2 februari 2026

Gezien in de media: Reacties FNV regeerakkoord

FNV vindt het positief dat er een kabinet komt dat draagvlak zoekt. Tegelijk maken de keuzes die het kabinet maakt dat moeilijk. Het is goed dat er stappen worden gezet bij wonen en stikstof en dat de grote bezuinigingen op het hoger onderwijs worden teruggedraaid. Wel is de vakbond zeer kritisch. Dick Koerselman, interim-voorzitter FNV: “Bezuinigingen op WW, WIA, AOW en zorg zijn onacceptabel, onnodig en oneerlijk.”

‘Nederland wacht op doorbraken, maar dit mag nooit ten koste gaan van de zekerheden van mensen en de kwaliteit van onze zorg en onze publieke sector’, benadrukt Koerselman. ‘Het zijn onzekere tijden, maar wij zijn het er niet mee eens dat de rekening daarvan wordt gelegd bij de mensen die het minst kunnen missen. Het minimumloon en de lonen moeten juist omhoog, die ruimte is er.’

De zorg waar veel mensen op leunen en waarin veel mensen werken, wordt fors geraakt. In plaats van halvering wordt het eigen risico verhoogd. Er wordt enorm bezuinigd op de zorg voor ouderen en de huishoudelijke zorg wordt nagenoeg geschrapt. Koerselman: ‘Dit is een kille bezuiniging en moeilijk te verkroppen.’

Geen draagvlak voor bezuinigingen

‘FNV gelooft dat we juist in tijden van grote onzekerheid moeten investeren in de zekerheden van mensen, niet in de afbraak daarvan’, vervolgt Koerselman. ‘Dat betekent een degelijke WW, een ontslagrecht dat mensen beschermt en een publieke sector waar we van op aankunnen. Het betekent ook een eerlijke bijdrage vragen van de mensen en bedrijven die dat kunnen missen. Dát is de weg naar draagvlak.’

In het regeerakkoord wordt nadrukkelijk de samenwerking gezocht met sociale partners. Koerselman: ‘FNV is altijd bereid om aan tafel te gaan, maar met deze plannen wordt het heel lastig om samen te werken.’

‘De komende tijd gaan we in gesprek met onze leden over de plannen van dit aanstaande kabinet’, concludeert Koerselman. ‘Dat begint komende periode al met een enquête onder onze leden. Zij worden keihard geraakt door deze voorstellen. Met hen zullen we ons dan ook beraden op vervolgstappen, waar nodig in samenwerking met andere bonden en maatschappelijke organisaties.’

Lees het volledige artikel en de reacties van de diverse FNV sectoren, op FNV.nl.

Bron: FNV.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 januari 2020

Horecava 2020 introduceert Facility & Hospitality segment: next level in gastvrijheid

Aanstaande maandag openen de deuren van RAI Amsterdam voor de 64e editie van Horecava. Deze editie staat vooral in het teken van voedselverspilling, veggie & vegan en Brasserie 2050,...

09 oktober 2023

De winnaars van European Cleaning & Hygiene Awards 2023

Op 5 oktober werden tijdens ´a glittering awards event´ in Dublin de winnaars van de European Cleaning & Hygiene Awards 2023 bekend gemaakt. Toonaangevende bedrijven en organisaties in de...

07 september 2023

CWS stelt ambitieuze doelen om CO2-uitstoot met 50% te verminderen tegen 2030

CWS, totaalleverancier op het gebied van sanitaire hygiëne, vloerverzorging, bedrijfskleding en cleanrooms, heeft haar Duurzaamheidsverslag 2022/23 gepresenteerd. Met ambitieuze klimaatdoelen streeft CWS ernaar om tegen 2030 de CO2e-uitstoot met...

03 oktober 2024

Mathijs Burgman neemt familiebedrijf en schoonmaakgroothandel Burgman BV over

Met trots kondigt Burgman BV aan dat Mathijs Burgman per 1 januari 2024 alle aandelen van het familiebedrijf heeft overgenomen van Ad en Marie-Lène Burgman. Deze overname markeert een...

21 februari 2025

DROS bestaat 40 jaar

DROS Schoonmaakdiensten bestaat dit jaar, in 2025, 40 jaar. Een jubileum dat het schoonmaakbedrijf op Valentijnsdag omvatte als liefde. Een mooie metafoor waarmee zij uiting geven aan 40 jaar...

09 januari 2025

Nationale CSRD-Enquête: 70% van de bedrijven klaar voor nieuwe duurzaamheidsregels

Uit de Nationale CSRD-Enquête blijkt dat 70% van de grote bedrijven in Nederland goed voorbereid is op de nieuwe duurzaamheidsregels, de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Deze richtlijn, die...

12 december 2025

Vebego eert 500 jaar werkervaring treinschoonmaak

Eind november 2025 regende het mijlpalen in het Spoorwegmuseum. Op deze symbolische plek zette Vebego Cleaning Services haar collega’s van de treinschoonmaak in het zonnetje. 22 Medewerkers vierden dit...

08 december 2025

Student vraagt met masterproject aandacht voor schoonmakers

Onzichtbare mensen op de campus een gezicht geven, dat is wat masterstudent Industrial Design Jens Vervoort met zijn eindproject wilde bereiken. Hij besloot daarvoor de schoonmakers van Asito te...

11 december 2025

Website Mijnleercultuur.nl helpt werkgevers om leren op de werkvloer voor iedereen vanzelfsprekend te maken

De vernieuwde website mijnleercultuur.nl biedt tools en praktijkvoorbeelden voor werkgevers voor een sterke leercultuur op de werkvloer. De stichting Lezen en Schrijven werkt met deze website samen met STL...

15 juni 2023

Vijftien schoonmakers ‘in the spotlights’

Vandaag is het De Dag van de Schoonmaker. De dag waarop we alle schoonmakers in het zonnetje zetten. Schoonmakend Nederland heeft vijftien schoonmaaktoppers laten portretteren door fotografe Ann-Sophie Falter....