13 maart 2020

CNV Vakmensen alert: hotelschoonmakers op grote schaal naar huis gestuurd

Hotelschoonmakers moeten er alert op zijn dat ze niet onterecht op hun uren worden gekort. Het gaat om hotelschoonmakers die flexibele uren maken, omdat de hoeveelheid werk afhankelijk is van de hotelbezetting.

Die waarschuwing komt van Jan Kampherbeek, onderhandelaar bij CNV Vakmensen. “Veel hotelschoonmakers worden nu naar huis gestuurd, omdat er geen werk is. We waarschuwen schoonmakers die onregelmatig werken – afhankelijk van de bezetting van de hotelkamers – om goed te letten op hun rechten. Ze mogen niet onevenredig worden gedupeerd vanwege de corona-crisis.”

Minder werk
Omdat bijna alle hotels te kampen hebben met annuleringen, is er ook veel minder werk voor de hotelschoonmakers. Kampherbeek hoort nu over schoonmaakbedrijven die de cao-regeling voor min- en plusuren ‘misbruiken’, door schoonmakers naar huis te sturen of voor heel weinig uren aan het werk te houden. “In de cao hebben we een regeling voor min-max-uren. Dan werk je tijdelijk minder uren, die je dan later weer inhaalt. Zo’n regeling is absoluut niet bedoeld voor de zeer ingrijpende situatie die zich nu voordoet. We willen echt voorkomen dat mensen nu massaal thuis komen te zitten met een kolossaal saldo aan min-uren, die ze later in het jaar nooit meer in kunnen halen. Dat hebben we de werkgevers ook laten weten.”

Recht op uren
CNV Vakmensen wil daarom dat er een maximum wordt gesteld aan het aantal min-uren dat schoonmakers opbouwen. “Verder wijzen we de schoonmakers er ook op dat ze goed moeten kijken naar het gemiddeld aantal uren dat ze in de afgelopen drie maanden hebben gewerkt. Dat is het minimale aantal uren waarover ze sowieso recht hebben op salaris.”

Werktijdverkorting moet soepeler
Om de economische gevolgen van het coronavirus op te vangen, doen veel werkgevers een beroep op de regeling voor werktijdverkorting. In sommige sectoren met grote landelijk opererende bedrijven, zoals de schoonmaak, doet zich daarbij een probleem voor, zegt Kampherbeek. “Grote landelijk opererende schoonmaakbedrijven hebben in sommige regio’s grote problemen. Veel schoonmaakwerk valt daar weg. Toch komen ze niet in aanmerking voor werktijdverkorting, omdat er in andere regio’s voldoende werk is. We willen dat de overheid daar soepeler mee omgaat en ook oog heeft voor de regionaal soms zeer ingrijpende gevolgen. Werktijdverkorting moet dan regionaal mogelijk zijn.”

Meldpunt
Hotelschoonmakers die vragen hebben, kunnen terecht bij het meldpunt van CNV Vakmensen: www.cnvvakmensen.nl/hotelschoonmakers.

CNV Vakmensen behartigt de belangen van werknemers in de sectoren industrie, bouw, vervoer, handel, diensten en voeding.

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 mei 2020

Top 3 meest populaire blogs in april: virusvrije marketing, wegwerphandschoenen en schoonmaken met bacteriën

In april sierde positief kritische blogs en vlogs de website van Schoonmaakjournaal. Dit zijn de drie meest populaire: 1. Virusvrije marketing door Petra de Bruin, Schoonmaakjournaal Blog: Virusvrije marketing...

05 november 2018

OSB steunt FNV: Helpling werkt als een schoonmaakbedrijf

De werkgeversorganisatie in de schoonmaakbranche OSB kan zich vinden in de visie van de FNV, dat het bedrijf Helpling in de praktijk functioneert als een schoonmaakbedrijf. Dat betekent dat...

09 februari 2020

CNV en FNV werpen reddingboei in contractconflict KLM en facilitaire partijen

Een uiterste poging om uit het contractconflict te komen; zo valt de suggestie van mediation te bezien, die CNV Vakmensen en FNV op 7 februari hebben gedaan in een...

21 december 2018

#filmFriday Jan Hilvert Hammenga (XO Hotels Couture) over Hazet: “Partner en adviseur”

De samenwerking tussen XO Hotels Couture en Hazet gaat verder terug dan het hotel oud is. Bijzonder. Waarom Jan Hilvert Hammenga, hotelmanager Hazet als partner in schoonmaak en advies...

14 mei 2020

Filmverslag: Entrio waardeert corona-werkdruk poetscollega’s met bloemengroet

Als dienstverlener in de kantorenschoonmaak werd ook Entrio (Harelbeke / Kortrijk) getroffen door de coronacrisis. Verminderde activiteit in kantoren en zelfs volledige sluitingen bij heel wat kantoren zorgen voor...

25 mei 2020

#hackcorona inventarisatie schoonmaak kwaliteitsmetingen

Kunnen we met kwaliteitsmetingen de hedendaagse eis voor een hygiënisch veilige (werk)omgeving waarborgen? Is de meest gebruikte VSR-kwaliteitsmeting afdoende om virussen en bacteriën te constateren? Biedt de nieuwe Atir...

29 september 2020

Bas Janssen (Schoonmaakbedrijf R. Janssen): “TouchSafe keerpunt voor vaker schoonmaken met steeds agressievere middelen”

Eén jaar virus- en bacterievrij: een bijzondere kop, statement en garantie die we op de website van Viralis lezen. “De tijd waarin we leven, vraagt om een betere schoonmaakcultuur....

16 maart 2020

CNV vragen werknemers coronavirus: “Gedwongen verlof is niet aan de orde”

Bij CNV Vakmensen komen steeds meer vragen binnen van werknemers over de gevolgen van het coronavirus voor hun werk. Een van de vragen is of een werkgever zomaar verlofdagen...

25 mei 2020

OSB en ondernemers over corona-impact: de wereld draait door dankzij schoonmaak

“Complimenten voor de brancheorganisatie en ondernemers die zo snel konden schakelen, toen de intelligente lockdown werd afgekondigd. Schakelen naar de leden, de politiek”, reageert Jacco Vonhof aan de gesprekstafel...

04 mei 2020

Ronald Boesjes, Ben van de Scheur en Frank van de Ven (i-team Global) over onderscheiden in nieuwe schoonmaakeconomie

“Als je technologie, data en traditionele oplossingen combineert, dan kun je je als bedrijf altijd onderscheiden.” Dat klinkt goed, maar in de schoonmaak zijn we meer van de praktijk,...