21 september 2022

“Miljoenennota goed voor onze schoonmakers, zorgwekkend voor onze ondernemers”

Piet Adema, voorzitter Schoonmakend Nederland reageert op de begroting 2023 die op Prinsjesdag werd gepresenteerd: “Goed dat het kabinet met een fors pakket aan maatregelen actie onderneemt om de koopkracht van burgers te verbeteren. De hoge inflatie en energiekosten raken onze schoonmakers hard in de portemonnee, wat terug te zien is in een stijgend aantal loonbeslagen in onze sector. Het prijsplafond op energie, verlenging van de energietoeslag en verhoging van de huur- en zorgtoeslag en het kindgebonden budget gaan onze schoonmakers enorm helpen en geven financiële rust. Tegelijkertijd breken er onzekere tijden aan voor onze ondernemers. Ondanks het pakket van 600 miljoen euro voor het MKB maken we ons zorgen over de optelsom van extra lastenverzwaringen, de versnelde verhoging van het minimumloon en alle andere kosten die ze voor de kiezen krijgen.”

Vooral de versnelde verhoging van het minimumloon van 10% zal een grote impact hebben op het loongebouw van de schoonmaaksector. Adema: “Hoewel de schoonmaak al jaren 120% van het wettelijk minimum uurloon betaalt, heeft zo’n versnelde verhoging een enorme effect op een arbeidsintensieve sector als de schoonmaak. Tel daarbij op de verhoging van de vennootschapsbelasting en de versnelde afbouw zelfstandigenaftrek en je begrijpt dat deze lastenverzwaring onze ondernemers niet in de koude kleren gaat zitten.”

Verruiming WKR

Adema is te spreken over de verlaging van de arbeidsongeschiktheidspremie en verruiming van de werkkostenregeling. “Dit laatste is mede mogelijk gemaakt door sterke lobby vanuit de schoonmaaksector. De verruiming geeft onze werkgevers de mogelijkheid om iets extra’s te doen voor hun medewerkers in deze onzekere tijden, zonder dat hier weer een deel van ten goede komt aan de staatskas. Wel vragen we het kabinet het bedrag te verhogen, want 50 miljoen biedt weinig soelaas.”

STAP-budget voor MBO
Het kabinet onderstreept ook in 2023 het belang van een leven lang ontwikkelen, een belangrijk thema in de schoonmaak. Adema: “De structurele verlenging van het STAP-stapbudget gaat hierbij helpen. Goed dat het kabinet deze tegemoetkoming labelt aan maximaal MBO 4. Zo komt het budget terecht bij mensen die wat minder snel de weg naar subsidies weten te vinden.”

Wat verandert er nog meer in 2023?

  • Het kabinet verlengt de verlaging van de accijns op brandstof.
  • Om meer mensen aan het werk te krijgen, vergoedt het kabinet de kosten voor kinderopvang voor bijna alle werkende ouders. Ook een verhoging van de arbeidskorting om werken lonender te maken, moet bijdragen aan een grotere arbeidsparticipatie.
  • Om verduurzaming te stimuleren en de energieafhankelijkheid van bedrijven te verminderen, wordt het budget voor energie-investeringsaftrek (EIA), de milieu-investeringsaftrek (MIA) en de willekeurige afschrijving milieu-investeringen (VAMIL) verhoogd.
Deel dit artikel

Ook interessant:

24 januari 2020

OSB: “Rapport Commissie Borstlap spreekt waardering schoonmaakbranche”

De commissie Regulering van Werk onder leiding van Hans Borstlap heeft op 23 januari haar eindrapport gepresenteerd. Op verzoek van minister Wouter Koolmees (ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid) deed...

07 november 2023

De 3 finalisten van de CSU Innovatie Award zijn……

Er waren zes kanshebbers. CSU deed een oproep om de jury mee te helpen met het kiezen van drie finalisten. Want wie heeft in hun en jouw ogen de...

17 oktober 2022

Softwareleveranciers FacilityApps en Buttons For Cleaners worden één

Buttons For Cleaner en FacilityApps, marktleiders in apps voor schoonmakers in België en Nederland, worden één bedrijf. Na een samenwerking in de afgelopen maanden verkend te hebben, is begin...

25 september 2021

Inspiratiefilms over duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is een belangrijke onderwerp voor de schoonmaakbranche. Iedere medewerker wil immers gezond en met plezier het pensioen halen. In de videoserie ‘Duurzame inzetbaarheid’ belicht de Ras de...

07 maart 2022

Gezond & veilig werken

Verkeerd schoonmaken is belastend voor je lijf. Daarom maakt de RAS instructiefilmpjes met tips hoe je het best elke dag gezond en veilig werkt in de Schoonmaak. Werken in...

08 april 2022

‘Het Klokhuis’ bij Dolmans Calamiteiten Diensten

“Brandlucht verwijderen, hoe doen ze dat?”, dat is de vraag die maandag 4 april werd gesteld in NTR TV-programma ‘Het Klokhuis’. Om het antwoord te krijgen op die vraag,...

06 april 2022

Anita Verkerk nieuwe Directeur Diversey Benelux

Per 1 maart 2022 heeft Anita Verkerk de functie van Managing Director over de Diversey Benelux-organisatie op zich genomen. De huidige directeur Karel van Gorp, die deze functie met...

19 februari 2025

Hoe vind je sneller dé perfecte medewerker? Leer het bij het Webinar Arbeidsmarkt Intelligence op 13 maart.

Ontdek in één uur hoe je zo effectief en efficiënt mogelijk die nieuwe medewerker voor jullie bedrijf vindt. Leer aan de hand van unieke data wat dat mag kosten...

28 maart 2022

Onderzoek versterken eigen regie werknemers afgerond

Sociale partners in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche vinden het belangrijk dat gestreefd wordt naar evenwichtige arbeidsrelaties. Daarom hebben zij een onderzoek laten uitvoeren met als onderzoeksvraag: Hoe kan de...

02 januari 2024

Blog: “We gaan een schoon en positief nieuw(s)-jaar beleven. Help je mee?”

Allereerst wensen we jou, namens de redactie van Schoonmaakjournaal, een gezond, gezellig en succesvol 2024. Net als in 2023 zullen wij jou ook dit jaar inspireren met actueel, feitelijk,...