27 april 2026

ADG start sociaal fonds voor medewerkers met geldzorgen

Financiële problemen zijn allang niet meer voorbehouden aan mensen zonder werk. Ook werkenden raken steeds vaker in de knel door stijgende kosten van levensonderhoud. Werkgever ADG speelt hierop in met de oprichting van een sociaal fonds dat medewerkers in acute nood snel en laagdrempelig ondersteunt.

Volgens ADG is het fonds geen overbodige luxe. “We zien dat onverwachte gebeurtenissen, zoals een scheiding, ziekte of een kapotte fiets medewerkers zomaar in een crisis kunnen storten”, zegt Ron Steenkuijl, directeur Corporate Affairs bij ADG. “Met dit fonds willen we er zijn op het moment dat het echt telt.”

Fonds open voor iedereen

Het fonds staat open voor alle medewerkers van de aangesloten werkmaatschappijen binnen de ADG-groep, bijna 11.000 mensen. De financiering is eenvoudig en solidair: medewerkers dragen maandelijks 1 euro bij, een bedrag dat ADG verdubbelt.

Financiële hulp en begeleiding

De eerste aanvragen laten zien dat er echte behoefte is. Zo kon een medewerker die dagelijks op de fiets naar haar werk reisde om vervoerskosten te besparen, snel worden geholpen toen haar fiets kapotging. In een ander geval werd direct ondersteuning geboden aan iemand die onverwacht zonder woning kwam te zitten. Naast financiële hulp biedt het fonds ook begeleiding, bijvoorbeeld via een budgetcoach.

Met dit initiatief sluit ADG aan bij een bredere beweging waarbij werkgevers een actievere rol nemen in de financiële weerbaarheid van hun mensen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 april 2026

Onderzoek van Tork onthult: schoonmaakpersoneel kampt met stress en fysieke gezondheidsuitdagingen op de werkplek

De meerderheid van het schoonmaakpersoneel ervaart fysieke (84%) en mentale (70%) gezondheidsuitdagingen als gevolg van hun werk.¹ Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van Tork, een merk van Essity en...

06 oktober 2025

Veel werknemers willen wél verduurzamen, maar niet activistisch zijn

Veel werknemers maken zich zorgen over klimaatverandering, maar willen niet direct als activist worden gezien. Toch groeit de behoefte om binnen organisaties een verschil te maken. Het nieuwe initiatief...

27 april 2020

Wat vind jij: wat moet er nu en na de coronacrisis in Nederland gebeuren?

Heb ik straks nog wel werk? Als ik moet kiezen tussen gezondheid en privacy, dan ik voor gezondheid. Uiteindelijk denk ik dat we er sterker uitkomen. Wanneer kunnen de...

08 december 2025

Vanaf juni 2026 verplicht: salarisinformatie in elke vacaturetekst

MKB Servicedesk meldt dat de Europese Richtlijn Loontransparantie maakt vanaf 7 juni 2026 salarisinformatie in vacatureteksten verplicht. Lidstaten moeten uiterlijk in 2026 voldoen aan de nieuwe regels, maar Nederland...

11 maart 2025

Week van de Afvalhelden (10-16 maart 2025): Toon ook jouw waardering

Van 10 t/m 16 maart 2025 vindt de vijfde editie van de Week van de Afvalhelden plaats. Een week waarin heel Nederland de onmisbare mensen achter het afvalbeheer en...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.

21 maart 2019

Jubileumcongres ADG vol guts en glory, indrukken en impact

No guts, no glory: wie niet waagt, wie niet wint. Met journalist en presentator Diana Matroos aan het roer van het 10e jaarcongres van ADG Dienstengroep, werd opnieuw ingezoomd...

28 oktober 2025

Inschrijving CSU Innovatie Award geopend

De inschrijving voor de 8e editie CSU Innovatie Award is geopend. CSU nodigt start ups, ondernemers, studenten en professionals uit om betekenisvolle innovaties en slimme praktische oplossingen voor de...

04 augustus 2025

Webinar subisidieregeling inclusiviteitstechnologie

Een krappe arbeidsmarkt vraagt om andere oplossingen. Inclusieve technologie kan hierbij helpen. Door de subsidieregeling inclusiviteitstechnologie kun je duurzame werkplekken creëren voor mensen met een ondersteuningsvraag. Het levert niet...

30 maart 2026

Victoria kondigt voorgenomen samenwerking met Intersaction aan

Schoonmaakbedrijf Victoria maakt bekend dat zij overeenstemming heeft bereikt over een voorgenomen samenwerking met Intersaction, een partner die de verdere groei en professionalisering van het bedrijf ondersteunt. Parallel hieraan...