1 mei 2025

Asito zet met circulaire handschoen flinke stap richting duurzaamheidsdoelstelling

Vanaf 1 mei 2025 introduceert Asito officieel de circulaire handschoen als nieuwe standaard in haar schoonmaakdienstverlening. Met deze stap onderstreept het bedrijf haar ambitie om in 2030 volledig circulair te werken en de CO₂-uitstoot met 55 procent te reduceren ten opzichte van 2023. De duurzame handschoenen van het merk Gloovy vervangen de jaarlijks ruim drie miljoen wegwerphandschoenen die Asito voorheen gebruikte.

Nitril handschoenen stonden in de top drie van de grootste vervuilers binnen de organisatie. Alleen al het jaarlijkse gebruik van deze handschoenen was goed voor 113 ton CO2-uitstoot. De overstap naar een duurzaam alternatief levert niet alleen direct een CO2-reductie van 83 ton op, maar vormt ook het startpunt van een gesloten retourketen: de gebruikte handschoenen worden weer ingezameld, verwerkt tot granulaat en hergebruikt in nieuwe producten.

Asito is het eerste schoonmaakbedrijf in Nederland dat niet alleen overstapt op een duurzame handschoen, maar ook als eerste het volledige inzamel- en retourproces uitrolt. Daarmee wordt de retourketen volledig gesloten en worden de gebruikte handschoenen daadwerkelijk verwerkt tot nieuwe producten.

Samenwerken voor maximale impact
De ontwikkeling en landelijke uitrol van de circulaire handschoen is geen soloproject. Asito werkte nauw samen met branchegenoten CSU en GOM en koost bewust voor een collectieve aanpak. “Als je echt iets wil veranderen, doe je dat samen”, aldus Arjan Geurtsen, directeur merkstrategie en innovatie bij Asito. “Alleen door samen te werken kunnen we duurzame innovatie versnellen en tot nieuwe standaarden maken binnen de schoonmaakbranche.”

Praktijktests en retourlogistiek
Voorafgaand aan de landelijke invoering vond een uitgebreide pilotfase plaats bij acht grote opdrachtgevers. “Op basis van de testresultaten zijn verbeteringen doorgevoerd, om de duurzame retourstroom van handschoenen te verbeteren”, zegt José Albring, duurzaamheidsmanager bij Asito. “Daarnaast zet Asito actief in op bewustwording onder medewerkers en klanten, omdat verminderd gebruik uiteindelijk nog altijd de meest duurzame optie is.”

Nieuwe norm binnen en buiten Asito
De circulaire handschoen blijkt niet alleen een duurzaam alternatief, maar ook een aanjager van bredere verandering. Klanten van Asito tonen inmiddels ook zelf interesse om met de handschoen aan de slag te gaan. “Sommige gaan er al mee aan de slag. Zo maken we dubbel impact”, zegt Arjan. “Daarnaast vormt deze aanpak een blauwdruk voor toekomstige duurzaamheidsinitiatieven die wij de komende jaren willen uitrollen.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 september 2019

4 september: VSR Zomerevent met weerpresentator Gerrit Hiemstra

MeetINoffice in Woerden vormt het podium waar op woensdag 4 september vanaf 15.00 uur het inmiddels traditionele VSR Zomerevent wordt gehouden. Een event met ditmaal twee heel verschillende, maar...

10 januari 2020

Horecava 2020 introduceert Facility & Hospitality segment: next level in gastvrijheid

Aanstaande maandag openen de deuren van RAI Amsterdam voor de 64e editie van Horecava. Deze editie staat vooral in het teken van voedselverspilling, veggie & vegan en Brasserie 2050,...

07 maart 2025

GVB zet schoonmaakteam in het zonnetje

Na een succesvolle aanbesteding werd het schoonmaakteam van GVB in het zonnetje gezet. De nieuwe gunning betekent niet alleen continuïteit in het werk, maar ook een erkenning van de...

14 september 2023

Ontdek de geheimen van duurzaam succes!

Het is tijd voor inspiratie over duurzaamheid. Veel bedrijven zijn ermee bezig, maar nog zoekende naar  hoe duurzaamheid een onderscheidend kenmerk kan worden? Daarom wordt van 19 tot en...

16 juli 2025

𝗢𝗣𝗥𝗢𝗘𝗣: Vebego 𝘇𝗼𝗲𝗸t 𝘃𝗿𝗶𝗷𝘄𝗶𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗝𝗲𝘂𝗴𝗱𝘃𝗮𝗸𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱

Ook dit jaar is Vebego Foundation weer te vinden op Jeugdvakantieland: een groot zomerevenement in Ahoy in Rotterdam voor kinderen die niet op vakantie kunnen. En ze hebben jouw...

13 oktober 2025

Softwarebedrijf zvooze neemt Plan4Flex over

Arbeidsmigranten vormen een groeiende onderdeel van de Nederlandse flexwerkmarkt en dat vraagt om toegesneden software voor uitzendbureaus. Dat was een goede reden voor softwarebedrijf zvoove om Plan4Flex over te...

28 april 2025

Succesvolle samenwerking Wessels Schoonmaakdiensten, Keus Schoonmaak en Woningstichting Tubbergen

Dinand Wessels en Jeroen Keus hebben hun handtekening gezet onder een nieuwe Resultaatgerichte Samenwerkings Overeenkomst met Woningstichting Tubbergen. Hiermee zetten zij de samenwerking voort die al sinds 2007 loopt....

17 maart 2025

Schrijf jouw nieuwe medewerkers snel en foutloos in met NOCORE ONLINE

Nocore en Recruition vereenvoudigden het wervingsproces voor schoonmaakbedrijven door vacatures automatisch te publiceren en sollicitaties centraal te beheren. Nu zetten ze een stap verder: met Nocore Online de...

02 januari 2024

Blog: “We gaan een schoon en positief nieuw(s)-jaar beleven. Help je mee?”

Allereerst wensen we jou, namens de redactie van Schoonmaakjournaal, een gezond, gezellig en succesvol 2024. Net als in 2023 zullen wij jou ook dit jaar inspireren met actueel, feitelijk,...

18 september 2019

Blog: Hoe schoonmakers patiënten helpen herstellen…

Ruim een jaar geleden was het zover. Samen met Alpheios hadden we de eerste directe ontmoeting met de schoonmakers van het St. Anna Ziekenhuis in Geldrop. Wij – Wim...