22 april 2019

#nieuwsnotendop met circulair inkopen, CNV, Essity, Rein en Gaal en Spectro

Nieuwe onlinetool voor circulair inkopen
Er is een nieuwe online tool voor organisaties en bedrijven die circulair willen inkopen: de Wegwijzer Cicrulair Inkopen. De tool biedt strategische en praktische hulp bij het circulaire inkoopproces en de organisatie daarvan. Het is een initiatief van de Green Deal Circulair Inkopen. Dit meldt Inkoperscafé. Verder lezen? Klik op deze link.

CNv-voorzitter Piet Fortuin kritisch over oprichting FreeFlex United-stichting
De oprichting van stichting Free Flex United voor platform-ondernemingen met veel zzp’ers klinkt interessant, maar lijkt vooral op bundeling van werkgeversbelangen. Voorzitter Piet Fortuin van vakbond CNV Vakmensen neemt de nieuwbakken keurmerkstichting fronsend in ogenschouw. “De stichting afficheert zichzelf als serieus gesprekspartner in de arbeidsmarktdiscussie over modernisering, maar platformbedrijven hadden de vakbonden aan tafel moeten nodigen voor gesprekken over de moderne arbeidsmarkt. Wij voeren die discussie namelijk al jaren. Wij zijn betrokken en daardoor zijn we deskundig.” Fortuin is zelf voorstander om over een kop koffie heen met gesprekspartners open en eerlijk koersen uit te zetten voor de toekomst op het terrein van werk en inkomen, “vakbondsterrein bij uitstek”, zoals hij het definieert.
De stichting vindt het nu tijd voor actie: lees verder via deze link naar de website van CNV Vakmensen.

Spectro Ecodos Dosage Bottle genomineerd voor Packaging Award
De NL Packaging Awards is de vakprijs voor de verpakkingsbranche, een verpakkingsprijs voor de hele branche. In dertien categorieën worden de beste verpakkingen beloond met een prestigieuze award. De categorieën zijn onderverdeeld in design, innovatie en duurzaamheid. Producent van reinigingsmiddelen Spectro is met de Ecodos Dosage Bottle genomineerd in de categorie Duurzaamheid. Op donderdag 16 mei wordt de NL Packaging Awards uitgereikt.

Onderzoek Essity: staand plassen belangrijke oorzaak onhygiënische schooltoiletten
Basisschoolleraren beoordelen jongenstoiletten significant viezer dan de toiletten van de meisjes. Bijna alle basisschoolleraren (90%) zijn dan ook van mening dat de toiletten schoner blijven als jongens zittend plassen. Tweederde (66%) van de leraren vindt zelfs dat het op school een regel kan worden voor jongens om zittend te plassen. Dit en meer blijkt uit onderzoek van Kantar (voorheen TNS Nipo) in opdracht van het wereldwijde hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity (voorheen SCA). Zo’n 600 ouders en 400 basisschoolleraren werden ondervraagd over de oorzaken van en mogelijke oplossingen voor de slechte toilethygiëne op basisscholen. Dit onderzoek is uitgevoerd als vervolg op recent onderzoek uit 2018 in opdracht van Essity, waaruit blijkt dat de hygiëne van Nederlandse scholen ernstig tekortschiet.
Meer info over het onderzoek via deze link en over het onderzoek uit 2018 via deze link.

Schoonmaakbedrijf Rein Gaal en NoordWestGroep starten schoonmaakplatform
“Ons bedrijf is de laatste jaren enorm gegroeid: van circa 50 medewerkers in 2012 naar nu 150”, vertelt mede-eigenaar Remi Gaal van schoonmaakbedrijf Rein-Gaal in de Steenwijker Courant.  “Goede en ervaren schoonmakers zijn nauwelijks te vinden, terwijl er honderden mensen zonder werk zitten. Je ziet een mismatch. Samen met NoordWestGroep en de gemeente willen we hier graag wat aan gaan doen.”
Hoe? Klik op deze link en laat je inspireren.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 december 2018

Live tweet CSU-jubileumcongres toptweet 2018

Events waren er vele in 2018 en vaak verzorgde de redactie liveblogs in de vorm van Tweets. “Ons Twitteraccount met 3161 volgers is een van de 7 media van...

22 maart 2024

Spectro bouwt nieuw, duurzaam hoofdkantoor

In het tweede kwartaal van 2024 start Spectro met de bouw van het nieuwe hoofdkantoor aan de Drontermeer 14 te Oss. Om het groeiende team meer ruimte te bieden...

09 oktober 2025

Tork geeft schoonmakers de aandacht die ze verdienen

Schoonmakers zijn onmisbaar voor een frisse, veilige en gastvrije werkomgeving. Dat weten alle schoonmaakprofessionals als geen ander. Toch blijkt uit recent onderzoek van Tork dat deze schoonmakers dagelijks veel...

27 januari 2026

Voorbereiding nieuw cao-onderhandelingsproces start met enquete

De voorbereidingen voor het nieuwe cao-onderhandelingsproces zijn begonnen. Begin maart gaat Schoonmakend Nederland in gesprek met de vakbonden CNV Vakmensen en FNV over een nieuwe cao voor de schoonmaak-...

31 oktober 2022

Doe maar duurzaam! Zo pakken deze organisaties het aan.

Zonnepanelen op het dak, niet onnodig of zelfs helemaal niet meer printen en verantwoorde koffiebonen in de koffieautomaat in de kantine. Veel bedrijven zetten de stap naar duurzaamheid. Hoe...

19 januari 2026

Spectro neemt de Poetsprof over

De Poetsprof uit Son levert kwalitatief hoogwaardige optische autoreinigingsmiddelen voor professioneel gebruik. Na exact dertig jaar als zelfstandig ondernemer heeft eigenaar Stephan Koppenens besloten zijn bedrijf over te dragen...

11 april 2024

CNV is teleurgesteld over het cao-overleg: “Werkgevers duwen schoonmakers richting minimumloon”

“Als het aan de werkgevers ligt, verdienen schoonmakers straks nog maar net meer dan het minimumloon. Dat is helaas de conclusie na 2 dagen onderhandelen over een nieuwe cao”,...

05 april 2019

Top 3 maart op Schoonmaakjournaal: Dag van de Schoonmaker, Salubris en Leviy

In de schoonmaak draait het om de mensen op de werkvloer, de vakgiganten die dagelijks zorgen voor hygiëne, schoon en beleving. Het wordt vaak geroepen, maar niet altijd uitgedragen....

18 augustus 2019

Themaweek: Week van het Familiebedrijf

Strategische continuïteit, werkgelegenheid, stabiele financiering, een bestuur met vertrouwen, betrokkenheid en korte communicatielijnen, verrassend innovatief, snelle besluitvorming; het zijn enkele van de vele voordelen van familiebedrijven. Maar er zijn...

20 januari 2026

Nieuwe generatie treedt toe tot het management van Euro Cleaning

Euro Cleaning zet een volgende stap als familiebedrijf. Anne de Rijke en Annemiek Coppens zijn toegetreden tot het management.