31 juli 2025

Reactie SIEV op affaire uitbuiting van schoonmakers bij sportschool

Het bestuur van mkb- branchevereniging Schoonmaken is een Vak- SIEV- heeft met afschuw de berichtgeving gevolgd rondom de mogelijke uitbuiting van schoonmakers in Amsterdam. “We wachten op de formele vastlegging af van de Arbeidsinspectie maar waar rook is zal ook vuur zijn. Opvallend is dat de naam van het schoonmaakbedrijf nergens bekend raakt. Is het een lid van de vereniging dan zullen we deze royeren, zoals we dat ook verwachten van de andere brancheclub. Voor dat soort bedrijven is geen ruimte in ons midden”, aldus een woordvoerder van SIEV.

“Het is natuurlijk afschuwelijk dat dit nog in Nederland mogelijk kan zijn. Maar aan de andere kant doet het deugd te zien dat uiteindelijk dergelijk gedrag ook gewoon bekend kan worden en vervolgens grote schade aan de opdrachtgever en schoonmaakbedrijf oplevert. We zien helaas af en toe dergelijke misstanden nog boven drijven maar dan wijzen de vingers direct naar het schoonmaakbedrijf. Terwijl de opdrachtgever ook gewoon een rol heeft en aangesproken moet worden.”

De woordvoerder van SIEV vermeldt daarbij dat dit niet dient uitgewerkt te worden op de andere medewerkers van de opdrachtgever. Die dienen buiten de boosheid over het gebeuren te blijven, hooguit aangesproken te worden als men wist van de misstanden. Had je iets kunnen doen, waarom heb je dan niet dit aangemeld? En zou je dat een volgende keer wel doen?

De sector heeft al lange tijd een Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Onze ergernis daarbij is dat ook deze Code vooral schoonmaakbedrijven aanspreekt en zelden opdrachtgevers en aanbestedende partijen. Wat dat betreft heeft ook vrijwel niemand buiten de schoonmaakbedrijven de Code ondertekend. De werking is dan minimaal en dan is het maar goed dat verslaggevers en online media de afrekening als in deze zaak wel kunnen maken.

Tijd voor een versnelling bij deze Code, de eenzijdige en met wol bedekte kijk op de sector mag wel eens een upgrade krijgen. Alvast in onderhavig geval heb ik ze nog niet gehoord of gezien.

Natuurlijk doen wij, net als andere brancheverenigingen, een oproep aan Ondernemend Nederland te kiezen voor bedrijven die via een lidmaatschap inzicht geven in hun bedrijfsvisie. Met waar nodig de specifieke keurmerken en met het ondertekenen van de Code. Bedrijven die lokaal gebonden zijn en daarbij midden tussen de gemeenschap en de mensen staat zodat ze ook in hun omgeving gecontroleerd worden. We blijven leden oproepen om ons te melden als ze waar dan ook misstanden zien. Zodat wij deze ook bij de arbeidsinspectie kunnen aanmelden.

Als branchevereniging doen we er al dertien jaar alles aan om mkb- schoonmaakondernemers sterker en weerbaarder te maken. Het doel is om betere bedrijven te worden, betere ondernemers te zijn. Het wordt tijd dat we ook opdrachtgevers harder durven aan te schrijven, en dat is nu eindelijk ook eens gebeurd. Wat betreft zien we nog steeds wel verandering. Dit stemt ons hoopvol dat onze mooie sector op enig moment niet meer geassocieerd wordt met misstanden als uitbuiting.”

Lees hier ook de reactie van Schoonmakend Nederland.

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 april 2026

Dag 1 Interclean 2026: van awards tot inspirerende ontmoetingen, alles tot in de puntjes geregeld

De redactie van Schoonmaakjournaal kijkt met een warm gevoel terug op dag 1 van Interclean 2026. Een uitgebreid verslag van Interclean volgt na afloop, maar een korte impressie van...

09 juni 2026

Puritas College lanceert online leermodules schoonmaak en softskills: ‘De Netflix van opleidingen in schoonmaak’

Stel. Je bent schoonmaker en verplicht de basis-vakopleiding schoonmaak te volgen. Maar je spreekt Nederlandse taal nog niet goed, combineert werk met gezin, en hebt eigenlijk geen tijd om...

17 april 2025

Linda Tomassen (Ami Facility): “Goed leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen”

In onze interviewreeks over vrouwelijk leiderschap spreken we inspirerende vrouwen uit de schoonmaakbranche. Deze keer spraken we met Linda Tomassen (31), aan het roer bij Ami Facility. Al op...

23 september 2024

Blog Edgar van Engelen: Samenwerken

Nog een paar maanden en het jaar 2024 komt ten einde. Voor mij persoonlijk was het een emotioneel jaar, waarin ik het verlies van onze oudste zoon een plek...

18 november 2021

Branchevereniging SieV zoekt voorzitter én bestuursversterking

Wie durven de uitdaging aan? In de maand dat Schoonmaken is een Vak (SieV) 10 jaar bestaat, in maart 2022, geeft Maurice Rutgrink zijn 10-jarige rol als betrokken voorzitter...

10 oktober 2024

Exposant Nocore op Schoonmaak Vakdagen: “Ook dit jaar presenteren we weer nieuwe ontwikkelingen voor schoonmaakbedrijven”

Op 5 & 6 november 2024 verzamelen schoonmaakprofessionals zich op de beursvloer van de Schoonmaak Vakdagen in Expo Houten. Ook Nocore, exposant van het eerste uur van deze vakbeurs,...

19 juli 2024

#FAVORITES ‘Who ya gonna call? De Schoonmaakhelden!

Sebastiano Janssen is super blij met het nieuwe t-shirt voor de specialisten bij Schoonmaakbedrijf R.Janssen bv en Alpha Gelens. Dit shirt laat meteen zien dat de specialisten 24/7 klaarstaan...

31 december 2021

Lof der gewone mensen

Het Koekoekmuseum in Kleef presenteert tekeningen als ‘lof der gewone mensen’. De onmisbaren zoals boeren, vissers en dienstmeisjes. Een thema dat goed aansluit bij de huidige tijd, waarin ook...

18 maart 2026

Code Schoonmaak: signalen uit de markt over aanbestedingen

Eerlijk werk, veilige werkomstandigheden en respect in de keten. Dat zijn belangrijke uitgangspunten van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaak. Het doel: een sector waarin kwaliteit en vakmanschap...

14 januari 2026

Toekomst Schoonmaakbedrijven ontvangt certificaat PSO trede 3

Guus Weitzel, adviseur Social Return, PSO, en Inclusief ondernemen IBN: “Samen met wethouder Menno Roozendaal van gemeente Meierijstad mocht ik het PSO trede 3 certificaat overhandigen aan Toekomst Schoonmaakbedrijven...