1 september 2026

Nocore adviseert hoe communicatie en operationele processen verschil kunnen maken in de schoonmaakbranche.

De schoonmaakbranche draait op mensen. Medewerkers werken verspreid over verschillende locaties, spreken niet altijd dezelfde taal en hebben vaak weinig contact met het hoofdkantoor. Maar ze zijn wel jouw visitekaartje. Je verwacht dat ze de kwaliteit en succes van jouw schoonmaakorganisatie uitstralen. Waar het vinden van de juiste medewerker al een grote uitdaging is, is het behouden en activeren van bestaande medewerkers minstens zo groot. De medewerker van vandaag de dag kan dus wat eisen. Naast een marktconform salaris en goede voorwaarden, verwachten medewerkers dat informatie eenvoudig toegankelijk is en dat zij hun werkzaken digitaal kunnen regelen. Maar bovenal willen ze een werkgever waar ze verbinding mee voelen en trots op zijn. Hoe pak je dit aan? Nocore geeft advies.

 

Twee oplossingen. Eén complete medewerkerservaring.

Nocore laat weten waarom bij deze uitdaging in de schoonmaakbranche de samenwerking van Nocore en Business Apps zo krachtig is. “Waar Nocore de operationele, HR en financiële processen digitaliseert, zorgt Business Apps voor een complete medewerkers-app waarin communicatie, samenwerking, plezier en dagelijkse werkzaamheden samenkomen. Zo beschikken schoonmaakbedrijven over één krachtige totaaloplossing voor zowel de organisatie als de medewerker”.

 

Nocore FacilityApps: de operationele basis

Verder licht het bedrijf toe dat Nocore FacilityApps de gegevens uit het ERP-systeem direct naar de werkvloer. Medewerkers hebben onder andere toegang tot:
• Planningen, urenregistratie en werkbonnen;
• Loonstroken en jaaropgaven;
• Operationele informatie van een project;
• Documenten, formulieren en werkinstructies;
• Verlofaanvragen en digitale accordering.

Alles wat nodig is om de dagelijkse werkzaamheden efficiënt uit te voeren.

 

Business Apps: de centrale medewerkers-app

Volgens Nocore is dan Business Apps is de digitale ontmoetingsplek van de organisatie. “Een volledig whitelabel medewerkers-app in de eigen huisstijl waarin medewerkers niet alleen communiceren, maar ook alles vinden wat zij nodig hebben.

Met Business Apps beschik je onder andere over:
• Bedrijfsnieuws en pushmeldingen;
• Chat en groepsgesprekken;
• Documenten, protocollen en werkinstructies;
• Formulieren, declaraties en onboarding;
• Agenda’s, evenementen en opleidingen;
• Een smoelenboek van collega’s voor verbinding;
• Automatische vertaling en voorleesfunctie.”

 

Iedere medewerker bereiken in zijn eigen taal

“Binnen de schoonmaakbranche werken vaak collega’s met verschillende nationaliteiten. Anderstaligen krijgen een grotere rol binnen de schoonmaak. Ze bieden ook een mogelijke oplossing voor het personeelstekort. Daarom vertaalt Business Apps berichten automatisch naar de voorkeurstaal van iedere medewerker. Dankzij de ingebouwde voorleesfunctie blijft belangrijke informatie bovendien toegankelijk voor iedereen.

Veiligheidsrisico’s op de werkvloer ontstaan vaak door onvolledige of gebrekkige communicatie. Met deze vertaalfunctie doorbreek je taalbarrières. Zo weet je zeker dat veiligheidsinstructies, bedrijfsnieuws en andere belangrijke communicatie ook écht aankomen.”

 

De kracht zit in de combinatie

Nocore is enthousiast: “Het is niet de vraag of je kiest voor FacilityApps óf Business Apps. Juist de combinatie maakt het verschil. Dankzij de koppeling tussen Nocore ERP, FacilityApps en Business Apps worden operationele gegevens automatisch beschikbaar binnen de medewerkers-app. Medewerkers schakelen eenvoudig tussen de verschillende toepassingen, zonder steeds hun weg te zoeken in losse systemen. Vanuit de medewerkers-app hebben zij snel toegang tot alles wat er nodig is. Zo hebben medewerkers direct toegang tot het laatste bedrijfsnieuws, hun rooster en loonstrook, kunnen ze verlof aanvragen en vinden ze eenvoudig relevante documenten.”

Volgens het bedrijf investeer je zo niet alleen in efficiëntere processen, maar ook in een sterkere medewerkerservaring. Je biedt medewerkers:
• Een heldere en operationele basis met directe toegang voor medewerkers;
• Een centrale medewerkers-app in de eigen huisstijl;
• Automatische vertalingen en een voorleesfunctie, zodat iedereen belangrijke informatie begrijpt;
• Eenvoudig contact met collega’s via chat en groepsgesprekken;
• Alle documenten, formulieren en werkinstructies altijd binnen handbereik;
• Minder losse systemen, inloggegevens en handmatige handelingen.

“Zo creëer je een moderne digitale werkplek waarin operationele processen en communicatie naadloos samenkomen. Dat vergroot de betrokkenheid van medewerkers, verlaagt de administratieve druk en zorgt ervoor dat iedereen altijd beschikt over de juiste informatie op het juiste moment.”

 

Benieuwd hoe dit er in de praktijk uitziet?

Daar is Nocore duidelijk over: “Steeds meer schoonmaakbedrijven kiezen voor de combinatie van Nocore en Business Apps. Binnenkort delen deze bedrijven hun praktijkverhalen die laten zien hoe deze geïntegreerde oplossing in de praktijk bijdraagt aan een efficiëntere operatie, meer betrokken medewerkers en een sterkere verbinding tussen kantoor en werkvloer.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 april 2023

‘De vakbond die je cao regelt? Dat is bijna ouderwets.’

Een vragenlijst om de wensen van alle werkgevers te peilen. Het is een van de nieuwe manieren waarop werkgevers en werknemers tegenwoordig tot afspraken komen. Staan de vakbonden binnenkort...

11 maart 2019

Fruitproducent Royakkers Jan & Gijs maakt met DiBO hygieneslag

DiBO België en DiBO-dealer Didden leverden begin maart een DiBO CT160-BT75R Sweep schrobzuigmachine aan Onderneming Royakkers Jan & Gijs in Kinrooi. De producent van zacht fruit als aardbeien, bramen...

29 juni 2026

Interview Hella Vercammen (The Legal Company) over vrouwelijk leiderschap: “Meer vrouwelijke energie helpt de schoonmaakbranche en maatschappij echt verder”

Meer vrouwelijk leiderschap is volgens Hella Vercammen (The Legal Company) iets wat hard nodig is. Dat betekent niet alleen meer vrouwen in de leiding, maar ook mannen die meer...

29 september 2025

WBLO eerste trotse drager van het SIEV Glas & Gevel Keurmerk

WBLO heeft als allereerste bedrijf het SIEV Glas & Gevel Keurmerk in ontvangst genomen. Dit branchekeurmerk van SIEV is ontwikkeld voor specialisten in glasbewassing en gevelreiniging en borgt aantoonbaar...

10 september 2024

Nocore, i8 en Visser’s Solutions bundelen krachten voor data-gedreven schoonmaakoplossingen

Nocore, leverancier van softwareoplossingen voor schoonmaakbedrijven, kondigt met enthousiasme de strategische samenwerking aan met i8, een expert in Business Intelligence, en Visser's Solution, een consultancyfirma voor proces- en systeemoptimalisatie....

11 september 2019

Blog: Inspirerend

Laatst is een boek verschenen over de oprichtster van het schoonmaakbedrijf MAS Dienstverleners.  ‘Tout’ schoonmaakland was lovend en vond het verhaal inspirerend. Nu ben ik eerlijk dat ik over...

28 augustus 2026

Esther 5 jaar in dienst bij In het Veld Schoonmaak

"Esther neemt haar werk altijd erg serieus en zet zich iedere dag met veel betrokkenheid in. Daar zijn we blij mee!" meldt In het Veld Schoonmaak. En daarmee onderstreept...

11 januari 2026

Betina ter Borg benoemd tot directeur van De Ster Bedrijfsdiensten

Per 1 januari 2026 is Betina ter Borg directeur van De Ster Bedrijfsdiensten uit Hengelo. Over werkgeluk, trots en toekomstplannen.

01 juli 2025

RAS geeft 𝘁𝗶𝗷𝗱 tot 1 oktober 2025 𝗼𝗺 𝗹𝗼𝘆𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝗯𝗼𝗻𝘂𝘀 𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗰𝗹𝗮𝗿𝗲𝗿𝗲𝗻

Omdat RAS merkt dat de schoonmaakbedrijven nog niet allemaal tijd hebben gehad om de loyaliteitsbonus in te dienen, heeft zij besloten om het portaal voor declaraties open te houden...

16 november 2018

Thematafel Het kantoorloze schoonmaakbedrijf

Op 16 november organiseren Schoonmaakjournaal en Nocore de innovatietafel Het kantoorloze schoonmaakbedrijf, het nieuwe werken?! In onze Schoonmaakjournaal-group op LinkedIn kunt u uw mening geven:  Het kantoorloze schoonmaakbedrijf: kansloos...