22 september 2026

Interview Isma Fehric-Pivic (SVP Schoonmaak) over vrouwelijk leiderschap: ‘Je moet sterk in je schoenen staan’

Isma werkt al zo’n zestien jaar bij SVP Schoonmaak en doet haar werk nog altijd met veel plezier. Schoonmaken zit in haar: ze houdt van het resultaat en het contact met de mensen om haar heen. Voor onze serie over vrouwelijk leiderschap vertelt Isma over haar werk en haar visie op leiderschap.

Isma kwam via een vriendin in de schoonmaak terecht. “Zij vroeg of ik een keer wilde invallen. Het waren maar een paar uurtjes.” Na een periode bij een ander schoonmaakbedrijf ging ze aan de slag bij SVP Schoonmaak waar ze inmiddels zo’n zestien jaar werkt.

Dat het vak bij haar past, bleek eigenlijk al veel eerder. “Als kind begon ik al met doekjes en stof weghalen. Dat vond ik toen al interessant. En als ik iets heel groots had schoongemaakt, was ik trots op mezelf. Schoonmaken zit gewoon in me.” Ze merkt wel dat het werk lichamelijk zwaarder voelt dan vroeger. “Ik heb niet meer dezelfde energie als vijf jaar geleden. Maar ik doe het met plezier en dat helpt enorm.”

Sociaal mens

Isma werkt veel zelfstandig op haar locaties. Dat betekent niet dat ze de hele dag alleen is. “Ik ben een sociaal mens. Ik maak altijd contact met klanten en medewerkers van de bedrijven waar ik werk.”

Dat sociale is in de loop der jaren gegroeid. Isma kwam ruim dertig jaar geleden vanuit Bosnië naar Nederland en vertelt dat ze vroeger veel verlegener was. Door haar werk werd ze steeds vrijer in het contact met anderen. Op haar vaste locaties kent ze de mensen inmiddels goed. “Ze beschouwen mij niet als de schoonmaker, maar echt een van hen.”

Sterk in je schoenen staan

Wat betekent vrouwelijk leiderschap voor Isma? “Leiderschap begint bij de manier waarop je met mensen omgaat”, vertelt Isma. “Contact, samenwerking en verbinding zijn echt cruciaal. Je moet empathie tonen en goed met je team kunnen omgaan.”
Als het specifiek over vrouwen in leidinggevende functies gaat, ziet Isma dat er veel is veranderd. “Vroeger zag je eigenlijk alleen maar mannelijke leiders.” Ze heeft dan ook bewondering voor vrouwen die zich ontwikkelen en stappen zetten. “Je moet echt sterk in je schoenen staan om met die mannen mee te kunnen gaan.”

Zelf leidinggeven

In een eerder portret van Schoonmakend Nederland vertelde haar leidinggevende Mirella Harkema dat zij die kwaliteiten ook in Isma ziet. Isma kreeg destijds de functie van ambulant objectleidster aangeboden. Mirella zei daarover: “Het leidinggeven zit in haar. We weten zeker dat ze het kan.”

Isma koos er toen bewust voor om die stap niet te zetten. De verantwoordelijkheid voor meerdere mensen vond ze te spannend. Bovendien wilde ze na haar werk ook echt klaar zijn.

Een beetje nieuwsgierig

Wie Schoonmaakjournaal op social media volgt, ziet Isma regelmatig tussen de reacties staan. Haar enthousiasme en betrokkenheid waren voor de redactie van Schoonmaakjournaal de aanleiding om haar zelf eens aan het woord te laten. Isma: “Ik vind het gewoon leuk om te lezen, omdat het iedere keer weer over iets anders gaat. Ik ben van nature ook een beetje nieuwsgierig.”

Plezier in je werk

Wat zou Isma andere vrouwen in de schoonmaak willen meegeven? Voor haar begint alles bij plezier hebben in wat je doet. Ze ziet ook mensen die schoonmaakwerk vooral doen omdat ze nu eenmaal moeten werken. Voor Isma werkt dat niet zo. “Je moet er plezier in hebben. Als je er geen plezier in hebt, moet je er volgens mij niet aan beginnen.”

Klik hier voor meer interviews over vrouwelijk leiderschap


Lees hier meer interviews over vrouwelijk leiderschap

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 december 2025

Marlies van der Meulen-Sahni (Polygon) over vrouwelijk leiderschap: “Wacht niet tot je toestemming krijgt om leiderschap te tonen.”

Binnen de reeks interviews over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we dit keer met Marlies van der Meulen-Sahni, algemeen directeur van Polygon Nederland. Met ruim elf jaar directie-ervaring in...

30 maart 2026

Niek Besuijen (Excentr) over Interclean: ‘We presenteren nieuwe tools die schoonmaakprofessionals écht vooruit helpen’

Tijdens Interclean Amsterdam (14–17 april 2026) staat Excentr op stand 01.435 in de RAI met een reeks nieuwe innovaties. Op woensdag 15 april vanaf 15.30 uur is dezelfde stand...

29 juli 2025

Horecava 2026 introduceert nieuw thema ‘Schoonmaak & Recycling’

De hospitalitybranche staat nooit stil. Gasten verwachten meer comfort, betere service én een schonere, duurzamere omgeving. Die hoge verwachtingen vertalen zich achter de schermen naar een groeiende behoefte aan...

20 januari 2026

Nieuwe generatie treedt toe tot het management van Euro Cleaning

Euro Cleaning zet een volgende stap als familiebedrijf. Anne de Rijke en Annemiek Coppens zijn toegetreden tot het management.

14 juli 2026

Blog: Onderweg naar huis met Charlotte Morijn

Charlotte Morijn verlengde onlangs haar voorzitterschap van de Vereniging Schoonmaak Research met drie jaar en zette de stap naar het ondernemerschap. In deze blog blikt ze terug op haar...

03 maart 2026

Alpheios heeft een nieuwe naam: Vebego Bright Solutions

Vanaf 1 maart 2026 heeft Alpheios een nieuwe naam: Vebego Bright Solutions. Voor deze naamsverandering is gekozen omdat deze beter aansluit bij de roots van familiebedrijf Vebego en de...

24 juni 2025

𝗨𝗟-𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗯𝗲𝗵𝗮𝗮𝗹𝘁 𝗠𝗩𝗢-𝗸𝗲𝘂𝗿𝗺𝗲𝗿𝗸

"We zijn trots om te delen dat UL-Team, facilitaire opleidingen en trainingen sinds juni 2025 officieel beschikt over het MVO-Keurmerk. Een erkenning voor onze inzet op het gebied van...

13 mei 2025

Nocore wordt onderdeel van zvoove en versterkt z´n Europese IT-aanbod voor schoonmaakbedrijven en flexbranche

Zvoove, de Europese marktleider van softwareoplossingen voor de flexmarkt en voor schoonmaak- en beveiligingsbedrijven, heeft Nocore uit Uden overgenomen. Nocore levert IT-oplossingen voor Nederlandse schoonmaakbedrijven en voor uitzendbureaus die...

27 april 2026

ADG start sociaal fonds voor medewerkers met geldzorgen

Financiële problemen zijn allang niet meer voorbehouden aan mensen zonder werk. Ook werkenden raken steeds vaker in de knel door stijgende kosten van levensonderhoud. Werkgever ADG speelt hierop in...

20 juni 2022

“Het zijn de kleine dingen die het ‘m doen”

Moeder Suzan en dochter Monique Bongers runnen samen SBS+ waar ze met hun team zo’n 150 klanten bedienen. Hun droom? Vaker vervuilde woningen schoonmaken om daarmee de bewoners verder...