29 maart 2020

OSB roept Rijksoverheid op: “Er liggen genoeg kansen om mensen aan het werk te houden”

Bij OSB (Ondernemingsorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten) komen er geluiden binnen, dat ook de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) de schoonmaakbranche in de kou laat staan. Voorzitter Piet Adema van OSB: “We krijgen diverse signalen van afspraken die van de ene op de andere dag worden stopgezet”. RSO werkt met vele onderaannemers en niet alleen op het gebied van schoonmaak. Rijksambtenaren werken thuis en de lege panden bieden deze onderaannemers kansen om werkzaamheden te verrichten die normaal gesproken storend zouden zijn voor de aanwezige ambtenaren. Ik wil de RSO oproepen om de onderaannemers die kansen te geven. Dan blijven er mensen aan de slag en hoeven er minder bedrijven gebruik te maken van de noodmaatregelen, zoals de NOW (Noodmaatregel overbrugging Werkbehoud).”

Deze week maakte OSB al bekend dat verschillende andere opdrachtgevers uit de overheidssector hun contractverplichtingen niet nakomen en zich door het coronavirus beroepen op overmacht. Adema herhaalt nogmaals dat de overheid, lokaal, regionaal of Rijksbreed hun afspraken moeten nakomen en kijken naar de kansen die er liggen voor schoonmaak, glazenbewassing en dergelijke.

Belang afspraken nakomen
“Die kansen zijn er op het gebied van schoonmaak en onderhoud. Opdrachtgevers moeten eerst praten met hun opdrachtnemers, voordat ze op eigen houtje beslissen dat werkzaamheden niet meer nodig zijn. Nogmaals, er liggen genoeg kansen om mensen aan het werk te houden. Dat is wat het kabinet wil, wat wij willen en wat de economie nodig heeft. Juist nu!”

OSB werkt nauw samen met mkb-branchevereniging SieV en heeft gevraagd of zij het probleem herkennen. SieV gaf aan geen geluiden in die richting gehoord te hebben, maar zij onderkennen het belang van het houden aan de aangegane verplichtingen.

Klop aan voor vragen en advies
Alle ondernemers uit de schoonmaakbranche kunnen uiteraard bij het Landelijk Coördinatiepunt Corona voor de Schoonmaak terecht met vragen en voor advies. Het Landelijk Coördinatiepunt is bereikbaar via telefoonnummer 0800 – 22 6 54 56 kan elke werkdag tussen 8.30 en 17.00 uur gebeld worden met vragen. Ook kunnen tussen 9.00 en 20.00 uur vragen per WhatsApp gesteld worden op nummer 06 82 72 21 06.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 maart 2020

Meest gestelde vragen aan OSB coördinatiepunt Corona en schoonmaak

Vorige week startte OSB een landelijk coördinatiepunt om schoonmaakbedrijven bij te staan bij alle consequenties van het coronavirus. Het punt biedt ondernemers, medewerkers en overheid informatie, advies en oplossingen...

27 april 2020

Familiebedrijf GWS dé Schoonmaker: “Schoonmaak verdient onze volle aandacht!”

“We doen waar we goed in zijn en dat is schoonmaken.” Laurette, Gert-Jan en Gaby Westelaken vormen samen het directieteam van het familiebedrijf GWS dé schoonmaker. Een bedrijf dat...

15 april 2024

Nieuwe salarisberekeningstool voor schoonmaakbedrijven: Nocore Proforma

Nocore kondigt met trots de lancering aan van Nocore Proforma, een geavanceerde salarisberekeningstool speciaal ontwikkeld voor schoonmaakbedrijven. Deze nieuwe tool stelt bedrijven in staat om snel en nauwkeurig salarisberekeningen...

14 april 2020

Dirk Tuip (FacilityApps): “Kennis en data delen, bittere noodzaak tegen toekomstige virusuitbraken?

Ignored, forgotten en decried; een conclusie van Boris Johnson over schoonmakers. “Dat is recht voor zijn raap, maar voor een heel groot deel wel een waarheid als een koe....

30 mei 2024

Onderzoek: De maatschappelijke bijdrage van familiebedrijven

Familiebedrijven vergroten de economische stabiliteit van Nederland. Ook verkleinen ze de effecten van economische dips, werkloosheid en faillissementen, blijkt uit onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek van SEO Economisch Onderzoek. Bij familiebedrijven...

03 april 2020

Toppers van maart 2020 op Schoonmaakjournaal

En toen was daar het allesbepalende coronavirus en werd het opeens stil… Op straat, maar niet in de media en op het platform van Schoonmaakjournaal. Niet eerder bereikten we...

23 april 2024

Paul Fok vertelt waarom SIEV de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar steunt

De verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar krijgt steun van meerdere schoonmaak-partners. Wie zijn deze partners? Om een aantal beter te leren kennen, stelde de organisatie van de...

26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en...

12 mei 2020

Geen Interclean, vandaag wel Innovation Awards Verkiezing

Van de laatste robot en connected technologie tot ontwikkelingen in circulair en duurzaam schoonmaken: een sterke lijst met kandidaten gaan voor de competitie op Interclean Amsterdam 2020. Ondanks dat...

10 december 2024

SIEV en The Legal Company verlengen samenwerking

De jarenlange en prettige samenwerking tussen SIEV en The Legal Company, het juridisch advieskantoor achter de Legal & CAO Helpdesk van SIEV wordt verlengd. Deze voor de SIEV-leden vertrouwde...