3 april 2025

Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS) winnaars HRtop100 Awards

‘Wat is uw kijk op werken en organiseren in de toekomst? Hoe denken HR-vakgenoten daarover?’ Dat zijn de onderwerpen waarover HR-directeuren eens per jaar met elkaar praten tijdens de HRtop100. De best gewaardeerde visies worden beloond met dé HRtop100 awards, in verschillende categorieen. Dit jaar wonnen twee schoonmaak-HR-toppers een awards: Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS).

De organisatie van de HRtop100 zegt enorm genoten te hebben van het event dat op 27 maart 2025 plaatsvond bij HeadFirst Group. Naast de Vakjuryprijs, deelde zij vier Categorieprijzen uit: HR Tech, Feedback maakt Impact, Empowering Human Experience en HR als Strategisch Transformatiepartner.

De winnaars HRtop100
Na een maandenlange campagne werden de winnaars tijdens het event op 27 maart bekendgemaakt. De vakjury was er over eens dat de Vakjuryprijs van dit jaar moest gaan naar Iman Eddini van DLL. De runner-up prijs ging naar Jeroen van Beek van pladis Global / Koninklijke Verkade.

Zoals de organisatie laat weten heeft het publiek dit jaar massaal gestemd op hun favoriet in de categorieën. In de categorie HR Tech ging de prijs uit naar Caroline van den Berg van SPIE Nederland. De Categorieprijs voor de categorie Feedback maakt Impact werd gewonnen door Rolf Jorna van Asito. De Categorieprijs voor de categorie Empowering Human Experience ging naar Britt Breure van AFAS Software. Als laatste, maar zeker not least, ging de Categorieprijs voor HR als Strategisch Transformatiepartner naar Gemmie Hermens van ISS Nederland.
Van harte gefeliciteerd!

De reacties van ISS en Asito
De twee schoonmaakbrandhe-hr-toppers Gemmie en Rolf voelen zich gewaardeerd en ontvingen felicitaties van hun achterban.

ISS: “Het is een prachtige erkenning en waardering voor Gemmie’s visie en impact op HR binnen ISS. Ze wordt geroemd om haar strategische blik en mensgerichte aanpak. Ze begrijpt als geen ander hoe HR digitale en culturele transformaties kan sturen en ondersteunen. In 2023 won ze deze prijs ook al in de categorie Diversiteit & Inclusie. Een indrukwekkende prestatie! ”
Bekijk hier de nominatievideo van Gemmie. 

Ook Asito feliciteerde haar HR-topper Rolf: “Mooi nieuws! Onze HR-directeur Rolf Jorna is uitgeroepen tot winnaar van de HRtop100 in de categorie ‘𝒇𝒆𝒆𝒅𝒃𝒂𝒄𝒌 𝒎𝒂𝒂𝒌𝒕 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒄𝒕’. Deze prijs is een mooie erkenning voor de feedbackcultuur waar Rolf zich voortdurend voor inzet binnen Asito. Hierdoor kunnen onze collega’s groeien, fijn samenwerken en écht zichzelf zijn.”
Rolf: “Wat een eer om deze prijs in ontvangst te mogen nemen! Ik ben ontzettend trots en dankbaar voor deze erkenning. Maar deze award is niet alleen voor mij — hij is voor alle collega’s bij Asito die dagelijks bijdragen aan een open en veilige feedbackcultuur.”
Bekijk hier de nominatievideo van Rolf.

Lees hier meer over de HRtop100.

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 april 2020

Kimberley Roersma (EW Facility Services) en Kirsten van der Vaart (Asito) gaan anderhalve meters maken!

De zoektocht naar de wel heel bijzondere voorjaarschoonmaak van 2020 De lente van 2020 zal niemand snel vergeten. In de ban van het coronavirus zijn veelvuldige termen als schoonmaken,...

04 juni 2026

Ruitenheer wint FGNoviteitenprijs 2026

Met trots maakt Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer bekend dat Ruitenheer Nederland de FGNoviteitenprijs 2026 heeft gewonnen met de inzending: Drone-technologie en data-analyse komen samen in gebouwbeheer. De jury roemt...

12 november 2024

De CSU Innovatie Award 2024 gaat naar DialogueTrainer

DialogueTrainer heeft op 12 november de CSU Innovatie Award 2024 gewonnen.  Het simuleren van gesprekken met een virtuele gesprekspartner maakt DialogueTrainer tot een krachtige tool voor de ontwikkeling van...

07 september 2026

Bas van Exel benoemd tot commercieel directeur/CCO EW Facility Services

Per 5 oktober start Bas van Exel als commercieel directeur/CCO bij EW Facility Services. Hij brengt ruime commerciële en leidinggevende ervaring mee, die hij de afgelopen jaren onder meer...

05 juni 2025

Slimmer werken met AI: 5 praktische tips voor de schoonmaakbranche

AI kan ons werk niet alleen makkelijker maken, maar ook beter. Dat blijkt uit onderzoek van managementprofessor Ethan Mollick van de Wharton School. Zijn tips helpen medewerkers in elke...

28 november 2018

Gros en Werner & Mertz perfect ecologisch duo voor zwembadreiniging met schuim

In navolging van Nationaal Zwemcentrum de Tongelreep besliste de gemeente Eindhoven om ook voor het ir. Ottenbad voor schuimreiniging te gaan. Gros Hygiëne & Schoonmaaksystemen, vakgroothandel van Werner &...

03 oktober 2019

Primeur: Innovi schakelbandenreiniger inzetbaar tijdens foodproductie

In productie-omgevingen zet men transportbanden in om producten te vervoeren. Dit kan een transportband met een gesloten mat of een schakelband zijn. Het is belangrijk dat deze transportbanden schoon...

24 november 2022

Praat met elkaar en hoor elkaar

Op 16 november vond het RAS Symposium plaats met als thema ‘In wat voor land willen wij schoonmaken?’ Met een ‘Dank aan alle mensen in de schoonmaak’ opende dagvoorzitter...

28 november 2024

SIEV zet in ALV de koers uit voor 2025

Op dinsdag 26 november vond de Algemene Ledenvergadering (ALV) van SIEV plaats bij Makita Nederland in Eindhoven. Ruim honderd gasten, waaronder leden, relaties en potentiële nieuwe leden, verzamelden zich...

26 september 2025

Taal op de werkvloer: sleutel tot verbinding, veiligheid en succes

In de schoonmaakbranche gaat taal veel verder dan het doorgeven van instructies. Het bepaalt of medewerkers zich veilig en zeker voelen, of processen soepel verlopen en teams goed samenwerken....