3 april 2025

Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS) winnaars HRtop100 Awards

‘Wat is uw kijk op werken en organiseren in de toekomst? Hoe denken HR-vakgenoten daarover?’ Dat zijn de onderwerpen waarover HR-directeuren eens per jaar met elkaar praten tijdens de HRtop100. De best gewaardeerde visies worden beloond met dé HRtop100 awards, in verschillende categorieen. Dit jaar wonnen twee schoonmaak-HR-toppers een awards: Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS).

De organisatie van de HRtop100 zegt enorm genoten te hebben van het event dat op 27 maart 2025 plaatsvond bij HeadFirst Group. Naast de Vakjuryprijs, deelde zij vier Categorieprijzen uit: HR Tech, Feedback maakt Impact, Empowering Human Experience en HR als Strategisch Transformatiepartner.

De winnaars HRtop100
Na een maandenlange campagne werden de winnaars tijdens het event op 27 maart bekendgemaakt. De vakjury was er over eens dat de Vakjuryprijs van dit jaar moest gaan naar Iman Eddini van DLL. De runner-up prijs ging naar Jeroen van Beek van pladis Global / Koninklijke Verkade.

Zoals de organisatie laat weten heeft het publiek dit jaar massaal gestemd op hun favoriet in de categorieën. In de categorie HR Tech ging de prijs uit naar Caroline van den Berg van SPIE Nederland. De Categorieprijs voor de categorie Feedback maakt Impact werd gewonnen door Rolf Jorna van Asito. De Categorieprijs voor de categorie Empowering Human Experience ging naar Britt Breure van AFAS Software. Als laatste, maar zeker not least, ging de Categorieprijs voor HR als Strategisch Transformatiepartner naar Gemmie Hermens van ISS Nederland.
Van harte gefeliciteerd!

De reacties van ISS en Asito
De twee schoonmaakbrandhe-hr-toppers Gemmie en Rolf voelen zich gewaardeerd en ontvingen felicitaties van hun achterban.

ISS: “Het is een prachtige erkenning en waardering voor Gemmie’s visie en impact op HR binnen ISS. Ze wordt geroemd om haar strategische blik en mensgerichte aanpak. Ze begrijpt als geen ander hoe HR digitale en culturele transformaties kan sturen en ondersteunen. In 2023 won ze deze prijs ook al in de categorie Diversiteit & Inclusie. Een indrukwekkende prestatie! ”
Bekijk hier de nominatievideo van Gemmie. 

Ook Asito feliciteerde haar HR-topper Rolf: “Mooi nieuws! Onze HR-directeur Rolf Jorna is uitgeroepen tot winnaar van de HRtop100 in de categorie ‘𝒇𝒆𝒆𝒅𝒃𝒂𝒄𝒌 𝒎𝒂𝒂𝒌𝒕 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒄𝒕’. Deze prijs is een mooie erkenning voor de feedbackcultuur waar Rolf zich voortdurend voor inzet binnen Asito. Hierdoor kunnen onze collega’s groeien, fijn samenwerken en écht zichzelf zijn.”
Rolf: “Wat een eer om deze prijs in ontvangst te mogen nemen! Ik ben ontzettend trots en dankbaar voor deze erkenning. Maar deze award is niet alleen voor mij — hij is voor alle collega’s bij Asito die dagelijks bijdragen aan een open en veilige feedbackcultuur.”
Bekijk hier de nominatievideo van Rolf.

Lees hier meer over de HRtop100.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 augustus 2024

Zomer-sport-serie (3): Schoonmaak supports sport

Schoonmaak en topsport. Een eenheid. Het gaat altijd door om de beste prestaties te kunnen bereiken. De eenheid uit zich ook in betrokkenheid. Zo zijn er meerdere bedrijven die...

13 maart 2025

Geneesmiddelenbedrijf MSD kiest voor Sodexo

Geneesmiddelenbedrijf MSD heeft gekozen voor Sodexo dat het Integrated Facility Management (IFM) van de vestiging van MSD in Haarlem gaat verzorgen. Het gaat om een grote productie- en verpakkingslocatie...

19 december 2022

Hygienische omstandigheden, reistijd en contact met collega’s bepalen keuze voor werkplek

Wat zijn de bepalende factoren om thuis te werken of juist te kiezen voor de kantooromgeving? Onderzoeksbureau Ruigrok uit Amsterdam deed hier onderzoek naar in opdracht van Sodexo. Hygienische...

06 april 2025

Job Klösters (Nocore) over de toekomst van personeelsbeheer in de schoonmaakbranche

"De schoonmaakbranche verandert snel. Ik zie dagelijks hoe bedrijven worstelen met toenemende personeelstekorten, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving", deelt Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij softwareleverancier Nocore....

14 november 2024

Terugblik FMG Symposium: What’s new? Heel veel in de facilitaire gezondheidszorg!

Op 13 november stapten alle symposiumdeelnemers van FMGezondheidszorg in een ontdekkingsreis in GeoFort in Herwijnen. Voorzitter Suzanne Walsteijn opende het najaarscongres 'What’s new' en bracht de deelnemers naar alle...

20 april 2022

GRIP Facility en CleanJack brengen digitalisering samen naar een hoger plan

Hoe mooi is het als twee automatiseerders in facilitaire dienstverlening samen mogen werken aan hetzelfde project bij een grote opdrachtgever. En als partijen dan ontdekken dat door systemen te...

04 augustus 2025

Online Masterclass Alcohol, drugs- en medicijnmisbruik

Medewerkers die op het werk onder invloed zijn van medicijnen, alcohol of drugs als cocaïne, xtc en wiet – het komt vaker voor dan je denkt. Ook als de...

28 juli 2025

Goede klantenservice begint bij drempels wegnemen. Tips van Steven Van Belleghem

Klanttevredenheid begint bij goed contact. Toch lopen veel organisaties, ook in de schoonmaakbranche, onbedoeld omzet mis, omdat klanten afhaken voordat ze écht geholpen zijn. Klantbelevingsexpert Steven Van Belleghem ziet...

01 november 2023

Sustainable Schoonmaaktoppers genomineerd

Jaarlijks wordt de ABN AMRO Duurzame 50 award uitgereikt aan koplopers die samenwerking, creativiteit en vernieuwing nastreven. Hoe mooi is het dat ook twee koplopers uit de schoonmaakbranche hiervoor...

05 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Ons nieuwe Planbord medewerkers draagt bij aan werkplezier en klanttevredenheid”

Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, vertelt over de nieuwe productstrategie van Nocore omtrent medewerkers. Ontwikkeld om schoonmaakbedrijven te ondersteunen bij het efficient plannen tot werven en...