10 november 2025

Vitens verlengt samenwerking met Vebego, Hommerson en Branderhorst: focus op maatschappelijke waarde, duurzaamheid en operationele rust

Vitens heeft haar samenwerking met Vebego Cleaning Services, Hommerson en Branderhorst opnieuw verlengd. Daarmee kiest Vitens bewust voor partners die verder gaan dan schoonmaken alleen. Met een actieve bijdrage aan maatschappelijke waarde, duurzaamheid en operationele rust. De samenwerking is gebaseerd op wederzijds vertrouwen, transparantie en een gedeelde visie op toekomstgerichte dienstverlening.

Vertrouwen en uitbreiding: een gezamenlijke overwinning
Het winnen van deze heraanbesteding, inclusief uitbreiding, bevestigt het vertrouwen dat Vitens in Vebego, Hommerson en Branderhorst stelt, niet alleen in de dienstverlening, maar ook in de mensen achter het werk. Voor het schoonmaakteam betekent dit stabiliteit, erkenning én de kans om verder te bouwen aan de duurzame relatie die al acht jaar bestaat. Nieuw is dat Vebego voortaan ook de productielocaties van Vitens schoonmaakt, waar water wordt gewonnen, gezuiverd en gedistribueerd. Dit geeft nieuwe energie, vergroot de impact en biedt ruimte voor verdere verfijning van de aanpak.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen als rode draad
Het nieuwe contract is doordrenkt van MVOI (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Inkopen). Drie pijlers staan centraal:

  • Social return: Structureel kansen creëren voor ‘Aanpakkers’, collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Emissievrij vervoer: Volledig elektrisch rijden en slimme routeplanning zorgen voor minder CO₂-uitstoot.
  • Circulaire inkoop: Van Cradle-to-Cradle schoonmaakmiddelen tot gerecyclede dispensers, duurzaamheid is zichtbaar op elke locatie.

Deze elementen zijn geïntegreerd in de dagelijkse operatie, waardoor duurzaamheid concreet en meetbaar wordt. Zo leidt het gebruik van gerecyclede dispensers tot 75% minder CO₂-uitstoot.

“Met de verlenging van deze samenwerking kiezen wij opnieuw voor Vebego, omdat zij laten zien dat schoonmaak meer is dan het leveren van een dienst. Hun focus op maatschappelijke waarde, duurzaamheid en sociale inclusie sluit goed aan bij de ambities van Vitens. We kijken ernaar uit om samen verder te bouwen aan een duurzame, uniforme en toekomstgerichte facilitaire dienstverlening!”, aldus Maarten Kerssies, Contractmanager Facility Services Vitens.

Kracht door ketensamenwerking
De verlenging krijgt extra betekenis door de samenwerking met familiebedrijven Hommerson en Branderhorst. Samen zorgen zij voor een uniforme, duurzame en sociale uitvoering op alle Vitens-locaties. Dit verhoogt de kwaliteit, zorgt voor meer consistentie en vergroot de maatschappelijke impact. Waar Vebego verantwoordelijk is voor regio Noord en Zuid, zijn Branderhorst en Hommerson dat gezamenlijk voor regio Midden.  De twee laatstgenoemde MKB-bedrijven waren ook al sinds het vorige contract bij Vitens betrokken. Vitens heeft bewust gekozen om met de combinatie van deze twee familiebedrijven in de regio Midden verder te gaan.

Voorbeeld voor de sector
Vebego, Hommerson en Branderhorst en Vitens tonen aan dat schoonmaak meer is dan een dienst: het is een middel om maatschappelijke waarde te creëren. De samenwerking is een blauwdruk voor de toekomst van facilitaire dienstverlening, waarin duurzaamheid, sociale inclusie en operationele excellentie samenkomen. Dit wordt onderbouwd met meetbare resultaten, transparante rapportages en een menselijke aanpak.

Resultaten en impact

  • Samenwerking: Al ruim 8 jaar stabiele uitvoering en hoge klanttevredenheid.
  • Team: Dagelijks tientallen vaste medewerkers, ondersteund door ambulante teams.
  • Ruimtes: Kantoren, laboratoria, verkeersruimtes, sanitaire voorzieningen en technische installaties.
  • Duurzaam watergebruik: In Zwolle en Leeuwarden wordt regenwater gebruikt voor glasbewassing, wat leidt tot 60% minder leidingwaterverbruik.
  • Sociale impact: Medewerkers krijgen ontwikkelplannen, begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
  • Transparantie: Jaarlijkse maatschappelijke jaarrapportage en kwartaalrapportages over prestaties en MVO-doelen.

Collega’s zoals Bianca en Evelien zijn enkele van de vaste gezichten die continuïteit en kwaliteit waarborgen.

“Deze verlenging is een bevestiging van het vertrouwen en de samenwerking die we samen met Vitens hebben opgebouwd. We kijken ernaar uit om samen verder te bouwen aan een duurzame, inclusieve en toekomstbestendige dienstverlening”, vertelt Frank Klein Woolthuis, Business Unit Directeur Vebego Cleaning Services, regio Noord-Oost.

Samen vieren, samen zichtbaar
De verlenging is feestelijk gemarkeerd met een gezamenlijk tekenmoment, waarbij de directeuren van Vitens, Vebego, Hommerson en Branderhorst samen met schoonmakers op de foto zijn gegaan. Een krachtig beeld van waar het écht om draait: mensen, samenwerking en maatschappelijke waarde.

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 december 2025

Fonville Schoonmaakbedrijven en Landal Het Land van Bartje verlengen 25-jarige samenwerking

Fonville Schoonmaakbedrijven en Landal Het Land van Bartje hebben hun langdurige samenwerking voor meerdere jaren verlengd. Beide organisaties werken al ruim 25 jaar samen aan een schoon, efficiënt en...

18 april 2024

Captains of Cleaning nodigt je uit voor 25 april

Op 25 april 2024 vindt de Captains of Cleaning Live Viewing plaats, gepresenteerd door Rens de Jong. Het evenement, gehouden door het i-team in Eindhoven, biedt professionals uit de...

16 januari 2024

Horecava 2024 laat zien hoe snel verandering gaat, ook in hygiene

“Een goede Horecava betekent een goed jaar” stelt een exposant van de organisatie van de Horecava, de professionals horeca-vakbeurs die van 8 t/m 11 januari plaatsvond in RAI Amsterdam. Deze...

12 september 2024

CSU overhandigt Pocket Duurzaamheid aan Staatssecretaris Chris Jansen

Schoonmaakbedrijf CSU, onderdeel van Total Care, overhandigde op Duurzame Dinsdag het eerste exemplaar van de Pocket Duurzaamheid aan Chris Jansen, Staatssecretaris Openbaar Vervoer en Milieu. Met deze pocket roept...

07 januari 2025

Met een dikke 8 verlengen CSU en Golden Green Hotels hun samenwerking

CSU en de Golden Green Hotel Groep verlengen hun partnerschap met minstens drie jaar. De hotelgroep, met vestigingen in het centrum van Leiden, noemt de constante hoge kwaliteit, uitstekende...

28 augustus 2025

Na ‘quiet quitting’ komt ‘quiet cracking’: de motivatie van werknemers brokkelt af

Na quiet quitting is er een nieuwe trend in opkomst: quiet cracking. Bij Quiet quitting behouden medewerkers hun baan, maar verliezen hun betrokkenheid bij hun werk en de organisatie....

03 december 2025

Bekijk de laatste aflevering van 2025 van Captains of Cleaning

De eindejaarsuitzending 2025 van Captains of Cleaning was mooi. Presentator Rens de Jong had een tafel vol bevlogen gasten, zoals Jolanda Reedijk (de Schoonmaker van het Jaar van SVP...

22 februari 2024

Eindrapport RAS ‘Onderzoek oplopende leeftijd’ in relatie tot werklast en productiviteit

In opdracht van sociale partners heeft RAS een onderzoek laten uitvoeren met de vraag of met de oplopende leeftijd van schoonmakers de werklast voor schoonmakers toeneemt en de productiviteit...

13 februari 2020

Kleine nitrile handschoenen met grote en groene impact

Asito kijkt graag naar de toekomst, vandaar dat Alex Alkemade, vestigingsmanager bij Asito Transport en verantwoordelijk voor stationsreiniging, op zoek ging naar een ‘groenere’ variant van het blauwe handschoentje....

21 november 2023

Nieuwe pensioenregels per 1-1-2026: wat verandert er nu precies?

Pensioenfonds Schoonmaak gaat op 1 januari 2026 over op het vernieuwde pensioenstelsel. Dat wil niet zeggen dat alles vanaf die datum meteen anders is. Er zullen wel aanpassingen gedaan...