27 maart 2019

Schoonmaakcao 2019-2021 definitief

Werkgeversvereniging OSB en de vakbonden zijn akkoord met de nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche van januari 2019 tot juni 2021. Op 20 december bereikten partijen een principeakkoord/. Bijzonder zijn onderwerpen als omgang met elkaar op het werk, duurzame inzetbaarheid en ziekteverzuimbegeleiding.

“Nieuw is dat schoonmakers vanaf 2020 een extra vrije dag krijgen op hun verjaardag. Dit is de eerste cao waarin dit mogelijk is. In overleg met de werkgevers mogen schoonmakers deze vrije dag ook op 1 mei op nemen.”, meldt OSB in haar nieuwsbericht.

OSB zette de belangrijkste punten op een rij.

Leestip:

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 maart 2026

Nocore over schoonmaak cao & pensioen in de praktijk: zo voorkom je fouten

Iedere schoonmaakorganisatie wil volgens Nocore één ding: “Zeker weten dat er gewerkt wordt volgens de schoonmaak cao en de geldende pensioenregels. Medewerkers moeten krijgen waar ze recht op hebben...

07 april 2020

OSB en RAS volgen met mobiliteitscentrum voor schoonmaakondernemers

OSB, RAS en de sociale partners FNV en CNV zijn op 6 april het Mobiliteitscentrum Schoonmaak gestart om ondernemers in de schoonmaakbranche hulp te bieden tijdens deze coronacrisis. Dergelijke...

03 december 2021

Geen verhoging eindejaarsuitkering, wel netto inkomen

Branchevereniging SIEV streeft naar verhoging netto inkomen van schoonmakers in plaats van verhogen eindejaarsuitkering. “Niet omdat we tegen een goede beloning van onze medewerkers zijn, maar omdat deze regeling...

02 december 2021

CAO: Vakbonden doen tegenvoorstel

Op 29 november, hebben werkgevers en vakbonden verder onderhandeld over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Tijdens deze dag 7 hebben de vakbonden een tegenvoorstel gedaan op...

06 februari 2026

CNV uit zorgen over arbeidsomstandigheden bij Ibis Styles Arnhem

Vakbond CNV is boos op Ibis Styles Arnhem, nadat uit onderzoek van het tv-programma Nieuwsuur misstanden naar voren zijn gekomen rond een groep hotelschoonmakers. Volgens CNV voldoen de contracten...

26 maart 2020

Themaweek Prachtig: #nieuwsnotendop met SMB Willems, Vebego, CSU en OSB

In onze themaweek Prachtig onze tweede #nieuwsnotendop met wederom prachtige voorbeelden van dankbare en creatieve ondernemers en relaties. Schouder aan schouder, maar op gepaste afstand. #zorgvoorelkaar #waarderingvoorelkaar #hartvoorelkaar SMB...

25 maart 2024

Klankbordgroep pakt door op rapport over lichamelijke belasting bij werken met de wassteel

Eind december 2023 verschenen de uitkomsten van het onderzoeksrapport van TNO/VHP naar de lichamelijke belasting bij het werken met het telescopisch wassysteem. Uit het onderzoek blijkt dat het werken...

15 december 2021

SIEV ziet nieuwe cao als ‘Sterke basis voor toekomst branche’

Op 10 december bereikten de onderhandelingspartijen een principeakkoord voor de Cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf per 2022. Een cao met een looptijd van 2,5 jaar; korter dan gebruikelijk...

24 mei 2023

Enthousiaste reacties van schoonmakers op extra loonsverhoging

De CNV-leden in de schoonmaak hebben overwegend zeer positief gereageerd op de ‘schoonmaak-deal’. Het gaat om afspraken die de vakbonden met de werkgevers (Schoonmakend Nederland) hebben gemaakt over een...

20 april 2023

CNV start petitie voor extra loonsverhoging van ruim 10%

Terwijl de loonstijgingen in nieuwe cao’s inmiddels historisch hoog zijn, zijn er ook grote groepen werknemers bij wie de koopkracht dit jaar hard achteruit holt. Dat geldt bijvoorbeeld voor...