20 maart 2019

De Dag van de Schoonmaker geeft startsein op internationale Dag van het Geluk

“Juist vandaag, op de internationale dag van het geluk, trappen we af met de organisatie van de vierde landelijke Dag van de Schoonmaker”, vertelt het organisatieteam van De Dag van de Schoonmaker. “Dit jaar vieren we deze dag op vrijdag 14 juni, want die dag had voorkeur boven de daadwerkelijke (verjaar)dag, 15 juni, bleek uit onze poll in november onder schoonmakers”, legt het team uit. “We verbinden De Dag van de Schoonmaker ditmaal en dus juist vandaag met het klavertje vier, het geluksklavertje. Een mooi symbool voor geluk. Voor werkgeluk. Voor werkplezier. We gunnen alle schoonmakers een klavertje vier en hopen dat ook dit jaar weer vele tienduizenden schoonmakers op De Dag van de Schoonmaker een mooie dag zullen hebben.”

Een compliment, een momentje van bezinning of een presentje: de intentie en initiatieven maken De Dag van de Schoonmaker heel bijzonder. Daarom zet het organisatieteam achter De Dag van de Schoonmaker – het stel enthousiaste marketeers en communicatiespecialisten van Hago, HECTAS Facility Services en Schoonmaakjournaal – zich weer met veel plezier en enthousiasme in om de vierde editie van De Dag van de Schoonmaker tot een mooie, hartverwarmende, leuke en onvergetelijke dag te maken. Een dag vol van trots, dankbaarheid, werkplezier en werkgeluk.

Voor alle schoonmakers
“De Dag van de Schoonmaker is een dag speciaal voor al onze schoonmakers: van schoonmaakbedrijven, eigen diensten tot specialistische reinigingsbedrijven. De Dag van de Schoonmaker is een fantastische gelegenheid om onze schoonmakers te laten weten hoe belangrijk zij zijn voor ons bedrijf en onze klanten, voor de leef- en werkomgeving. Zij zijn en maken onze branche!”, motiveert het organisatieteam.

Klavertje vier
Over de kracht van de komende editie van De Dag van de Schoonmaker op vrijdag 14 juni zegt het team: “Het klavertje vier is een treffend symbool voor geluk. Mensen die blij en gelukkig zijn in hun werk, presteren beter en bereiken meer. Dat komt ten goede van henzelf en het bedrijf. Hoe snel kun je dan de link leggen met De Dag van de Schoonmaker? Snel, want op die dag bouwen we met hopelijk weer zo’n 100.000 mensen een feestje. Voor en samen met onze schoonmakers. En dat geeft vast een goed, blij en gelukkig gevoel.”

Meedoen
Meedoen met De Dag van de Schoonmaker is eenvoudig en kun je naar eigen idee en portemonnee invullen. Wie de website www.dedagvandeschoonmaker.nl bezoekt, wordt meegenomen in het enthousiasme van deze landelijke vakdag. Verder is er de communicatietoolbox met tips & tricks om in de regionale media onder de aandacht te kunnen komen. Uiteraard ook op de website inspiratie en ideeën om De Dag van de Schoonmaker te vieren.

Volg ons
Benieuwd naar nieuws, activiteiten en bijzonderheden over De Dag van de Schoonmaker? Volg #4ddvds op de sociale media en laat je inspireren:
Facebook https://www.facebook.com/dedagvandeschoonmaker
Twitter @ddvdsm
LinkedIn https://www.linkedin.com/company/de-dag-van-de-schoonmaker/

We dagen jou en je team uit voor een ludieke, bijzondere, hartverwarmende bijdrage of een of meer van deze media. Mail je post naar [email protected]

Leestip:

 

 

 

 

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 januari 2022

Doe mee met trendsessie Instagram

Wil jij (gratis) tips & trucs voor succes op Instagram? Ben je benieuwd naar de nieuwste trends op dit social kanaal? En wil je weten hoe goed in te...

22 november 2020

Gemist? RAS online congres: positief (samen)werken aan verzuim

Ziekteverzuim en aan het werk blijven vanuit een positieve invalshoek; het doel van het RAS online congres van op 16 november. Actief bijdragen aan gezond, vitaal en veilig blijven...

03 maart 2022

1 april 2022: 3,4% loonsverhoging

Volgens de nieuwe CAO worden op 1 april 2022 de basisuurlonen met 3,4% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2022. Voor studenten...

02 november 2022

Diversiteit bij Captains of Cleaning op 10 november

Er is meer bewustzijn over diversiteit en inclusie nodig in de wereld van hygiëne/schoonmaak en in de facilitaire dienstverlening. Dat stellen steeds meer bedrijven vast. Maar hoe bewerkstelligen we...

25 juni 2019

Het Alpheios geheim ontfutseld: Sint Anna Zorggroep op weg naar 9+

“Het Sint Anna Ziekenhuis in Geldrop wil naar een 9+. Daarom was de vraag aan Alpheios ‘help ons?!’ een jaar geleden. Het was geen vraag over producten, maar over...

11 maart 2019

#nieuwsnotendop week 10: Blinck, Burgman, Gom, Hectas en Interclean Istanbul

Gom stelt Marjolein Reijs als nieuwe HR-directeur aan Vanaf 1 maart is Marjolein Reijs de nieuwe HR-directeur van Gom. Zij stapt over van McDonald’s, waar zij director human resources...

25 oktober 2022

Leer meer over ozon in 7 stappen

Doe mee aan het webinar over Ozon op 3 november om 14.00 uur. Consensus Group organiseert dit webinar met Dr Xu, de wetenschappelijke expert in ozon. Je kent haar...

03 februari 2023

“Koester de overeenkomsten en omarm de verschillen”

De schoonmaakbranche is een mensensector bij uitstek. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers kunnen floreren en gezond hun pensioen halen? Als iemand dat weet, dan is het Marjolein...

04 juli 2023

Blog: Opleiden… zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? ‘Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staat’....

08 juni 2023

Women in Cleaning Interclean Amsterdam

“We nodigen alle vrouwen uit de hygiëne-, gezondheids- en horeca-industrie van over de hele wereld uit om samen te komen en samen te werken om een verschil te maken”,...