19 augustus 2022

Inschrijvingen Golden Service Awards 2022 open tot 1 september

De inschrijvingen voor de Golden Service Awards 2022 zijn geopend tot 1 september. Schrijf nu jouw gegadigden voor de titels Schoonmaker, Leidinggevende, Glazenwasser én Schoonmaakteam van het Jaar 2022 in.

De Golden Service Awards zijn in het leven geroepen om opmerkelijke prestaties in de schoonmaaksector te erkennen, uit te lichten en te belonen. Zodat de hardwerkende schoonmakers van Nederland eer voor hun werk krijgen. Want dat verdienen ze!

Inschrijvingen 2022 geopend
Ken jij een schoonmaker, leidinggevende, schoonmaakteam óf glazenwasser die voor jou echt het verschil maakt? Die het absoluut verdient om in het zonnetje gezet te worden? Nomineer hem, haar of hen dan voor een Golden Service Award! De inschrijvingen voor de vier categorieën zijn inmiddels geopend en sluiten op
1 september. Organisaties kunnen maximaal 3 schoonmakers, 3 leidinggevenden, 3 glazenwassers en 3 teams indienen. Een team bestaat minimaal uit 3 personen.
Klik hier om jouw inschrijving te doen.

“Onze boodschap aan alle schoonmaakbedrijven, van groot tot klein: geef de mensen op waarvan je vindt dat die een award verdienen. Schrijf jouw mensen in voor de Golden Service Awards, want echt iedereen maakt kans om in de prijzen te vallen!”
, roept Jorcho van Vlijmen, voorzitter van de Stichting Golden Service Awards, de schoonmaakbranche op.

Hoe beoordeelt de jury de inschrijvingen?

De jury kiest de winnaars op basis van een aantal vooraf opgestelde criteria. Die staan per categorie uitgebreid beschrijven op de website van de Golden Service Awards. De jury let niet alleen op zaken als vaardigheden, opleiding en resultaat. Maar juist ook op zaken als communicatie, teamspirit, motivatie en betrokkenheid. Is (of zijn, in het geval van een team) de genomineerde een échte ambassadeur of ambassadrice van het schoonmaakvak? Zet hij of zij altijd net dat stapje extra en maakt hij of zij écht het verschil?

Het kiezen van de uiteindelijke winnaars gaat in twee rondes. De jury begint met het beoordelen van alle inschrijvingen ‘op papier’. Daarbij wordt er dus afgegaan op wat er op het inschrijfformulier is ingevuld. Aan de hand daarvan maakt de jury voor elke categorie de finalisten bekend. Zodra de finalisten bekend zijn gemaakt, gaan de juryleden bij elk van hen op werkbezoek. Dit om met eigen ogen te zien of de finalist titel-waardig is.

Blik hier terug op de uitreiking van de Golden Service Awards in 2021.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 juli 2026

Asito blikt terug op ‘fantastische’ 4Daagse

Maya Mitova-van Limbeek, Klantmanager bij Asito Mobiliteit blikt terug op de Nijmeegse 4Daagse: "Afgelopen week stond station Nijmegen volledig in het teken van de 4Daagse. Terwijl duizenden wandelaars, supporters...

27 mei 2022

Afscheid van 78-jarige jubilaris!

1nergiek nam deze week afscheid van haar oudste schooncollega. Een bijzonder drie-in-één afscheid voor de heer Klasens: pensioen, 12,5 jaar in dienst en afscheid op z’n 78ste! Laetitia Simonis,...

28 maart 2022

Onderzoek versterken eigen regie werknemers afgerond

Sociale partners in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche vinden het belangrijk dat gestreefd wordt naar evenwichtige arbeidsrelaties. Daarom hebben zij een onderzoek laten uitvoeren met als onderzoeksvraag: Hoe kan de...

03 april 2020

Toppers van maart 2020 op Schoonmaakjournaal

En toen was daar het allesbepalende coronavirus en werd het opeens stil… Op straat, maar niet in de media en op het platform van Schoonmaakjournaal. Niet eerder bereikten we...

27 juni 2024

Nieuwe rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel is ´waanzin ten top´voor MKB

“Het is eigenlijk waanzin ten top’ meldt Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland in het artikel van De Ondernemer over de rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel. “De kosten en administratieve lasten zijn disproportioneel...

18 juni 2025

80 kilometer trotseren tijdens Tour Facilitair

Op 4 juni 2025 vond de 9e editie van Tour Facilitair plaats. Maar liefst 160 facilitaire professionals kwamen bij elkaar bij Vepa the furniture factory om gezamenlijk de route...

02 december 2025

Maak kennis met Paul, De Ondernemer

Dit jaar  is Paul Harleman bij Vileda Professional uitgezwaaid. Officieel met pensioen. Maar stilzitten? Dat is niets voor hem. De kennis, ervaring en nieuwsgierigheid die hij in de professionele...

20 juli 2022

Ruim een derde van werknemers zit vast in gouden kooi

Vastroesten in een baan resulteert in gebrek aan motivatie, bevlogenheid en betrokkenheid: • 4 op de 10 werknemers zit vastgeroest in huidige functie; • 44% vindt werk te saai...

10 maart 2022

Meer werkplezier door positieve organisactiecultuur

Werkplezier zit ‘m vaak in kleine dingen. Hiervan gaven we al eerder twee voorbeelden uit de schoonmaakpraktijk van Nicole Mol van UL-Team en Claudia Cornelissen van Perfect Plan. In...

07 maart 2023

“Uit het niks iets opbouwen vind ik heerlijk”

Katja Barendrecht is via Hago Nederland klantdirecteur voor ASML. Begin dit jaar ging Hago met nog acht andere schoonmaakbedrijven op in Vebego Cleaning Services. Had deze samenvoeging consequenties voor...