5 juni 2025

De snelle opkomst van artificiële intelligentie biedt kansen

De snelle opkomst van artificiële intelligentie (AI) biedt kansen voor het verdienvermogen van Nederland. Maar AI verandert onze economie, arbeidsmarkt en samenleving ook ingrijpend. Daarom moeten we ervoor zorgen dat mensen en organisaties er klaar voor zijn en de overheid de randvoorwaarden op orde heeft. De Sociaal Economische Raad (SER) adviseert in haar advies AI en werk wat daarvoor nodig is.

AI kan belangrijke rol spelen tekorten op arbeidsmarkt op te lossen
Nieuwe AI-technologieën, zoals ChatGPT en autonome robots, worden steeds vaker ingezet in sectoren als zorg, logistiek, dienstverlening en onderwijs. Deze AI-technologieën luiden de vierde industriële revolutie in. Dat biedt grote kansen. Bijvoorbeeld voor het verhogen van de productiviteit en verbeteren van dienstverlening. Dat is belangrijk in tijden van arbeidsmarktkrapte en beperkte economische groei.

Tegelijkertijd verandert AI onder meer ons werk ingrijpend: taken en werkprocessen veranderen, nieuw werk zal ontstaan waarbij ook sommige taken zullen verdwijnen. Ook kan AI in bepaalde sectoren of beroepen ontwrichtend zijn, en zorgen voor nieuwe ongelijkheid of druk op de sociale samenhang.

Het is daarom belangrijk dat mensen goed worden meegenomen, goede training krijgen en genoeg eigen zeggenschap houden over hun carrière. De kwaliteit van werk blijft belangrijk, net als menselijk toezicht. De overheid moet verder actief onderzoeken en monitoren wat de inzet van AI betekent voor werk, inkomensverdeling en sociale zekerheid. Dat vraagt tijdig nadenken over een eerlijke verdeling van kansen en opbrengsten, zodat AI niet leidt tot een nieuwe tweedeling in de samenleving.

Investeer fors in AI-innovatie, onderzoek en Europese samenwerking
AI vraagt ook investeringen in onderzoek en innovatie. Zoals in een Nederlandse AI-faciliteit waarin kleinere bedrijven gebruik kunnen maken van rekencapaciteit en testfaciliteiten. Deze bedrijven krijgen zo de kans om AI te ontwikkelen en in te zetten. Om internationaal concurrerend te blijven én strategisch autonoom te zijn, moeten overheid en bedrijfsleven meer investeren in wetenschap, de digitale infrastructuur en innovatie.

De SER adviseert om het midden- en kleinbedrijf, waar AI nog beperkt wordt toegepast, praktisch te ondersteunen. Zo moet de overheid zorgen dat bedrijven in een netwerk met elkaar ervaringen en kennis uitwisselen. De vele al bestaande initiatieven moeten daar een plek in krijgen. Daarnaast moeten startende en groeiende AI-bedrijven de ruimte krijgen te ontwikkelen en op te schalen. Betere randvoorwaarden, zoals toegang tot financiering, zijn hiervoor nodig.

Bron: MKB Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 januari 2025

Ontdek de Schoonmaak. Voor en door de schoonmaak

“De krapte aan arbeidskrachten is de grootste zorg in schoonmaakland”, vertelt Ilse Vanhijfte van Schoonmakend Nederland in een interview met de redactie van Schoonmaakjournaal. “Als brancheorganisatie Schoonmakend Nederland konden...

25 september 2025

Jubilarissen in schoonmaakland: Ronald Dros (DROS Schoonmaakdiensten): “40 jaar geleden begon ik bescheiden, maar het was de start van alles”

2025 is een bijzonder jubileumjaar voor de schoonmaakbranche. Opvallend veel bedrijven vieren een mijlpaal en wij geven hen een podium. Want achter ieder schoonmaakbedrijf schuilt een uniek verhaal: van...

27 februari 2025

Chantal van Amerongen (Raggers): “Leiderschap draait om aanvulling en gelijkwaardigheid”

Onze redactie interviewde Chantal van Amerongen, commercieel directeur van G. Raggers & Zn bv. over vrouwelijk leiderschap. Voor haar draait dit niet om verschil, maar om samenwerking en aanvulling....

15 oktober 2025

Koningin Máxima bij ADG voor start Pensioen3daagse

Een bijzondere dag, 14 oktober, bij ADG: Hare Majesteit Koningin Máxima bracht een werkbezoek aan ADG in Houten, waar HEYDAY onderdeel van is. In samenwerking met Wijzer in geldzaken...

08 november 2024

#OPROEP: Wil jij meedenken over verzuim?

In de cao is een afspraak opgenomen over het ontwikkelen van goed verzuimbeleid. Daarvoor heeft de RAS input van de branche nodig. Ze is daarom op zoek naar werkgevers...

08 mei 2025

Uitnodiging VSR-Voorjaarsevent op 22 mei

Ondanks de onstuitbare opmars van digitalisering en AI, blijven de (schoonmaak)medewerkers de hoofdrol spelen in de schoonmaakbranche. Hoe kunnen we hen ondersteunen bij hun professionele reis in het schoonmaakvak?...

26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en...

17 april 2025

Linda Tomassen (Ami Facility): “Goed leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen”

In onze interviewreeks over vrouwelijk leiderschap spreken we inspirerende vrouwen uit de schoonmaakbranche. Deze keer spraken we met Linda Tomassen (31), aan het roer bij Ami Facility. Al op...

19 maart 2026

Interview Ineke van den Bemt (Tork): `We kijken ernaar uit om op Interclean onze innovaties, presentaties en nominatie te laten zien`

In aanloop naar de vakbeurs vertelt Ineke van den Bemt, Regionaal Segment Marketing Manager bij Tork, waar bezoekers het merk dit jaar kunnen vinden en wat er op het...

07 januari 2026

Overname D&D Cleaning Services door Blankers Schoon

Blankers Schoon heeft per 1 januari 2026 D&D Cleaning Service mogen toevoegen aan de Blankers-familie. Een Weerter specialist in gevel-, dak- en specialistische reiniging die volgens hen ´perfect´ past...