17 oktober 2023

Chantal zet ‘Altijd dat stapje extra’

‘Heel spannend’, was het moment waarop Chantal van Lieshout uit Leusden het podium op stapte in het Fulcotheater in IJsselstein. Want dat ze een prijs te pakken had in de verkiezing tot schoonmaker van het jaar was duidelijk, maar zou het brons, zilver of goud worden?’ Chantal was finalist van de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar 2023 en stond tijdens en na de verkiezing centraal in artikelen in het Algemeen Dagblad. Als ware ambassadeur van het schoonmaakvak. Lees hieronder het laatste, op 13 oktober 2023 gepubliceerde verhaal.

‘Het is de bekroning op het werk van de schoonmaakster die uit 150.000 professionals gekozen werd als derde beste schoonmaker van Nederland. De beloning was niet gering. Een steelstofzuiger, koeltas met lekkers, een nieuw dweilsysteem en een bigshopper vol schoonmaakmiddelen. Alsof de organisatie van de verkiezing wist dat Chantal van haar hobby haar beroep heeft gemaakt. Want hoewel ze pas een paar jaar in het vak actief is, is ze schoonmaker in hart en nieren, zo vertelde ze in een eerder interview met deze krant.

Na jarenlang in het slachthuis te hebben gewerkt, is voor Chantal niets te gek. “De wc vind ik het leukst”, zei ze destijds. Juist dát onderscheidt haar van de rest en daarom nomineerde haar baas haar voor de verkiezing van Schoonmaker van het Jaar.

Prikker klaar
De jury prees haar inzet en het feit dat ze overal naartoe fietst. “Je doet altijd net even dat stapje extra, je hebt je prikker klaar om onderweg ook nog even rommel op te ruimen”, complimenteerde Remco Thiecke, directeur van schoonmaakbedrijf Succlean.

Van Lieshout was blij met haar achterbak vol cadeaus die ze eind september in ontvangst nam. Dat ze Frist Bronstijn (eerste) en Marcel Looze (tweede) voor zich moest dulden, deert haar niet. Ze weet haar tomeloze enthousiasme over te brengen op jongere collega’s. “Er zijn nu weer cursussen begonnen met nieuwe collega’s. Dan vind ik het leuk om te vertellen dat als ze goed hun best doen, ze het ook ver kunnen schoppen.”’

Bron: AD

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 september 2024

Mkb’ers kunnen werkgeluk vergroten met meer leermomenten

Voor de Week van het Werkgeluk die op 23 september 2024 start, vraagt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aandacht voor leren op het werk. Want leren op...

06 augustus 2025

Gezien in de media: Glazenwassers Joep en Mark van de Sanden wassen ieder 350 ramen per dag

Het Brabants Dagblad publiceert op 6 augustus 2025 een artikel over glazenwassers Joep en Mark van de Sanden. Een artikel over het beroep van glazenwasser en wat zij op...

12 april 2022

Lost digitalisering het handen tekortkomen op?

Personeel vinden én behouden wordt steeds moeilijker. Meerdere schoonmaakbedrijven werken met een vaste invalploeg om daar waar de ‘gaten’ in de planning vallen, in te kunnen springen. Dit kan...

21 maart 2023

“Wij vinden het belangrijk dat jonge mensen serieus genomen worden in deze branche”

Jay Smit (26) werkt als marketing & IT manager bij Total Cleaning Products. Hij maakt deel uit van de jongere generatie in de schoonmaakbranche en werkt met plezier en...

17 april 2026

Marcelina Monteiro en team Ministerie van Financiën winnen dé verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam van het Jaar 2026

De Schoonmaker van het Jaar-winnaar en Schoonmaakteam van het Jaar-winnaar zijn bekend: Marcelina Monteiro van EW Facility Services en team Ministerie van Financiën van ISS Facility Services! Op het...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...

15 mei 2022

Inschrijving Boskalis Beach Cleanup Tour 2022 geopend

Schrijf je in voor de jaarlijkse Boskalis Beach Cleanup Tour en help mee om ons strand op te ruimen. In de periode van 1 tot en met 15 augustus...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

30 november 2023

Schoonmaker van het Jaar 2024: doe je ook (weer) mee?

Op 1 januari 2024 start de inschrijving voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing: “Voor onze schoonmaakSTERREN knallen we het nieuwe jaar in. Het aanmelden van 3 uitblinker(s) kan tot...

07 november 2021

Stichting Zorg na Werk in Coronazorg (ZWiC) en Schoonmakend Nederland slaan handen ineen

Een financiële bijdrage voor álle (nabestaanden van) schoonmakers die door hun werk in de coronazorg op de intensive care (IC) terecht zijn gekomen of zelfs zijn overleden. Zodat zij,...