8 januari 2024

Blog Stef Martens (Social Cleania): Social Media trends 2024  

Hoe leuk is het om het jaar af te trappen met een blog over ontwikkelingen in en rondom social media. Die ook goed zijn in te zetten in de schoonmaakbranche. Ik ben er maar wat graag mee bezig, maar ik kan me voorstellen dat niet iedereen zo enthousiast wordt van dit onderwerp. Daar ligt een mooie uitdaging: ik probeer in 6 stappen mijn verwachtingen uit te spreken over waar het naartoe gaat met social media in 2024. Disclaimer: Ik heb geen glazen bol! 

In 2024 staan er opnieuw opmerkelijke ontwikkelingen te wachten in de wereld van social media, die ook relevant zijn voor de schoonmaakbranche. Korte video’s, social commerce en de invloed van content creators blijven belangrijke trends. Daarnaast speelt AI een steeds grotere rol, al blijven sommigen hier nog bewust van weg.

1.Content creators!

In de schoonmaakbranche kan het opbouwen van een loyale fanbase op social media bijdragen aan merkzichtbaarheid, klantbetrokkenheid en employer branding. Direct twee tips: Durf je hoofd boven het maaiveld uit te steken en gebruik de kracht van herhaling. Bij dit laatste zijn content creators erg belangrijk. Dit zijn jouw collega’s die uit eigen naam bijvoorbeeld berichten plaatsen op Linkedin. Je zou ze ook ‘ambassadeurs’ kunnen noemen. Dit soort berichten zijn veel effectiever dan een bijdrage van een bedrijfspagina. Mensen doen namelijk zaken met mensen. Op Linkedin zijn er nog weinig content creators, waardoor het relatief makkelijk is om een enorm bereik te creëren.


2. Short form video als de nieuwe standaard
 

Korte video’s blijven de grootste trend en naar verwachting zullen deze in 2024 de norm worden op grote socialmedia platforms. Heb je er al eens over nagedacht om schoonmaak resultaten te demonstreren op TikTok of Instagram Reels?


3.Social media en SEO (Search Engine Optimization) gaan hand in hand

Social media-apps, met name voor Gen Z, worden belangrijke bronnen voor zoekopdrachten. Het gebruik van trefwoorden in social media content wordt cruciaal voor betere zoekresultaten. Gebruik daarom relevante trefwoorden in social media posts om de vindbaarheid van schoonmaakdiensten te verbeteren.


4.Social commerce-trend zet door

Na SEO is social-commerce een logische volgende stap. Dit betekent dat er wordt geshopt via social media kanalen. Heb je er al ooit over nagedacht om je schoonmaakproducten op die manier aan de man te brengen? Zorg er daarbij voor dat het koopproces zo makkelijk mogelijk wordt gemaakt. Tip: kijk eens bij Plug & Pay op de website.


5.Toenemende rol van AI in social media

Je dacht vast: waar blijft de trend omtrent AI? Deze hoort er natuurlijk ook bij!

AI zal een prominente rol spelen in het efficiënter maken van marketinginspanningen, van het genereren van content kalenders tot het vormgeven van visuals. Je kunt daarbij bekende tools gebruiken, zoals ChatGPT en Canva. Ik ben persoonlijk ook wel fan van RunWay. Hierbij kun je bijvoorbeeld foto’s transformeren tot video’s. Probeer het eens uit en sta versteld!


6.Het gebruik van social media om vacatures in te vullen

De feiten liegen er niet om: we hebben nog steeds te maken met een krappe arbeidsmarkt en de schermtijd bij mensen neemt nog steeds toe. Als werkgever dien je daarom te zijn waar je potentiële werknemers zich begeven: social media dus!

Potentieel schoonmaaktalent bevindt zich ook in 2024 vooral op de platformen van Meta, zoals Facebook en Instagram. Daarbij wordt het – door veranderde wet- en regelgeving – niet gemakkelijker gemaakt voor jou als werkgever. Het vergt steeds meer specialistische kennis om deze kanalen effectief in te zetten. Mocht je het echt niet meer weten? Spreek dan ondergetekende eens aan.

Voor nu wens ik je alle goeds voor 2024! Wie weet tot snel.

Stef Martens
Social Cleania 

Bronvermelding: Chat GPT / Frankwatching

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 december 2023

#FOTOFRIDAY Laatste levering 2023 voor Haagclean

Op de bijna laatste werkdag van 2023 deelt Haagclean een ‘uitsmijter’ voor het leveren van opstart-pakketten voor 26 projecten. Raymon Borghart, Verkoop manager bij Haagclean Products laat trots foto’s...

21 december 2022

Blog: ‘Er is veel bereikt en er staat veel op het spel’

De afgelopen tien jaar heeft de schoonmaaksector zichzelf aan de haren uit het moeras getrokken. Sinds de grote schoonmaakstakingen van 2010 en 2012 hebben schoonmaakbedrijven, vakbonden, opdrachtgevers en intermediairs...

11 oktober 2021

Join FMNextGen op Schoonmaak Vakdagen

Ben jij werkzaam in de schoonmaakbranche en jonger dan 40 jaar? Sluit je dan aan bij FMNEXTGEN, een netwerkclub waar je gelijkgestemden en leeftijdgenoten ontmoet. Om kennis te delen,...

11 april 2019

Blauwdruk: Asito opnieuw meest bekende en overwogen aanbieder in schoonmaak

Onderzoeksbureau Blauw heeft onlangs wederom onderzoek gedaan naar de mentale positie van schoonmaakaanbieders onder facilitair managers bij bedrijven met meer dan 50 werknemers. Voor het onderdeel schoonmaak werden 239...

03 juli 2019

Blog: Een brug slaan

Hoe ga ik dit in hemelsnaam voor elkaar krijgen? Een duale opleiding afronden, mezelf bewijzen als facilitair manager, op mezelf gaan wonen en het hoogst haalbare vragen van mezelf...

20 november 2025

Blog Edgar van Engelen: “De schoonmaak heeft géén imagoprobleem, Nederland heeft een perceptieprobleem”

De Schoonmaak Vakdagen zitten er weer op. Zoals ieder jaar voelde het als een warm bad: een plek vol herkenning, vakmanschap en trots. Een evenement waar vakgenoten elkaar ontmoeten,...

02 februari 2023

GEZOCHT: werkgevers voor onderzoek kort verzuim schoonmaakbranche

De RAS doet een oproep voor medewerking aan het onderzoek naar kort verzuim dat Bureau Bartels gaat uitvoeren. Met als doel om het kort verzuim in de sector verder...

08 december 2021

Re-belle’s microvezeldoek onderscheiden met cradle to cradle bronze

De circulaire microvezeldoek Re-belle is sinds juni 2021 door Greenspeed uit Rotterdam op de markt gebracht. De doek behaalde na een diepgaande controle van de volledige levenscyclus Cradle to...

03 februari 2022

Streven naar meer gelijkheid op de werkplek

Namens ISS Facility Services Nederland ondertekenden CEO Edu Peek en People & Culture Director Gemmie Hermens deze week de UN Women’s Empowerment Principles (WEP’s). Hiermee ondersteunt ISS het belang...

13 mei 2022

Carin 40 jaar in dienst

Carin is niet alleen 40 jaar in dienst bij Hazet, maar ook nog getrouwd met collega Cor. Dubbel feest dus binnen de Zaandamse groothandel. Eigenaar vakgroothandel Hazet, Wanda van...