17 december 2021

Schoonmaak blijft cruciaal beroep

In de persconferentie over het coronabeleid van dinsdagavond maakte premier Rutte bekend welke coronamaatregelen de komende weken van kracht zijn. Deze hebben ook gevolgen voor de schoonmaakbedrijven.

Maatregelen verlengd tot en met 14 januari 2022
Omdat de druk op de ziekenhuizen nog steeds heel hoog is, worden de maatregelen verlengd tot en met 14 januari 2021. Hoewel het aantal besmettingen daalt, maakt de overheid zich grote zorgen over de nieuwe omnikronvariant. Er zijn nog veel onzekerheden over de besmettelijkheid en de ernst van het ziektebeeld. Ook dit is reden om de maatregelen te verlengen.

Schoonmaak staat in de lijst cruciale beroepen
Basisscholen en scholen voor speciaal (basis)onderwijs gaan de week voor de kerstvakantie dicht. Ook de BSO is in deze week gesloten. Voor de noodopvang van kinderen van ouders met een cruciaal beroep blijven de scholen wel open. Schoonmakers die werkzaam zijn in cruciale sectoren, kunnen dus een beroep doen op deze noodopvang.

Steunmaatregelen worden verlengd
Doordat de huidige lockdownmaatregelen voorlopig tot en met 14 januari worden verlengd, zijn verschillende sectoren beperkt open. Dat geldt bijvoorbeeld voor evenementen en hotels. Daarom wordt het economisch steunpakket verlengd:

Verlenging NOW-regeling
NOW6 heeft betrekking op de periode van 1 januari 2022 tot en met 31 maart 2022. Het aanvraagloket wordt medio februari geopend. De voorwaarden voor NOW6 blijven gelijk aan NOW5:

  • Minimaal 20% omzetverlies;
  • Maximaal op te geven omzetverlies van 80% (ook als het omzetverlies tussen 80 en 100% geschat wordt);
  • Een vergoeding van 85% van het opgegeven omzetverlies;
  • Vergoeding per werknemer van maximaal 2 keer het maximale dagloon.
  • Ook kunnen bedrijven voor het eerste kwartaal van 2022 een beroep doen op de TVL-subsidie (Tegemoetkoming Vaste Laten). Ondernemers met minimaal 30% omzetverlies kunnen deze aanvragen voor hun vaste lasten. Het is nog niet bekend wanneer het aanvraagloket hiervoor opengaat.

Geen CTB op de werkvloer
De daling van het aantal coronabesmettingen en de verlenging van de lockdown, hebben de kans op een verplicht CoronaToegangsBewijs (CTB) voor de werkvloer fors verkleind.

bron: www.schoonmakendnederland.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 december 2021

Chocoladeletters voor HEPPIE WEEKEND

Hazet steunt Stichting Het Vergeten Kind op alle mogelijke manieren! Zo ook met de Sinterklaastraktatie voor alle Hazetters: een ‘Het Vergeten Kind’ chocoladeletter van Verkade. Waarmee met elk gekochte...

04 augustus 2025

Webinar subisidieregeling inclusiviteitstechnologie

Een krappe arbeidsmarkt vraagt om andere oplossingen. Inclusieve technologie kan hierbij helpen. Door de subsidieregeling inclusiviteitstechnologie kun je duurzame werkplekken creëren voor mensen met een ondersteuningsvraag. Het levert niet...

06 mei 2022

Samen ‘spelen’

Als een kind en een schoonmaakrobot elkaar vinden, dan is het ‘schattig’ Boma(Robotics). Wil jij ook een mooie foto om met de bezoekers van Schoonmaakjournaal delen? Stuur deze naar...

25 februari 2022

Glasbewassing met een smile

Met een smile de ramen van de binnenzijde van de liftschacht wassen. Dat deden de gecertificeerde glazenwassers van 1nergiek. Een mooie opdracht met als resultaat een blije opdrachtgever! Dankjewel...

01 juli 2022

25-jarig jubileum voor Eddy Gerritse

Operationeel Directeur SBLPlus, Eddy Gerritse, is op 30 juni 2022 door zijn collega’s in het zonnetje gezet vanwege zijn 25-jarig jubileum! Al 25 jaar lang is Eddy een stuwende...

23 maart 2020

Themaweek Prachtig: positieve en blije momenten corona en schoonmaak

Na twee weken vol bijzondere, bizarre maar broodnodige maatregelen om het coronavirus het hoofd proberen te bieden, zijn we – in ieder geval ben ik – toe aan (zoveel...

24 maart 2024

Vloerspecialisten Donovan en Nelson in podcastserie KraakHELDer

De derde aflevering van onze zesdelige podcastserie KraakHELDer staat live. In de podcastserie praat Inge Diepman niet óver, maar mét de personen die de inclusieve arbeidsmarkt vertegenwoordigen. In deze...

27 mei 2022

Afscheid van 78-jarige jubilaris!

1nergiek nam deze week afscheid van haar oudste schooncollega. Een bijzonder drie-in-één afscheid voor de heer Klasens: pensioen, 12,5 jaar in dienst en afscheid op z’n 78ste! Laetitia Simonis,...

25 september 2021

Inspiratiefilms over duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is een belangrijke onderwerp voor de schoonmaakbranche. Iedere medewerker wil immers gezond en met plezier het pensioen halen. In de videoserie ‘Duurzame inzetbaarheid’ belicht de Ras de...

06 juni 2022

DUURZAAM SAMEN, DÁT IS DE BESTE KEUS

Verantwoord opdrachten inrichten, uitzetten en aannemen. En dat dan doen met respect voor de kwaliteit van de dienstverlening en de mensen die het moeten waarmaken. Dat is de gedachte...