1 maart 2022

Schoonmaakbedrijf Care genomineerd voor European Cleaning & Hygiene Awards 2022

De European Cleaning & Hygiene Awards 2022 hebben het Belgische schoonmaakbedrijf Care genomineerd als een van de finalisten. Met een doorgedreven duurzaamheidsfocus hoopt de expert in de reiniging van kantoren, cleanrooms en labo’s tijdens de prijsuitreiking in april in Brussel de nominatie in de categorie ‘Sustainabity’ te verzilveren.

De European Cleaning & Hygiene Awards ontvingen dit jaar een recordaantal inzendingen voor in totaal 10 verschillende categoriën. De inspanningen op het gebied van duurzaamheid leverden het Belgische schoonmaakbedrijf Care een nominatie op in de categorie ‘Sustainability’.
Michelle Marshall, oprichter van de ECH Awards: “We hadden dit jaar veel uitstekende inzendingen, maar Care verdient absoluut een plaats in de shortlist categorie Sustainabilty. We wensen hen heel veel succes bij de uitreiking.”
Joost Tibosch, CEO van Care: “We zijn oprecht blij om finalist te zijn in deze categorie. Om nu voor de derde keer op rij genomineerd te worden is een enorme prestatie en een mooie erkenning voor Care. Natuurlijk hopen we om dit jaar de award in ontvangst te mogen nemen.”
De bekendmaking van de winnaars vindt plaats op 28 april in het Plaza Hotel in Brussel.

Schoolvoorbeeld van een duurzaam schoonmaakbedrijf

Als expert in reiniging van kantoren, cleanrooms en labo’s zet Care onder andere in op slimmer schoonmaken door middel van nieuwe schoonmaakmethodes. Zo bespaart het innovatieve Triple-T systeem, bestaande uit een trolley, ecologische producten en een voorbevochtigingssysteem, waarbij microvezeldoekjes met een minimale hoeveelheid water en poetsproduct worden bevochtigd, tot wel 90% in water en productverbruik bij de klanten. Maar Care beschouwt duurzaamheid allerminst als een kwestie van milieu alleen. Het merendeel van de acties en initiatieven, zowel structureel als eenmalig, zijn gericht op het daadwerkelijk hebben van impact op haar medewerkers, klanten en de maatschappij. Als onderdeel van familiebedrijf Vebego draagt Care bij aan de ambitie om in 2025 impact te hebben op het leven van 10 miljoen mensen.
CEO Joost Tibosch: “Slim en duurzaam schoonmaken staat zeker hoog op onze prioriteitenlijst. Maar duurzaamheid is een maatschappelijk gegeven en ook daar moeten we onze verantwoordelijkheid in nemen. Care wil ‘goed doen’ en impact realiseren. Veel aandacht gaat dan ook naar het wegwerken van armoede en ongelijkheid, zowel rondom ons als binnen het bedrijf. Zo kunnen medewerkers van Care ieder jaar met de Vebego Foundation op bouwreis naar bijvoorbeeld Sri Lanka en steunt Care meerdere kinderen via een samenwerking met Plan International. Voor elke liter water die we gebruiken tijdens het schoonmaken, doneren we daarnaast een liter schoon water aan Made Blue dat zich inzet voor drinkwaterprojecten waar schoon water niet evident is. En afgelopen zomer hebben we na de overstromingen in de omgeving van Luik tien dagen met een poetsploeg van vrijwilligers en studenten geholpen om de huizen terug leefbaar te maken.”

Kwaliteitslabels
In de afgelopen twee jaar werden Care’s duurzaamheidsinitiatieven al beloond met het Voka Charter Duurzaam Ondernemen, gebaseerd op de Sustainable Development Goals vastgelegd door de Verenigde Naties. Care neemt hieraan deel als een van de enige schoonmaakbedrijven in België. Door acties met positief gevolg op te zetten voor elk van de 17 SDG’s hoopt het bedrijf later dit jaar naast een derde certificaat ook de titel ‘SDG Pioneer’ binnen te halen.
Joost Tibosch: “Het VCDO charter en straks hopelijk ook de SDG Pioneer titel zijn een bevestiging van de inspanningen die we doen om impact te hebben. Met deze kwaliteitslabels wordt ons engagement voor duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen op een onafhankelijke manier onderschreven. Engagement dat niet alleen mens en milieu, maar uiteindelijk ook de klant en de maatschappij ten goede zal komen.”

Klik hier voor meer informatie over Care België

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 juni 2022

“Je personeelsgegevens op straat? Dat wil je dus echt niet!”

Twintig jaar geleden nam Nocore de administratie van schoonmaakbedrijven al digitaal uit handen. Destijds dankzij het IBM-computerplatform AS/400, inmiddels via softwarepakketten zoals Nocore Facilitair. Een gesprek met technisch directeur...

31 mei 2024

Blankers Schoon wint titel ‘Aantrekkelijkste werkgever van Limburg’

Tijdens de finale van de verkiezing van de ‘Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg’ op 28 mei 2024 is Blankers Schoon uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever van Midden-Limburg in de categorie...

25 maart 2022

Trouwe sponsor

Dolmans Specialistische Reiniging verzorgt als trouwe sponsor de glasbewassing van het Ronald McDonald Huis MiddenWest Brabant. Dat de medewerkers en gasten van het Ronald McDonald Huis blij zijn met...

01 mei 2022

Een schonere planeet met LastObject

Je kent het wel, tissues, wattenstaafjes en wattenschijfjes die je gebruikt en daarna meteen weggooit. Zo verzamelen we heel veel onnodig afval. Waarom geen herbruikbare zakdoekjes gebruiken? Of wasbare...

13 augustus 2024

Guus Ploeger Sales Manager Spectro

Met ruim 30 jaar ervaring in de reinigingsbranche en bij familiebedrijven, wordt Guus Ploeger per 1 september aanstaande Sales Manager bij Spectro BV. Van harte gefeliciteerd en veel succes...

16 juli 2024

Chatbot helpt schoonmakers bij taalbarrière en werkvragen

Om schoonmakers te helpen bij hun dagelijkse werkzaamheden en voor collega’s die laaggeletterd zijn of de Nederlandse taal niet voldoende beheersen heeft Vebego Cleaning Services een eigen digitale AI-tool...

07 maart 2023

“Uit het niks iets opbouwen vind ik heerlijk”

Katja Barendrecht is via Hago Nederland klantdirecteur voor ASML. Begin dit jaar ging Hago met nog acht andere schoonmaakbedrijven op in Vebego Cleaning Services. Had deze samenvoeging consequenties voor...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...

29 november 2023

De Ster Bedrijfsdiensten behaalt PSO Trede 3|30+

Sinds 1 oktober 2023 is De Ster Bedrijfsdiensten uit Hengelo in het bezit van het PSO Trede 3 én PSO 30+ keurmerk van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dit...