29 maart 2020

OSB roept Rijksoverheid op: “Er liggen genoeg kansen om mensen aan het werk te houden”

Bij OSB (Ondernemingsorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten) komen er geluiden binnen, dat ook de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) de schoonmaakbranche in de kou laat staan. Voorzitter Piet Adema van OSB: “We krijgen diverse signalen van afspraken die van de ene op de andere dag worden stopgezet”. RSO werkt met vele onderaannemers en niet alleen op het gebied van schoonmaak. Rijksambtenaren werken thuis en de lege panden bieden deze onderaannemers kansen om werkzaamheden te verrichten die normaal gesproken storend zouden zijn voor de aanwezige ambtenaren. Ik wil de RSO oproepen om de onderaannemers die kansen te geven. Dan blijven er mensen aan de slag en hoeven er minder bedrijven gebruik te maken van de noodmaatregelen, zoals de NOW (Noodmaatregel overbrugging Werkbehoud).”

Deze week maakte OSB al bekend dat verschillende andere opdrachtgevers uit de overheidssector hun contractverplichtingen niet nakomen en zich door het coronavirus beroepen op overmacht. Adema herhaalt nogmaals dat de overheid, lokaal, regionaal of Rijksbreed hun afspraken moeten nakomen en kijken naar de kansen die er liggen voor schoonmaak, glazenbewassing en dergelijke.

Belang afspraken nakomen
“Die kansen zijn er op het gebied van schoonmaak en onderhoud. Opdrachtgevers moeten eerst praten met hun opdrachtnemers, voordat ze op eigen houtje beslissen dat werkzaamheden niet meer nodig zijn. Nogmaals, er liggen genoeg kansen om mensen aan het werk te houden. Dat is wat het kabinet wil, wat wij willen en wat de economie nodig heeft. Juist nu!”

OSB werkt nauw samen met mkb-branchevereniging SieV en heeft gevraagd of zij het probleem herkennen. SieV gaf aan geen geluiden in die richting gehoord te hebben, maar zij onderkennen het belang van het houden aan de aangegane verplichtingen.

Klop aan voor vragen en advies
Alle ondernemers uit de schoonmaakbranche kunnen uiteraard bij het Landelijk Coördinatiepunt Corona voor de Schoonmaak terecht met vragen en voor advies. Het Landelijk Coördinatiepunt is bereikbaar via telefoonnummer 0800 – 22 6 54 56 kan elke werkdag tussen 8.30 en 17.00 uur gebeld worden met vragen. Ook kunnen tussen 9.00 en 20.00 uur vragen per WhatsApp gesteld worden op nummer 06 82 72 21 06.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 april 2020

CSU en partners lanceren Schoon voor onze helden: belangeloos schoonmaken op locaties en bij mensen uit vitale sectoren

Schoonmaakbedrijf CSU gaat medewerkers inzetten bij instellingen en mensen die extra hulp kunnen gebruiken. “Door belangeloos schoonmaakhulp aan te bieden op cruciale plekken en bij hen die het verdienen,...

04 november 2023

Schoonmaak-branche-organisaties zetten in op samenwerking

De uitdagingen in de schoonmaakbranche vragen om een gezamenlijke aanpak van alle betrokken partijen; van de kant van de opdrachtgevers, de opdrachtnemers, de beroepsorganisaties en de intermediairs. Om deze...

11 mei 2024

FacilityApps introduceert module voor personeelsplanning op Interclean

FacilityApps, één van de marktleiders van de Benelux op het gebied van software voor schoonmaakbedrijven, kondigt hun nieuwste module aan: *Personeelsplanning*. Zij krijgen hiermee meer grip op de operatie...

12 juni 2026

Visie SIEV: Vakbond wijst evenwichtig CAO-resultaat af voor korte-termijngewin

Met groot onbegrip en stijgende verbazing heeft het bestuur van SIEV kennisgenomen van de uitleg van de FNV over het afwijzen van het CAO-akkoord in de schoonmaaksector. Voorzitter Paul...

06 december 2018

Enquête onder 4000 schoonmakers: 75% tevreden met hun werk

Driekwart van de schoonmakers in Nederland vindt het leuk om in de schoonmaak te werken en is tevreden met hun werk. Zij geven dan ook aan graag in de...

04 januari 2024

Besparen op kosten en energie met industriële wasapparatuur

In een tijdperk waarin duurzaam ondernemen centraal staat, richten bedrijven hun aandacht steeds meer op manieren om zowel financiële als milieukosten te verlagen. Een belangrijk aandachtspunt hierbij is de...

07 mei 2020

Top 3 op LinkedIn in april: Asito, MTS Euro Products en Facility Apps

De bereikcijfers op het Schoonmaakjournaal-platform ontploffen sinds de corona-uitbraak. Ook dat feit bevestigt het belang van schoonmaak. Dit zijn de drie bijzondere artikelen met het hoogste bereik op LinkedIn:...

17 februari 2022

Versoepeling coronabeleid thuiswerken vraagt om duidelijke afspraken

Het thuiswerkadvies wordt gewijzigd in: werk de helft van de tijd thuis. Maar na een periode van twee jaar thuiswerken zal het voor veel medewerkers even wennen zijn om...

13 april 2020

Coronacrisis

Het coronavirus treft ons allemaal. Privé en/of zakelijk. Ook de cruciale beroepsgroep communicatie, media en marketing. Daarom deze week plotseling geen Premium-bijdrage.  #hartvoorelkaar #blijfgezond #zorggoedvoorelkaar Er gebeurt veel in...

23 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Samen met Recruition zorgen we voor effectief werven en inschrijven medewerkers”

Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. Nocore helpt schoonmaakbedrijven met software om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. In samenwerking met hun strategische...