB_Nederland

Lees ook:
Tweede Kamer stemt in met plan voor 20% minder regeldruk voor het MKB
Pact Ondernemingsklimaat moet regeldruk MKB verminderen
Kabinet actualiseert Bedrijfseffectentoets en onderzoekt MKB indicatorbedrijven voor minder regeldruk
Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 september 2025

Prinsjesdag 2025: dit zijn de verwachtingen voor ondernemers in 2026

Ieder jaar lekt er, in aanloop naar Prinsjesdag, van alles uit. Ook staan een aantal wijzigingen die op Prinsjesdag worden voorgesteld al vast vanwege eerdere wet- en regelgeving. Op...

10 februari 2026

BOMA zorgt voor digitale grip bij De Lelie

De Lelie Schoonmaakdiensten is een familiebedrijf met een indrukwekkende historie die teruggaat tot 1919. Sinds 2012-2013 staan William en Antoine de Haas aan het roer van de moderne versie...

03 maart 2026

Hoe duurzaam zijn nitril handschoenen in de praktijk?

Wist je dat er wereldwijd jaarlijks meer dan 500 miljard wegwerphandschoenen worden gebruikt? In de zorg en schoonmaak zijn nitril handschoenen niet meer weg te denken. Maar hoe duurzaam...

18 februari 2025

Gezien in de media: Jack Stuifbergen (Breedweer) “Alle mensen verdienen een plek waar ze tot hun recht komen”

“Diversiteit en inclusie in alles wat je doet integreren, maakt ondernemen niet alleen leuker maar ook toekomstbestendiger," vertelt Jack Stuifbergen van Breedweer enthousiast op Openhiring.nl. "Een succesvolle onderneming draait...

24 maart 2026

Interview Gert Bresseleers en Guus Nieuwlaat over 20 jaar BOMA Nederland (deel 2): Met DosDob, BIP en BO bouwen aan groei, innovatie en de toekomst

In het eerste deel van dit interview vertelden Gert Bresseleers (CEO BOMA Group) en Guus Nieuwlaat (Country Director BOMA Nederland) hoe BOMA 20 jaar geleden begon in Nederland met...

12 december 2019

Nieuwe RAS directeur Ellen Dekkers over schoonmaak: “Mensen vormen kapitaal en kunnen echt verschil maken”

Per 1 januari 2020 wordt Ellen Dekkers tot directeur van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) benoemd. Huidig directeur Marianne Neuteboom blijft binnen de RAS werkzaam: zij...

13 december 2018

Digitale doolhof (4): CleanJack: “digitalisering is in moderne schoonmaakpraktijk niet meer weg te denken”

Hoe helpt CleanJack schoonmaakbedrijven met het digitaliseren en analyseren van gegevens? Wat levert het op? In onze serie Digitale doolhof komen een reeks ontwikkelaars en dienstverleners in digitalisering en...

02 december 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): “Samen investeren in mensen, bouwen aan de toekomst”

Het einde van 2024 is in zicht. Een periode waarin we reflecteren op wat achter ons ligt en vooruitkijken naar wat komen gaat. Voor veel organisaties brengt deze tijd...

28 januari 2025

Horeca Vakbeurs Hardenberg: hoe staat het met de hygienefocus op deze beurs?

Maandag 27 januari is de Horeca Vakbeurs in Hardenberg van start gegaan. Tot en met woensdag 29 januari verwelkomt deze beurs horecaprofessionals die op zoek zijn naar de nieuwste...

16 maart 2026

Maak kennis met… Antonio Kouwenberg (Klien-IT): “Het is gaaf om als nieuwe generatie bij te dragen aan het digitaliseren van de schoonmaakbranche”

Sinds enkele maanden is Antonio Kouwenberg (25), oprichter van softwarebedrijf Klien-IT, aangesloten bij jongerenplatform FMNextGen. De jonge ondernemer groeide op in de schoonmaakbranche en ontwikkelde software die schoonmaak- en...