20 juli 2020

Groeibedrijf 2020 Breedweer maakt weer impact met sekswerkers

#supertrots om bij de 250 snelst groeiende bedrijven te behoren..! Zo zie je maar wat je kunt bereiken door maximale impact te maken voor de maatschappij”, schrijft Jack Stuifbergen op LinkedIn. Dat Breedweer tot de Top 250 Groeibedrijven in 2020 behoort, bevestigt nlgroeit. En nee, die erkenning krijgt Breedweer niet door achterover te gaan leunen. “Na de aankondiging van de lockdown hadden we opeens voor 90 medewerkers geen werk meer. We  zijn direct aan de slag gegaan om zoveel mogelijk mensen werk te bieden en om toch impact te maken in deze moeilijke tijd. We hebben de Co-busters opgericht, waarmee we zorginstellingen helpen bij het desinfecteren van Corona-afdelingen. En we zijn direct begonnen met de productie van goede en effectieve desinfectiemiddelen samen met een ijsfabrikant, inmiddels meer dan 140.000 liter. Maar je kent ons, we zijn impactmakers en gaan altijd de dialoog aan met onze opdrachtgevers, dus dachten we er bijvoorbeeld samen met Gemeente Amsterdam over na om weer een spraakmakende groep mensen in te zetten en op te leiden tot gediplomeerd schoonmakers: sekswerkers. En dat is gelukt!”

Bij nlgroeit werken ondernemers samen aan één doel: ondernemers laten doorgroeien om zo de Nederlandse economie te versterken, mede mogelijk gemaakt door het ministerie van Economische Zaken, NLevator, NL2025 en de Kamer van Koophandel. Jaarlijks zet nlgroeit haar groeitest in om te bepalen of en welke ondernemers tot de top 250 van groeibedrijven in dat jaar behoort. “Wat een goede test! Eye opener in 20 minuten! Doet een beetje pijn maar hier kan ik echt wat mee”, reageert een van de ondernemers. Over de verkiezing meldt nlgroeit op haar website: “De Top 250 Groeibedrijven is een overzicht van bedrijven (scale-ups) met minimaal 10 fte (fulltime equivalent) en/of minstens € 5 miljoen omzet. Deze bedrijven realiseerden drie opeenvolgende jaren jaarlijks een groei van minimaal 20% in fte en/of omzet.”

Top 250 Groeibedrijven: echte toppers, die de Nederlandse economie een boost geven!

Boost met impact
Breedweer groeide in 2019 naar 350 medewerkers en € 6 miljoen omzet. Het schoonmaakbedrijf uit Uitgeest maakt voor de uitvoering van haar dienstverlening daar waar mogelijk gebruik van medewerkers met een achterstand en afstand tot de arbeidsmarkt, zoals oud-gedetineerden en sekswerkers. Breedweer kent geen schoonmakers maar Impactmakers. Gemeente Amsterdam is een van onze opdrachtgevers, met wie we daarop inzetten. Voor Gemeente Amsterdam maken we onder meer de gebouwen van Ouder- en Kindteam (OKT), maar ook scholen, kantoren en multifunctionele ruimtes schoon. We zijn een social enterprise en vinden het heel erg belangrijk dat iedereen in zijn of haar eigen inkomen kan voorzien. Dat noemen wij sociaal impact maken.”

Lees via deze link hoe Breedweer een groep sekswerkers, die het bijzonder zwaar hebben door de coronamaatregelen, inzette voor het schoonmaken van panden van Gemeente Amsterdam, inclusief opleiding en toekomst. Jack: “We willen ook sekswerkers een nieuw toekomstperspectief bieden. Daarom hebben we de sekswerkers op onze opdracht voor Gemeente Amsterdam ingezet, in combinatie met een opleidingstraject voor het behalen van een mbo-diploma. Mooi toch?!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 oktober 2019

FM Next Generation inspiratie-event Verbinding: aftermovie

De fotofilm van het 4e event van jongerenplatform FM Next Generation: de inspiratieboost over Verbinding bij AFAS Software. Verbinding met elkaar, de veranderende en uitdagende wereld van beleving, nieuwe...

08 januari 2026

#FOTOFRIDAY: Extra handjes voor een frisse schoonmaakstart bij Schoonmaakbedrijf R. Janssen

Sebastiano Janssen, Algemeen directeur bij Schoonmaakbedrijf R.Janssen en Alpha Gelens, startte het nieuwe jaar samen met hulp van de volgende generatie. Zijn dochter Venna en Lieke hielpen hem bij...

13 november 2022

Nieuw boek: Strategic Sourcing

Na ruim een jaar schrijven, reviewen, ontwerpen, aanpassen en drukken, is begin november het boek ‘Strategic Sourcing – organiseren, besturen en samenwerken in facilitaire organisaties’ officieel gelanceerd en in...

01 december 2025

Een trotse Tom en Isolde delen hun blik op 85 jaar Toekomst Schoonmaakbedrijven: “Onze mensen zijn ons grootste kapitaal”

Toekomst Schoonmaakbedrijven bestaat 85 jaar en blikt terug op groei, cultuur en mensgericht leiderschap. In een open gesprek vertellen Tom Dissel en Isolde Huijbregts hoe het familiegevoel blijft, zelfs...

17 juli 2025

Monique van der Meijde-Zuure (Progenta & Shou): “Als mensen zich gezien voelen, gaan ze vanzelf floreren, en dat draagt direct bij aan resultaat”

Monique van der Meijde-Zuure is algemeen directeur van Progenta. In een technisch en overwegend mannelijk bedrijf geeft zij op eigen wijze leiding: resultaatgericht én met oog voor de mens....

14 november 2022

Een nieuwe melkkoe?

Ik heb het in mijn blogs wel eens gehad over het feit dat hermetingen een verdienmodel kunnen zijn voor adviesbureaus. De hermetingen dienen vaak betaald te worden door de...

06 december 2023

Voorkom cybercriminaliteit door goed gebruik AI

In samenwerking met de politie waarschuwt het Digital Trust Center (DTC) voor de risico’s van het gebruik van generatieve kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer. Ook delen zij tips...

03 juni 2023

1nergiek op Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer

Op 7, 8 en 9 juni vindt de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer plaats. In  Jaarbeurs Utrecht zullen zo’n 200 exposanten hun schoonmaak- en facilitaire oplossingen tonen. Onder de exposanten...

13 augustus 2026

Robotica en AI op Future Pulse 2026

Hoe ontwikkelen robots en kunstmatige intelligentie zich? En welke kansen bieden deze technologieën voor organisaties en medewerkers? Op 15 en 16 september 2026 komen bedrijven, onderzoekers, beleidsmakers en technologieprofessionals...

14 november 2024

Bestuur SIEV: “Ben je lid, geen lid, ondernemer? Neem deel aan onze ALV”

SIEV bespreekt tijdens de Algemene Ledenvergadering op dinsdag 26 november bij Makita Nederland in Eindhoven belangrijke onderwerpen die van invloed zijn op de toekomst van werknemers en de schoonmaakbranche....