28 juli 2025

Goede klantenservice begint bij drempels wegnemen. Tips van Steven Van Belleghem

Klanttevredenheid begint bij goed contact. Toch lopen veel organisaties, ook in de schoonmaakbranche, onbedoeld omzet mis, omdat klanten afhaken voordat ze écht geholpen zijn. Klantbelevingsexpert Steven Van Belleghem ziet dat organisaties vaak drempels opwerpen, van ingewikkelde formulieren tot starre regels, waardoor klanten zich eerder een nummer voelen dan een mens. In een interview op Frankwatching pleit hij voor méér empathie en minder bureaucratie in klantcontact. Leer van zijn tips.

1. Laat interne logica niet leidend zijn
Veel klantprocessen zijn ingericht op efficiëntie, maar niet op gemak. Steven van Belleghem: “De interne logica van een bedrijf staat vaak haaks op wat logisch voelt voor de klant.” Vraag je dus bij elk contactmoment af: is dit makkelijk, duidelijk en menselijk?

2. Zorg dat klanten zich gehoord voelen
Een klant die steeds opnieuw zijn verhaal moet vertellen, voelt zich niet gehoord. Investeer in systemen waarin klantcontact overzichtelijk wordt bijgehouden en geef medewerkers toegang tot die informatie.

3. Verlaag de drempel om contact te zoeken
Toegankelijke communicatie is essentieel. Maak bellen, appen of mailen eenvoudig. Een contactknop op de website, snelle reacties via WhatsApp of een persoonlijke vaste contactpersoon maken het verschil.

“De kracht van mensen zit in het maken van verbinding. Connectie zal weer belangrijker worden dan perfectie.”

4. Wees empathisch
Pas waar mogelijk tools en AI toe, maar bewaak dat het contact niet nep wordt. Empathie is een belangrijke voorwaarde voor samenwerken.

5. Geef medewerkers ruimte om op te lossen
Volgens Steven van Belleghem zijn te veel regels een grote boosdoener. “Geef medewerkers vertrouwen en bevoegdheden om écht te helpen, zonder alles te hoeven navragen.” Dat versnelt het proces én verhoogt de klanttevredenheid.

6. Gebruik feedback als verbetertool
Klachten en vragen zijn geen last, maar een kans. Verzamel ze systematisch en leer ervan. Wat klanten vaak vragen, hoort duidelijker uitgelegd te worden. Dat is geen klantenserviceprobleem, maar een organisatietaak.

Bron: Frankwatching

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 mei 2024

VSR Voorjaarsevent (28 mei) in teken van inspireren van ‘De Mens’

Ben je ook zo benieuwd hoe anderen hun medewerkers begeleiden en hen faciliteren in hun ontwikkeling? Hoe ze in mensen investeren en opleiden? Kom dan op dinsdagmiddag 28 mei...

14 september 2023

Ontdek de geheimen van duurzaam succes!

Het is tijd voor inspiratie over duurzaamheid. Veel bedrijven zijn ermee bezig, maar nog zoekende naar  hoe duurzaamheid een onderscheidend kenmerk kan worden? Daarom wordt van 19 tot en...

13 november 2018

Jim van Heyningen (DSO) trendsetter in kantoorloos werken?

Pingpongtafels, loungeplekken, stomerijservice en faciliteiten voor pakketpost; het traditionele kantoorgebouw met een receptie, lange gangen, vele verdiepingen en rijen ‘hokjes’ waarin mensen achter hun bureau zitten te werken, is...

02 maart 2026

Nilfisk viert 120 jaar innovatie in reinigingsprestaties en het verbeteren van de levenskwaliteit

Nilfisk viert deze maand, februari 2026, 120 jaar van voortdurende ontwikkeling van reinigingsapparatuur en reinigingsdiensten. Van Europa’s eerste elektrische stofzuiger tot AI-gestuurde robotreinigers, Nilfisk ontwikkelt voortdurend reinigingsoplossingen die zorgen...

03 oktober 2025

#FOTOFRIDAY Schoonmaakuitdaging op grote hoogte

Sebastiano Janssen, Algemeen directeur bij Schoonmaakbedrijf R.Janssen bv en Alpha Gelens, deelt trots foto’s van de reiniging van vijf grote silo’s. Met stralend wit resultaat. Sebastiano vertelt: “Onze schoonmaakhelden...

05 mei 2026

Ineke van den Bemt (Tork) blikt terug op Interclean: “Het winnen van de Amsterdam Innovation award bevestigt dat inclusieve hygiëne ertoe doet”

Tork kijkt terug op een intensieve en succesvolle Interclean 2026. De beurs begon direct goed met het winnen van de Amsterdam Innovation Award voor het concept Tork Hygiene for...

21 oktober 2022

1nerGiek duimt voor de bekroning van Michael Campell

Michael Campell is door zijn team van 1nerGiek aangedragen voor Glazenwasser van het Jaar: “Volstrekt logisch. Michael is goed in zijn vak, geniet van de vele contacten met zijn...

27 januari 2026

RAS komt met nieuwe werkwijzer ziekteverzuim voor werkgevers

Ziekteverzuim raakt mensen en roept bij werkgevers vaak direct vragen op. Wat mag je vragen bij een ziekmelding? Wat zijn je verplichtingen? En hoe begeleid je iemand als het...

03 november 2025

Schoonmaken zonder chemie: de BubbleFlush wordt standaard werkwijze bij CSU

CSU maakt schoonmaken gezonder en duurzamer met de invoering van BubbleFlush: een chemievrije toiletreinigingstechnologie die werkt met geluidsgolven en water. De innovatie vermindert CO₂-uitstoot met 98%, verbetert de werkomstandigheden...

26 september 2023

‘Ik geloof dat dit het werkgeverschap van de toekomst is.’

Toekomst Schoonmaakbedrijven werkt sinds een jaar met de Semco aanpak. Het is daarmee het eerste schoonmaakbedrijf in Nederland dat deze werkwijze implementeert. Na een jaar blikt directeur Mens &...