22 april 2019

#nieuwsnotendop met circulair inkopen, CNV, Essity, Rein en Gaal en Spectro

Nieuwe onlinetool voor circulair inkopen
Er is een nieuwe online tool voor organisaties en bedrijven die circulair willen inkopen: de Wegwijzer Cicrulair Inkopen. De tool biedt strategische en praktische hulp bij het circulaire inkoopproces en de organisatie daarvan. Het is een initiatief van de Green Deal Circulair Inkopen. Dit meldt Inkoperscafé. Verder lezen? Klik op deze link.

CNv-voorzitter Piet Fortuin kritisch over oprichting FreeFlex United-stichting
De oprichting van stichting Free Flex United voor platform-ondernemingen met veel zzp’ers klinkt interessant, maar lijkt vooral op bundeling van werkgeversbelangen. Voorzitter Piet Fortuin van vakbond CNV Vakmensen neemt de nieuwbakken keurmerkstichting fronsend in ogenschouw. “De stichting afficheert zichzelf als serieus gesprekspartner in de arbeidsmarktdiscussie over modernisering, maar platformbedrijven hadden de vakbonden aan tafel moeten nodigen voor gesprekken over de moderne arbeidsmarkt. Wij voeren die discussie namelijk al jaren. Wij zijn betrokken en daardoor zijn we deskundig.” Fortuin is zelf voorstander om over een kop koffie heen met gesprekspartners open en eerlijk koersen uit te zetten voor de toekomst op het terrein van werk en inkomen, “vakbondsterrein bij uitstek”, zoals hij het definieert.
De stichting vindt het nu tijd voor actie: lees verder via deze link naar de website van CNV Vakmensen.

Spectro Ecodos Dosage Bottle genomineerd voor Packaging Award
De NL Packaging Awards is de vakprijs voor de verpakkingsbranche, een verpakkingsprijs voor de hele branche. In dertien categorieën worden de beste verpakkingen beloond met een prestigieuze award. De categorieën zijn onderverdeeld in design, innovatie en duurzaamheid. Producent van reinigingsmiddelen Spectro is met de Ecodos Dosage Bottle genomineerd in de categorie Duurzaamheid. Op donderdag 16 mei wordt de NL Packaging Awards uitgereikt.

Onderzoek Essity: staand plassen belangrijke oorzaak onhygiënische schooltoiletten
Basisschoolleraren beoordelen jongenstoiletten significant viezer dan de toiletten van de meisjes. Bijna alle basisschoolleraren (90%) zijn dan ook van mening dat de toiletten schoner blijven als jongens zittend plassen. Tweederde (66%) van de leraren vindt zelfs dat het op school een regel kan worden voor jongens om zittend te plassen. Dit en meer blijkt uit onderzoek van Kantar (voorheen TNS Nipo) in opdracht van het wereldwijde hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity (voorheen SCA). Zo’n 600 ouders en 400 basisschoolleraren werden ondervraagd over de oorzaken van en mogelijke oplossingen voor de slechte toilethygiëne op basisscholen. Dit onderzoek is uitgevoerd als vervolg op recent onderzoek uit 2018 in opdracht van Essity, waaruit blijkt dat de hygiëne van Nederlandse scholen ernstig tekortschiet.
Meer info over het onderzoek via deze link en over het onderzoek uit 2018 via deze link.

Schoonmaakbedrijf Rein Gaal en NoordWestGroep starten schoonmaakplatform
“Ons bedrijf is de laatste jaren enorm gegroeid: van circa 50 medewerkers in 2012 naar nu 150”, vertelt mede-eigenaar Remi Gaal van schoonmaakbedrijf Rein-Gaal in de Steenwijker Courant.  “Goede en ervaren schoonmakers zijn nauwelijks te vinden, terwijl er honderden mensen zonder werk zitten. Je ziet een mismatch. Samen met NoordWestGroep en de gemeente willen we hier graag wat aan gaan doen.”
Hoe? Klik op deze link en laat je inspireren.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 augustus 2024

SBTi valideert duurzaamheidsdoelstellingen Essity

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity zet een nieuwe stap richting een duurzame toekomst: de doelstellingen om tegen 2050 de uitstoot van broeikasgassen tot nul te reduceren, zijn officieel gevalideerd door...

13 december 2021

Principeakkoord nieuwe cao Schoonmaak- en Glazenwassersbranche

Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in Schoonmakend Nederland) en vakbonden CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak hebben op vrijdag 10 december 2021 een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor...

02 januari 2020

Schoonmaakjournaal Jaarverslag 2019

Ons jaarverslag 2019 is af! Zoooo trots op en dankbaar voor wat we hebben bereikt op onze nieuwe weg als inspiratiebron voor de schoonmaakbranche. Met deze film praten we...

04 maart 2024

CAO-onderhandeling voor 120.000 schoonmakers start op 19 maart

CNV wil in nieuwe cao forse loonsprong voor schoonmakers. De lonen voor schoonmakers moeten ruim boven het minimumloon blijven liggen. ‘Als de sector aantrekkelijk wil blijven voor nieuwe werknemers,...

30 december 2018

Impressie Vakbeurs Facilitair meest bekeken film op YouTube in 2018

Met 65 filmproducties gaat 2018 als koploper de geschiedenisboeken van Schoonmaakjournaal in. Veruit het leeuwendeel is het werk van Henk Snaterse. Dit zijn de 5 meest bekeken filmproducties op...

23 maart 2020

Themaweek Prachtig: positieve en blije momenten corona en schoonmaak

Na twee weken vol bijzondere, bizarre maar broodnodige maatregelen om het coronavirus het hoofd proberen te bieden, zijn we – in ieder geval ben ik – toe aan (zoveel...

30 december 2018

Live tweet CSU-jubileumcongres toptweet 2018

Events waren er vele in 2018 en vaak verzorgde de redactie liveblogs in de vorm van Tweets. “Ons Twitteraccount met 3161 volgers is een van de 7 media van...

22 oktober 2024

Tork Focus4 Sustainability vergroot transparantie in duurzaamheid

Tork kondigt haar nieuwe initiatief aan om de transparantie aangaande duurzaamheid voor bedrijven in Europa te verbeteren. Met het programma, Tork Focus4 Sustainability, biedt het bedrijf een uitgebreide samenvatting...

03 april 2019

Nieuwe VSR-brochure Meten van schoonmaakkwaliteit over afspraken en uitvoering

Hoe weet ik of de schoonmaak goed wordt uitgevoerd? Deze hamvraag beantwoordt VSR in haar nieuwe brochure Meten van schoonmaakkwaliteit. De brochure is met name bedoeld om (potentiële) opdrachtgevers...

27 januari 2026

RAS komt met nieuwe werkwijzer ziekteverzuim voor werkgevers

Ziekteverzuim raakt mensen en roept bij werkgevers vaak direct vragen op. Wat mag je vragen bij een ziekmelding? Wat zijn je verplichtingen? En hoe begeleid je iemand als het...