15 september 2026

AI in schoonmaak (6): ‘Vertrouwen kun je niet automatiseren’

Op één punt komen veel reacties dicht bij elkaar: AI kan processen versnellen en informatie toegankelijk maken. Persoonlijke relaties vragen aandacht, ervaring en verantwoordelijkheid. Dat geldt voor klantgesprekken, coaching, complexe problemen, kwaliteitscontroles en situaties waarin emoties of verschillende belangen een rol spelen. Wat vinden schoonmaakmensen hiervan?

 

Vertrouwen bouw je persoonlijk op

Roland Wink (schoonmaakgroothandel Hijman) zegt hierover: “Vertrouwen bouw je niet met een algoritme. Gesprekken met klanten, het coachen van medewerkers, onderhandelingen en belangrijke beslissingen wil ik persoonlijk blijven doen. Juist in onze branche draait het om mensen, samenwerking en wederzijds vertrouwen. AI is wat mij betreft een hulpmiddel en geen vervanger van menselijk contact. Technologie moet de mens versterken, niet vervangen. De beste resultaten ontstaan wanneer je de snelheid van AI combineert met gezond verstand, ervaring en oprechte aandacht voor mensen. Maar boven al en boven ai, blijf vooral zelf nadenken!! De mens houdt de eindverantwoordelijkheid.”

Edgar van Engelen (Qualis Insight) is het met Roland eens: “De grens voor het gebruik van AI is als het menselijke contact gaat vervangen. AI is ondersteunend, maar de menslijke kant moet geborgd blijven en heeft de eindverantwoordelijkheid. Dus de kwaliteitsmeting (en Keurmerkaudit) is altijd door een auditeur van ons. Het opzetten van de rapportage kan door AI, na invoer van de data, maar de eindcontrole op de rapportage altijd door de auditeur.”

Nuance en empathie

Tom Weyers, E-tools Marketeer bij BOMA brengt nuance aan: “Persoonlijk contact blijft essentieel, zeker in een sector die zo sterk draait rond vertrouwen, samenwerking en dienstverlening. AI kan veel ondersteunen, maar mag het menselijke aspect niet vervangen waar nuance, ervaring of relatiebeheer belangrijk zijn. Voor ons blijven zaken zoals strategisch advies, klantenrelaties, complexe probleemoplossing en commerciële gesprekken bewust menselijk. Ook situaties rond klachten, gevoelige dossiers of change management vragen empathie en context die je niet volledig kan automatiseren. We zien AI daarom vooral als een versterking van mensen, niet als een vervanging. Door repetitieve of administratieve taken slimmer te organiseren, ontstaat net meer ruimte voor persoonlijk contact en kwalitatieve service.”

 

Eigenaarschap blijft mensenwerk

Perry de Jong (Vendor, leverancier van toilethygiene systemen) zoomt in op eigenaarschap en empathie: “AI kan veel, maar vertrouwen kun je niet automatiseren. Een klant kiest uiteindelijk voor een partner die meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en ook in lastige situaties de juiste afweging maakt. Technologie kan daarbij ondersteunen, maar eigenaarschap, empathie en gezond verstand blijven mensenwerk. Juist de combinatie van slimme technologie én persoonlijk contact maakt het verschil.

De waarde van zichtbaar schoonmaakwerk

Laurens Metternich van Spectro (producent schoonmaakmiddelen) gaat in op de waarde van de menselijke factor: “Dagschoonmaak heeft laten zien dat het persoonlijk contact met de schoonmaker zorgt voor een beter resultaat en een prettigere werkplek. De menselijke factor is daarom groot en dat zal voorlopig nog zo blijven. Maar de ervaring leert ook dat techniek heel snel kan gaan en de nabije toekomst soms moeilijk te voorspellen is.”

 

Vooruitblik

Menselijk contact behouden vraagt iets van leidinggevenden. AI invoeren is daarom ook een vraagstuk over leiderschap, leren en samenwerken. En daarover gaat onze volgende aflevering in onze serie over AI.

 

Lees ook:

AI op de schoonmaak-werkvloer (5): ondersteunen, instrueren of vervangen?

AI in schoonmaak (4): Slimmer plannen, rapporteren en beslissen
AI in schoonmaak (3): Van experiment naar bedrijfsproces
AI als praktische assistent (2): zo wordt het nu al gebruikt
AI in de schoonmaak (1): slim inzetten, menselijk blijven
Heb jij AI-Fomo?
Interview Otter Wilting (Clonefy): hoe AI-clones communicatie op de werkvloer verbeteren
Slimmer werken met AI: 5 praktische tips

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 december 2023

Succes viert 60 jarig bestaan

Succes Schoonmaak viert haar 60-jarig jubileum met taartjes, een tombola en een toost op de afgelopen 60 jaar én de toekomst. Van harte gefeliciteerd. Ter ere van het jubileum...

10 oktober 2025

Nieuw onderzoek van Tork onthult: Eén op de vier Nederlanders mijdt openbare toiletten door onvoldoende hygiëne

De staat van openbare sanitaire voorzieningen in Nederland laat te wensen over. Dat blijkt uit onderzoek van Tork, De resultaten tonen aan dat 26% van de Nederlanders openbare toiletten...

03 december 2018

Themaserie Digitale doolhof

In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things. Maar what’s in it for you? Er...

24 april 2020

Rob Boele, Frank Laurentius, Henk Toering over nieuwe schoonmaakeconomie: “De intelligent lockdown vraagt om intelligent cleaning”

“Iedereen was bezig met beleving en hospitality. Als het niet vuil was, dan maakten we het niet schoon. Nu de grootste bedreiging voor de mens de onzichtbare vijand blijkt...

20 april 2025

Numatic en EW sporten voor het goede doel

In de zomer van 2024 deelden onze redactie meerdere sportverhalen. Over de sportieve inzet van schoonmaakbedrijven en toeleveranciers voor goede doelen, 'eigen' sportclubs of als teamuitje. Nu de lente...

03 oktober 2024

Waardevol tweede breed overleg Brancheverenigingen Schoonmaak

Gebroederlijk zaten beide brancheverenigingen SIEV en Schoonmakend Nederland samen met FMN, Code Verantwoordelijk Marktgedrag, VSR en VGFI op dinsdag 24 september 2024 in Reeuwijk bijeen om de samenwerking tussen...

26 juni 2025

Digitale toegankelijkheid verplicht vanaf 28 juni 2025

Per 28 juni moeten websites, webshops, apps en digitale producten voldoen aan de nieuwe Europese toegankelijkheidsregels (European Accessibility Act, EAA). Dit betekent dat digitale middelen ook goed te gebruiken...

24 oktober 2023

EVENT: Captains of Cleaning Connect

Op 29 november 2023 is het zover: de derde editie van Captains of Cleaning Connect. Voor de derde keer op rij brengt de oranisatie alle Captains of Cleaning live...

19 augustus 2025

Van piramide naar mensentuin: een natuurlijkere manier van bedrijfsvoering

Over de vraag waarom zoveel organisaties nog altijd kampen met hoog ziekteverzuim, personeelsverloop en moeilijk vervulbare vacatures, publiceerde MT/Sprout het artikel 'De natuurlijke organisatie'. Volgens evolutionair psychologen Mark van Vugt...

13 maart 2020

Coronavirus maakt top 3 meest gelezen op Schoonmaakjournaal

Het coronavirus en alles wat ermee samenhangt, is populair op Google, in de media, op de tv, op straat, in de supermarkt, op het werk (als je nog aan...