10 februari 2026

BOMA zorgt voor digitale grip bij De Lelie

De Lelie Schoonmaakdiensten is een familiebedrijf met een indrukwekkende historie die teruggaat tot 1919. Sinds 2012-2013 staan William en Antoine de Haas aan het roer van de moderne versie van dit Bossche bedrijf. Met BOMA bevindt het bedrijf zich in een digitale versnelling.

Waar Antoine zich focust op de operationele activiteiten op de werkvloer, zorgt William voor de stevige ‘backbone’ van de organisatie: de digitale structuur die alles achter de schermen vlekkeloos laat functioneren: de digitale achterkant die ervoor zorgt dat alles buiten vlekkeloos verloopt.

In de regio Den Bosch onderscheidt De Lelie zich door een no-nonsense werkwijze en een sterke focus op kwaliteit. Wat het bedrijf echt typeert, is de sociale gedrevenheid. Onlangs behaalden zij de PSO-trede 3, een hoge erkenning voor sociaal ondernemen

De partner voor digitale versnelling
De samenwerking met BOMA begon ongeveer vier jaar geleden toen accountmanager Alex Verbugt letterlijk kwam binnenlopen. Hoewel De Lelie al jaren bij een andere leverancier zat, miste William daar de slag naar digitalisering.

De klik met BOMA ontstond direct door de focus op efficiëntie in combinatie met digitalisering. Voor William was de BOMA app, BOMA in the Pocket (BiP), de doorslaggevende factor. Het loste een specifiek probleem op: de noodzaak om maximaal rendement te behalen uit processen met zo min mogelijk handmatige handelingen. William geeft toe: “Ik heb spijt dat ik nooit eerder ben overgestapt”.

“BOMA is voor ons geen leverancier die alleen dozen schuift, maar een partner die echt met onze bedrijfsvoering meedenkt.”

Digitale efficiëntie en duurzame producten

De Lelie maakt volop gebruik van de digitale mogelijkheden van BOMA. Schoonmakers op de werkvloer kunnen via een barcode of foto in BiP eenvoudig zelf hun materialen bestellen. Hoewel de overstap van vertrouwde middelen naar de probiotische Greenspeed Probio- en Trebio-lijn even tijd nodig had, zijn de medewerkers inmiddels zeer positief over de werking ervan.

Ook op het gebied van duurzaamheid vinden beide partners elkaar. De Lelie levert een actieve bijdrage aan een beter milieu door volledig “groen” te rijden met elektrische voertuigen, wat de CO2-uitstoot van het bedrijf aanzienlijk verlaagt. Omdat elektrisch rijden een zorgvuldige planning en een scherpe logistieke actieradius vereist, zijn de directe leveringen van BOMA op locatie essentieel om loze ritten te voorkomen en het aantal gereden kilometers te minimaliseren.

Meer tijd voor klanten en medewerkers
De menselijke factor is cruciaal geweest in de transitie naar de samenwerking met BOMA. William prijst de ondersteuning van Alex (Accountmanager) en Sales Support tijdens de implementatie, waarbij een compleet nieuwe database met inkoop- en verkoopprijzen werd opgebouwd.
Het grootste voordeel van de samenwerking is de enorme tijdswinst. Waar Antoine voorheen zelf dozen stond uit te pakken en te verdelen, worden bestellingen nu vaak kant-en-klaar per locatie geleverd. “Het scheelt hier heel veel stappen,” legt William uit. “Er is nu meer tijd voor schouwingen, klantgesprekken en contact met onze medewerkers. Dat is pure efficiëntie.”

“De enorme tijdswinst in onze logistiek zorgt ervoor dat we nu echt tijd hebben voor onze klanten en onze mensen.”

Kennis delen voor toekomstig succes
De Lelie kijkt met veel vertrouwen vooruit. De focus ligt op een gezonde en beheerste groei van de organisatie, waarbij de continuïteit van het familiebedrijf vooropstaat. Vanuit BOMA spelen we hierin een rol die verder gaat dan alleen die van leverancier; we fungeren ook als kennispartner. William bezoekt graag de Boost by BOMA-bijeenkomsten om op de hoogte te blijven van innovaties zoals robotisering en om te sparren met andere ondernemers. Voor De Lelie is de kracht van dit partnerschap de basis om ook in de toekomst succesvol te blijven.

Wanneer gevraagd naar een advies voor andere ondernemers, is William duidelijk: “Kijk naar de kracht van je partners. Wij zijn volwassen geworden in onze samenwerkingsverbanden, en dat maakt De Lelie tot het mooie bedrijf dat het vandaag de dag is”.

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 december 2024

Kees Wagtmans (Kärcher) draagt managementtaken over aan Bart Hullebroeck

Bij Kärcher NV verandert op 1 januari 2025 het management. Kees Wagtmans draagt na een loopbaan van 44 jaar bij Kärcher, waarvan 19 jaar als Managing Director, zijn huidige...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.

17 oktober 2025

Meer economische onzekerheid bij ondernemers: uitstel investeringen en vergroten interne flexibiliteit

In het afgelopen jaar ervaarde bijna driekwart van de ondernemers meer economische onzekerheid. Dit komt met name door binnenlands beleid, veranderingen in vraag of markt en geopolitieke ontwikkelingen. Ondernemers...

16 april 2024

Van stressvol toiletbezoek naar welzijnsboost in Hoog Catharijne Utrecht

Tijdens de Dutch Health Week, op woensdag 10 april 2024,vond de officiële opening plaats van de ONE HUNDRED restrooms hub in het drukste winkelcentrum van Nederland: Hoog Catharijne. Het...

01 december 2019

#nieuwsnotendop met winnaars Asito, Wenting en NH, gunning Forton, AWOG glazenwassersweek, Facilicom feest en OSB nieuws

Golden Service Awards voor Wenting, Kolkman en NH Amsterdam Schiphol Airport De jury van de Golden Service Awards (GSA) heeft op 28 november tijdens een feestelijk diner de winnaars...

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...

05 mei 2026

Ineke van den Bemt (Tork) blikt terug op Interclean: “Het winnen van de Amsterdam Innovation award bevestigt dat inclusieve hygiëne ertoe doet”

Tork kijkt terug op een intensieve en succesvolle Interclean 2026. De beurs begon direct goed met het winnen van de Amsterdam Innovation Award voor het concept Tork Hygiene for...

18 juni 2024

Jan Harkema van SVP Schoonmaak is Schoonmaker van het Jaar 2024!

En de winnaar is… Jan Harkema van SVP Schoonmaak, met runner-ups Martine Verdonck van Center Parcs Kempervennen en Nancy Meijer van Blankers Schoon. Jan behaalde de felbegeerde titel Schoonmaker...

03 januari 2022

Efficiency en tijdsbesparing: digitalisering is hot

Digitalisering. Je kunt er als ondernemer niet meer omheen. Welke digitale systemen, apps en platforms zijn populair in schoonmaakland? Wat levert het op? En vinden ondernemers het de investering...

14 april 2025

Blog Esther van der Lelie: Storytelling in de schoonmaakbranche, trend of impactmaker?

Het is mij opgevallen dat er in de schoonmaakbranche steeds vaker storytelling wordt toegepast. Dat er meer en meer verhalen over de mens worden gedeeld. Waardoor de schoonmakers binnen...