3 april 2025

Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS) winnaars HRtop100 Awards

‘Wat is uw kijk op werken en organiseren in de toekomst? Hoe denken HR-vakgenoten daarover?’ Dat zijn de onderwerpen waarover HR-directeuren eens per jaar met elkaar praten tijdens de HRtop100. De best gewaardeerde visies worden beloond met dé HRtop100 awards, in verschillende categorieen. Dit jaar wonnen twee schoonmaak-HR-toppers een awards: Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS).

De organisatie van de HRtop100 zegt enorm genoten te hebben van het event dat op 27 maart 2025 plaatsvond bij HeadFirst Group. Naast de Vakjuryprijs, deelde zij vier Categorieprijzen uit: HR Tech, Feedback maakt Impact, Empowering Human Experience en HR als Strategisch Transformatiepartner.

De winnaars HRtop100
Na een maandenlange campagne werden de winnaars tijdens het event op 27 maart bekendgemaakt. De vakjury was er over eens dat de Vakjuryprijs van dit jaar moest gaan naar Iman Eddini van DLL. De runner-up prijs ging naar Jeroen van Beek van pladis Global / Koninklijke Verkade.

Zoals de organisatie laat weten heeft het publiek dit jaar massaal gestemd op hun favoriet in de categorieën. In de categorie HR Tech ging de prijs uit naar Caroline van den Berg van SPIE Nederland. De Categorieprijs voor de categorie Feedback maakt Impact werd gewonnen door Rolf Jorna van Asito. De Categorieprijs voor de categorie Empowering Human Experience ging naar Britt Breure van AFAS Software. Als laatste, maar zeker not least, ging de Categorieprijs voor HR als Strategisch Transformatiepartner naar Gemmie Hermens van ISS Nederland.
Van harte gefeliciteerd!

De reacties van ISS en Asito
De twee schoonmaakbrandhe-hr-toppers Gemmie en Rolf voelen zich gewaardeerd en ontvingen felicitaties van hun achterban.

ISS: “Het is een prachtige erkenning en waardering voor Gemmie’s visie en impact op HR binnen ISS. Ze wordt geroemd om haar strategische blik en mensgerichte aanpak. Ze begrijpt als geen ander hoe HR digitale en culturele transformaties kan sturen en ondersteunen. In 2023 won ze deze prijs ook al in de categorie Diversiteit & Inclusie. Een indrukwekkende prestatie! ”
Bekijk hier de nominatievideo van Gemmie. 

Ook Asito feliciteerde haar HR-topper Rolf: “Mooi nieuws! Onze HR-directeur Rolf Jorna is uitgeroepen tot winnaar van de HRtop100 in de categorie ‘𝒇𝒆𝒆𝒅𝒃𝒂𝒄𝒌 𝒎𝒂𝒂𝒌𝒕 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒄𝒕’. Deze prijs is een mooie erkenning voor de feedbackcultuur waar Rolf zich voortdurend voor inzet binnen Asito. Hierdoor kunnen onze collega’s groeien, fijn samenwerken en écht zichzelf zijn.”
Rolf: “Wat een eer om deze prijs in ontvangst te mogen nemen! Ik ben ontzettend trots en dankbaar voor deze erkenning. Maar deze award is niet alleen voor mij — hij is voor alle collega’s bij Asito die dagelijks bijdragen aan een open en veilige feedbackcultuur.”
Bekijk hier de nominatievideo van Rolf.

Lees hier meer over de HRtop100.

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 januari 2023

TNO ontwikkelt model om kunststof effectiever te recyclen

Wetenschappers van TNO hebben een model ontwikkeld dat de materiaaleigenschappen van kunststof kan vertalen naar een waarde. Hetzelfde model laat vervolgens zien hoe dat type kunststof het beste kan...

16 december 2019

Michel de Bruin (Greenspeed) over toekomst schoonmaak: “Onze markt zal verder vergroten”

‘Vijf jaar later’ is een gevierd tv-programma, waarin met een gast wordt teruggekeken naar zijn/haar uitspraken en verwachtingen van vijf jaar geleden. In 2015 pakte onze filmer Henk Snaterse...

03 april 2023

Niels van Geenhuizen manager Duurzaamheid CSU, Tzorg en Zizo

Niels van Geenhuizen is benoemd tot manager Duurzaamheid bij Total Care. Deze nieuwe functie sluit aan bij de duurzaamheidsambities van CSU, Tzorg en Zizo, die onder Total Care vallen. ...

25 juli 2023

Blog: Zomers Schoon of niet?

Terwijl een groot deel van de Nederlanders geniet van een heerlijke vakantie, zijn veel schoonmaaktoppers hard aan het werk op scholen, in sportzalen en in andere gebouwen die tijdens...

08 mei 2019

Spreker #FMNextGen event Alicia de Graaff: “Schoonmaak als onderscheidend element van je organisatie”

Beleef de passie, maak impact met facilities! “Hoe kun je schoonmaak inzetten als onderscheidend element van je organisatie of bedrijf? Er zijn voldoende aansprekende voorbeelden en onderzoeken die bewijzen...

13 juni 2023

Op zoek naar een nieuwe collega? Klop bij Social Cleania aan!

Stef Martens, 27 jaar, in het najaar van 2022 gestart met Social Cleania. Een start up met een enorme groei. Nu al. “Het is een uit de hand gelopen...

09 juni 2023

Schoonmaker, wat moet ik zonder jou?

Een schone omgeving resulteert in een schone beleving. Actie -> reactie. Schoonmaakwerk is dankbaar werk. Oké, schoon is niet heel erg sexy. Vaak wordt schoon (pas) gezien als het...

07 december 2022

Beyond Eyes breidt uit met slim afvalmanagement van PreZero

Beyond Eyes breidt begin 2023 haar datagedreven facilitaire diensten op het gebied van werkplekbeheer, schoonmaak, binnenklimaat en energiemanagement uit met afvalmanagement. Na Heijmans en CSU wordt PreZero het derde...

04 juli 2025

Waterheld Sueba Hammond (EW Facility Services) schittert in Nederlands Watermuseum

Bij EW Facility Services noemen ze schoonmakers naast schoonmaakhelden ook waterhelden. Eén van hen, Sueba Hammond, schittert deze zomer in het Nederlands Watermuseum naast andere waterhelden die Nederland waterland...

10 februari 2023

Gastles schoonmaak

Berry Helmes van Haagclean verzorgde afgelopen week een gastles schoonmaak op het MBO College AirPort Amsterdam. Naast theorieles kregen de leerlingen ook praktijkles met de i-mop XL van i-team....