22 april 2019

#nieuwsnotendop met circulair inkopen, CNV, Essity, Rein en Gaal en Spectro

Nieuwe onlinetool voor circulair inkopen
Er is een nieuwe online tool voor organisaties en bedrijven die circulair willen inkopen: de Wegwijzer Cicrulair Inkopen. De tool biedt strategische en praktische hulp bij het circulaire inkoopproces en de organisatie daarvan. Het is een initiatief van de Green Deal Circulair Inkopen. Dit meldt Inkoperscafé. Verder lezen? Klik op deze link.

CNv-voorzitter Piet Fortuin kritisch over oprichting FreeFlex United-stichting
De oprichting van stichting Free Flex United voor platform-ondernemingen met veel zzp’ers klinkt interessant, maar lijkt vooral op bundeling van werkgeversbelangen. Voorzitter Piet Fortuin van vakbond CNV Vakmensen neemt de nieuwbakken keurmerkstichting fronsend in ogenschouw. “De stichting afficheert zichzelf als serieus gesprekspartner in de arbeidsmarktdiscussie over modernisering, maar platformbedrijven hadden de vakbonden aan tafel moeten nodigen voor gesprekken over de moderne arbeidsmarkt. Wij voeren die discussie namelijk al jaren. Wij zijn betrokken en daardoor zijn we deskundig.” Fortuin is zelf voorstander om over een kop koffie heen met gesprekspartners open en eerlijk koersen uit te zetten voor de toekomst op het terrein van werk en inkomen, “vakbondsterrein bij uitstek”, zoals hij het definieert.
De stichting vindt het nu tijd voor actie: lees verder via deze link naar de website van CNV Vakmensen.

Spectro Ecodos Dosage Bottle genomineerd voor Packaging Award
De NL Packaging Awards is de vakprijs voor de verpakkingsbranche, een verpakkingsprijs voor de hele branche. In dertien categorieën worden de beste verpakkingen beloond met een prestigieuze award. De categorieën zijn onderverdeeld in design, innovatie en duurzaamheid. Producent van reinigingsmiddelen Spectro is met de Ecodos Dosage Bottle genomineerd in de categorie Duurzaamheid. Op donderdag 16 mei wordt de NL Packaging Awards uitgereikt.

Onderzoek Essity: staand plassen belangrijke oorzaak onhygiënische schooltoiletten
Basisschoolleraren beoordelen jongenstoiletten significant viezer dan de toiletten van de meisjes. Bijna alle basisschoolleraren (90%) zijn dan ook van mening dat de toiletten schoner blijven als jongens zittend plassen. Tweederde (66%) van de leraren vindt zelfs dat het op school een regel kan worden voor jongens om zittend te plassen. Dit en meer blijkt uit onderzoek van Kantar (voorheen TNS Nipo) in opdracht van het wereldwijde hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity (voorheen SCA). Zo’n 600 ouders en 400 basisschoolleraren werden ondervraagd over de oorzaken van en mogelijke oplossingen voor de slechte toilethygiëne op basisscholen. Dit onderzoek is uitgevoerd als vervolg op recent onderzoek uit 2018 in opdracht van Essity, waaruit blijkt dat de hygiëne van Nederlandse scholen ernstig tekortschiet.
Meer info over het onderzoek via deze link en over het onderzoek uit 2018 via deze link.

Schoonmaakbedrijf Rein Gaal en NoordWestGroep starten schoonmaakplatform
“Ons bedrijf is de laatste jaren enorm gegroeid: van circa 50 medewerkers in 2012 naar nu 150”, vertelt mede-eigenaar Remi Gaal van schoonmaakbedrijf Rein-Gaal in de Steenwijker Courant.  “Goede en ervaren schoonmakers zijn nauwelijks te vinden, terwijl er honderden mensen zonder werk zitten. Je ziet een mismatch. Samen met NoordWestGroep en de gemeente willen we hier graag wat aan gaan doen.”
Hoe? Klik op deze link en laat je inspireren.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 maart 2024

Forse looneisen bij cao-onderhandelingen

Op 19 maart zijn de CAO-onderhandelingen voor de schoonmaakbedrijven gestart. In de lopende cao was er al een looneis van 19 procent ingewilligd. Toch wil CNV-vakbond nu voor nog...

08 oktober 2025

Save the date: FMNextGen-event op 2 december bij Spectro: een middag vol intrige, inspiratie en ondernemerslessen

FMNextGen nodigt je uit voor haar najaarsevent. Op dinsdag 2 december komen leden van het jongerenplatform en hun introducees bij elkaar voor een middag vol ontmoeting, intrige, inspiratie en...

06 november 2024

Financial Times erkent Essity opnieuw als diversiteitsleider

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity is voor het vierde jaar op rij uitgeroepen tot diversiteitsleider door de Britse zakelijke krant Financial Times. Deze erkenning is tot stand gekomen dankzij een...

11 april 2024

CNV is teleurgesteld over het cao-overleg: “Werkgevers duwen schoonmakers richting minimumloon”

“Als het aan de werkgevers ligt, verdienen schoonmakers straks nog maar net meer dan het minimumloon. Dat is helaas de conclusie na 2 dagen onderhandelen over een nieuwe cao”,...

09 april 2020

Ellen Dekkers (RAS) over € 5 miljoen noodsteun coronacrisis: “Bedrijven en medewerkers ondersteunen”

De sociale partners in de schoonmaakbranche (CNV, FNV en OSB) verenigt in de RAS (Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) nemen diverse maatregelen om de schoonmaak door deze coronacrisis...

04 maart 2024

CAO-onderhandeling voor 120.000 schoonmakers start op 19 maart

CNV wil in nieuwe cao forse loonsprong voor schoonmakers. De lonen voor schoonmakers moeten ruim boven het minimumloon blijven liggen. ‘Als de sector aantrekkelijk wil blijven voor nieuwe werknemers,...

07 november 2018

Tweede dag cao-onderhandelingen schoonmaak verloopt in constructieve sfeer

Op 5 november zijn in Zeist de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak voortgezet. Er is verkennend gesproken over thema’s als reiskosten, het belang van opleiden (van...

23 november 2025

NVZ benoemt Alissa Metternich tot nieuwe voorzitter

Tijdens haar Algemene Ledenvergadering heeft de NVZ Alissa Metternich gekozen als nieuwe voorzitter. Alissa volgt hiermee Marc Bakker Schut van VDM Industries op, die na negen jaar het stokje...

26 april 2019

#filmFriday Spectro energieneutraal per drone bekeken

“We verrichten continu inspanningen om ons bedrijf duurzaam in te richten, want je kunt geen mooie producten in een vieze fabriek maken”, overtuigt Laurens Metternich, CEO van Spectro. De...

18 augustus 2019

Themaweek: Week van het Familiebedrijf

Strategische continuïteit, werkgelegenheid, stabiele financiering, een bestuur met vertrouwen, betrokkenheid en korte communicatielijnen, verrassend innovatief, snelle besluitvorming; het zijn enkele van de vele voordelen van familiebedrijven. Maar er zijn...