1 mei 2025

Asito zet met circulaire handschoen flinke stap richting duurzaamheidsdoelstelling

Vanaf 1 mei 2025 introduceert Asito officieel de circulaire handschoen als nieuwe standaard in haar schoonmaakdienstverlening. Met deze stap onderstreept het bedrijf haar ambitie om in 2030 volledig circulair te werken en de CO₂-uitstoot met 55 procent te reduceren ten opzichte van 2023. De duurzame handschoenen van het merk Gloovy vervangen de jaarlijks ruim drie miljoen wegwerphandschoenen die Asito voorheen gebruikte.

Nitril handschoenen stonden in de top drie van de grootste vervuilers binnen de organisatie. Alleen al het jaarlijkse gebruik van deze handschoenen was goed voor 113 ton CO2-uitstoot. De overstap naar een duurzaam alternatief levert niet alleen direct een CO2-reductie van 83 ton op, maar vormt ook het startpunt van een gesloten retourketen: de gebruikte handschoenen worden weer ingezameld, verwerkt tot granulaat en hergebruikt in nieuwe producten.

Asito is het eerste schoonmaakbedrijf in Nederland dat niet alleen overstapt op een duurzame handschoen, maar ook als eerste het volledige inzamel- en retourproces uitrolt. Daarmee wordt de retourketen volledig gesloten en worden de gebruikte handschoenen daadwerkelijk verwerkt tot nieuwe producten.

Samenwerken voor maximale impact
De ontwikkeling en landelijke uitrol van de circulaire handschoen is geen soloproject. Asito werkte nauw samen met branchegenoten CSU en GOM en koost bewust voor een collectieve aanpak. “Als je echt iets wil veranderen, doe je dat samen”, aldus Arjan Geurtsen, directeur merkstrategie en innovatie bij Asito. “Alleen door samen te werken kunnen we duurzame innovatie versnellen en tot nieuwe standaarden maken binnen de schoonmaakbranche.”

Praktijktests en retourlogistiek
Voorafgaand aan de landelijke invoering vond een uitgebreide pilotfase plaats bij acht grote opdrachtgevers. “Op basis van de testresultaten zijn verbeteringen doorgevoerd, om de duurzame retourstroom van handschoenen te verbeteren”, zegt José Albring, duurzaamheidsmanager bij Asito. “Daarnaast zet Asito actief in op bewustwording onder medewerkers en klanten, omdat verminderd gebruik uiteindelijk nog altijd de meest duurzame optie is.”

Nieuwe norm binnen en buiten Asito
De circulaire handschoen blijkt niet alleen een duurzaam alternatief, maar ook een aanjager van bredere verandering. Klanten van Asito tonen inmiddels ook zelf interesse om met de handschoen aan de slag te gaan. “Sommige gaan er al mee aan de slag. Zo maken we dubbel impact”, zegt Arjan. “Daarnaast vormt deze aanpak een blauwdruk voor toekomstige duurzaamheidsinitiatieven die wij de komende jaren willen uitrollen.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 juli 2024

De finalisten van European Cleaning & Hygiene Awards – 2024

De shortlist met de 50 finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2024 is door de jury geopenbaard. Er waren meer dan 150 inzendingen uit uit heel Europa,...

16 april 2020

Leonore Nieuwmeijer over kracht MobiliteitsCentrum Asito: “Schoonmakers snel, goed voorbereid en veilig aan de slag”

Het zijn bijzondere tijden in de schoonmaaksector: sluitingen van heel veel panden en onderwijsinstellingen enerzijds, toename van de druk op de zorgsector anderzijds. “Bij ons werken 8000 schoonmaakkrachten, waarvan...

13 maart 2024

Vebego Cleaning Services helpt duizenden ‘aanpakkers’ aan baan

Vebego Cleaning Services gaat samen met onder meer gemeentes, het UWV en werkgeversservicepunten veel meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een vaste baan helpen. Doel is...

27 maart 2025

Wordt schoonmaak-robot-trolley Scotty van Facilicom Solutions dé gamechanger?

Het accountteam voor Duurzaamheid & Ontwikkeling van Facilicom Solutions introduceert de nieuwe schoonmaak-robot-trolley Scotty in Nederland. Een robot-trolley die de schoonmaker volgt tijdens het werk. Zodat deze medewerker minder...

30 december 2022

Schoonmaakpakketten voor de voedselbanken

CSU Cleaning Services en Tzorg hebben 6.500 schoonmaakpakketten aan de Voedselbank gedoneerd.  Al drie jaar op rij doneren zij duizenden van deze pakketten aan de voedselbanken, want: Schoon geeft een goed...

02 mei 2023

Jaimie Fambach (MAS Dienstverleners): “Werken met digitale werkbonnen levert ons veel winst op”

MAS dienstverleners maakt sinds kort gebruik van de module digitale werkbonnen van Nocore Facility Apps. Jaimie Fambach is binnen MAS Teamleider Specialisten, KAM-coördinator en daarnaast Manager Facilitydesk: hét middelpunt...

06 juni 2023

Tork toont combi hygiëne, duurzaamheid en digitalisering

Woensdag 7 juni begint Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer in Jaarbeurs Utrecht. Drie dagen lang bieden 200 exposanten facilitaire en schoonmaakoplossingen aan de bezoekers. Ook Tork is weer aanwezig op...

18 februari 2025

Gezien in de media: Jack Stuifbergen (Breedweer) “Alle mensen verdienen een plek waar ze tot hun recht komen”

“Diversiteit en inclusie in alles wat je doet integreren, maakt ondernemen niet alleen leuker maar ook toekomstbestendiger," vertelt Jack Stuifbergen van Breedweer enthousiast op Openhiring.nl. "Een succesvolle onderneming draait...

11 december 2025

Website Mijnleercultuur.nl helpt werkgevers om leren op de werkvloer voor iedereen vanzelfsprekend te maken

De vernieuwde website mijnleercultuur.nl biedt tools en praktijkvoorbeelden voor werkgevers voor een sterke leercultuur op de werkvloer. De stichting Lezen en Schrijven werkt met deze website samen met STL...

27 juli 2023

Facilicom Group en Stichting Nelis zetten samen talent in

Facilicom Group en Stichting Nelis, onderdeel van sociale onderneming Nelis Company, gaan samenwerken. Er is op het thuishonk van Stichting Nelis een overeenkomst getekend waarin de stichting 50 kandidaten...