10 november 2025

Vitens verlengt samenwerking met Vebego, Hommerson en Branderhorst: focus op maatschappelijke waarde, duurzaamheid en operationele rust

Vitens heeft haar samenwerking met Vebego Cleaning Services, Hommerson en Branderhorst opnieuw verlengd. Daarmee kiest Vitens bewust voor partners die verder gaan dan schoonmaken alleen. Met een actieve bijdrage aan maatschappelijke waarde, duurzaamheid en operationele rust. De samenwerking is gebaseerd op wederzijds vertrouwen, transparantie en een gedeelde visie op toekomstgerichte dienstverlening.

Vertrouwen en uitbreiding: een gezamenlijke overwinning
Het winnen van deze heraanbesteding, inclusief uitbreiding, bevestigt het vertrouwen dat Vitens in Vebego, Hommerson en Branderhorst stelt, niet alleen in de dienstverlening, maar ook in de mensen achter het werk. Voor het schoonmaakteam betekent dit stabiliteit, erkenning én de kans om verder te bouwen aan de duurzame relatie die al acht jaar bestaat. Nieuw is dat Vebego voortaan ook de productielocaties van Vitens schoonmaakt, waar water wordt gewonnen, gezuiverd en gedistribueerd. Dit geeft nieuwe energie, vergroot de impact en biedt ruimte voor verdere verfijning van de aanpak.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen als rode draad
Het nieuwe contract is doordrenkt van MVOI (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Inkopen). Drie pijlers staan centraal:

  • Social return: Structureel kansen creëren voor ‘Aanpakkers’, collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Emissievrij vervoer: Volledig elektrisch rijden en slimme routeplanning zorgen voor minder CO₂-uitstoot.
  • Circulaire inkoop: Van Cradle-to-Cradle schoonmaakmiddelen tot gerecyclede dispensers, duurzaamheid is zichtbaar op elke locatie.

Deze elementen zijn geïntegreerd in de dagelijkse operatie, waardoor duurzaamheid concreet en meetbaar wordt. Zo leidt het gebruik van gerecyclede dispensers tot 75% minder CO₂-uitstoot.

“Met de verlenging van deze samenwerking kiezen wij opnieuw voor Vebego, omdat zij laten zien dat schoonmaak meer is dan het leveren van een dienst. Hun focus op maatschappelijke waarde, duurzaamheid en sociale inclusie sluit goed aan bij de ambities van Vitens. We kijken ernaar uit om samen verder te bouwen aan een duurzame, uniforme en toekomstgerichte facilitaire dienstverlening!”, aldus Maarten Kerssies, Contractmanager Facility Services Vitens.

Kracht door ketensamenwerking
De verlenging krijgt extra betekenis door de samenwerking met familiebedrijven Hommerson en Branderhorst. Samen zorgen zij voor een uniforme, duurzame en sociale uitvoering op alle Vitens-locaties. Dit verhoogt de kwaliteit, zorgt voor meer consistentie en vergroot de maatschappelijke impact. Waar Vebego verantwoordelijk is voor regio Noord en Zuid, zijn Branderhorst en Hommerson dat gezamenlijk voor regio Midden.  De twee laatstgenoemde MKB-bedrijven waren ook al sinds het vorige contract bij Vitens betrokken. Vitens heeft bewust gekozen om met de combinatie van deze twee familiebedrijven in de regio Midden verder te gaan.

Voorbeeld voor de sector
Vebego, Hommerson en Branderhorst en Vitens tonen aan dat schoonmaak meer is dan een dienst: het is een middel om maatschappelijke waarde te creëren. De samenwerking is een blauwdruk voor de toekomst van facilitaire dienstverlening, waarin duurzaamheid, sociale inclusie en operationele excellentie samenkomen. Dit wordt onderbouwd met meetbare resultaten, transparante rapportages en een menselijke aanpak.

Resultaten en impact

  • Samenwerking: Al ruim 8 jaar stabiele uitvoering en hoge klanttevredenheid.
  • Team: Dagelijks tientallen vaste medewerkers, ondersteund door ambulante teams.
  • Ruimtes: Kantoren, laboratoria, verkeersruimtes, sanitaire voorzieningen en technische installaties.
  • Duurzaam watergebruik: In Zwolle en Leeuwarden wordt regenwater gebruikt voor glasbewassing, wat leidt tot 60% minder leidingwaterverbruik.
  • Sociale impact: Medewerkers krijgen ontwikkelplannen, begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
  • Transparantie: Jaarlijkse maatschappelijke jaarrapportage en kwartaalrapportages over prestaties en MVO-doelen.

Collega’s zoals Bianca en Evelien zijn enkele van de vaste gezichten die continuïteit en kwaliteit waarborgen.

“Deze verlenging is een bevestiging van het vertrouwen en de samenwerking die we samen met Vitens hebben opgebouwd. We kijken ernaar uit om samen verder te bouwen aan een duurzame, inclusieve en toekomstbestendige dienstverlening”, vertelt Frank Klein Woolthuis, Business Unit Directeur Vebego Cleaning Services, regio Noord-Oost.

Samen vieren, samen zichtbaar
De verlenging is feestelijk gemarkeerd met een gezamenlijk tekenmoment, waarbij de directeuren van Vitens, Vebego, Hommerson en Branderhorst samen met schoonmakers op de foto zijn gegaan. Een krachtig beeld van waar het écht om draait: mensen, samenwerking en maatschappelijke waarde.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 februari 2022

Carnaval in Maastricht

Er wordt weer carnaval gevierd! Dat kun je zien aan alle straatversieringen, mooie etalages en vrolijk uitgedoste carnavalsvierders, maar ook tijdens het werk op de Universiteit van Maastricht. Daar...

20 juni 2023

Oproep: Welk schoonmaakbedrijf wil meedoen aan ‘Onderzoek oplopende leeftijd’

RAS is een onderzoek gestart naar het effect van de oplopende leeftijd binnen de branche op de ervaren werklast en heeft hiervoor organisatieadvies- en onderzoeksbureau Déhora ingeschakeld. Zij doet...

21 december 2025

Blog Esther van der Lelie: Samen met Esmar kijk ik vooruit naar Schoonmaakjournaal Live in 2026

Het einde van het jaar nadert. Ook voor mij een moment om terug te kijken op het afgelopen jaar en vooruit te kijken naar wat komt. Als ik 2025...

25 april 2024

CNV: Stagevergoeding is in slechts 1 op de 10 cao’s geregeld, wettelijke regeling is hard nodig

Het is in Nederland nog altijd slecht gesteld met stagevergoedingen, blijkt uit meerdere onderzoeken die vandaag zijn gepubliceerd. Uit cijfers van het CBS, dat 681 cao’s heeft onderzocht, blijkt...

06 oktober 2022

Samen impact maken

In de Nationale Meewerkweek van eind september reisde de commerciële afdeling van Breedweer Facilitaire Dienstenaf naar de provincie Overijssel. Tijd om de zeem en de mop in de hand...

18 februari 2025

Gezien in de media: Jack Stuifbergen (Breedweer) “Alle mensen verdienen een plek waar ze tot hun recht komen”

“Diversiteit en inclusie in alles wat je doet integreren, maakt ondernemen niet alleen leuker maar ook toekomstbestendiger," vertelt Jack Stuifbergen van Breedweer enthousiast op Openhiring.nl. "Een succesvolle onderneming draait...

20 mei 2026

SieV reageert op onderhandelingsresultaat cao schoonmaak

MKB branchevereniging SieV noemt het onderhandelingsresultaat voor de cao schoonmaak op onderdelen een stap in de goede richting, maar waarschuwt tegelijk voor een groeiende druk op mkb-ondernemers in de...

02 november 2026

Van roze Refresh Spot op Pinkpop naar winkel, fabriek en kantoor. Libresse en Tork trekken samen op voor beschikbaarheid menstruatieproducten.

Op Pinkpop kleurden de toiletten roze. Inmiddels heeft ook AFAS Live toiletruimtes in de herkenbare Libresse-stijl, met gratis menstruatieproducten binnen handbereik. Een voorbeeld dat andere organisaties inspireert. En daarvoor...

14 augustus 2025

Generatieverschillen op de werkvloer een fabel?

Waarom blijft de ene (schoonmaak)medewerker jarenlang trouw aan zijn werkgever, terwijl de ander na een paar jaar vertrekt? Waarom voelt de één zich prettig bij vaste routines en duidelijke...

07 maart 2025

GVB zet schoonmaakteam in het zonnetje

Na een succesvolle aanbesteding werd het schoonmaakteam van GVB in het zonnetje gezet. De nieuwe gunning betekent niet alleen continuïteit in het werk, maar ook een erkenning van de...