10 juni 2026

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): De gele kaart: signaal of stopbord?

Een gele kaart roept altijd iets op. In het voetbal weet iedereen wat het betekent: pas op, je staat onder toezicht, maar je mag nog wel doorspelen. In de wereld van aanbestedingen en gedragscodes is dat niet anders, al blijkt de betekenis daar soms minder eenduidig te worden gelezen.

Eind vorig jaar deelde de Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak opnieuw een gele kaart uit aan GCO Petten. Niet voor het eerst, en niet lichtvaardig. De reden: in de aanbesteding woog prijs opnieuw zwaarder dan kwaliteit. Terwijl het uitgangspunt van de Code is dat kwaliteit boven prijs gaat, omdat structurele prijsdruk vrijwel altijd doorslaat naar hogere werkdruk, minder tijd per object en uiteindelijk slechtere arbeidsomstandigheden voor schoonmakers. Als de verhouding omslaat naar prijs boven kwaliteit, raakt dat de mensen om wie het in deze sector draait, onze schoonmakers. Dan grijpt de Code in.

Een gele kaart is een signaal

Een gele kaart is in de eerste plaats een signaal richting de markt: deze aanbesteding schiet tekort. De Code geeft daarmee geen rijverbod af, maar zegt wel: hier wringt het. Tegelijkertijd stopt dat signaal niet bij de opdrachtgever. Ook schoonmaakbedrijven zullen hier alert op zijn wanneer zij overwegen in te schrijven op een aanbesteding waarvan de Signaleringskamer Schoonmaak heeft vastgesteld dat die niet voldoet aan de uitgangspunten van de Code.

Binnen de Signaleringskamer leidde dat tot een wezenlijke vraag: wat verwachten we eigenlijk van schoonmaakbedrijven zodra een opdrachtgever een gele kaart heeft gekregen? Is zo’n kaart een moreel stopbord? Hier komt het principe ‘pas toe of leg uit’ in beeld. Als schoonmaakbedrijven toch inschrijven op een aanbesteding die wij niet oké vinden, roepen we ze ter verantwoording. We vragen waarom zij deze keuze maken en hoe die zich verhoudt tot de Code. Daarbij kijken we inhoudelijk naar de inschrijving: is er sprake van een realistische prijs, goede indexatie, een acceptabele werkdruk? En minstens zo belangrijk: heeft het bedrijf tijdens de aanbestedingsprocedure vragen gesteld of aandacht gevraagd voor de uitgangspunten van de Code?

“De kracht zit juist in het bespreekbaar maken van spanningen – zonder ze glad te strijken”

Pas toe of leg uit is daarmee geen ontsnappingsroute, maar een uitnodiging tot uitleg, onderbouwing en verantwoordelijkheid. Als die ontbreekt, kan alsnog een waarschuwing of gele kaart volgen.

De verleiding is groot om het scherp te stellen en te zeggen: hier had je principieel niet moeten inschrijven. Punt. Maar de praktijk is zelden zo zwart-wit. Juist daarom vraagt het principe ‘pas toe of leg uit’ om bewust handelen. Het vraagt van bedrijven dat zij expliciet stilstaan bij de Code, hun afweging verwoorden en laten zien hoe zij proberen binnen een lastige context toch Code-proof te handelen.

In de casus die hier speelde, gebeurde precies dat. Er werd niet achteloos ingeschreven, maar vooraf expliciet stilgestaan bij de Code, bij het signaal van de gele kaart en bij de eigen verantwoordelijkheid. De keuze om toch mee te doen werd onderbouwd en toegelicht, en verbonden aan de vraag: hoe kunnen we dit doen zonder onze Code-principes los te laten?

Tegelijk hield deze situatie ook onszelf een spiegel voor. Hoe ver reikt de rol van de Signaleringskamer? Waar eindigt normeren en begint ongewenste sturing? En hoe verhoudt morele druk zich tot het mededingingsrecht, dat juist vraagt om autonome beslissingen van bedrijven? Het eerlijke antwoord is: ook dat is zoeken. De Code is geen wetboek en de Signaleringskamer geen scheidsrechter met een rood kaartje in de hand. De kracht zit juist in het bespreekbaar maken van spanningen – zonder ze glad te strijken.

Daarom is deze casus afgesloten zonder gele kaart richting het schoonmaakbedrijf. Niet omdat alles eenvoudig was, maar omdat zichtbaar werd dat hier serieus met de Code is geworsteld. Misschien is dat wel precies wat je mag verwachten van een levende gedragscode.

Bert van Boggelen
voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak

Klik hier voor meer blogs van Bert van Boggelen

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 juli 2026

RAS vergoedt Taalbuddytrajecten voor aangesloten schoonmaakbedrijven

De schoonmaakbranche kent een grote diversiteit aan medewerkers. Voor veel van hen is Nederlands niet de moedertaal. Goede communicatie op de werkvloer is dan ook essentieel. Om schoonmaakbedrijven daarbij...

22 oktober 2024

RAS op Schoonmaak Vakdagen: Kopje Koffie Glazenwasser?

Op 5 en 6 november 2024 staat RAS op de Schoonmaak Vakdagen. Met op 6 november om 12 uur een presentatie geven over het telescopisch wassysteem en de risico’s...

10 september 2025

Webinar Prinsjesdag 2025 op 17 september

De derde dinsdag van september staat alweer bijna voor de deur. Oftewel: op 16 september is het Prinsjesdag 2025, en dat betekent dat het demissionaire kabinet het Belastingplan voor...

21 november 2018

Samen met Alpheios zet Broeders van Liefde in op nieuwe dienstverlening

De Broeders van Liefde – al meer dan 200 jaar aanbieder van onderwijs en zorg – kiest voor een samenwerking met Alpheios voor een periode van zes jaar. Alpheios...

03 maart 2026

Hoe duurzaam zijn nitril handschoenen in de praktijk?

Wist je dat er wereldwijd jaarlijks meer dan 500 miljard wegwerphandschoenen worden gebruikt? In de zorg en schoonmaak zijn nitril handschoenen niet meer weg te denken. Maar hoe duurzaam...

22 juni 2023

Praktijkcase: zelfrijdende schoonmaakmachines in de parkeergarage

Sinds de zomer van 2022 draait bij Q-Park een proef met zelfrijdende schoonmaakmachines in de parkeergarages. Een uitdaging op gebied van techniek, resultaat, personeelsinzet en veiligheid voor klanten in...

17 april 2019

Blog: Wall of shame

Onlangs sprak ik met een van onze jonge veelbelovende managers. Dat mag ik vaak doen. En vaak zijn het hele jonge mensen (vindt deze 57-jarig oude man 😊). Vaak...

10 januari 2024

Henk Toering benoemd tot Algemeen Directeur Wecovi

Familiebedrijf Wecovi met ruim 50 jaar nationale en internationale ervaring in de recreatie- en schoonmaakbranche, kondigt met genoegen een verandering aan in de dagelijkse leiding. Per 8 januari 2024...

03 oktober 2024

Spectro introduceert nieuwe groene aanslag reiniger NonaDes

“De eerste geconcentreerde groene, groene aanslag reiniger van hernieuwbare oorsprong.” Dat is de nieuwe groene aanslag reiniger NonaDes. De ontwikkelaar en producent van reinigingsconcepten uit Oss vertelt dat NonaDes...

12 februari 2022

Oh, wat een week

Wat een mooi nieuws hebben we in onze jubileumweek kunnen brengen. Petra de Bruin wist zich met verve weer de rol van (gast)hoofdredacteur op zich te nemen. We blikken...