1 maart 2022

Schoonmaakbedrijf Care genomineerd voor European Cleaning & Hygiene Awards 2022

De European Cleaning & Hygiene Awards 2022 hebben het Belgische schoonmaakbedrijf Care genomineerd als een van de finalisten. Met een doorgedreven duurzaamheidsfocus hoopt de expert in de reiniging van kantoren, cleanrooms en labo’s tijdens de prijsuitreiking in april in Brussel de nominatie in de categorie ‘Sustainabity’ te verzilveren.

De European Cleaning & Hygiene Awards ontvingen dit jaar een recordaantal inzendingen voor in totaal 10 verschillende categoriën. De inspanningen op het gebied van duurzaamheid leverden het Belgische schoonmaakbedrijf Care een nominatie op in de categorie ‘Sustainability’.
Michelle Marshall, oprichter van de ECH Awards: “We hadden dit jaar veel uitstekende inzendingen, maar Care verdient absoluut een plaats in de shortlist categorie Sustainabilty. We wensen hen heel veel succes bij de uitreiking.”
Joost Tibosch, CEO van Care: “We zijn oprecht blij om finalist te zijn in deze categorie. Om nu voor de derde keer op rij genomineerd te worden is een enorme prestatie en een mooie erkenning voor Care. Natuurlijk hopen we om dit jaar de award in ontvangst te mogen nemen.”
De bekendmaking van de winnaars vindt plaats op 28 april in het Plaza Hotel in Brussel.

Schoolvoorbeeld van een duurzaam schoonmaakbedrijf

Als expert in reiniging van kantoren, cleanrooms en labo’s zet Care onder andere in op slimmer schoonmaken door middel van nieuwe schoonmaakmethodes. Zo bespaart het innovatieve Triple-T systeem, bestaande uit een trolley, ecologische producten en een voorbevochtigingssysteem, waarbij microvezeldoekjes met een minimale hoeveelheid water en poetsproduct worden bevochtigd, tot wel 90% in water en productverbruik bij de klanten. Maar Care beschouwt duurzaamheid allerminst als een kwestie van milieu alleen. Het merendeel van de acties en initiatieven, zowel structureel als eenmalig, zijn gericht op het daadwerkelijk hebben van impact op haar medewerkers, klanten en de maatschappij. Als onderdeel van familiebedrijf Vebego draagt Care bij aan de ambitie om in 2025 impact te hebben op het leven van 10 miljoen mensen.
CEO Joost Tibosch: “Slim en duurzaam schoonmaken staat zeker hoog op onze prioriteitenlijst. Maar duurzaamheid is een maatschappelijk gegeven en ook daar moeten we onze verantwoordelijkheid in nemen. Care wil ‘goed doen’ en impact realiseren. Veel aandacht gaat dan ook naar het wegwerken van armoede en ongelijkheid, zowel rondom ons als binnen het bedrijf. Zo kunnen medewerkers van Care ieder jaar met de Vebego Foundation op bouwreis naar bijvoorbeeld Sri Lanka en steunt Care meerdere kinderen via een samenwerking met Plan International. Voor elke liter water die we gebruiken tijdens het schoonmaken, doneren we daarnaast een liter schoon water aan Made Blue dat zich inzet voor drinkwaterprojecten waar schoon water niet evident is. En afgelopen zomer hebben we na de overstromingen in de omgeving van Luik tien dagen met een poetsploeg van vrijwilligers en studenten geholpen om de huizen terug leefbaar te maken.”

Kwaliteitslabels
In de afgelopen twee jaar werden Care’s duurzaamheidsinitiatieven al beloond met het Voka Charter Duurzaam Ondernemen, gebaseerd op de Sustainable Development Goals vastgelegd door de Verenigde Naties. Care neemt hieraan deel als een van de enige schoonmaakbedrijven in België. Door acties met positief gevolg op te zetten voor elk van de 17 SDG’s hoopt het bedrijf later dit jaar naast een derde certificaat ook de titel ‘SDG Pioneer’ binnen te halen.
Joost Tibosch: “Het VCDO charter en straks hopelijk ook de SDG Pioneer titel zijn een bevestiging van de inspanningen die we doen om impact te hebben. Met deze kwaliteitslabels wordt ons engagement voor duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen op een onafhankelijke manier onderschreven. Engagement dat niet alleen mens en milieu, maar uiteindelijk ook de klant en de maatschappij ten goede zal komen.”

Klik hier voor meer informatie over Care België

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 september 2019

Academie voor schoonmaaktalenten voert top 5 meest populair in augustus aan

Meer dan 11.000 mensen bereikten we met het klantenverhaal van UL-Team over het opleidingshuis van schoonmaakbedrijf Victoria. Een prachtig en praktisch verhaal over de academie voor schoonmaaktalenten, waarmee het...

30 juni 2025

Personeelskrapte zorgt voor minder ongelijkheid op de werkvloer

Het grote tekort aan personeel zorgt voor een positieve bijwerking: de ongelijkheid op de arbeidsmarkt wordt kleiner. Vooral vrouwen, jongeren en werknemers van buitenlandse komaf krijgen betere kansen op...

29 november 2024

#FotoFriday ‘Gewoon’ ineens 12,5 jaar voorbij!

Wecovi vierde op dinsdag 12 november het jubileum van collega Michel. Want hij was ‘gewoon’ ineens 12,5 jaar in dienst. Gefeliciteerd! Op LinkedIn deelde Wecovi, leverancier van schoonmaakproducten uit...

28 maart 2022

Onderzoek versterken eigen regie werknemers afgerond

Sociale partners in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche vinden het belangrijk dat gestreefd wordt naar evenwichtige arbeidsrelaties. Daarom hebben zij een onderzoek laten uitvoeren met als onderzoeksvraag: Hoe kan de...

07 november 2023

FMG-symposium over verduurzaming zorg: “Pak je kans om zelf aan het stuur te blijven”

“We staan voor een enorme uitdaging. ToekomstProef biedt concrete handvatten waarmee zorgorganisaties en marktpartijen het eten en drinken in de zorg kunnen gaan verduurzamen”, vertelt Rudi Crabbé, initiator van...

14 juni 2022

Blog (1): Gelijke monniken, gelijke kappen in schoonmaakland? Vergeet het maar!

Service Management kopte op 16 mei: Hotelschoonmakers protesteren vanwege oneerlijke arbeidsvoorwaarden: geen weekendtoeslag. Het FNV Schoonmaakparlement maakt zich druk over dit standpunt. Volop in de media wordt de mening...

06 december 2018

Digitale doolhof (2): slimme ICE reinigingsmachines sturen aan op feiten

In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things. In het doolhof van data en robots...

29 juli 2022

UL-Team zoekt trainers en duizendpoot

Specialist voor opleidingen in de facilitaire dienstverlening, UL-Team, is op zoek naar trainers en nog een extra collega voor op kantoor. Bekijk hieronder de verschillende vacatures. Wil je meer...

30 januari 2024

Driekwart mkb-ondernemers positief over bedrijfstoekomst in 2024

Ondanks de onzekere economische omstandigheden is driekwart van de Nederlandse mkb-ondernemers optimistisch gestemd over de toekomst van hun bedrijf. Zes op de tien bedrijven kijken ook positief naar de...

16 juni 2022

Blog (2): Gelijke monniken, gelijke kappen: Schiphol stijgt op. En de branche ook?!

In ons blog-tweeluik over Gelijke monniken, gelijke kappen reizen we ditmaal af naar Schiphol. Service Management kopte: Schoonmakers op Schiphol krijgen een zomertoeslag. Schiphol trekt de knip (de redactie...