27 maart 2019

Schoonmaakcao 2019-2021 definitief

Werkgeversvereniging OSB en de vakbonden zijn akkoord met de nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche van januari 2019 tot juni 2021. Op 20 december bereikten partijen een principeakkoord/. Bijzonder zijn onderwerpen als omgang met elkaar op het werk, duurzame inzetbaarheid en ziekteverzuimbegeleiding.

“Nieuw is dat schoonmakers vanaf 2020 een extra vrije dag krijgen op hun verjaardag. Dit is de eerste cao waarin dit mogelijk is. In overleg met de werkgevers mogen schoonmakers deze vrije dag ook op 1 mei op nemen.”, meldt OSB in haar nieuwsbericht.

OSB zette de belangrijkste punten op een rij.

Leestip:

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 november 2021

Verdere verdieping CAO: Sociale partners gaan ‘strijd’ aan met elkaar

Dag drie en vier van de cao-onderhandelingen vonden plaats in Hotel Mooi Rivier in het pittoreske Dalfsen. Op donderdag 4 november hebben de sociale partners overeenstemming bereikt over de...

24 mei 2023

Enthousiaste reacties van schoonmakers op extra loonsverhoging

De CNV-leden in de schoonmaak hebben overwegend zeer positief gereageerd op de ‘schoonmaak-deal’. Het gaat om afspraken die de vakbonden met de werkgevers (Schoonmakend Nederland) hebben gemaakt over een...

12 juni 2026

Blog Henk Cornelisse (Facility Specialists): FNV Schoonmaak doet aan een ”Trumpy”

Daar waar de sociaal partners een onderhandelingsresultaat omtrent de schoonmaak bereikt hadden volgen thans een ( onbekend) aantal FNV-leden het negatieve advies op van het FNV Schoonmaakparlement om tegen...

20 mei 2026

SieV reageert op onderhandelingsresultaat cao schoonmaak

MKB branchevereniging SieV noemt het onderhandelingsresultaat voor de cao schoonmaak op onderdelen een stap in de goede richting, maar waarschuwt tegelijk voor een groeiende druk op mkb-ondernemers in de...

04 oktober 2023

Sociaal akkoord Schiphol wordt verlengd

Het CNV meldt dat het Sociaal Akkoord op Schiphol wordt verlengd. Vakbonden en Schiphol zijn het hierover eens geworden. “Er ligt een mooi en zelfs verbeterd akkoord, dat grote...

18 augustus 2020

Rob Bongenaar over hygiëne in horeca: “Er is een wereld te winnen. Juist nu meters maken”

“Het is vaak geen onwil maar onkunde. Je komt op plekken en zie, merk en denk je: ‘ze hebben het goed gedaan’, maar soms zie je dat de schoonmaak...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.

01 december 2019

#nieuwsnotendop met winnaars Asito, Wenting en NH, gunning Forton, AWOG glazenwassersweek, Facilicom feest en OSB nieuws

Golden Service Awards voor Wenting, Kolkman en NH Amsterdam Schiphol Airport De jury van de Golden Service Awards (GSA) heeft op 28 november tijdens een feestelijk diner de winnaars...

18 mei 2026

Onderhandelingsresultaat nieuwe cao Schoonmaak- en Glazenwassersbranche: ruim 6% meer loon, volledige reiskostenvergoeding, meer grip verzuim

Schoonmakend Nederland en vakbonden CNV en FNV Schoonmaak hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Wat houdt dat onderhandelingsresultaat precies in, en wat...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...