2 februari 2026

Gezien in de media: Reacties FNV regeerakkoord

FNV vindt het positief dat er een kabinet komt dat draagvlak zoekt. Tegelijk maken de keuzes die het kabinet maakt dat moeilijk. Het is goed dat er stappen worden gezet bij wonen en stikstof en dat de grote bezuinigingen op het hoger onderwijs worden teruggedraaid. Wel is de vakbond zeer kritisch. Dick Koerselman, interim-voorzitter FNV: “Bezuinigingen op WW, WIA, AOW en zorg zijn onacceptabel, onnodig en oneerlijk.”

‘Nederland wacht op doorbraken, maar dit mag nooit ten koste gaan van de zekerheden van mensen en de kwaliteit van onze zorg en onze publieke sector’, benadrukt Koerselman. ‘Het zijn onzekere tijden, maar wij zijn het er niet mee eens dat de rekening daarvan wordt gelegd bij de mensen die het minst kunnen missen. Het minimumloon en de lonen moeten juist omhoog, die ruimte is er.’

De zorg waar veel mensen op leunen en waarin veel mensen werken, wordt fors geraakt. In plaats van halvering wordt het eigen risico verhoogd. Er wordt enorm bezuinigd op de zorg voor ouderen en de huishoudelijke zorg wordt nagenoeg geschrapt. Koerselman: ‘Dit is een kille bezuiniging en moeilijk te verkroppen.’

Geen draagvlak voor bezuinigingen

‘FNV gelooft dat we juist in tijden van grote onzekerheid moeten investeren in de zekerheden van mensen, niet in de afbraak daarvan’, vervolgt Koerselman. ‘Dat betekent een degelijke WW, een ontslagrecht dat mensen beschermt en een publieke sector waar we van op aankunnen. Het betekent ook een eerlijke bijdrage vragen van de mensen en bedrijven die dat kunnen missen. Dát is de weg naar draagvlak.’

In het regeerakkoord wordt nadrukkelijk de samenwerking gezocht met sociale partners. Koerselman: ‘FNV is altijd bereid om aan tafel te gaan, maar met deze plannen wordt het heel lastig om samen te werken.’

‘De komende tijd gaan we in gesprek met onze leden over de plannen van dit aanstaande kabinet’, concludeert Koerselman. ‘Dat begint komende periode al met een enquête onder onze leden. Zij worden keihard geraakt door deze voorstellen. Met hen zullen we ons dan ook beraden op vervolgstappen, waar nodig in samenwerking met andere bonden en maatschappelijke organisaties.’

Lees het volledige artikel en de reacties van de diverse FNV sectoren, op FNV.nl.

Bron: FNV.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 oktober 2022

#FilmFriday: van duurzaamheid naar circulariteit

In de afgelopen week heeft Werner & Mertz meerdere berichten gedeeld over haar streven naar circulariteit. Eerder dit jaar konden de bezoekers van hun stand op Interclean in Amsterdam...

01 oktober 2025

Gezien in de media: Fabrikanten vonden de stofzuiger ‘volslagen idioot’. Nu is James Dyson miljardair.

Hij wordt wel de ‘Steve Jobs van de huishoudelijke apparaten’ genoemd. En net als Jobs kreeg James Dyson overal nee te horen. Een stofzuiger zonder zak? ‘Volslagen idioot’, vonden...

27 november 2022

#Favorites ‘Ma part du gâteau’

We hebben weer een film ontdekt met een hoofdrol voor de schoonmaak. ‘Ma part du gâteau’ is een Franse film van Cédric Klapisch (2011) waarin France ‘werkster’ wordt bij...

10 mei 2024

Facility Data Standard organiseert tijdens Interclean: Dragon’s Den met 8 startups

Interclean kondigt, in samenwerking met Facility Data Standard (FDS), met trots een baanbrekend extra event op woensdag 15 mei 2024 aan: een dynamisch ‘Dragon’s Den’ stijl pitching event. Dit...

10 oktober 2019

Onafhankelijk en objectief meetsysteem Qualis gaat als de spreekwoordelijke brandweer

“Hoe vaak wij niet te horen hebben gekregen dat het een kansloze en zinloze weg is die we zijn ingeslagen, kan ik u niet vertellen; echt heel vaak. Overigens...

22 november 2019

Themaserie Toekomst schoonmaak: visie van 5 jaar geleden, nu en 5 jaar later

Vijf jaar geleden, in maart 2015, ging onze filmer Henk Snaterse langs bij Charles Scholte van SVS Opleidingen, Leen Camerlynck van CleanDeal, Michel de Bruin van Greenspeed, Rogier Moorman...

06 juni 2023

SIEV op Vakbeurs Facilitair: “We zijn een luisterend oor”

Voel de kracht van het mkb, de samenwerking met én tussen de leden, de vele stappen die het SIEV-bestuur zet voor de leden en het luisterend oor voor alle...

12 januari 2026

Op Horecava staat ons Hygiene Hot Spot Terras centraal

Schoonmaakjournaal is mediapartner van Horecava. Omdat schoonmaak enorm belangrijk is in de horeca. Samen organiseren we op deze vakbeurs het Hygiene Hot Spot Terras, naast het TrendLab. Hier staan...

20 februari 2026

RAS vraagt je om mee te denken: internetconsultatie opleiding (ambulant) objectleider

De RAS werkt aan de actualisatie van de eindtermen voor de 𝐁𝐚𝐬𝐢𝐬𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐠𝐞𝐯𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧, (𝐚𝐦𝐛𝐮𝐥𝐚𝐧𝐭) 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫. Hiervoor is een internetconsultatie gestart. Ze doet een beroep op de werkgevers, leidinggevenden, opleiders...

24 april 2023

Blog: De mens en efficiency

In nagenoeg alle arbeidsmarkten is een tekort aan arbeidskrachten, van theoretisch opgeleiden tot praktisch opgeleiden arbeidskrachten. Toch moet het werk worden gedaan en zo ook in de schoonmaak. Hoe...