3 april 2025

Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS) winnaars HRtop100 Awards

‘Wat is uw kijk op werken en organiseren in de toekomst? Hoe denken HR-vakgenoten daarover?’ Dat zijn de onderwerpen waarover HR-directeuren eens per jaar met elkaar praten tijdens de HRtop100. De best gewaardeerde visies worden beloond met dé HRtop100 awards, in verschillende categorieen. Dit jaar wonnen twee schoonmaak-HR-toppers een awards: Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS).

De organisatie van de HRtop100 zegt enorm genoten te hebben van het event dat op 27 maart 2025 plaatsvond bij HeadFirst Group. Naast de Vakjuryprijs, deelde zij vier Categorieprijzen uit: HR Tech, Feedback maakt Impact, Empowering Human Experience en HR als Strategisch Transformatiepartner.

De winnaars HRtop100
Na een maandenlange campagne werden de winnaars tijdens het event op 27 maart bekendgemaakt. De vakjury was er over eens dat de Vakjuryprijs van dit jaar moest gaan naar Iman Eddini van DLL. De runner-up prijs ging naar Jeroen van Beek van pladis Global / Koninklijke Verkade.

Zoals de organisatie laat weten heeft het publiek dit jaar massaal gestemd op hun favoriet in de categorieën. In de categorie HR Tech ging de prijs uit naar Caroline van den Berg van SPIE Nederland. De Categorieprijs voor de categorie Feedback maakt Impact werd gewonnen door Rolf Jorna van Asito. De Categorieprijs voor de categorie Empowering Human Experience ging naar Britt Breure van AFAS Software. Als laatste, maar zeker not least, ging de Categorieprijs voor HR als Strategisch Transformatiepartner naar Gemmie Hermens van ISS Nederland.
Van harte gefeliciteerd!

De reacties van ISS en Asito
De twee schoonmaakbrandhe-hr-toppers Gemmie en Rolf voelen zich gewaardeerd en ontvingen felicitaties van hun achterban.

ISS: “Het is een prachtige erkenning en waardering voor Gemmie’s visie en impact op HR binnen ISS. Ze wordt geroemd om haar strategische blik en mensgerichte aanpak. Ze begrijpt als geen ander hoe HR digitale en culturele transformaties kan sturen en ondersteunen. In 2023 won ze deze prijs ook al in de categorie Diversiteit & Inclusie. Een indrukwekkende prestatie! ”
Bekijk hier de nominatievideo van Gemmie. 

Ook Asito feliciteerde haar HR-topper Rolf: “Mooi nieuws! Onze HR-directeur Rolf Jorna is uitgeroepen tot winnaar van de HRtop100 in de categorie ‘𝒇𝒆𝒆𝒅𝒃𝒂𝒄𝒌 𝒎𝒂𝒂𝒌𝒕 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒄𝒕’. Deze prijs is een mooie erkenning voor de feedbackcultuur waar Rolf zich voortdurend voor inzet binnen Asito. Hierdoor kunnen onze collega’s groeien, fijn samenwerken en écht zichzelf zijn.”
Rolf: “Wat een eer om deze prijs in ontvangst te mogen nemen! Ik ben ontzettend trots en dankbaar voor deze erkenning. Maar deze award is niet alleen voor mij — hij is voor alle collega’s bij Asito die dagelijks bijdragen aan een open en veilige feedbackcultuur.”
Bekijk hier de nominatievideo van Rolf.

Lees hier meer over de HRtop100.

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 juni 2025

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim

Natalie Hofman is per 1 juli aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim, een zelfstandige business unit binnen Draaijer-HEYDAY Group. Met haar komst is het managementteam...

23 december 2025

Cathrin van der Werf over nieuwe regels voor pensioen: “Het is fantastisch om dit mee te maken. Ik heb in het afgelopen jaar enorm veel geleerd”

Pensioenfonds Schoonmaak gaat vanaf 1 januari 2026 werken met nieuwe regels voor pensioen. Het bestuur heeft dit op 9 december besloten. In augustus gaf De Nederlandsche Bank al toestemming....

20 oktober 2025

ISS doneert via Soupalicious 1,1 miljoen kommen soep aan Voedselbanken

ISS Facility Services Nederland heeft in samenwerking met de sociale onderneming Soupalicious inmiddels 1,1 miljoen kommen soep gedoneerd aan de Voedselbanken in Nederland. Daarmee zijn al 500.000 kilo groenten...

16 augustus 2024

Burgman viert 2 x 10 jaar toewijding: Marnix Verhaar en Mike Voges

Burgman vertelt dat zij op 22 april en 12 juni 2024 twee bijzondere mijlpalen vierden: het 10-jarig dienstverband van salesmanager Marnix Verhaar en account manager Mike Voges. “Marnix Verhaar...

03 oktober 2025

Franka viert 12,5 jaar bij Breedweer

Wat is dat toch met die schoonmaakbranche dat zoveel mensen zo lang in dienst blijven? Breedweer Facilitaire Diensten zet deze week hun leidinggevende Franka in het zonnetje vanwege haar...

12 maart 2019

Gaat FM Next Generation de grijze bakkebaarden ‘battelen’?

Het zou een Soop-middag worden over de circulaire zeep voor de wereld van morgen, maar het tweede FM Next Generation-event in het Centre of Expertise van Facility Trade Group...

16 juni 2023

#FotoFriday Terugblik De Dag van de Schoonmaker

Het was overweldigend hoeveel bedrijven en organisaties aandacht aan De Dag van de Schoonmaker hebben besteed. Social media stond bomvol met foto’s en filmpjes van schoonmakers die in het...

23 december 2023

Nieuw schoonmaakboek ‘Niet Lullen Maar Poetsen’

De Rotterdamse Poetsqueen, cleanfluencer op TikTok, brengt in 2024 een schoonmaakboek uit: ‘Niet Lullen Maar Poetsen’.  Charo, de Rotterdamse Poetsqueen, deelt in haar schoonmaakboek ’tips and tricks’ met de...

03 juli 2019

FD: “Het wordt tijd om de bezem uit de kast te halen”

Wat is er toch aan de hand met onze grote schoonmaakbedrijven? Columnist Bartjens van het Financieele Dagblad vraagt het zich af. In zijn column De bezem erdoor beschouwt hij...

15 september 2025

Gezocht: facilitaire vraagstukken voor studenten HAN Facility Management

De schoonmaak- en facilitaire branche draait om vernieuwing én samenwerking. Vierdejaars studenten van de opleiding HAN Facility Management zijn op zoek naar organisaties om een facilitair vraagstuk op te...